基于共词分析的灰色文献研究热点可视化分析

目的:20世纪初国际上开始关注灰色文献,并把灰色文献扩展到经济、文化等社会科学领域。灰色文献在许多方面,通过持续地、系统地搜索、整理、挖掘与开发,就可以使灰色文献发挥出应有的作用,在推动学术研究、经济发展、社会繁荣等诸多方面有着重要的意义。方法:本文通过CNKI收录的篇名是"灰色文献"作为研究对象,利用共词分析的方法,借助CO_OC1.7、UCINET工具对灰色文献的关键词进行分析,从关键词共词矩阵、相异矩阵、社会网络图谱等分析,探索灰色文献在当前领域的研究热点,并分析了它的发展规律。结论:总结出近十年"灰色文献"的研究已经形成了灰色文献、高校图书馆、图书馆、开发利用、网络灰色文献、机构知识库、文献资源建设、数据库等的研究领域,并对每个领域的研究热点进行了分析。     

国外知识管理研究范式——以共词分析为方法

在确定国外知识管理研究领域58个高频关键词的基础上,运用共词分析法,以SPSS软件为工具分析知识管理的学科结构,发现了国外知识管理领域的三大学派、两大范式,并预测知识管理今后将会在知识资源这一概念下走向范式的融合,从而得出知识管理的资源范式这一论点.     

基于共词网络的我国创新管理研究结构分析

采用共词网络分析方法,对国内近10年来创新管理的代表性研究进行文献计量分析,通过绘制知识网络图,识别目前国内创新管理领域的研究热点与连通点,通过可视化的分析展示创新管理的研究结构。研究结果表明:"技术创新"、"战略"、"R&D"等10个知识点是目前国内创新管理领域的研究热点;"自主创新"、"创新能力"、"科学技术"等16个知识点是创新管理研究知识网络的信息连通点,决定未来研究的发展方向;现阶段,国内创新管理研究形成以"技术创新"、"R&D"、"创新能力"、"高新技术"、"战略"、"制度创新"、"自主创新"为中心的七大研究主题子网,其中,"技术创新"是整个知识网络的中心。     

基于共词聚类分析法的我国人力资源管理热点问题探析

在全球经济一体化的今天,企业的竞争归根到底就是人才的竞争,所以人力资源管理在企业的发展中扮演者越来越重要的角色。本文提取CNKI博硕士论文的关键词并进行词频统计,使用SPSS对词频关键词进行共词聚类分析,从而探析当下人力资源管理的热点问题,为未来人力资源管理的发展提供依据。     

基于共词分析的我国低碳政策构成研究

以近22年我国低碳领域的代表性政策为研究对象,运用共词分析法,通过多维尺度分析,可视化地展示了我国低碳政策的政策结构。研究表明:目前我国低碳政策由低碳产业政策、低碳财税政策、低碳投融资政策、碳交易政策、专利政策五大类政策构成。然而,却存在结构性失衡:低碳产业政策与低碳财税政策是现行低碳政策体系的核心,但行政导向性强易致政策失灵;低碳投融资政策与碳交易政策过于薄弱,存在结构性缺失;专利政策的政策中心不明确,存在功能性缺位。由此,提出相应的政策建议。     

基于改进型共引聚类的技术跟踪二维可视化研究

通过技术跟踪,可以了解某一技术领域的现状和发展态势,为技术战略的制定提供决策信息支持.当前,基于共引聚类分析的技术跟踪研究获得了长足的发展,但仍然存在一些问题,主要表现在数据关联的计算和聚类效率的提升上.基于此,文章从构建共引关联模型,改进系统聚类算法二个方面对共引聚类进行改进,并根据改进的共引聚类方法设计了基于多维标度模型的技术跟踪二维可视化工具.在此基础上,以公路工程领域为例,从个人、机构层面进行可视化实验,并着重对中国在此领域的技术情况进行详细的分析,以此判别技术领域的深层次结构,为技术跟踪的相关研究做一些支撑性工作.     

