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结合电力企业的实际情况,对电力企业的培训的现状作一些分析,探讨一些新的培训方法和理念,努力提高培训的质量。 相似文献
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静海供电公司的体验式培训取得很大的成功,但是当前供电企业加强职工教育培训仍然存在较多问题,文章针对供电企业员工培训的现状,立足于员工培训的思想意识、内容、方式以及激励措施进行阐述,提出几点改进供电企业职工教育培训工作的对策与建议,力求改进供电系统的员工培训模式,提高职工职业素质,从而促进电力企业的可持续发展。 相似文献
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培训管理与培训开发是企业培训工作的两大方面.采用层层递进的叙述方式,从制度层面、资源层面、运营层面三个方面详细阐述培训管理在规范企业培训中的作用;从“大培训”、“行动学习”、“e-Learning与知识管理”及“组织绩效”四个层面阐述培训开发的目的和意义. 相似文献
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企业培训是一个系统工程,需要有一套完整而科学的体系.过去,电力企业对员工培训十分重视,但对培训体系建设的重视程度不够;缺乏系统和长远规划;管理专业化、科学化、制度化不够;培训质量和效果难以保证.通过运用文献查阅、调查分析、比较研究、案例论证等方法,结合自己在广东电网的工作实际,拟探索一条适用于中国电力企业的培训之道,探讨企业培训体系建设的关键点. 相似文献
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当前企业的竞争,实际是人才的竞争。人力资源的开发与管理应提到企业的战略高度来看,要使现有的人力资源发挥出更大的效率,就必须注重人力资源的开发与培训。 相似文献
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本以自问自答的形式,针对动态中的电力企业创建活动,从宣传动员、创新载体、增强实效、调整心智、改进管理等方面对创建学习型电力企业活动中可能遇到的问题及对策进行了阐述。 相似文献
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笔者结合国内外著名企业培训的成功经硷、自己的工作实践经验、电力企业培训工作现状和存在的问题,研究并提出了促进电力企业员工技能培训六个方面的对策和措施. 相似文献
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俄罗斯电力工业的雄厚实力是在前苏联时期 2 0世纪 5 0~ 90年代建设起来的。在前苏联解体后的复杂社会经济条件下 ,保留了统一电力系统的完整性 ,是不幸中的万幸。当前俄罗斯电力工业存在投资严重不足、技术和经济指标严重恶化、调控和管理不善等诸多问题 ,3次改革都夭折了 ,已到了非进行深层次和多方面改革不可的时候。 2 0 0 1年 5月 19日俄罗斯政府通过了新的电力工业改革方案 ,但仍存在分歧与争论 相似文献
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电力企业教育培训管理模式改革探究 总被引:2,自引:2,他引:0
自上世纪九十年代以来,我国科技、经济和社会进入了快速发展时期.特别是加入WTO后,发展和机遇并存的现实已日显突出,人才已成为社会、经济组织、企业竞争的核心.谁拥有人才,谁就处于发展的主动地位.谁能从现有人力资源挖掘出人才,谁就能提高其人力资本的价值,保证以有限的物质资本获取最大的财富.教育培训管理模式的完善就是为了培养人才,挖掘企业现有人力资源的潜在价值. 相似文献
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四川电力系统电除尘器现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
电除尘器是一种高效除尘器,在中国的应用始于20世纪30年代。当前,电除尘器在电力、冶金、化工、建材等行业的应用十分广泛。要保持电除尘器长期高效、稳定运行,电除尘器的设计、制造、安装、调试、运行管理和维护都必须正确合理。 相似文献
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伊朗作为发展中国家之一,拥有世界7%的石油储藏量,也是世界上第2大天然气储备国。本文介绍伊朗电力工业的现状,包括用电、输配电网的建设、可再生能源的开发、核电的进展、产业私有化等情况,并对其未来电力规划建设前景进行了展望。 相似文献
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电力企业员工培训状况及发展趋势 总被引:5,自引:2,他引:5
从总体上论述了当前电力企业的培训状况,从不同的侧面,分析了电力企业管理层和企业员工对企业培训的不同态度和做法,指出了目前电力企业培训现状和存在的问题,接下来从六个方面详细论述了电力企业员工培训的发展趋势. 相似文献
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唐山农网系统无功运行现状及建议 总被引:2,自引:0,他引:2
简要分析了唐山农网系统无功运行存在的主要问题,提出了努力提高各县电力局区域电网功率因数,以及无功补偿容量的选取、无功补偿设备的运行及投切原则、调度监控画面的信息、数据采集要求,剖析了供电部门积极开展无功电压管理宣传培训工作及设计审查的必要性。 相似文献