我国开展金融衍生工具公允价值计量刍议

伴随着中国经济的发展，越来越多的金融衍生工具应用到各种经济活动中。金融衍生工具蕴含的高风险性，需要我们了解、认识和正确处理，而金融衍生工具的会计问题自然也有待会计工作者去思考和探索。通过对金融衍生工具的会计计量的讨论，分析在中国现有国情条件下，应采取的计量模式。     

我国经理人股票期权的会计计量

文章从计量的属性入手,结合作为衍生金融工具的股票期权的计量来论述经理人股票期权的计量问题.通过介绍国外(主要是美国)对经理人股票期权采用的主要两种计量方法-内在价值法和公允价值法,再结合我国目前经理人股票期权会计处理现状,得出目前我国应采用内在价值法计量股票期权.     

浅谈人力资源会计的计量

通过将人力资源会计分类,引出了人力资源成本会计、人力资源价值会计以及劳动者权益会计这3种模式,并分别提出了对以上3种模式的计量方法。     

构建环境会计非货币计量方法模式的思考——基于环境资源价值理论

环境会计的计量可采用定性和定量相结合、计量的精确性和模糊性相兼容的方法,在以货币计量的同时,还需要借助于实物、与自然环境有关的指标、文字说明等多种非货币计量属性。多元计量形式互相补充,客观地反映企业主体环境经济活动,并提供更加完整准确的信息,使信息使用者对所披露的企业环境会计信息质和量的规定性具有较客观的认识。在环境经济学条件下,构建环境会计计量模式,对于研究和实现环境资源的可持续利用具有重要的指导意义和参考价值。     

对历史成本计量本质的进一步认识

会计环境的巨大变化使传统的历史成本计量受到剧烈的冲击。本文从历史成本计量的本质入手,提出历史成本计量的使用条件,指出经济价值观念的引入是会计计量制度变革的理论基础。     

如何看待金融危机中的公允价值计量

随着美国金融危机越演越烈,世界上几个主要的经济体都暂停或者修改了公允价值会计准则以遏制不断下滑的经济信心指数。在对事件做简单的回顾和评述之后,以客观的态度具体分析了公允价值计量中争议最大的交叉持股问题所受到的影响,基于公允价值的复杂性和计量中的具体问题,提出公允价值会计的发展要首先变革财务管理和经营理念,金融机构的监管应成为公允价值使用监管的重中之重,加强会计准则制定部门与金融监管当局的协调,提升和进一步完善金融工具估价技术,深化基于风险优化的金融会计体系的内涵等完善公允价值计量体系的监管意见和建议。     

我国经理人股票期权的会计计量

文章从计量的属性入手，结合作为衍生金融工具的股票期权的计量来论述经理人股票期权的计量问题。通过介绍国外(主要是美国)对经理人股票期权采用的主要两种计量方法一内在价值法和公允价值法，再结合我国目前经理人股票期权会计处理现状，得出目前我国应采用内在价值法计量股票期权。     

论会计确认与会计计量

研究界定了会计确认与会计计量的基本含义,探讨分析了会计计量的两个基本构成要素及其会计计量模式的组合形式,归纳论述了会计要素的具体确认为与计量问题。     

环境会计计量属性与方法探讨

环境会计计量是建立在劳动价值论和边际价值论基础之上的，效用单位成为环境会计计量的特有单位；机会成本，边际成本，替代成本成为环境会计计量的主要基础；调查分析法，费用效益分析法，保护费用法，恢复费用法，影子价格法，政府认定法，法院裁决法，数学模型法，文字表述法，历史成本法等成为环境会计计量的方法。     

会计学科属性演进视角下的公允价值计量

公允价值定义为"脱手价"、商品交易中价税合并结算、会计实务中资产入账价值剔除增值税,这使得同一项资产的公允价值,出现两个不同的计量结果——包含增值税的结算价格和不包含增值税的资产入账价格.在此前提下,运用逻辑推理,综合得出结论:公允价值具有自然属性和社会属性的双重性质,应该区分为公允价值经济计量单元和公允价值会计计量单元."公允价值"绝对定义为不含增值税价格的观点,值得商榷.对有增值税制国家,公允价值准则的实施,提出了具体的指南解释.     

C-D生产函数模式在人力资源价值计量中的应用

人力资源是知识经济时代的第一经济发展要素,会计上对其如何确认与计量是理论界目前讨论的热点问题．笔者对人力资源的归属与确认进行了深入探讨,提出了运用C-D生产函数模式计量人力资源价值的方法．     

浅谈国有商业银行的风险控制

我国已经加入了WTO,金融业正逐步融入国际金融大市场中,国有独资商业银行做为我国金融市场的主体,其信用风险、财务风险、市场风险、道德风险在一定程度上都较为突出,为此需要加紧从增强资本金实力、降低不良资产、建立风险评估体系、加强金融监管等方面增强国有商业银行抵御风险的能力。     

论会计确认与会计计量

研究界定了会计确认与会计计量的基本含义,探讨分析了会计计量的两个基本构成要素及其会计计量模式的组合形式,归纳论述了会计要素的具体确认与计量问题     

企业人力资源价值计量模型的构建

本讲述了什么是人力资源和人力资本以及它们的关系。提出了人力资源价值计量的基本思路，基于此思路，构建出了人力资源价值计量模型，并指出该计量模型在实践中的应用。     

新准则下公允价值计量所面临的难题及对策

由于能够提供现行和未来经济环境变化对企业资源的影响,采用公允价值计量,逐渐受到青睐。但是,公允价值如何融入已相对完善的现行会计准则体系,公允价值如何获取以及公允价值的可靠性问题,尚属国内外会计研究的重要课题之一。分析公允价值计量在实际运用中尚存在的问题,以及完善公允价值计量应采取的相关对策。     

我国国有商业银行改革的关键：产权制度改革

从我国国有商业银行单一产权和产权不清等现状出发，借鉴国外商业银行产权制度的改造经验，指出中国国有商业银行改革的首要问题和核心问题是进行产权制度改革，进行股份制改造是当务之急。     

知识经济下无形资产会计计量的创新

在对现有的各种会计计量属性比较之后 ,认为应建立历史成本与公允价值相结合、表内计量与表外计量相结合的综合计量模式 ,才能满足会计信息使用人的需要。还分别对历史成本和公允价值计量方法进行了改进 ,以 R & D费用资本化来弥补现有历史成本计量法无法核算自创无形资产投入成本的不足 ,并依据 SFAC No.7设计出预期现金流量法替代现行的收益现值法来计量公允价值。     

我国外汇储备规模的计量模型建立

由于我国外汇储备规模受我国进口、出口、GDP、外商直接投资等众多因素的影响,利用Eviews统计软件对影响我国外汇储备规模的诸因素进行回归分析.分析了导致我国外汇储备超常增长的主要原因及巨额的外汇储备对我国经济产生的不利影响,并对此提出若干解决措施.     

我国国有商业银行改制上市的必要性分析

分析了我国国有商业银行目前存在的问题，对造成这种状况的原因进行了分析，并在此基础上提出了改革措施。