我国科技特派员制度实践与创新——以浙江省为例

2019年是我国科技特派员制度实施20周年,通过对浙江省科技特派员制度实践情况和效果进行系统研究,分析其成功经验与存在的问题,结合新时代"三农"工作面临的新形势和新挑战,对我国特技特派员制度的实施提出建议。     

打造新时代创新策源地——以湖北科技特派员制度为例

湖北省多年来深入推行科技特派员制度,在全国科技特派员制度推行和科技服务的伟大实践中拼搏奋进,从启动科技特派员地市试点工作,到全面开展科技特派员基层创业行动,从出台深入推行科技特派员制度实施意见,到开展湖北省科技特派员百县千镇万人工程实施,围绕产业链布局人才链的科技生态日臻完善.科技特派员个人、团队和法人单位点面结合,工作室与工作站交相辉映,他们立足湖北服务华中片区和秦巴山区,辐射服务全国各地,湖北科技特派员的服务足迹遍布荆楚星辰大地,谱写着新时代湖北科技特派员服务体系的新篇章.     

我国科技特派员制度与农村科技体制改革

我国科技特派员制度对农村科技体制的贡献体现在观念、制度和机制的创新上,由此而不断克服目前农村科技体制运行和管理中存在的各种弊端。在科技特派员制度的引导和激励下,广大科技人员将逐步进入市场,从而促进科技人才市场的发育和完善。     

科技特派员工作模式探索——以永安市为例

该文阐述了科技特派员制度的实施背景,以及科技特派员在助推永安纺织技术产业转型升级的工作模式,提出科技特派员作为科技引路人,以服务区域优势经济为目标,利用专业优势构建与区域产业发展紧密对接的特色技术团队,致力于企业设备升级、员工培训,聚焦行业发展新趋势、增强校企合作等系列举措,取得了显著成效,为更好推进科技特派员赋能产业振兴提供借鉴。     

推行科技特派员制度 加快新农村建设步伐——关于定西市试行科技特派员制度的调查

2004年，中共定西市委、定西市人民政府通过深入调查研究和学习借鉴其他地区先进经验，结合本地实际，提出了在全市开展科技特派员试点工作的要求。临洮县率先响应、陇西、渭源、通渭随即跟进，     

农业科技特派员制度的国际借鉴研究

农业科技特派员制度起源于农技推广体系的基层创新,经过短短十几年的发展,便已覆盖了全国90%的县,成为了农村牧区大众创业,万众创新的重要平台。但是,这项制度还存在很多问题,需要在实践中借鉴其它国家成熟的农业技术推广经验加以完善。     

乡村振兴背景下科技特派员制度的完善机制研究 ——以湖北为例

研究湖北省的科技特派员制度对服务“三农”工作、助力乡村振兴具有重要意义。通过梳理湖北省科技特派员制度的推行情况，选择湖北省科技特派员制度的重大政策，使用ROST CM6软件进行文本挖掘分析，并对关于科技特派员制度的评论进行了情感分析。研究发现：以湖北省为例，目前科技特派员制度存在特派员队伍建设不足、现行政策体制不顺、科技服务信息不畅、经济与生态失衡等问题。最后从乡村振兴的五大方面对湖北省科技特派员制度提出了完善机制。     

新时代深入推进宁波科技特派员制度创新的对策建议

科技特派员制度是科技人才扎根基层、服务三农的有益探索,在推动乡村振兴尤其是产业振兴中发挥有力作用.宁波科技特派员制度自2003年实施以来,在帮助农民增收、农业增效和美丽乡村建设等方面作出积极贡献,但对照新时代农业科技发展的新需求和新变化,该制度实施仍存在服务方式单一、服务能力有待提升、服务积极性有待激发等方面问题,制约...     

推行科技特派员制度 促进县域经济发展

按照会议安排，我重点就岷县推行科技特派员工作作以交流发言，不妥之处，请批评指正。     

科技特派员制度与农业产业化发展

农业产业化发展的实质在于对各种资源通过不同的途径进行有效的整合,从而形成了农业产业化运行的普遍性模式,而在农业产业化的运行过程中,科学技术成为推动其发展的根本性动力。科技特派员制度运用市场机制,通过制度和机制创新,充分地调动了广大科技人员参与农业产业化发展的积极性和创造性,促进了科技与经济的有机结合,科技人员与农民的利益整合,使之成为我国农业产业化发展中重要的组织力量。     