知识管理和知识管理系统:概念基础和研究课题

知识是一个广泛而抽象的概念——早在古希腊时代,西方哲学已经使用这一概念来界定认识论上的争议。然而,在最近的几年,越来越多的学者倾向于将知识视为一种重要的组织资源。信息系统研究人员顺应了组织知识和知识管理的发展趋势,在信息系统的基础上发展出了知识管理系统(KMS)。知识管理系统的目标是支持组织中知识的创造、转移和应用。知识和知识管理是复杂多面的概念,因此,从已有的丰富文献中,挖掘并找到知识管理的理论基础,这将对知识管理系统的有效开发和应用提供支撑。更确切地说,知识管理系统应该以相关领域现有的重要文献为基础展开研究。本文回顾并解释了不同领域中有关知识管理的理论文献,同时确定了重要的研究领域。我们提出了一个详细的组织知识管理的过程观点,并重点关注了信息技术在知识管理过程中的潜在作用。依据文献回顾和知识管理过程的分析,我们围绕知识管理过程和信息技术在该过程中的支持作用讨论几个重要的研究课题。     

基于共词网络的群智知识挖掘方法——在应急决策中应用

为了汇聚分布在社会网络中的群体智慧以合力化解特大公共安全突发事件重大风险，提出了一种基于共词网络的群智知识挖掘方法，并将其有效运用到突发事件应急管理当中.首先，提出了一种改进的共词网络构建方法，用以实现社会网络公众群智知识的可视化分析，从中获取应急决策属性参数信息；同时，为了确保数据质量、提高群智知识挖掘的有效性，综合数据影响力以及数据涵盖的主题信息两方面因素，构建了群智知识价值测度模型；而后，综合专家属性偏好与公众群体智慧，提出了一种基于群智知识的动态属性信息生成办法.最后，以中国新冠肺炎疫情特大公共安全事件应急决策为例，对本文所提方法进行了应用.     

基于知识管理的学习-网络组织结构研究

本文从知识管理内涵出发,阐述了知识管理的一些特征,旨在通过对现行企业组织结构及类型的分析,依据知识管理的特点,应用学习型组织的理论,设计出适于知识管理的组织结构.本文使用对比分析的方法,融人综合的先进理念和思想,提出了知识管理组织结构设计的原则,构建了一种新型的与知识管理相适应的组织结构模式--学习-网络组织结构模式,体现了知识管理对组织结构变革的新要求.     

组织知识理论的发展与结构

本文通过对近年来组织知识理论的概括和分析,总结了这一理论的三个主要内容：知识资本理论、以知识为基础的企业理论和组织知识管理理论;给出了组织知识理论的逻辑起点和内在结构,进而从微观经济和管理层面总结了知识经济背景下有关企业管理理论的发展动态与研究成果,为知识经济环境下中国企业知识管理理论的建立提供理论准备     

基于投入产出表的结构变迁与知识服务业发展研究

选取OECD 7个发达国家作为研究对象,利用投入产出中的结构分解分析法对20世纪90年代至今7国产业结构变动的驱动因素进行了国际比较,以期对处于转型期的中国经济发展起到一定的启示作用。研究发现,过去10多年经济增长部分主要来源于消费增长,投资和贸易所起的作用较弱;服务业比重提升是因为其产出增速高于制造业;服务业的增长主要来自国内消费和技术的拉动;知识服务业的增长主要源于中间服务需求的提升;由于知识服务业具有知识和技术密集等特性,技术进步的产出效应在知识服务业的表现最为明显。     

