手术室专业护士担任总巡回护士的职责

目的探讨手术室专业护士的排班方式和工作内容。方法将手术室专业护士设为总巡回护士,负责手术室护理工作的全面质控。结果将专业护士设置总巡回护士,手术室护理工作质量得到改进,外科医生满意度明显提高。结论手术室专业护士的培训尚处在起步阶段,对专业护士的岗位设置也处在摸索阶段,让手术室专业护士担任手术室的总巡回护士,使手术室专业护士发挥了最大工作作用,是一种可行的排班方式。     

手术室专业护士担任总巡回护士的体会

目的:探讨手术室专业护士的排班方式和工作内容。方法:将手术室专业护士设为总巡回护士,负责手术室护理工作的全面质控。结果:将专业护士设置总巡回护士,手术室护理工作质量得到改进,外科医生满意度明显提高。结论:手术室专业护士的培训尚处在起步阶段,对专业护士的岗位设置也处在摸索阶段,让手术室专业护士担任手术室的总巡回护士,使手术室专业护士发挥了最大工作作用,是一种可行有效的排班方式。     

手术室护士职业压力源分析与对策

目的了解手术室护士工作中的主要压力源，探讨减轻手术室护士压力的对策。方法采用问卷调查法对80名手术室护士进行调查。结果手术室护士工作压力源按其严重程度依次为：工作负荷、管理因素、角色压力、职业暴露、护理文件书写不规范、护士自身因素。结论手术室护士压力较大，建议针对不同的压力源采取相应的措施，以减轻压力，提高护理质量。     

浅析手术室护士与麻醉师的配合

手术室护士不只是台上手术配合和台下巡回,对于麻醉工作的配合,也是衡量手术室护士业务素质的一个方面。因此要求手术室护士要具备全面、扎实的理论知识和各种操作技能,才能更好地完成与麻醉医生的配合,顺利完成麻醉、手术工作。如何配合好麻醉工作,给手术室护理工作提出了新的     

手术室护理工作的安全管理与防范措施

近几年,随着医疗水平的不断提高,人们对自身身体的健康也更加关注,从过去的有病治病到现在的治未病,人们就医的思维模式也在发生着根本上的改变,到医院咨询、就诊的患者也越来越多,为构建和谐的医患关系,减少医患纠纷,杜绝差错事故的发生,现根据我院手术室的情况浅谈一下手术室护理工作的安全管理与防范措施. 1 手术室护理工作的安全管理 1.1 手术室护士的安全管理 认真执行医院各项规章制度,严格执行各项护理技术操作,工作认真负责,坚守岗位,独立谨慎.对手术室年轻护士、进修人员、实习生的教学工作指定专人负责管理,制定详细的带教计划,从基础从细节开始,严格要求,认真把关.     

手术室护士工作压力源调查

目的 了解手术室护士的工作压力源.方法 采用护士工作压力源量表[1]和自行设计的手术室护士一般情况调查问卷对江门市2家三甲医院的50名手术室护士进行调查.结果 手术室护士的工作压力总平均分为（2.54±0.56）分.造成手术室护士工作压力较大的条目依次有：工资及其它福利低、担心差错事故、工作量大、继续深造机会少护理工作社会少护理工作社会地位低、晋升机会小、上班护士数量少.结论 手术室护士工作压力较大,建议护理管理者应积极帮助手术室护士减轻工作压力,手术室护士本人应主动寻找舒缓工作压力的有效途径.     

