迁西局赴冀东监狱开展预防职务犯罪警示教育

近日，迁西县国土资源局领导班子带领全局中层干部来到冀东监狱开展预防职务犯罪、反腐倡廉警示教育活动。通过听取服刑人员现身说法，特别是两位因职务犯罪而入狱服刑人员的现身说法报告，在参会人员心中引起强烈震动，为每位参会人员重重敲响了警钟。今年以来，迁西局持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作。致力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，注重突出教育在惩治和预防腐败体系中的作用，坚持以领导干部为重点，结合自身工作，积极开展活动，强调实际效果。深入警示教育，不断把反腐倡廉工作引向深入。     

党风廉政建设永远在路上——江苏省大丰市国土资源系统推进党风廉政建设的经验

近年来,江苏省大丰市国土资源系统始终把党风廉政建设作为重要的政治责任和推进国土资源事业发展的政治保障及生命线,以思想教育和作风建设为基础,以强化对权力的监督制约为重点,以推进改革和制度创新为动力,狠抓责任落实到位、警示教育到位、监督查处到位、建章立制到位,加大廉政教育力度,注重廉政风险防控机制建设,使党风廉政建设取得了喜人成果.     

腐败之路是死亡之路——省检察院侯磊检察长谈李真毁灭的警示

在厅机关“创学习型机关，建高素质队伍”专题教育活动中，为增强专题教育效果，提高各级干部立党为公、执政为民的自觉性，省厅特别邀请了省检察院检察长，当年李真专案组副组长侯磊为全省国土资源系统做警示教育专题报告。周明厅长及在家全体党组成员，省地勘局、省测绘局、石家庄市国土资源局及石家庄市     

在国土资源部机关和在京直属单位开展警示教育活动动员会上的讲话

根据今年的工作安排，从现在起，我们利用一个月的时间，在部机关和在京直属单位开展一次警示教育活动。这是在国土资源工作和党风廉政建设面临的新形势下，加强部机关思想作风建设和党建工作的一项重要举措。部党组对这次警示教育高度重视。孙文盛部长对这次活动提出了明确要求。部机关党委经过认真准备，拿出了一个针对性、操作性都比较强的教育方案。希望同志们从思想上高度重视，把这次活动搞好，取得实实在在的成效。下面，我受部党组委托，讲几点意见。     

青龙：创新学习形式 提高队伍素质

为切实提高干部职工队伍政治理论和业务素质，青龙满族自治县国土资源局从创建学习型机关入手，除通过要求职工自学、外出培训、集中培训等形式加强学习外，又投资15万余元购置了多媒体、投影仪以及反腐警示光盘、教育纪录片等学习设备和教材，制订了2006年“周五学习日”学习计划。     

姜大明在全国国土资源系统党风廉政建设视频会议上强调 把落实“两个责任”放在心中扛在肩上抓在手里库热西王世元胡存智钟自然出席 张少农主持 赵凤桐通报案件查处情况

本刊讯 9月19日,国土资源部召开全国国土资源系统党风廉政建设视频会议,通报典型违纪违法案件的查处情况,开展警示教育,分析当前国土资源系统党风廉政建设面临的形势,研究部署下一阶段工作任务.国土资源部党组书记、部长、国家土地总督察姜大明在讲话中强调,各级国土资源主管部门要警醒起来、重视起来、行动起来,用零容忍的态度惩治腐败,把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重大政治任务,真正放在心中、扛在肩上、抓在手里,坚决打好这场硬仗.     

强化职能服务 保障县域经济发展

肃宁县国土资源局按照“完善体制，提高素质”的总要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展保持共产党员先进性教育活动为动力，认真贯彻落实国务院《决定》，全面落实科学发展观，严格实施用途管制，强化资源管理，巩固整顿成果，规范市场建设，推进依。法行政，服务发展大局，促进资源集约利用，各项工作取得了明显成效。     

求真务实 强化监督 把“十项措施”和“五条禁令”落到实处

易县国土资源局紧紧围绕一个中心(经济建设)，实现三个突破(廉洁自律工作新突破、查办案件工作新突破、行风建设工作新突破)，强化五项措施(警示教育常抓不懈、建章立制自我约束、强化管理明权授责、强化监督立足教育、健全机制纠建并举)的工作思路，将《行政为民十项措施》、《工作人员五条禁令》努力落到实处，取得了明显成果。     

深度挖掘“天地图”的教育功能

“天地图”是国家测绘地理信息局主导建设的国家地理信息公共服务平台和地理信息综合服务网站,可向社会公众提供权威、可信、统一的在线地理信息服务。同时,在其他领域的作用和价值也同样不可小视,尤其是地理知识教育、国家版图教育、爱国主义教育、红色教育等教育功能的应用、服务具有广阔的发展空间。文章以“天地图”现有应用板块“伟业宏图”为例,探讨深度挖掘“天地图”的高校马克思主义红色教育功能的应用价值及策略。     

以人为本 文明服务

今年以来，正定县国土资源局坚持以三个代表为指导，以提高队伍素质为重点，以为民、利民、便民为目的，行风建设取得了明显成效。2003年度，被省政府命名为“国土资源执法模范县”、“国土系统信访工作先进单位”：被评为市、县“行风建设先进单位”；被县委、县政府评为“大稳定综治先进单位”、“文明单位”、“实绩突出班子”。     

