我国精神科护士心理健康状况研究进展

精神科护士作为一个高应激的群体,工作对象是精神疾病患者,护士良好的心理状态对工作质量及患者的康复起积极的作用。本文阐述了我国精神科护士心理健康现状,影响其心理健康状况的原因,并提出心理健康问题维护对策,为提高精神科护士的心理健康提供理论依据。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的了解精神科护士的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)评定195名精神科护士的心理健康状况。结果精神科护士SCL-90的各项因子得分均高于常模。年轻护士躯体化、人际关系、焦虑、敌对、恐怖因子得分均高于中年护士。结论精神科护士的心理健康值得关注,年轻的护士心理问题较为突出。     

护士心理健康状况研究进展

心理健康指的是一种良好的、持续的心理状态与过程，是指个人具有生命的活力，积极的内心体验，良好的社会适应能力，能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。职业心理压力的研究是健康心理学研究的重要课题。护士作为一个高应激的职业群体。工作对象是活生生的患者，其良好的心理健康状况对工作质量及患者的康复进程有着积极的作用，     

我国精神科护士心理健康状况的研究进展

精神科护士作为一个医疗服务的特殊群体,其心理健康水平与非精神科护士存在明显差异性。为此,作者对我国精神科护士的心理健康状况、影响因素及心理健康维护的相关研究情况进行了综述。     

精神科护士心理健康状况及应对方式的性别差异

目的：了解精神科护士心理健康状况及应对方式的性别差异。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷对精神科护士男女各40例进行调查评定,对比分析精神科男护士和女护士SCL-90总分及各因子分和应对方式各因子分。结果：精神科女护士SCL-90总分及人际关系敏感、抑郁、焦虑因子分均低于男护士,差异有显著性（P〈0.05） 应对方式问卷中除合理化外各因子分男女护士存在显着性差异（P〈0.05或P〈0.01）,其中,解决问题、求助因子分女护士高于男护士,幻想、自责、退避因子分女护士低于男护士。结论：精神科女护士心理健康状况及应对方式优于男护士。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的:了解精神科护士心理健康状况及影响因素。方法:采用SCL-90症状自评量表对30名精神科护士及综合医院的护士进行调查,进行对照分析。结果:精神科护士只有敌对因子分高于国内常模(P<0.01)。精神科护士在总分、躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对7项因子分高于内科护士(P<0.01)。结论:精神科护士心理健康状况高于一般人群,但与综合医护护士比较不容乐观,应采取有效措施予以疏导、调整。     

精神科护士心理健康状况调查

目的探讨精神科护士心理健康状况和相关影响因素,为改善精神科护士心理健康状况和应付方式提供参考依据。方法对105名精神科护士采用症状自评量表进行测评,并与全国常模进行比较;对开放式病房和封闭式病房护士的症状自评量表评分结果进行对比分析。结果精神科护士症状自评量表躯体化、人际敏感、焦虑、敌对因子分及阳性项目数均高于全国常模（P〈0．01）;封闭式病房护士的心理健康问题较开放式病房护士严重。结论精神科护士存在一定的心理健康问题,而封闭式病房护士的心理健康问题更加严重。     

精神科护理人员心理健康状况调查

用症状自评量表(SCL-90)对我院精神科护士70名和综合医院护士70名进行了心理健康状况调查，结果显示：精神科护士总的心理状况好，SCL-0总均分较综合性医院低8．14；较一般人群低14．63。影响精神专科医院护士心理健康水平的前2位因素来自强迫和焦虑心理。本研究用症状自评量表对70名精神科护士和70名综合科护士的调查表明，精神科护士和综合科护士的心理健康水平优于一般人群，与张敬悬介绍的研究基本一致，而精神科护士的心理健康水平也优于综合科护士的心理健康水平；综合科护士的心理健康水平与一般人群无明显差别。笔者认为精神科护士具有专业知识和长期护理精神病患者的临床经验，提高了自我保健意识，增强了其心理应激能力，从而提高了心理健康水平；本调查用的自评量表，由于精神科护士的专业知识，有人可能不愿意暴露自己的症状，所以在某种程度上可能掩盖了一些症状。但总的来说，精神护士的心理健康状况较一般化人群好，这种良好的心理状况，对护士的自身发展以及对精神病患者的护理和社会康复均十分必要。     

精神科护士心理健康状况及个性特征研究

目的探讨精神科不同年资护士的心理健康状况及个性特征。方法以从事精神科护理工作5年为界，将51名精神科护士分为高年资组和低年资组，采用症状自评量表和艾森克人格特征问卷进行评定并比较。结果症状自评量表测定显示低年资组护士总体心理健康水平高于高年资组护士；艾森克人格特征测定显示高年资组护士在神经质、内、外倾向、精神质3个分量表总标准平均分均高于低年资组护士，高年资组护士人格特征明显内倾不稳定。结论长期从事精神科工作的护士存在不同程度的焦虑、抑郁、躯体化症状和个性的不稳定，心理健康水平低。     

精神科护士心理健康状况调查及管理对策

目的 了解精神科护士心理健康状况及相关因素,制定相应的管理对策,以进一步提高精神科护士的心理健康水平.方法 采用精神症状评定量表(SCL-90)对精神科护理第一线的64例护士进行测评分析.结果 本组精神科护士总体心理健康状况优于一般群体,SCL-90各因子分排序前3位是:人际关系、强迫、焦虑,少数护士SCL-90总分及部分因子分高于常模.结论 建立精神科护士心理档案,提高精神科护士适应潜力,减少精神科护士的压力源将有助于维护精神科护士的心理健康水平.     

