临床护士心理健康状况调查分析

随着医学模式的转变，健康的概念扩展为保持人的生理、心理健康和良好的社会适应能力，健康已不单纯意味着无病和强壮。心理健康是指一个人能以积极的、平衡的和正常的心理状态适应当前和发展的社会环境。然而，随着生活节奏的加快，竞争的日益激烈，人们的心理压力也逐渐增加，出现了更多的心理问题和心理疾病。因此，促进和维护人们的健康心理状态成     

临床护士重度职业倦怠预测模型的构建

目的 了解临床护士重度职业倦怠发生的危险因素,并构建预测模型。方法 通过便利抽样法收集2021年10月至12月湖北、山西、四川等地区594名临床护士作为调查对象,采用一般资料调查表、职业倦怠量表、良心压力问卷、组织支持量表进行调查。将职业倦怠作为二分类资料处理,应用最优子集回归法筛选出预测因素并构建列线图模型,采用曲线下面积评估预测模型区分度,运用校准度曲线评价模型校准度。结果 594名护士检出重度职业倦怠181名,占30.47%。经最优子集回归法筛选出5个预测变量为妇产科、儿科(OR=0.399,95%CI[0.193,0.824])、轮值夜班(OR=1.637,95%CI[1.031,2.587])、加班频率3～5次/周(OR=0.383,95%CI[0.151,0.967])、良心压力(OR=0.236,95%CI[0.088,0.634])、组织支持感(OR=5.664,95%CI[2.326,13.796])。构建的预测模型AUC为0.709,校准曲线与理想概率曲线基本平行。结论 临床护士重度职业倦怠预测模型预测效果良好,可为评估护士职业倦怠严重程度提供借鉴。     

妇科恶性肿瘤患者配偶心理健康状况预测模型的构建

目的 ：构建妇科恶性肿瘤患者配偶心理健康状况的预测模型。方法 ：采用便利抽样法,选取2019年2月至2022年1月在某三级甲等医院就诊的292例妇科恶性肿瘤患者配偶为研究对象。以症状自评量表总分超过160分为阳性标准,并以此将训练集分为心理健康组96例和心理健康异常组109例。使用R语言及Logistic回归分析构建预测模型,并纳入87例患者作为测试集进行模型验证。结果 ：Logistic回归分析结果显示,妇科恶性肿瘤患者配偶心理健康的保护因素有较高的社会支持程度、希望水平、文化程度,危险因素有医疗付费方式为自费、有生育需求和肿瘤转移。绘制的列线图预测模型的灵敏度为0.954,特异度为0.844,一致性指数C-index为0.951(95%CI:0.920～0.982),验证准确率较好。结论 ：联合运用Logistic回归分析及列线图模型可以更准确地预测妇科恶性肿瘤患者配偶心理健康状况,有利于筛查存在心理健康异常的妇科恶性肿瘤患者配偶,为临床制定干预措施提供依据。     

临床护士心理健康状况的调查及对策

目的通过对临床护士职业状态的调查,了解护士的身心健康状况,分析不同年龄段护士身心健康状况和应对方式的倾向性,为采取有效的干预措施提供依据。方法采用自制量表、症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷（CSQ）对750名临床护士进行问卷调查,获得有效调查表733份,回收率97．73％。结果护理人员身心健康症状中的焦虑、敌对、偏执因子不同年龄间比较差异有统计学意义（F=4．03,6．08,3．23,P〈0．05）,身心症状与应对方式相关（偏回归系数,积极应对为-0．278,消极应对的为0．355,P〈0．01）。结论护理人员身心健康状况受到一定程度的影响,表现出强迫、躯体化、抑郁、敌对等症状。提示护理管理人员要注意从多方面培养护士的综合素质,使其在工作中处于良好的身心状况,遇到困难和挫折时主动采取积极的应对方式,减少不良身心症状的产生,树立积极的人生观和价值观,更好地为患者服务。     

