CAS理论视角下建筑业农民工产业工人化分析

随着建筑工业化的深入推进,建筑业农民工产业工人化势在必行。基于CAS理论视角,分析建筑业农民工产业工人化演化过程的复杂性和涌现性,并对建筑业农民工产业工人化与CAS理论兼容性的七个指标进行诠释,在此基础上,运用CAS理论对建筑业农民工产业工人化主体建模提出分析框架。     

建筑业农民工转化为产业工人的动力机制

建筑业是劳动密集型产业,农民工构成了建筑业劳动力的主体。作为建筑工人主要来源的农民工一直没能得到产业工人的身份和待遇,阻碍建筑业的可持续发展,乃至影响社会公平公正与新型城镇化的稳步推进。然而,推进建筑业农民工向产业工人转化是一项长期艰巨且纷繁复杂的系统工程,面临着传统建筑生产方式、市场、制度、农民工自身、社会排斥等诸多阻滞因素。在此背景下,本文希望建立相对科学、系统、全面的建筑业农民工转化为产业工人的动力因子体系,进而由定性分析模型转为定量的数学分析模型(ISM模型),为建筑业农民工转化为产业工人动力机制的定量测算与分析奠定基础。     

建筑业劳务用工产业工人化途径调查研究

建筑业劳务用工产业工人化是构建建筑产业现代化体系的关键环节。设计问卷并对建筑劳务工人展开调研,分析建筑业工人产业化面临的问题及其原因,提出劳务用工产业工人化建设的实效性途径,为将建筑劳务市场管理纳入严格的法制化、科学化、规范化的渠道提供参考。     

关于推进建筑业农民工参加养老保险的思考

自上个世纪八十年代以来,我国的养老保险制度逐步建立和完善,湖南省建筑业劳保统筹工作二十多年来也在经历着从无到有、不断探索、实践、总结的过程,在一定程度上实现了适应科学发展、适应社会要求、适应人民需求的高度统一,对落实建筑职工养老保险待遇,对社会稳定、对行业发展和壮大做出了巨大的贡献。本文从湖南省建筑行业及建筑从业人员的实际情况入手,通过大量的数据分析了建筑行业一线从业人员参保存在的具体困难,提出了以城镇企业职工基本养老保险为前提,以新农保政策为依托,以建筑工地智能卡为平台来解决建筑一线从业人员参保的一系列思考。     

关于建筑业农民工现状问题的探讨

本文针对建筑业农民工,对其职业化发展之路进行探讨,从农民工自身、用人单位和相关政府职能部门出发,探讨农民工目前职业化现状、如何走职业化发展之路及走职业化发展之路的意义。     

关于吉林省建筑业"十四五"规划指导思想的思考

习近平总书记在吉林考察时指出,"十四五"时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,谋划好"十四五"时期发展十分重要.当今世界正经历百年未有之大变局,我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化,我们要保持经济社会持续健康发展,必须深入研判、深入调查、科学决策.     

建筑工业化背景下农民工产业工人化制约因素研究

从建筑工业化的背景出发识别相关制约因素,构建ISM-MICMAC模型,分析制约因素的层级结构,结合驱动力依赖度矩阵寻找关键因素,进而提出对策建议,以期为建筑工业化背景下推进农民工产业工人化提供参考.     

关于吉林省建筑业创新"主体"和"载体"的思考

我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,作为国民经济支柱产业,建筑工业化、数字化、智能化升级将是"十四五"时期建筑业发展的主旋律.在中国特色社会主义建设新时代的历史方位下,信息技术与施工技术的深度融合将以建造方式创新为标志,引领建筑业实现高质量发展.在新一轮科技与产业革命的时代背景下,创新是生产要素和生产条件以新的组合方式实现经济能力正向变革,建筑业企业如何肩负起创新"主体"和"载体"的历史重任需要认真思考.     

关于建筑业企业集团的思考

一、形成建筑企业集团的理论基础和客观条件 1.开放、搞活、发展商品生产是横向联合建立建筑企业集团的思想理论基础。随着党的十一届三中全会方针的深入贯彻,当前我们要推进经济体制改革,解放生产力,建设有中国特色的社会主义,就必须摒弃自然经济和产品经济的旧观念牢固树立只有充分发展商品经济,扩大对外开放和真正搞活企业,才能实现我国经济现代化的新思想。要改变陈腐观念的束缚,不要把建筑业这个最具有活力的物质生产部门视为基本建设的附庸,要认识到建筑业是国民经济的支柱产业,要承认建筑产品也是商品,推进建筑企     