军校导航定位类课程思政探索与实践

以新时代军事教育方针为指引，总结军队院校导航定位类课程内容和特点，分析军校导航定位类课程思政建设的原则和方向，挖掘导航定位类课程思政元素，探讨课堂知识传递、能力培养、素质提升与新时代思政教育的有机融合，实现思政元素如盐入水，润物无声。从弘扬“北斗精神”,深挖发展历程，紧贴装备“为战育人”,巧借“打油诗”,用好“短视频”等多种手段探索军队院校导航定位类课程融入思政元素的教学实践，对同类型相似专业课的思政元素挖掘和教学设计具有一定的启发和借鉴作用。     

夯实基础提升国土资源管理水平

在“完善体制，提高素质”活动中，高邑县国土资源局以全面提升国土资源管理水平为目标，以建设一支品德好、有能力、会干事的高素质的干部职工队伍为出发点和落脚点，以加强基层所建设为契机，全力推进依法行政工作，我局连续六年被县委、县政府授予“实绩突出先进单位”。     

强素质 树形象 努力开创基层国土资源管理新局面

近年来，在行风建设和践行“三个代表”重要思想的活动中，我们按照省厅、市局关于抓基层、打基础的要求，以“抓基层、打基础、求发展、创一流”为目标，从抓软硬件建设入手，加强基层队伍建设和基础业务工作建设，全力巩固基层国土资源前沿阵地，提升国土资源管理水平，基层所建设取得了较好成绩，2003年平定堡国土资源所被省厅评为“先进基层国土资源所”。     

临漳“荣辱观”教育突出重点

临漳县国土资源局在开展树立“八个为荣，八个为耻”社会主义荣辱观教育活动中，要求系统全体干部“扬荣弃耻“，努力践行社会主义荣辱观，紧密联系实际，创新学习教育形式，搞好自我教育，在思想上强化“四个树立”，工作上坚持以“五个结合”为“荣辱观”教育重点，自觉把树立社会主义“荣辱观”融入到国土资源管理当中。     

从"数字地球"看测绘工程专业的教育改革

在构建“数字地球”过程中，测绘学科和测绘行业发挥非常重要的作用。同时也对承担测绘人才教育的高等院校提出了新的挑战和要求。承担测绘高级专门人才培养的高校测绘工程专业也应适应这种趋势，对测绘专业教育进行深入，细致的改革，改变传统的人才培养模式，培养更多能促进社会进步，发展测绘事业的专门人才，为“数字地球”，“数字中国”的建设做出贡献。     

搭建平台打造品牌突出特色——国家土地督察武汉局大力推进廉政文化建设的经验

近年来,国家土地督察武汉局党组高度重视廉政文化建设,将廉政文化建设作为全局的一项重要工作抓住不放,坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”的方针,以开展“廉政文化进机关”活动为平台,丰富载体,创新方法,实施“强化一个教育、建设一个阵地、开展一个活动、营造一个氛围、建立一个机制、突出一个关怀”的“六个一”廉政文化建设系统工程,     

1：1000比例尺土地利用现状图数据库的建立

为满足江阴市国土资源管理、经济建设和社会发展的需要，实现“国土资源管理现代化、信息化”和“对内以图管地，对外以证管地”的要求，江阴市国土资源局决定实施“江阴市数字国土工程”建设，建立城乡一体化地籍管理系统。2004年2月河南省遥感测绘院受江阴市国土资源局委托，以1：1000比例尺正射影像图和数字地形数据库为工作底图，查清江阴市澄江、云亭、夏港、南闸、月城、     

开平国土分局重拳打击非法采矿

近期以来，随着煤炭价格的不断提升，开平区少数不法群众受经济利益的驱使，采取昼伏夜出，盯梢巡查员和伪装井口躲避打击等方式盗采国家矿产资源的现象时有发生。为此，开平区国土分局在全面调查摸底的基础上，按照“三不留一毁闭”的治理标准，近日与马家沟矿、公安派出所联合行动，突然出击，这次治理行动，不仅保护了国家矿产资源，而且有力地教育和警示了群众，社会效果明显。彻底炸毁了马矿北墙外非法开采的小煤井9眼，封填无证开采的矾土井5眼，     

“五措并举”促行风 文明执法树形象

近年来，正定县国土资源局以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展县域经济和保护资源可持续利用两大主题，坚持依法行政，强化作风建设，注重制度创新，主动搞好服务，推动了国土资源管理工作的全面进步，有力地促进了社会经济发展。被省政府评为“国土资源执法模范县”；被省、市评为“国土系统信访工作先进单位”；被市国土资源局评为“行风建设先进单位”；被县委、县政府评为“大稳定综治先进单位”、“行风建设先进单位”、“文明单位”；局领导班子被县评为实绩突出班子。     

加强党的建设 创造高效团队为经济建设搞好服务

近年来，清河县国土资源局从加强党的建设、践行“三个代表”重要思想出发，深入开展“树立行业新风，优化发展环境”活动，通过转机制、建制度，以转变观念为前提，以提高干部素质为基础，以机关工作全面提速为主线，以创新和竞争为动力，抓好机制和制度建设，使机关工作面貌得到较大改善，工作效率大大提高。