见习护士心理健康状况的调查

近年来,我国护理人力资源得到不断扩充,每年有大量护理毕业生由学校走上护理工作岗位。见习期是护士从学校毕业正式踏上工作岗位,但未正式取得执业资格证书前的一段时间。见习期护士是个特殊的群体,随着身份、环境、角色以及社会职能等方面的改变,不可避免地会产生这样或那样的不适应,从而影响了工作目的的达成。护理学是一门实践性很强的独立学科,护理人员的成长具有实践性、晚熟性的特点。护理人员的心理健康状况直接影响到护理工作水平。护士见习期的心理状况与其能否成为一名优秀的护士有直接的关系,所以见习护士心理健康状况调查与分析十分必要。     

临床护士心理健康状况的调查分析

目的：了解临床护士的心理健康状况,并进行分析,为增进其心理健康水平提供依据。方法：采用症状自评量表SCL-90对我市三所医院的111名工作1年以上参加轮班的护士进行调查,并与国内女性常模比较。结果：SCL-90各因子的总均分和大多数因子分高于女性常模,具有统计学意义（P〈0．05）,较严重的心理问题包括躯体化、焦虑、抑郁、（P〈0．001,P〈0．01）神症性等症状。结论：临床护士较多的心理问题与其工作风险高、工作压力大、工作环境差、自身知识结构不合理有关,其心理健康水平还需通过管理者及自身的不断努力来加以提高。     

急诊科护士心理健康状况调查

目的：了解医院急诊科护士心理健康状况。方法：应用临床症状自评量表（SCL－90），对5所综合性医院的急诊科74名护士和普通病房72名护士进行了问卷调查，并进行对比分析。结果：急诊护士的总均分及阳性项目数与普通病房护士比较， 前者明显高于后者，统计学有明显差异；各因子分中躯体化、焦虑、抑郁、强迫及敌对因子得分，急诊护士均明显高于普通病房护士，其他因子得分无明显差异。结论：与普通病房护士比较，急诊护士显示出较多的心身问题，表现为临床症状自评量表上的总均分高、阳性项目数多、躯体化、焦虑、抑郁、强迫、敌对因子得分较高。导致急诊护士较多的心理问题的原因是多方面的，主要与急诊特定的工作性质、工作环境、工作对象有关。     

临床护士心理健康状况调查与综合干预

目的:探讨临床护士心理健康状况以分析原因并提出有效干预对策.方法:运用症状自评量表(SCL-90)对120名临床护士的心理健康状况进行调查,探讨影响护士心理健康的因素,并给予针对性综合干预,干预后与干预前、全国常模(n=1 388)比较SCL-90得分情况.结果:干预前本组SCL-90人际敏感、焦虑、敌对、躯体化得分均高于全国常模(P＜0.01);干预后与干预前相比,阳性项目与阳性症状均减少(P＜0.05),且临床护士心理健康水平接近全国常模(P＞0.05).结论:综合干预能有效改善临床护士的心理健康状况.     

骨科护士心理健康状况与国内护士心理健康状况常模的对照研究

[目的]探索我院骨科护士的心理健康状况。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)对随机抽取的40名骨科护士(研究组)进行心理健康状况评定,并与国内护士心理健康状况常模进行对比分析。[结果]骨科护士症状自评量表中除了恐怖、偏执、精神病性因子分之外,其他因子分均高于国内护士心理健康状况常模,且差异具有统计学意义(P<0.05),尤其人际关系、抑郁、敌对因子分的差异更加明显(P<0.01)。[结论]从事骨科护理工作的护士的心理压力更为突出,社会各界应积极通过各种途径提供心理支持与帮助,从而提高他们的心理健康水平、工作效率和病人满意度。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的了解精神科护士的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)评定195名精神科护士的心理健康状况。结果精神科护士SCL-90的各项因子得分均高于常模。年轻护士躯体化、人际关系、焦虑、敌对、恐怖因子得分均高于中年护士。结论精神科护士的心理健康值得关注,年轻的护士心理问题较为突出。     