关于建筑业改革的思考

我国国民经济和社会发展的第七个五年计划指出:“大力发展建筑业,使它逐步成为促进整个国民经济和社会发展的重要产业。”这对从事建筑行业的广大职工来说,既是一个巨大的鼓舞,也是一个有力的鞭策,因为历史赋于我们的责任更加艰巨、更为繁重了。多年来,人们无视这个产业的重要作用,甚至把它看成是“吃基建投资”的消费部门,如今随着社会主义有计划商品经济的发展,传统观念的藩篱正被冲破,建筑业的产业地位已被确立,承认建筑业是独立的物质生产部门,建筑产品也是商品的人越来越多。在这种情况下,进一步探讨我国建筑业今后的发展趋向,不失时机地承担起时代赋于我们的光荣使命,将是一桩紧迫而又具有深远意义的事情。     

从"民工荒"看建筑业农民工群体良性发展

本文主要研究"民工荒"背景下建筑业农民工群体良性发展问题.本文从农民工群体自然状况、社会状况、生活状况三个方面入手,对建筑业民工群体发展现状进行了分析,提出了建筑业民工群体发展路径.     

对甘孜州建筑业农民工安全教育的思考

近年来,随着藏区工作会和各种惠民政策的实施,甘孜州的建筑业也随之快速发展起来,建设项目日渐增多,用工量也不断增加,事故发生的比例也有所上升。针对甘孜州农民工安全意识淡薄、安全知识水平低的客观现状,提出一些观点与大家共同探讨,共同促进甘孜州建设工程的安全生产。     

对健全建筑业农民工培训工作的一些思考

建筑业的劳务用工较低的素质,成为制约建筑业提高劳动生产率和质量水平,阻碍建筑业持续健康发展的一个瓶颈。文章针对我国建筑业农民工培训工作中农民投入产出不成比例,培训机构的质量和素质达不到要求,培训机构杯水车薪等问题,提出了一些对策及建议。     

改变建筑业用工方式 重塑新型产业工人队伍

正上世纪80年代,建筑业实行了以推行项目管理为核心的企业管理体制改革,实现了企业内部管理层与作业层的两层分离,逐步改变了单一固定工的用工模式。到上世纪90年代中期,建筑业形成了以农民工为主体的劳务作业队伍的用工结构。2005年以后,建设部确立了建筑工程劳务分包制度。这项制度的推行对于建筑业务工人员企业化管理,提高务工人员的组织化程度起到了积极作用。但是,目前建筑业务工人员的产业化进     

建设部中华全国总工会联合发出"关于进一步改善建筑业农民工作业生活环境切实保障农民工职业健康的通知"

建设部、中华全国总工会于2006年3月17日以建质[2006]58号文联合发出“关于进一步改善建筑业农民工作业、生活环境切实保障农民工职业健康的通知”。现刊登如下：     

建筑业农民工工资水平分析

以建筑业农民工工资水平为研究对象,基于现行劳动法规及职工工作制度,对农民工实际工资进行了月工作天数、日工作小时、"五险一金"等方面的修正,得出了农民工实际工资对应的法定工作制度下的标准工资,并将该标准工资与典型地区最低工资标准及2013年应届大学毕业生企业就业岗位工资进行了对比分析。分析表明,现阶段我国建筑业农民工工资应该还有合理的提升空间。     

建筑业面临的最大困难将是产业工人短缺

建筑业属劳动力密集型产业，大量技术熟练的农民工是保证工程质量和安全的基础。但我们仔细观察—下，现在全国成千上万的工地上有几个“80后”和“90后”？少得可怜!大部分是四五十岁的“老一代”农民工。一面是我们的建筑业发展急需大批产业工人。一面是年轻一代不愿做建筑工人。这个很可怕。做实体的建筑企业已经感觉到这方面的压力——农民工流动性增强，熟练工越来越难找，企业甚至赔钱雇民工，导致项目利润越来越低，甚至亏损。     

关于我国建筑业可持续发展的思考

发展是人类社会永恒的主题。自６０年代末以来，东西方冷战、南北冲突以及日益严重的环境污染问题使人类面临前所未有的发展困境，围绕人口问题、能源危机、生态危机以及罗马俱乐部对增长面临极限的预言，在全球引发了人类对传统工业文明的质疑和对自身发展问题的严肃思考...     

直面农民工--建筑业农民工现状调查报告

2004年3～7月,中国海员建设工会分赴全国13个省、自治区、直辖市的26个城市召开了各种层次、各种类型的座谈会,听取了各级产业工会的专题汇报,并深入企业及工地与管理人员和农民工直接交谈了解情况。并收集了部分省建设产业工会和大型建筑企业工会的有关调研资料。在此基础上形成了《关于建筑业农民工权益现状的调查报告》,本刊刊登的是此次报告的摘要。     

关于农民工社区的思考

通过对合肥市地区打工者聚集区的实地调研与思考，分析了其消极与积极的因素，并探讨了该类社区的发展策略，期望为这些“都市里的边缘人”的住区建设提出一些设想。