完善我国商业秘密竞业限制合同的法律制度

商业秘密竞业限制合同是指单位或雇主为保护其商业秘密与员工约定的限制员工在任职期间或离职以后与本业务竞争的协议。此合同是保护权利人商业秘密的有效途径，但是又与员工自由择业权相冲突。追求两者的平衡，意大利、日本、美国等西方国家都通过立法或判例法对此合同的主要条款予以规制。竞业限制违约所致的损害，不同于一般合同违约的损害，其损害赔偿具有特殊性，西方国家对赔偿的范围和方法都有各自明确的规定。我国商业秘密竞业限制合同法律制度，应对此有所借鉴。     

完善我国商业秘密竞争限制合同的法律制度

商业秘密竞业限制合同是指单位或雇主为保护其商业秘密与员工约定的限制员工在任职期间或离职以后与本业务竞争的协议。此合同是保护权利人商业秘密的有效途径，但是又与员工自由择业权相冲突。追求两的平衡，意大利、日本、美国等西方国家都通过立法或判例法对此合同的主要条款予以规制。竞业限制违约所致的损害，不同于一般合同违约的损害，其损害赔偿具有特殊性，西方国家对赔偿的范围和方法都有各自明确的规定。我国商业秘密竞业限制合同法律制度，应对此有所借鉴。     

中西商业秘密竞业限制合同若干法律规定比较

商业秘密竞业限制合同是指单位或雇主为保护其商业秘密与员工约定的限制员工在任职期间或离职以后与本业务竞争的协议。此合同是保护权利人商业秘密的有效途径，但是又与员工自由择业权相冲突。追求两的衡平，意大利、日本、美国等西方国家都通过立法或判例法对此合同的主要条款予以规制。竞业限制违约所致的损害，不同于一般合同违约的损害，其损害赔偿具有特殊性，西方国家对赔偿的范围和方法都有各自明确的规定。我国商业秘密竞业限制合同法律制度，应对此有所借鉴。     

用人单位利益保护视角下的竞业限制立法完善研究

竞业限制协议作为劳动合同的一部分,规定了劳动者离职后的竞业义务。我国现行的法律中对竞业限制违约金的规定大多都是从劳动者视角订立的,本文将从用人单位视角,对劳动者和用人单位的行为进行法律分析,并阐述保护企业利益的必要性,提出立法建议。     

《劳动合同法》中竞业限制规定的缺陷及其完善

《劳动合同法》第23、24条对竞业限制作了规定，对用人单位与劳动者双方都有一定制约和保护作用，是对劳动者就业选择权的限制，是保护用人单位商业秘密的方式之一。但在竞业限制人员、竞业限制的期限、竞业限制的范围和地域、用人单位支付补偿金、劳动者承担违约金、竞业限制协议解除等方面的规定还不周全，需要完善相关条款使劳资双方权利义务更加明晰，以在用人单位的商业秘密权与劳动者的自主择业权之间取得平衡。     

平衡劳动者与用人单位利益的新规范

《劳动合同法》首次从法律高度明确掌握企业商业秘密的劳动者具有竞业限制义务。文章认为,在保护劳动者合法权益和防止商业秘密侵权之间保持平衡是竞业限制产生的背景;竞业限制的依据包括法律依据、忠实义务、诚信原则和经济学依据;着重从目的合理、对象合理、限制范围合理、限制地域合理、限制期限合理、补偿给付合理等方面对竞业限制的合理性进行探讨。     

平衡劳动者与用人单位利益的新规范

《劳动合同法》首次从法律高度明确掌握企业商业秘密的劳动者具有竞业限制义务。文章认为,在保护劳动者合法权益和防止商业秘密侵权之间保持平衡是竞业限制产生的背景;竞业限制的依据包括法律依据、忠实义务、诚信原则和经济学依据;着重从目的合理、对象合理、限制范围合理、限制地域合理、限制期限合理、补偿给付合理等方面对竞业限制的合理性进行探讨。     

竞业限制纠纷劳动者抗辩探析

《劳动合同法》及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《解释(四)》)对竞业限制做了原则性规定,但受制于立法精神把握的不确定性以及具体案情的复杂性,在实践中,劳动者往往提出各种抗辩。本文以此为切入点,从劳动者抗辩角度出发,对竞业限制适格主体、竞业限制义务违反、经济补偿、继续履行等方面进行论述,以期为司法实践中审理竞业限制纠纷提供有益借鉴。     

试论劳动合同中竞业限制条款的订立

竞业限制是现代市场经济条件下用人单位保护商业秘密、维护自身竞争利益的重要手段。作为劳动合同的中一项重要的约定条款,有关竞业限制的问题已经越来越被用人单位和广大劳动者所重视,依法订立竞业限制条款。能够有效地保护用人单位和劳动者的合法权益。     

约定竞业限制之我见——对《劳动合同法(草案)》第十六条之解读

竞业限制是基于员工的忠诚义务而产生并源于有关法律的规定，通行于有商业秘密或特殊利益需要保护的行业。《劳动合同法（草案）》第十六条体现的立法价值取向及对竞业限制对象、领域、地域、期限及经济补偿和违约金方面作了规定。但对一些争议问题仍需做理论研究，以期待竞业限制的规定更加完善。     

