韩国早安医院见闻

2003年以来，我们收治高龄急性心肌梗死（AMI）患者82例。现将其临床表现分析报告如下。     

韩国早安医院见闻

2007年4月30日～5月6日,我们应邀去韩国早安医院进行学术访问,收益颇多.现将医院状况、医院管理、收获与体会报告如下.     

访韩国釜山日新基督医院见闻

2003年9月末,本人赴釜山市日新基督医院进行了为期3个月的临床研修.该院是一所具有51年历史的以妇产科、小儿科为主的综合性医院,每年的分娩率一直排列在全国第1或第2位,现将该院护理工作概况介绍如下.     

赴韩国考察见闻

2009年2月赴韩国考察,对首尔大学医学部等7家医院进行了为期1周的参观学习,对韩国医院科学的管理机制,人性化的服务理念,高素质的医务人员印象深刻并深受启发。     

韩国永东塞布兰斯医院见闻

应韩国永东塞布兰斯医院的邀请 ,本人于 2 0 0 3年 3～5月在该院考察学习 ,收益匪浅 ,现将体会介绍如下。1　概况1.1　韩国永东塞布兰斯医院位于汉城的江南区 ,所谓的汉城富裕区 ,拥有 15 0 0名职工 ,4 0 0名护士 ,70 0张床位。一进入正门 ,宽敞、明亮、整洁的大厅呈现在眼前 ,厅内有宽屏电视、长椅及饮水机等。挂号、受款、药局无人排队 ,人们就诊、取药按显示屏幕上的顺序各自到位。1.2医院走廊的墙壁上贴着五颜六色的宣传科普图片及各种学术通知 ,各候诊椅旁备有供病人或家属看的书籍。设有许多电梯 ,分病人与职工用 ,每层楼的电梯口均写…     

赴韩国研修手术室护理管理见闻

我于2003年12月被派往韩国汉城研修,为期3个月.在3个月的时间内,分别在广惠医院与庆熙大学医疗中心研修微创腰椎手术与人工关节置换手术的护理配合,了解手术室护理管理及工作情况.短短的3个月,感受到了韩国手术室护士的敬业精神,并深刻了解了他们的工作情况.借本文把我在韩国研修期间的见闻和体会向国内的同行做一介绍,希望能互相学习共同进步.……     

强化科技管理 加快医院科技进步

在日益竞争激烈的医疗市场中，医院面临着严峻的考验。多年来我院加强科技管理，加大了科技投入，走科技兴院之路，促进医院全面持续发展。     

激励机制在综合性医院科研管理中的应用

本文讨论了激励机制在医院科研管理中的导向作用，包括该机制的涵义及实施的必要性，并论述了在实践工作中的具体应用，最后对工作中出现的问题进行了总结。     

新加坡中央医院护理管理见闻

新加坡医疗体系主要分为公立医院和私立医院两部分。私立医院以看门诊为主；公立医院以住院病人为主；新加坡卫生部直管下属两大公立医院集团，NHG （national health group）和Sing Health（Singapore health survice） 。     

日本医院的人性化护理见闻

通过介绍了日本医院护理人文管理及人性化护理的特色，提出应倡导人性化服务理念，注重人性化护理管理，营造人性化服务环境，以更好地满足病人的需求，提高护理服务满意度。     

医院发展的思考

医疗卫生行业是关系到千家万户老百姓生老病死、涉及政府执政为民的一个特殊行业 ;它既有医学科学的自身发展问题 ,又涉及社会科学方面的敏感问题 ;既有人们对医疗需求日益提高的迫切性 ,又有医疗资金筹集政策不配套的不完善性。医疗行为是一个非常严肃而又非常严格的行为 ,在医疗行为中又是有许多不确定性 ,可能会因人而异、因时而异 ,也可能会病情变化多端而要求随机应变。过去是各行各业办医、各级政府办医 ,多头管理、重复投资、无序竞争。随着改革的深入 ,公立医院的发展开始受到了严重的挑战。经过建国 5 0多年的发展 ,特别是改革开放…