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1.
在我国,中医医疗是社会发展和人民健康的需要,与综合医院医疗工作相互补充,相互完善,是建设有中国特色的社会主义医疗卫生事业的需要。但是与综合医院相比,中医医院大多起步晚、基础差、管理水平较低,人员素质参差不齐。人们对中医医院管理,特别是医疗质量管理,尚缺乏应有的重视。反映在中医医院统计信息工作方面,从各个方面看均落后于综合医院,特别是区、县级中医医院普遍存在基础薄弱、工作滞后,部分领导对统计工作缺乏必要的认识,以致统计工作服务的整体功能无法充分发挥。笔者曾在综合医院从事统计工作13年,后因工作需要调入中医医院,两相比较,深感我们必须明确中医医院统计信息工作存在的主要问题,抓住医院评审机遇,促进中医医院统计信息管理跃上新台  相似文献   

2.
迎接等级医院评审促进护理建设全面发展胡登利,黄茂辉,刘雪琴我院自1991年以来,抓住迎接医院评审的机遇,从提高护理队伍素质人手,以加强基础建设,完善规章制度,发展护理学科,强化管理为重点,有领导、有目标、有计划地积极开展争创等级医院“达标上等”活动,...  相似文献   

3.
我院是一所拥有床位500张、工作人员8OO余人的综合性医院。在向社会开放后,面向市场,深化改革,加强管理,医院建设有了长足的发展。199O年通过了“三级甲等医院”评审,并被评为“全国卫生文明先进单位”、“全国无吸烟医院”等。1993年以来,针对市场经济新形势下医院管理和改革面临的新情况、新问题,我们从狠抓弱项入手,围绕“三个重  相似文献   

4.
根据军队医院等级评审细则的要求,对比2次评审细则对医学装备管理的要求,提出了通过明确医学装备管理机构定位、建立从业人员准入制度、拓展管理职能、深化工作内涵等方式,构建科学规范的管理体系,从而使医学装备管理再上一个新台阶.  相似文献   

5.
抓住发展机遇 促进网络建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
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6.
社会主义市场经济给医院发展带来了困难,同时也带来了机遇。为此,我们必须做到:正确认识社会主义市场经济的新形势;抓住关键要素,制定相应对策;积极引进人才。  相似文献   

7.
我院为迎接等级医院评审做好相应准备工作,坚持"以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵"的方针,围绕"质量、安全、服务、管理、绩效",体现"以病人为中心"的医疗服务理念,以医疗品质和医疗服务成效作为评审重点,通过成立领导小组、认真学习新标准、组织定期考核、科室细则分类、广泛宣传动员等方式,按照评审标准完善相应管理,实施规范化、标准化的管理和运行,紧紧围绕评审主题,全面落实与改进。将其运用到医院的日常工作中,达到以评促改,以评促建,才能更好地履行社会责任和义务,提高医疗行业整体服务水平和能力。通过等级医院评审,我院综合服务能力得到了全面提升,管理不断强化,技术水平持续提高,服务行为得到规范,医院各个方面实现了全面发展。  相似文献   

8.
抓住医改机遇做好医院信息化建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前医院信息化建设中存在着规划不足、标准不明、协作不畅、资金短缺、人才缺乏的问题,需要医院管理者用前瞻的眼光、发展的理念、开放的思维,重新审视和规划信息化建设,建立先进、科学、合理、适用的医院信息化系统.  相似文献   

9.
目的通过HIMSS评审促进医院信息化建设,提高医疗质量,保证患者安全。方法建立医院信息化管理委员会,采用目标管理方法,按照HIMSS要求进行医院信息建设。结果2015年11月通过HIMSS 7级评审。结论HIMSS评审是实现安全质量目标的有效措施,HIMSS评审过程可以将已经实施的JCI标准、医院规章制度和诊疗流程通过信息化手段进行固化。  相似文献   

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随着经济体制改革,给基层医院带来了机遇和挑战,怎样在日趋竞争激烈的医疗市场中谋生存、求发展,立于不败之地。我院通过临床教学工作促进了医院的建设,提高了医院管理水平,提高了医务人员内涵素质,借助与高等医学院校合作办学的契机,促进了医院医疗服务质量和教学质量的迅速提高,促进了医院可持续发展。  相似文献   