技术效率及其在图书馆绩效评价中的应用现状

介绍了技术效率的定义、测定原理及技术效率在国内外图书馆界的应用成果,并概括了已有研究成果的特点(确定性前沿面的应用多于随机前沿面的应用,投入型技术效率的测定多于产出型技术效率的测定,国外研究水平超过国内研究水平),分析了产生这些特点的原因。     

区域公路网技术评价指标体系研究

科学严密的评价指标体系是对区域公路网进行科学评价的基础.在分析国内公路网络技术评价指标体系研究现状的基础上,针对干线公路和县乡公路在区域公路网中承担功能的不同,提出在遵循公路网技术评价一般指标体系的基础上,还应建立干线公路和县乡公路各自的评价指标系统.并提出用公路网的适应性指标来作为评价整个区域公路网络的指标的思想.通过运用上述指标体系对郑州市公路网现状评价的技术评价证明,这种分类方法是切实可行的.     

基于熵权TOPSIS法的企业创新型技术人才价值评价

借鉴冰山模型对胜任力的分类,将企业创新型技术人才价值分为显性价值和隐性价值.显性价值包括创新知识、创新技能和创新成果;隐性价值包括创新品格、创新动机和创新潜力.基于文献研究和深度访谈结果,选取21个创新型技术人才价值评价指标,采用熵权法计算权重,运用TOPSIS法评价创新型技术人才价值,并通过MATLAB软件实现评价过程,建立企业创新型技术人才价值评价体系.结果表明,基于熵权的TOPSIS方法能够有效评估企业创新型技术人才的要素价值和综合价值,可以为企业创新型技术人才的选拔、培养和激励提供重要依据.     

社区文化建设绩效评价研究

从社区文化建设的发展现状入手,尝试建立社区文化建设绩效评价指标体系,运用灰色系统理论构建了基于多层次灰色关联分析的社区文化建设绩效评价模型,并对其进行实证分析,指出该模型对社区文化建设绩效的综合评价有重要的现实意义。     

创新型城市的评价指标体系构建及实证分析

在现代科学技术的引领和推动下,人类社会正经历着从工业社会向知识社会的快速演进,创新已经成为城市经济发展的内在动力和决定性因素。创新型城市成为一种全新的城市发展理念和模式。随着我国创新型城市建设实践的深入,研究探索具有中国特色的创新型城市的理论框架和战略途径,具有很强的现实紧迫性和长远指导意义。综合运用了层次分析、主成分分析和因子分析方法,构建了符合我国创新型城市发展的创新型城市评价指标体系。同时对成都市进行实证分析,为政府和有关部门制定创新型城市战略目标和发展计划并顺利实施提供参考。     

基于灰色聚类分析的软件项目绩效模糊评价模型

针对软件项目绩效评估过程中存在的问题,研究了一种基于灰色聚类分析的软件项目绩效模糊评价模型.首先分析软件项目绩效评估指标选取原则,建立软件项目绩效评估指标体系;其次建立基于熵权法的软件项目绩效评估指标权重分配模型;然后针对软件项目绩效评估情况,划分软件项目绩效评估级别,建立不同软件项目绩效评估级别的灰色聚类白化权函数,进而建立软件项目绩效评估的灰色聚类分析模型,给出相应模型的实现算法;最后结合算例对文中的模型和算法进行验证分析,说明模型与算法的可行性.     

电网规划方案组合评价模型构建与应用

针对电网规划的特点,需要兼顾综合考虑电网规划方案的财务效益、技术经济、可靠性以及对环境的影响等,分别采用层次分析评价、熵值评价法等主、客观单一评价模型构建出基于信息熵原理的组合评价模型,对单模型评价结果进行综合,确保评价出最优的控制方案;实证研究表明:现实组合评价模型可有效地获取各单一评价模型的优点,提高电网规划方案优选的实用性,为电网规划方案的优选评价问题提供了一条新的研究思路。     

基于灰色关联分析的组网情报处理性能评价

在防空导弹网络化作战系统中,组网情报信息处理是实现信息共享、协同作战的基础,对其性能进行评价有利于改进现有系统中不足之处或便于开发出高质量的系统.组网情报处理性能评价是一个十分复杂的问题,涉及因素多,且存在部分因素不完全和不确定的问题.通过对影响其性能各因素的全面分析,建立了综合评价的指标体系,提出了基于关键指标的多评价对象首轮比较方法,给出了基于多层次灰色关联分析的评价模型及算法,并运用熵权法确定各指标权重,该方法能够有效地降低人为因素的影响,最后进行了算例分析.该研究成果已在实践中得到了应用,验证了其正确性和有效性,并具有较强的实用性.