高较毕业生职业信息的采集与应用

高校毕业生是国家建设队伍中的生力军,重视高校毕业生的就业工作,国家出台了一系列促进就业的配套措施.如何提高毕业生就业率,优化就业质量,充分落实就业政策,高校就业部门不仅要督促适时调整培养方案,更要深入了解毕业生状况,采取有效措施采集毕业生就业所需职业信息,将信息与实际需求有机链接并加以应用.丰富高校毕业生职业信息的采集方法,拓宽职业信息的应用途径,是高校毕业生成功就业的重要保证.     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

高校毕业生就业市场建设浅析

高校毕业生就业市场是高校毕业生就业的主渠道,对于新形势下促进高校毕业生就业、办人民满意教育、维护社会稳定、建设人力资源强国具有重要的意义.当今高校毕业生就业市场体系建设还存在重视程度不够、无形市场建设滞后、反馈机制不到位、法制和机制不健全、服务体系不完善等诸多问题.本文在深入研究存在的问题的基础上,提出了构建科学规范的高校毕业生就业市场体系,培训更加统一、完善的就业市场的建议和思路.     

高校毕业生就业质量模糊综合评价

高校毕业生就业质量评价是一个复杂的系统,制约其发展的因素很多。以往的研究多以定性分析为主,很少深入研究高校毕业生就业质量水平。从影响就业质量的主客观因素出发,选取10个指标,构建了高校毕业生就业质量评价体系。应用模糊综合评判法设计就业质量评价模型,以供高等教育主管部门、高校等评价主体参考。     

独立学院毕业生就业意向的分析与思考——基于河北大学工商学院2011届毕业生的问卷调查

独立学院做为高校教育的崭新模式,其发展已初具规模.独立学院毕业生的就业状况,直接影响着独立学院的招生规模和未来发展.本文在调查分析河北大学工商学院2011届毕业生就业意向状况的基础上,对独立学院就业工作进行积极思考,提出针对性的改进措施.     

我国高校毕业生创业服务体系建设现状及成因分析

随着高等教育步入大众化阶段,大学生就业形势也随之发生了重大变化,就业 形势不容乐观.在新的就业形势下,转变就业观念,构建大学生就业与创业服务体系已成为当前我国各级政府、社会和高校共同面临的重要课题.目前我国高校毕业生服务体系建设已取得了一定成效,但仍有诸多不足之处,本文对其现状进行分析,以期对我国高校毕业生创业服务体系的建设起到有意的指导作用.     

湖南省体育教育专业毕业生就业状况调查及对策研究

采用文献资料、问卷调查、和数理统计法等方法,对湖南省2008届体育专业毕业生的就业状况进行调查与研究.针对毕业生就业过程中所暴露出来的问题和不足,分别从高校、院系以及毕业生本人几个方面提出对策和建议.     

拓宽高校毕业生就业门路的经验和做法

高校毕业生作为一个特殊的就业群体,是我国经济社会发展极为重要和宝贵的人力资源.近年来我国整体就业环境较为严峻,特别是高校毕业生人数逐年增加,就业问题比较突出.本文从高校毕业生的就业现状入手,分析毕业生就业门路较窄的原因,并结合国家相关政策及日常工作,对拓宽高校毕业生就业门路提出了笔者的经验及做法.     

透过国考分析大学毕业生的就业问题

随着我国高等教育从"精英化"向"大众化"转变,高校就业率并不像升学率那么乐观.在就业不利的国际国内形势下,国家公务员考试报名人数像高校升学率一样,节节攀升.从"国考热"分析目前大学生就业状况,并通过中北大学毕业生就业调查,分析解决大学生就业难的问题,希望对转变毕业生就业盲目观,提高就业筹码有一定启发.     

高校毕业生就业协议书相关法律问题探析

高校毕业生就业协议书是毕业生就业过程中与用人单位签订的重要协议.在市场经济条件下,因高校在就业工作中的功能发生转变,高校在就业协议书中的法律地位也应从就业协议书的当事人转变为监督鉴证机构.从就业协议书的概念、基本内容及功能入手,针对目前高校毕业生就业协议书存在的问题,提出完善就业协议书的相关对策,以此实现顺利解决纠纷和保障高校毕业生合法权益的目的.