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抓住医院管理年活动机遇全面提升医疗服务水平   总被引:2,自引:1,他引:2  
健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度.包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。强化“三基”、“三严”训练,加强急诊应急能力建设,提高急危重症患者抢救成功率。此外,还要切实做好规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作。  相似文献   

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南通市肿瘤医院成立于1972年,是全国创建最早、目前规模最大的地市级肿瘤专科医院之一,是江苏省仅有的两所三级甲等肿瘤专科医院之一。2006年兼并港口医院后增挂南通市第五人民医院牌子,并成为南通大学附属肿瘤医院。近几年来,我院始终坚持以精神文明建设为主体,以创建文明医院为切入点,以促进医院全面发展为落脚点,坚持不懈地抓干部、抓教育、抓制度、抓重点,努力探索适合自己的精神文明建设的有效途径,促进了医院各项工作的发展,2007—2008年度,医院被市委、市政府授予  相似文献   

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在社会主义市场经济条件下,大力加强医院文化建设,不仅能唤起蓬勃的进取精神,激发广大医务人员朝着一个共同的目标奋发向上,而且能促进医院的改革与发展。近年来,我院重视文化建设,以创建医院精神为核心,以硬件建设为基础,抓好“两个结合”,发挥医院文化的功能,培育了“爱院、求实、创新、奉献”的附院人精神,增强了医院的凝聚力、向心力和整合力,促进了医疗、教学和科研工作的发展。 一、以创建医院精神为核心,抓深层次的文化建设 医院文化是指在社会文化基础上和现代意识下形成的具有医院特点的一种群体文化。它包括精神文化、物质文化、制度文化等内容。而医院精神,应是医院文化建设的灵魂和核  相似文献   

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医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展  相似文献   

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抓住发展机遇 推动健康促进   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文介绍了健康促进理论内涵,提出健康促进是一种高效率的卫生干预策略,因而是疾病控制的最佳选择,我国目前卫生大环境有较大改善,党和政府制定了卫生事业发展规划,把提高人民健康水平列为政府目标之一,应当抓住机遇,发展健康促进,为进一步提高我国人民生活水平和生活质量服务。  相似文献   

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2000年7月以来,重庆市巫溪县在卫生Ⅷ支持项目(H8SP)的支持下,改善了乡镇卫生院住院分娩服务条件:培训提高了妇幼保健人员的业务技能;规范了孕产妇系统管理服务流程,加强了孕产期保健知识的宣传。通过免费服务,提高了孕产妇对妇幼保健服务的可及性。事实证明,项目的实施提高了我县孕产妇系统管理水平,降低了孕产妇、婴儿死亡率,项目取得明显成效。  相似文献   

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抓住创建机遇促进健康教育张家港市卫生局吴小凤张家港市为新兴港口城市,总面积999平方公里,总人口82万。1990年获省卫生城市称号;1992年获全国卫生城市称号和省“五佳”卫生城市;1993年通过创建国家卫生城市省级考核和全国爱卫会专家调研。我市健康...  相似文献   

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河北省丰润县人民医院是一所县有47年历史的县级综合的县级综合医院,担负着全县70万人口的医疗、预防、保健、康复任务和临近县、区的部分医疗任务。设病床436张,39个临床、医技科室,现有职工768人,年完成门诊工作量20万人次、住院病人l万多人次。1991年4月被评为河北省首批二级甲等医院。评审后的6年,是医院建设向现代化迈进的6年,是历史上医院发展最好。最快的6年。 6年来,在巩固提高“二甲”成果,加快医院建设和发展上,主要抓了以下几方面的工作。  相似文献   

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我院从1989年起推行重优质、抓全程的全面质量管理方案,连续两年荣获全军的白求恩流动杯,在重庆市137个医院开展的“双学一创”竞赛活动中连续五年获优质服务先进单位称号。具体做法和经验是:  相似文献   

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