竞业禁止在择业权和商业秘密间的合理释义

公司雇员、高管携带公司商业秘密跳槽或自营竞争性业务,已成为商业秘密侵权的多发现象,在诸多防控措施中,竞业禁止是一项行之有效的法律制度,但在保护商业秘密的同时亦有限制员工劳动权利、妨碍人才流动之嫌;因竞业禁止引起劳动者择业权与商业秘密保护之间的矛盾,其症结并不是制度缺陷,而在于该制度的合理释义。竞业禁止是一把"双刃剑",在有效保护用人单位商业秘密的同时,可能妨碍甚至限制公民劳动权的实现。在人才趋利流动的现实状况下,法理上本该各自独立、并行不悖的劳动权与商业秘密权冲突凸显,要实现两者间的平衡,关键在于科学把握竞业禁止的诠释基点,对竞业禁止制度进行合理释义。     

劳动者离职竞业禁止协议的法律效力分析——以经济补偿金的给付为视角

我国《劳动合同法》没有规定离职竞业禁止协议的效力标准,导致理论和实践中对经济补偿金与离职竞业禁止协议的效力关系存在争议,形成两种相反的观点:经济补偿金的支付是或者不是离职竞业禁止协议的生效要件。审视经济补偿金与离职竞业禁止协议的效力关系,应从合法性和合理性两个角度加以区分并在今后立法中予以完善:明确经济补偿金支付的必要性;规定经济补偿金支付的计算标准;赋予劳动者申请变更或者撤销离职竞业禁止协议的权利。     

中国农地产权制度向何处去?

适宜的农地产权制度不仅能有效促进土地资源的优化配置,还能为"三农"问题的解决提供制度保障。关于中国农地产权制度进一步变革的方向,学术界主要有三种论点:农地国有化、农地私有化及完善论。在对各种论点进行评判的基础上,应该认为,农地国有化与农地私有化都不可行,应继续坚持当前的农地承包经营制度,并看牢所有权、稳定承包权、放活经营权。完善当前农地制度的关键还在于强化相关法律的执行力度,建立各类土地流转中介组织,恰当发挥村委会的作用,并进行配套制度的变革。     

论国有企业与市场经济的兼容性及管理者收购问题

非竞争领域的国有企业不必进行股份制改革，就可以与市场经济兼容：竞争领域的国有企业在股份制改革以后也已经可以与市场经济兼容，这些企业都没有必要一定要通过管理者收购变为某个私人的财产才能与市场经济兼容，国有企业的管理者是国有企业的主人之一，可以作为主人之一行使管理权利，做出经营决策，按劳动贡献分享企业利润，但不能因此侵吞国有资产，否定别人的贡献和按劳动贡献分享利润的权利。     

构建我国债券持有人权益保护机制相关问题及若干建议

随着我国债券市场的高速发展．债券持有人权益保护机制的建设也在逐步发展．但发展速度相对较为缓慢,现有的债券持有人权益保护体系依然存在一些问题和不足．如债券发行条款的约束作用有限、持有人大会对重大事项决策的执行力较为薄弱、债券受托管理人制度仍需进一步完善、信息披露的专业水平有待提高和中介服务机构的专业资质没有明确规定等。本文建议从以下几方面来进一步完善债券持有人权益保护机制：完善债券发行条款设计,加强市场监督,保障条款落实;强化持有人会议的地位和作用,明确重大事项的界定范围;发挥受托管理人的制衡作用,避免利益冲突弱化投资人地位：加强引导和规范,提升信息披露质量：规范中介机构从事债务业务的资质,提升专业化服务水平。     

政策性农业保险发展的新制度经济学分析

农业保险是一种有效地分散农户风险和经济损失的风险管理机制。近年来,中国政策性农业保险发展取得了较大进展,但面临的问题也日益突出。本文在回顾我国农业保险的发展历史与现状的基础上,结合农业保险的准公共物品属性,从新制度经济学视角,运用交易费用、外部性以及产权等相关理论剖析了我国政策性农业保险发展的需求诱因和收益,同时分析了政策性农业保险实施后带来的新问题。在此基础上,对我国政策性农业保险的发展提出了相关的政策建议,以期促进政策性农业保险的良性发展,更好地为“三农”服务。     

论专利质押的法律效力

专利质押作为一种权利质押,由于其标的的无形性,给实务操作带来诸多难题,专利质押的法律效力问题便是其中之一。对专利质押的法律效力的争议主要体现在对物效力和对人效力上,对物效力表现为专利质押的标的范围和专利质押所担保的债权范围的界定上,而其对人效力则通过出质人和质权人权利和义务的分配得以体现。通过对专利质押的这两种效力的探讨,有助于我国专利质押制度的完善。     

华俄道胜银行在华期间活动史料综述

沙俄华俄道胜银行在华期间进行了一系列的活动,通过取得中东铁路建筑权,以及沿线电讯权、采矿权、地方货币铸造权及纸币发行权等方式对中国进行金融掠夺。该行所经营的业务范围非常广泛,事实上它不是一个普通银行,而是一个特殊的"外国统治者"。     

论我国环境侵权诉讼之证明责任分配制度

证明责任分配是环境民事诉讼制度的重要环节。其直接关系到立法目的的实现和当事人合法权益的保护。随着环境侵权诉讼数量的不断增加,我国相关制度中环境侵权证明责任分配问题之不足逐渐显现。我国应当在相关制度体系中,尽快建立完善的环境侵权证明责任倒置原则,并扩大该原则的适用范围,规范环境侵权诉讼中法官的司法裁量权。     

我国国有经济的产权经济学特色及其改革

我国的经济体制改革已经取得了举世瞩目的成就,但在一个社会主义大国实现由计划经济向市场经济的转变毕竟是一个复杂的系统工程,并且我国经济具有不同于资本主义国家的特征,这决定我国经济改革将遇到一些不可预见的困难。本文利用产权经济理论对我国经济的市场化特色作了初步探讨,并对完善国有经济改革提出了若干建议。