浅谈手术室护士的基本素质

手术室是医院手术科室的质量枢纽，其工作质量的好坏，直接影响着医院的医疗质量和病人的安危。作为医院手术室的护士，除了平时要承担大量择期手术外，而且还要承接急诊手术，急诊手术患者多为病情危急，病情多变，随时都有生命危险。这就要求手术室护士不仪要有高度责任感和娴熟的业务技能，还要有良好的心理素质和高尚的医德修养，这就是手术室护士的基本素质。我认为手术室护士的基本素质包括以下几个方面：     

浅谈手术室护士的自身防护

职业安全是近年来医护人员 ,特别是护理人员越来越关注的重要问题。随着现代医学技术的发展 ,手术方式及手术室设备不断增多和更新 ,手术室护士在工作中潜在的危险因素也随之增加。护士工作中的自身防护已成为护士日常劳动中不可忽视的问题 ,笔者现就手术室护士的自身防护作如下探讨。1　手术室护士的职业危害因素1.1　生物方面的危害　护士在工作中不可避免地要接触病人的血液、体液、分泌物和来自病人的多种有害微生物 ,感染各种经血液传播的传染性疾病的几率很高。手术室护士常与手术缝针、刀剪、注射器等锐利器械接触 ,极易发生各种损害…     

某地区手术室护士工作满意度的现状调查研究

目的探讨手术室护士的工作满意度现状。方法收集延边地区257名手术室护士作为研究对象进行调查。采用问卷调查法,手术室护士工作满意度量表作为研究工具调查手术室护士的工作满意度分布情况、分析变量的影响因素及相关性。结果 (1)研究对象的工作满意度总均分为(2.52±0.62)分,根据MMSS量表规定,均数3.03是对工作满意度的最低指数。可见工作满意度的总均数低于3.03,处于低水平。(2)研究对象在工作满意度量表中维度工作状态的总均分为(2.45±0.61)分;维度工作中的人际关系总均分为(2.66±0.71)分。结论手术室护士的工作满意度总体得分处于低水平,其工作状态和工作中的人际关系两个维度中,工作中的人际关系满意度的水平较高,对工作状态的满意度水平较低。     

手术室护士心理压力状况分析

目的:探讨如何减轻手术室护士心理压力,提高其工作效率.方法:采用问卷调查的方法,对不同年龄、不同工作年限、不同职称、不同学历的18名手术室护士进行调查.结果:88％的护士感到压力很大.导致她们心理压力的主要原因为工作负荷、心理因素、环境因素、社会心理因素及支持不足、业务技术更新快、检查和理论考试.结论:手术室护士承受着多种压力,要缓解心理压力,管理者应针对其心理特征建立缓解手术室护士心理压力的长效机制.     

手术室护士自我防护

手术室作为一个特殊科室已被列入医院高危易感染科室,是一个集手术、抢救于一体的场所,由于环境、工作特殊,手术室护理人员常暴露于多种职业危害之中,其工作性质决定手术室护士必须要面对一定的职业危害,如致病微生物的侵袭、化学有害物质的污染及意外伤害等危害着护理人员的身体健康,因此认识各种危害因素,提高自我保护意识对手术室护士自身防护尤为重要。手术室护士在工作中要提高防护意识,加强自身保护措施,保持身心健康,不断提高身体素质,业务素质和护理质量,以适应现代医学和护理学科的不断发展。     

细节在手术室护理中至关重要

细节是指细小的环节,一切成败皆来源于细节。对于手术室的护士来说,重视细节,认真作好每一个手术步骤是很重要的,手术室是一个特殊的临床科室,在这里患者将自己的健康甚至是生命都交给了手术室的医生和护士。只有护士们认真细心的配合,才能确保医生们能够成功地完成每台手术[1]     

工作坊模式在手术室骨科专科护理培训中的应用研究

目的研究将工作坊模式应用于手术室骨科专科护理培训中的实践应用价值。方法以2017年7～12月间本院42例手术室护士为研究对象,征求护士意见后,对护士进行编号,以随机数字表法抽取编号分为两组:对照组、研究组,单数为对照组,双数为研究组。对照组采取常规模式进行培训,研究组应用工作坊模式进行培训。对比培训前后两组护士的手术室护士核心能力评价结果和工作满意度评分。结果经6个月的培训,两组护士手术室护士核心能力评价得分及工作满意度评分均明显提高,培训前后差异有统计学意义(P 0.05);研究组护士上述指标评分增幅更大,两组差异有统计学意义(P 0.05);结论将工作坊模式应用于手术室骨科专科护理培训中,能更好地提升护士核心能力和工作满意度,效果理想,值得推广。     