基于主路径的闭环供应链领域知识演化研究

分析闭环供应链领域的研究热点与主题演化路径对我国闭环供应链管理具有重要的指导意义。鉴于此,本文运用共词分析和主路径分析方法,对《中国科学引文数据库》（CSCD）和《中国社会科学引文索引》（CSSCI）数据库中2004-2020年间的555篇相关文献展开了研究,旨在挖掘出该领域的研究热点,探讨热点之间的关联性,以及揭示研究的知识扩散轨迹。结果表明：（1）定价决策与协调一直是该领域的研究热点;（2）近年来,研究人员对政府政策以及环境保护的重视程度逐渐提升;（3）闭环供应链研究主要经历了三个阶段,分别是分散和集中下的闭环供应链、公平关切下简单闭环供应链以及公平关切下多个同层成员竞争的闭环供应链成员定价决策与系统协调机制研究。本文研究有利于研究人员掌握近期的研究热点与潜在的发展方向,厘清该领域的知识发展过程,以从宏观层面全面把握该领域的研究进展。     

知识管理过程测量工具研究:量表开发、提炼和检验

知识管理受到来自各领域学者和企业实践者的关注,知识管理过程的测量问题日显突出.本研究对知识管理过程进行详细分类和界定,提出一套针对知识的创造、组织、转移和应用四个基本过程的测量工具.经预测试、先导测试以及问卷调查等方式对该工具进行精炼,并实证检验了该量表的可靠性和有效性,最终确定的测量工具包括12个维度,共47个问题.最后对研究结论和意义作了解释.     

数字化人力资源管理研究热点与展望——基于CiteSpace的可视化分析

21世纪是数字经济时代,为探究数字化人力资源管理的研究现状,本文以Web ofScience数据库2012—2022年的相关文献为研究对象,利用CiteSpace软件对收集的文献进行梳理。通过总体趋势、国家、核心作者、关键词、文献共被引等分析,发现数字化人力资源管理的研究热点可分为数字化人力资源管理对组织的影响、数字化人力资源管理对个人的影响两大模块共六个类别。未来关于数字化人力资源管理的研究,可在现有研究的基础上,开展数字化人力资源管理的理论研究、多视角研究、弊端研究、中国本土化研究。     

基于知识图谱的国际创新管理前沿与热点的分析

运用科学计量学中的关键词共现与可视化技术,对国际创新管理的10个代表性期刊进行了科学计量分析。研究得出,当前国际创新管理前沿研究主要存在三个主流研究领域,即企业与产业创新系统、创新政策与信息管理、市场创新与用户创新等。最后,对研究结果进行了一定的讨论与展望。     

档案管理与知识管理的主要关系研究

无论透过日常管制对象、动机指标以及衔接流程角度观察,档案与知识管理活动都维持某种相通性特征,但是涉及细致管理范围与侧重点认知上却有一定的出入。具体来讲,两类活动秉承着相互支撑关联特征。知识管理行为可以适当拓展档案规范领域范围,令其社会核心关注价值暴涨;另外档案管理将全面稳固创新机理内涵的挖掘、传播与保护能效。本文就是透过这层关系进行细致研究,希望为后期特殊档案资料搜集、高度共享利用疏通不必要的障碍限制要素,促进社会主义事业可持续发展进度。     

基于知识图谱的集群企业创新研究热点与展望

选取与集群企业创新有关的文献,从数据角度应用可视化软件进行相关分析。通过对相关文献主题内容的整合研究,探讨以集群企业为主体的创新研究热点,并对未来集群企业创新研究的关键问题进行展望。     

国内知识管理评价模式研究

基于对2001-2013年知识管理评价文献的研究,在科学性、系统性、可操作性、可比性、可扩展性五个原则的指导下,提出了包含外部环境知识化程度、知识管理系统平台、知识管理水平、知识管理绩效四个方面内容的知识管理评价模式。采用结构熵权法确定评价模式中的指标权重,使得结果更加准确、客观,进而提高组织认知,改善组织知识管理。     

基于元分析的国际知识管理研究特征分析

利用元分析方法,对1990～2007年间发表在20种国际管理学科核心期刊上的知识管理论文进行分析,从研究主题、参考学科、研究方法和分析层次4个维度分别揭示了国际知识管理的研究特征,明确了知识管理的研究现状和存在的问题,为完善知识管理学科结构提供实证研究数据,为知识管理的研究和发展提供参考依据.