精神科护士心理压力与心理健康状况调查

目的探讨精神科护士心理压力与心理健康状况。方法采用心身压力测式量表、症状自评量表对60名精神科护士进行评定分析。结果心身压力测试量表总分≥71分42名,≥49分12名,≤48分6名。主要心理问题为人际关系、抑郁、焦虑、恐怖等。结论精神科护士心理压力较大．心理健康状况较差。人文关怀是减轻心理压力、改善心理健康的有效方法。     

精神科护士心理健康状况分析及防护对策

精神科护士是一个特殊的职业,其护理对象是失去理智、缺乏自知力的精神病患者.护士在封闭的环境工作、面对特殊的群体、精神高度紧张、情绪郁闷,极易产生心理障碍.分析精神科护士的心理健康状况,为采取良好的应对措施提供依据,从而提高精神科护士的心理健康水平是精神科护理面对的重要问题.     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的:了解精神科护士心理健康状况.方法:应用症状自评量表(SCL-90)和疲劳量表-14(FS-14)对精神科临床护士103名进行测评.结果:精神科临床护士SCL-90各因子分均高于国内常模;躯体化、人际关系敏感、焦虑和敌对4项因子两组比较有显著性差异(P<0.05);精神科值夜班护士SCL-90各因子分均较白班护士高,且FS-14总分高于白班护士,两组比较差异有显著性意义(P<0.05).结论:精神科护士存在一定的心理健康问题,尤以值夜班护士严重,应引起管理者的高度重视.     

精神科护士心理健康状况的调查

目的探讨精神科护士心理健康状况,寻求应对策略。方法采用心身压力测试量表、症状自评量表,对91名精神科护士进行评定分析,与常模进行比较。结果精神科护士的主要心理问题为人际关系、抑郁、焦虑、恐惧等,得分均高于常模(p<0.05)。结论精神科护士压力较大,心理状况较差,针对问题,采取相应的对策,提高护士心理素质,保持健康的心理状态,以便更好地为患者服务。     

精神科护士心理健康状况分析与应对

目的:了解精神科护士心理健康状况,为精神科护士的心理调适提供合理化建议,提高精神科护理工作质量。方法:采用症状自评量表对我院90名护理人员进行问卷调查,所得结果与全国常模比较。结果:在量表的9个因子中,除了躯体化外其它因子均高于全国常模,尤以强迫症状、人际关系敏感、恐怖三项得分明显高于全国常模。精神科护士症状自评量表得分与全国常模比较有高度显著性差异(P<0.01)。结论:精神科护士在不同程度上存在一定的心理问题,她们的心理健康状况不容忽视,应给予良好的社会支持,加强心理健康教育。精神科护士自己也应学会心理健康的自我维护,使自己具备良好的心理素质,为精神科临床提供高质量的护理服务。     

精神科护士心理健康状况的研究461例

云南是一个多民族的地区，文化差异很大，现云南省各地州和一些行业都有精神病医院，住院患者以精神分裂症、情感性精神病等重型精神病为主，精神科护士每天要面对精神活动紊乱的精神障碍患者，工作压力和风险较大，给精神科护士心身带来了很大的影响。笔者对云南省12个地州13家医院从事精神科护理的人员进行了调查，现报道如下。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的了解精神科护士心理健康状况,为给予心理支持提供依据。方法采用抽样问卷调查法,使用症状自评量表对80名精神科护士进行调查,并对相关因素进行分析。结果精神科护士在躯体化、人际关系、焦虑、敌对等因子统计与国内常模比较差异有统计学意义(P0.05)。结论精神科护士存在一定的心理健康问题,应加强心理卫生保健工作,提高他们的心理健康水平。     

精神科护士心理健康状况调查

目的：了解精神科护士的心理健康状况，为医院护理管理提供依据。方法对40名精神科护士采用症状自评量表进行测评分析。结果精神科护士症状自评量表总分、总均分、阳性项目数和躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子分均显著高于国内成人常模（ P＜0．05或0．01）。结论精神科护士存在诸多心理问题，医院管理部门应有针对性地予以心理疏导及心理关怀，以提高其生活质量和心身健康水平。     

基层医院精神科护士心理健康状况分析及对策

<正>精神病病人是一个非常特殊的群体,病态下由于思维、情感、行为等方面的异常,对疾病缺乏自知力,不仅不配合治疗、护理,还会有冲动、伤人、毁物等暴力行为。精神科护士繁重的工作、人身安全的威胁,又得不到社会的理解与尊重,加之长期以来敏感的医患关系,更易出现各种心理问题。为了解我院精神科护士心理健康状况,于2012年底对精神科护士进行了1次心理健康状况测评,并根据测评结果给予有效的帮助,现将结果报     

精神科护士心理健康与防护

长期工作或生活在嘈杂烦乱的环境中对人的精神损害是被科学家们认定了的,对精神科护士的健康问题,近年来引起业内人士的重视,有关人员也进行了不同程度的研究和关注。现就精神科护士的心理健康问题进行探讨,以提高精神科护士的心理素质,适应精神卫生事业的发展。