手术室护士职业危害因素及防护措施

目的探讨手术室护士常见的职业危害因素及防护措施。以提高手术室护士职业的安全。方法对手术室护士常见的职业危害总结分析,并提出相应的防护措施。结果手术室护士要做到对生物因素、化学因素、X线照射、激光辐射、生理因素、心理社会因素的防范,避免不良情况的发生。注意自我身心调节,以健康的身体适应手术室的工作。     

加强手术室护士素质培养

手术室的工作是一个技术性强,护理操作责任性较大,有较高风险的专业。要把手术室各项工作做好关键在人,人员素质及管理的好坏直接影响工作绩效和安全。同时,随着社会的进步和科技的发展,人们对护士素质的要求越来越高,如何提高手术室护士的素质,最大限度调动其积极性和创造性,提高竞争力,提高工作效率及质量,是手术室管理者必须认真思考的问题。现将我院对手术室护士身体、心理及业务素质的培养体会总结如下：     

手术室护士的护理带教

手术室是专业性极强的特殊科室,实习护士在校所学的有关手术室的理论知识较少。要在短时间内使实习护士尽快熟悉工作性质,掌握无菌技术操作,手术台上、下的护理配合等。带教是培养高质量人才的重要环节,加强手术室实习护士的临床带教是医学科学的需要,如何做好实习护士的带教工作,提高教学质量,现将体会报告如下。     

浅谈如何提高手术室护士素质

手术室是医院的中枢性科室,是集手术、检查、治疗及抢救于一体的重要场所。作好手术室护士工作,可以提高医院的医疗质量和效率。手术室护士工作除择期手术外,还有大量的急诊手术,患者多病情危急、多变,随时都有生命危险,只有提高手术室护士各方面的素质,努力做好手术室护士工作,才能保证手术的高质量完成。     

加强手术室护士工作细节在手术室管理中的作用

手术审接触的病人涉及到所有外科科室,病人病种多、各科审手术方式多,这就要求手术室护士要具备扎实的基本功以及熟练掌握各种手术配合中的细节.我科低年资护士多,存在专科知识小扎实、临床经验不足等问题.为保证急症手术病人手术及时有效,择期手术病人各种配合精准到位,提高护理质量,细节管理尤为重要.细节管理足作为相对于全盘管理整理提供提出的一个概念,是指在一定的环境中,围绕管理战略的实施,对细节进行辨认、分析、补充、完善、延伸、控制、超越的过程[1].     

手术室护士的心理压力分析

目的探讨手术室护士心理压力源及应采取的对策。方法采用问卷调查法对18名手术室和20名病房护士进行问卷调查,分析手术室护士的心理压力。结果手术室护士所有心理压力均高于病房护士,尤其在怕出体腔遗留等差错事故、针刺伤或接触化学品等职业危害、工作量大、危急大手术恐惧、人际关系紧张五方面差异均有统计学意义（P〈0．05）。结论对手术室护士应给予充分理解与支持,建立合理、完善的工作流程和相应的职业防护措施,创造良好的工作环境,加强自身学习,确保手术室护士的身心健康。     

细节护理在手术室的应用体会

护理工作是由许多细节组成,而每个细节都体现出对患者生命的重视和关爱。手术室是患者经历的最为紧张和焦虑的特殊环境,细节服务从视觉、听觉和感觉上为患者提供了一个温馨的环境,能有效缓解患者的心理压力。细节服务的目的不仅只是强调每一项技术操作,每一次服务的技术标准,而在于运用个性化和人性化的服务艺术和理念,为患者提供周到、细致、体贴和用心的服务,形成一种温馨的手术室护理文化。因此注重细节护理对于手术室护士来说尤为重要。