落实三级第一责任 确保安全警钟长鸣

晋城煤业集团在安全管理中 ,紧紧抓住强化三级安全第一责任这个关键环节不放 ,坚持一抓到底 ,并且取得了明显成效 ,实现了安全生产的长治久安。     

落实主体责任,构建长效机制——落实安全生产主体责任目的意义及责任

近年来,随着社会的发展,安全生产得到了前所未有的重视。然而大事故依然频频发生,企业安全生产主体责任的缺失就是症结所在。落实生产经营单位的安全生产主体责任,是摆在企业管理者面前一个十分紧迫的课题。文章通过对当前煤炭企业安全生产主体责任落实情况的分析,结合作者工作实践,就如何落实好企业安全生产的主体责任提出看法。     

落实党管安全责任的探索与实践

在落实党管安全责任这项制度上,曾有不少人发出质疑：是不是安全工作完全由党来管理？也有很多单位在迷茫中思考：党管安全,到底管什么？应该怎么管？     

煤矿企业安全责任落实关键问题探讨

分析了我国当前安全现状,认为抓好煤炭企业安全责任落实的关键在于安全生产责任制、安全生产问责制和安监部门的监管责任三项责任落实到位。     

浅谈监理单位的安全监督和施工安全责任

论述了监理单位的施工安全责任问题,并根据我国现状提出了施工安全监督管理工作的具体措施和办法.     

建立安全生产责任体系 确保主体责任落实

实行安全责任制度,落实安全生产主体责任,是安全生产工作客观规律的要求,从思想重视,措施可行,执行严格三方面探讨企业如何落实安全生产主体责任.     

强化责任落实推进安全工作

2009年是白水煤矿的“管理消缺年”,全矿上下扎实开展了抓管理、抓班子建设、抓执行力的提高等活动,层层落实责任,顺利完成了全年各项工作任务。现在,白水煤矿又将2010年定为“深化落实年”,元月即制定了全年的安全工作计划,分为四个阶段实施。     

落实党管安全责任 服务生产经营大局

企业快速、安全、健康发展,安全工作显得尤为重要。中煤第五建设有限公司党委融入生产经营,围绕安全这一要务,从建章立制、持续改进、固化做法等方面入手,对党组织履行安全责任进行了有益探索。     

落实“四个强化” 实现安全生产

本文提出了“四个强化”对促进煤矿安全生产的必要性,探讨、总结了“四个强化”对煤矿安全生产的重要性。     

浅谈煤矿企业落实安全责任的有效方式和途径

鄂庄煤矿结合矿井实际,坚持以制度建设为保障,不断强化安全责任制建设,按照"以级定岗、以岗定责"的原则,构建了"矿—专业—区队—班组—个人"五级安全生产责任体系。     

创新安全管理 打造精品矿井——浅谈司马矿井安全管理新思路

司马矿在进行矿井建设期间,按生产矿井标准严格管理,狠抓各项安全管理工作,完善制度,大力加强员工岗位标准化作业标准的培训工作,提高员工的职业素质,并通过强化现场监督检查,突出关键环节和薄弱环节治理,使各项安全管理工作得到了有效落实。此外努力探索科学管理理念,创新管理方法,显著提升了矿井安全管理整体水平。     

创新安全管理 促进和谐发展

阐述了落实安全发展观、建设和谐矿区,必须始终坚持以人为本的科学发展观,创新安全管理,以安全文化为先导,以安全法制为基础,以安全责任为核心,以安全科技为支撑,以安全投入为保障,实施自主安全管理,强化责任追究的观点.介绍了平顶山一矿强化和创新安全管理的成功做法.     

金属非金属地下矿山外包工程安全责任落实与考核机制研究

针对金属非金属地下矿山采掘外包工程安全管理影响因素多、主体责任不清、安全生产绩效考核难落实等现状,通过分析金属非金属地下矿山外包工程安全管理的发展形势,以及优化外包工程安全管理的必要性,针对金属非金属地下矿山外包工程所面临的安全责任与主要风险,对入场阶段6个主要项目、工程进行阶段8个项目进行了安全风险评估,提出了安全管理模式下工程项目的风险防控与安全责任落实要求,并在此基础上,基于通用安全管理、生产运行监督、绩效产出3个类别建立11项一级指标、34项二级指标的外包工程安全生产绩效考核体系。对金属非金属地下矿山控制和防范外包工程安全风险,优化外包工程安全生产绩效考核具有重要意义。     

基于煤矿职工安全培训的创新研究

本文从新巨龙公司安全培训的基本概况入手,综合运用文献分析、网络调研、系统分析、实地调查等方法对公司安全培训创新的相关问题进行了深入研究,可为煤矿企业人员自身素质提升、企业的发展提供借鉴作用。     

我国煤炭安全生产的现状及企业社会责任监督保障体系的建立

立足于当今煤炭企业社会责任不强的现状,分析我国煤炭企业安全生产的现状,发现煤炭企业生产中存在的问题隐患,剖析其对于企业社会责任的履行现状。针对分析所得的现状提出问题,并试图通过建立企业社会责任监督保障体系平台来保证煤矿企业的安全生产,从而为创建和谐社会、坚持安全发展作出贡献。     

标本兼治夯实基础 安全管理不断创新

本文介绍了姚桥矿在安全管理方面的基本做法 ,从思想认识到实际操作进行了经验总结 ,既有广泛性又有独特性 ,对如何适应现代化矿井管理需要进行了探索 ,并明确了思路     

以创新精神抓好安全质量标准

由国家安全生产监督管理局和中国煤炭工业协会联合召开的全国煤矿安全质量标准化现场会于10月20日至22日在黑龙江七台河矿业精煤(集团)公司召开。本次会议是继铁法现场会、晋城现场会之后,又一次以煤矿安全生产为主题的现场会。国家安全生产监督管理局局长王显政同志、副局长赵铁锤同志、中国煤炭工业协会副会长乌荣康同志出席了会议并作重要讲话,会议由国家安全生产监督管理局副局长孙华山同志主持。     

基于安全市场化长效机制的本质型安全管理创新

管理创新关键在于机制创新,充分认识人的本性而建立的长效机制,既有保健因素又有激励因素,是调动人的自发行为安全的关键.本论文从认识人的本性开始,研究了荆各庄矿业分公司通过建立安全市场化长效机制,实现本质型安全的做法和效果,明确了本质型安全的含义.     

安全发展战略上升为国家战略的政府、企业责任

认为我国提出的安全发展战略符合国家战略的全部特征,详解了安全发展战略的内涵。提出实施安全发展战略是经济社会发展到一定阶段的必然产物。提出在安全发展战略的实施中,政府要切实发挥推进安全发展的主导作用,企业必须全面落实安全生产主体责任,并且需要配套建立安全发展的激励约束机制。     

安全工作贵在求真务实

安全无小事,必须要“实事求是”一个铁钉可能影响整个国家的存亡,一只蝴蝶可能带来一场强大的风暴。安全工作无小事,因此既要讲原则更要讲境界。各级管理人员应牢记岗位的责任和组织的重托,增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,抓住安全生产责任制和责任追究制的落实这条主线,科学部署、合理分工,坚决克服任何麻痹思想和侥幸心理,切实从思想上、组织上、管理上和技术上制定可行的保障措施。坚持深入生产一线开展工作,发现问题,及时解决。坚持党政工团齐抓共管,铭记“安全工作不怕一万、就怕万一”的教训,时刻以高度负责的精神、扎扎实实的…