广西人才网联系统2011年第三季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 2011年第三季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位（简称“用人单位”，下同）共7810家，需求人才数149829人，求职人才数173239人，人才供求比1．16（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．16，下同）。第三季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比上季度继续趋于平和，人才竞争压力相对减小。用人单位数比去年同期同比增长14．50％，     

广西人才网联系统2011年第一季度人才供求分析

广西人才网联系统2011年第一季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。     

广西人才网联系统2013年第三季度人才供求情况分析报告

广西人才网联系统2013年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。一、总体概况2013年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11151家，需求人才数132436人，求职人才数169002人，人才供求比为1．28（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．28，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了17．88％，求职人才数比去年同期下降6．40％，需求人才数与去年同期相比有小幅下滑，减少了1．89％，虽然总体需求下降幅度有所减少，但部分职位人才竞争压力有增无减。     

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求数据已统计分析完毕，现予以发布。     

广西人才网联系统2011年第二季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第二季度人才供求数据统计分析完毕,现予以发布。 一、总体概况 2011年第二季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8404家,需求人才数144506人,求职人才数186282人,人才供求比为1．29（即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1．29,下同）。     

2009年三季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年三季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 三季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7177家，招聘职位数112444个，登记求职人才246501人，职位供求比为2．19（即职位数为1时，求职人才数为2．19，下同）。     

2009年四季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年四季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一，总体概况 2009年四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7689家，招聘职位数87643个，登记求职人才262417人，职位供求比为2．99（即职位数为1时，求职人才数为2．99，下同）。     

广西人才网联系统2010年第四季度人才供求数据统计情况分析

广西人才网联系统2010年第四季度人才供求数据已统计分析完毕，现予以发布。一、总体概况2010年第四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共4006家，招聘职位数71300个，登记求职人才248866人，人才供求比为3．49（即人才需求或职位数为1时，人才供给或求职人才数为3．49，下同）。     

广西人才网联系统2010年第三季度人才供求数据统计情况分析

广西人才网联系统2010年第三季度人才供求数据已统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 第三季度通过广西人才网联系统招聘的单位共6821家，招聘职位数89288个，登记求职人才262581人，人才供求比为2．94（即人才需求或职位数为1时，人才供给或求职人才数为2．94，下同）。     

广西人才网联系统2010年一季度人才供求数据统计情况分析

广西人才网联系统2010年一季度人才供求数据己统计分析完毕，现予以发布。一．总体概况 一季度通过广西人才网联系统招聘的单位共6161家，招聘职位数92624个，登记求职人才297976人，职位供求比1：3．22（即职位数为1时，求职人才数为3．22，下同）。     

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求数据已统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况第二季度通过广西人才网联系统招聘的单位共5927家,招聘职位数90311个,登记求职人才242455人,职位供求比1∶2.68(即职位数为1时,求职人才数为2.68,下同)。二、招聘单位分布情况     

2009年二季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年二季度人才供求情况已统计分析完毕,现予以发布。广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心,联接广西区内的桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池等12个地级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等五个县级人才市场网站,形成的数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统。在广西网上人才交流业务领域具有一定的代表性。     

2011年度广西人才网联系统人才供求分析

2011年广西GDP继续保持快速增长,首破万亿元大关,增幅连续7年保持12%以上,有力地促进了用人单位对人才的需求,但是由于世界经济和中国经济形势较为复杂以及对经济前景不容乐观的担忧,导致求职者在选择上趋向谨慎,特别是受在职的求职者追求稳定和跳槽意愿下降等因素影响,广西人才网上交流业务在人才需求量继续保持较快增长的同时,人才供应量却出现较大下滑的局面,总体供求形势趋于缓和。     

广西人才网联系统2013年第二季度人才供求情况分析

一、总体概况2013年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11022家,需求人才数134888人,求职人才数为185016人,人才供求比为1.37(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.37,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了14.98%,求职人才数与去年同期相比基本持平,仅下降0.09%,而需求人才数比去年同期减少了4.89%,由于需求持续下降,人才竞争压力有增无减。在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中招聘人才的用人单位共有7297家,需求人才数84746人,求职人才数为139443人,占比分别为66.20%、62.83%和75.37%,人才供求比为1.65。     

广西人才网联系统2011年第四季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第四季度人才供求数据统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况2011年第四季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8067家,需求人才数124037人,求职人才数160762人,人才供求比为1.30(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.30,下同)。2011年第四季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比第三季度有所反弹,人才竞争压力回升,用人单位数比2010年同期同比大幅增长88.74%,需求人才数也比2010年同期同比大幅增长73.96%,而求职人才数比2010年同期同比下降     

2010年1-5月广西北部湾经济区人才供求情况分析

此次北部湾经济区人才供求信息是根据中国广西人才市场网联系统提供的南宁、北海、钦州和防城港等四市人才市场2010年1-5月的信息数据，进行汇总和统计分析。     

2014年广西人才网联系统人才供求分析报告

2014年,广西全区生产总值(GDP)突破1.5万亿元,但增速持续放缓,仅比上年增长8.5%,为近12年来新低。同时,受国内外复杂严峻的经济形势影响,广西人才网联系统中用人单位数量和人才需求量增长缓慢,季节波动剧烈,而求职人才数量虽然出现一定回升,但总体供求形势仍比较平和,"招人难"正在成为制约用人单位发展的难题,而且求职者趋向稳定工作意愿更加明显,导致部分工作较稳定的职位竞争十分激烈,而市场。     

广西人才网联系统2010年第三季度人才供求数据统计情况分析

广西人才网联系统2010年第三季度人才供求数据已统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况第三季度通过广西人才网联系统招聘的单位共6821家,招聘职位数89288个,登记求职人才262581人,人才供求比为2.94(即人才需求或职位数为1时,人才供给或     

广西人才网联系统2012年第一季度人才供求情况分析

一、总体概况2012年第一季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8691家,需求人才数138841人,求职人才数为177071人,人才供求比为1.28(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.28)。2012年第一季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾比较平和,人才竞争压力较小,用人单位数比2011年同期增长8.88%,需求人才数也比2011年同     

广西人才网联系统2013年第一季度人才供求情况分析

一、总体概况2013年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共9104家,需求人才数118131人,求职人才数为168231人,人才供求比为1.42(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.42,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长4.75%,求