基层医院护士心理压力的测量与分析

目的了解基层医院护士的心理压力程度及其影响因素。方法采用中文版知觉心理压力量表和中文版一般健康量表,以自填式问卷调查方式对本院护士进行调查,计算两量表的得分,用SPSS12．0软件进行单因素分析和logistic回归分析。结果一般健康量表得分表明,护士有心理障碍的比例为38．6％;知觉心理压力量表得分显示,58．7％的护士存在健康危险压力。单因素和多因素分析的结果显示,该护士人群中不同学历、职称及有无子女的心理健康和心理压力问题比较一致。结论基层医院护士有心理障碍的比例明显高于社会一般人群,有健康危险压力的比例高于城市一般女性人群,提示该人群的心理压力问题较严重,关注和改善基层医院护士的心理健康和心理压力问题迫在眉睫。     

社会资本与护士心理健康的关系研究

目的研究社会资本的影响因素及其与护士心理健康的关系。方法通过随机整群抽样,采用社会资本测量问卷和中文健康问卷对杭州市4所三甲综合医院共计800名护士进行调查,探讨社会资本的影响因素及其与护士心理健康间的关系。结果护士的籍贯、在杭生活时间、经济水平、职务、工作负担等因素与护士社会资本水平相关（P〈0.05）,心理障碍组的护士社会资本水平明显低于心理健康组的护士。结论社会资本是一种低投入高产出的健康投资,管理者可将重点放在籍贯地较远、在工作所在地时间不长、经济水平较差、工作负荷过重的普通护士身上;通过建立信任机制,鼓励护士参与各类团体组织活动,提升其社会资本水平,从而保护和促进她们的健康。     

Predictors of self-assessed physical and mental health of Icelandic nurses: results from a national survey

Background

Recent health care organizational changes have been associated with stress and musculoskeletal disorders in nurses. However, studies are lacking on what factors are the most important predictors of poor self-assessed health among nurses.

Objectives

To describe and identify the self-assessed predictors of physical and mental health of nurses.

Participants and design

A cross-sectional design was used with a sample of 394 nurses, drawn from the registry of the Icelandic Nurses’ Association, representing 17% of the workforce of Icelandic nurses.

Methods

Data were collected with a self-administered questionnaire, addressing symptoms, illness and treatment, lifestyle and sleep, work and working environment, family and quality of family life. Data were analysed according to nurses’ assessment of their physical and mental health (very good/good; poor/very poor) by use of analysis of variance, chi-square and stepwise multiple linear regression.

Results

21.7% of participants assessed their physical health as poor or very poor and 14.3% assessed their mental health as such. Those who assess their physical or mental health poor/very poor, as compared to the others, reported more symptoms in general, less regular exercise, as well as more use of medication, more visits to physicians, trouble with sleeping, conflicts between work and family life, work absence, and they experience their work as more strenuous. Experiencing symptoms is an important predictor of both physical and mental health of nurses.

Conclusion

Various factors, including work-, family- and socio-cultural environment, play a role in how nurses assesses their health. During our present time of nurse shortage it is imperative that the authorities take special measures in order to improve the work environment of nurses.     

脑外科护士心理健康状况调查与分析

目的：调查脑外科护士心理健康状况，分析其心理健康问题的影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）分别对38名脑外科护士和38名内科护士进行测评。结果：脑外科护士SCL-90各因子平均分均明显高于内科护士和中国常模，组间比较差异有统计学意义（均P〈0．05）；内科护士除了抑郁、焦虑两个因子分明显高于中国常模以外（P〈0．05），其余SCL-90因子分与中国常模比较差异均无统计学意义（P均〉0．05）。结论：脑外科护士心理健康问题既比内科护士严重，又比一般人群更加突出，应针对脑外科护士的职业特点，开展多种形式的心理健康教育，以消除职业环境的不良影响。     

围绝经期护士健康状况调查

目的探讨综合医院围绝经期护士生理和心理健康现状,为该群体人员健康保健提供参考。方法采用统一自拟的调查问卷,对某综合医院年龄40—55岁的220名护士进行问卷调查。结果共发放220份问卷,回收有效问卷208份,有效回收率为94．55％。共有来自43个工作岗位的208名护士完成了调查,围绝经期症状发生率为65．87％,妇科疾病、乳腺疾病、负面情绪和慢性疾病的发生比例分别是43．27％,48．07％,31．25％,29．33％;内、外科护士的负面情绪比例（23．55％比7．69％）差异有统计学意义（χ2=4．559,P〈0．05）,而门诊和病房护士的负面情绪比例差异无统计学意义（P〉0．05）;46人（22．12％）面临至少一种可能干扰情绪的社会因素（如经济、家庭、婚姻）,但未证明以上因素与负面情绪发生率直接的关联性（P=0．1913）;有慢性疾病的护士,高血压病、糖尿病和骨质疏松症接受相关药物治疗的比例分别仅有30．77％,14．29％,6．67％。结论围绝经期护士同时面临生理、心理（情绪）和社会方面的问题和压力,应该通过健康教育、合理的岗位轮换和心理干预等,提高她们的身心健康水平。     

国内护士的心理健康水平与社会支持的研究进展

本文对护士心理健康状况的研究从其研究手段的科学性、研究对象的广泛性、研究结果的普遍性、差异性以及社会支持等方面进行文献研究,并提出了对策及其研究展望.     

手术室护士心理健康情况及精神压力源相关性研究

目的 探讨手术室护士心理健康情况及压力源情况,并研究了两者之间的关系.方法 采用症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)及中国护士工作压力源量表对103名手术室护士进行问卷调查.结果 手术室护士SCL-90各因子得分从高到低顺序为强迫症状(1.99±0.44)分,敌对(1.88±0.36...     

见习护士心理健康现状及与学历的关系

目的调查见习护士心理健康现状,并探讨其与学历之间的关系。方法采用目的抽样的方法对某三级甲等教学医院120名见习护士进行问卷调查,见习护士的心理健康状况采用症状自评量表（SCL-90）进行测定,并进行不同学历之间的比较。结果共发放问卷120份,回收问卷104份,回收率为86．67％,其中有效问卷101份,有效率为97．12％。101名见习护士SCL-90量表结果与常模组比较,躯体化[（1．73±0．31）比（1．37±0．48）]、强迫症状[（1．82±0,24）比（1．62±0．58）]、抑郁[（1．86±0．31）比（1．50±0．59）]、焦虑[（1．78±0．37）比（1．39±0．43）]、恐怖[（2．06±0．46）比（1．23±0．41）]均高于常模组,两组比较差异均有统计学意义（t值分别为7．42,3．44,6．07,8．88,19．50;P〈0．05）。不同学历之间SCL-90量表结果强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖等因子分差异均有统计学意义（P〈0．05）。结论躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对是见习护士最主要的心理问题,不同学历见习护士心理健康状况不同,提示护理教育者需要针对不同学历的见习护士给予个性化干预,以改善见习护士的心理健康状况。     

社会支持和心理控制源对护士心理健康的影响

目的探讨社会支持、心理控制源对护士心理健康的影响。方法采用症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表(SSRS)和内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)对276名护士进行测验。结果(1)护士的心理健康状况总体良好,优于全国青年常模;(2)护士的心理健康各因子与心理控制源中的有势力他人因子呈正相关(P≤0.05);心理健康中的人际敏感因子、抑郁因子和精神病性因子与心理控制源和社会支持的各因子相关明显;(3)社会支持总分和心理控制源中的有势力的他人因子被引入回归方程组;以此为基础用AMOS 7.0程序建立了验证性回归模型,模型拟合良好,验证了心理控制源中有势力他人因子、社会支持对心理健康的回归。结论护士的心理健康状况良好;心理控制源中的有势力他人因子和社会支持对其心理健康状况具有一定的预测作用。