新医改背景下基层医疗卫生机构资源配置效率评价

目的考察新医改背景下基层医疗机构资源配置效率是否有所提高,探索优化资源配置的方法。方法通过Malquist指数测算全要素生产率并进行分解,BCC模型考察各地相对有效性得出松弛变量。结果全要素生产率提升源自技术效率的提升,无效地区松弛变量多出现在机构数。结论深化医改要在推动技术发展的同时,整合医疗资源,提高管理水平,精简机构数、人员和床位。     

基于Malmquist指数的医疗卫生机构2014-2018年运行效率分析

目的 了解全国31个省(自治区、直辖市)医疗卫生机构的运行效率及变化趋势,为建立规范高效的医疗卫生机构运行机制提供决策依据.方法 整理全国31个省(自治区、直辖市)医疗卫生机构2014-2018年的卫生统计资料,运用Malmquist指数分析各省域医疗卫生机构的运行效率及变化趋势.结果 2014-2018年,全国31个...     

从财务角度看公立医疗卫生机构编外人员的管理

近年来,医疗卫生机构建设迅猛发展,临床一线工作人员亟需扩充,而人员编制基本上停留在2003年以前的标准。为了满足工作需要,各单位只得竞相招聘编外人员。然而加强对编外人员的管理已成     

加强公立医疗卫生机构招标管理的实践与思考

介绍仪征市卫生系统在公立医疗卫生机构推进药品、耗材、医疗设备集中招标采购、零星工程邀请竞标等多项改革的做法。     

我国基层医疗卫生机构服务供给效率研究——基于DEA-Malmquist指数

目的:对我国31个省(区、市)基层医疗卫生机构服务供给效率进行测算,为提升基层医疗卫生机构服务供给效率提供依据.方法:运用DEA模型对2019年我国31个省(区、市)数据进行横向分析,运用Malmquist指数模型对数据进行动态分析.结果:2019年我国31个省(区、市)基层医疗卫生机构服务供给综合效率为0.845,D...     

2012-2021年中国省级医疗卫生机构资源配置效率评价——基于超效率DEA-Malmquist模型

[目的]评价近10年我国医疗卫生机构资源配置效率,分析其变化趋势,为提高我国医疗卫生机构运行效率提供参考。[方法]使用数据包络分析中的BCC-DEA模型和超效率DEA模型进行静态分析,同时使用Malmquist指数模型进行动态分析。[结果]研究发现中国医疗卫生机构资源整体水平较低且存在较大的省域和区域间差异。10年间我国医疗卫生机构资源配置效率变化主要分为3个阶段：2012-2015年为平稳上升期,2016-2018年为改革适应期,2019-2021年为新冠流行期。[结论]我国医疗卫生机构资源整体未实现有效配置,且效率水平存在较大的区域间差异,受政策环境和突发事件影响严重,波动较为明显。     

福建省某山区县公立医疗卫生机构人力资源配置现状分析

目的了解某山区县公立医疗卫生机构人力资源配置现状,为促进卫生工作提出参考建议。方法采用自行设计的调查问卷对某山区县25家公立医疗卫生机构的医药卫生人员进行调查。结果某山区县卫生人力资源严重匮乏、县乡两级医疗卫生机构人力资源分布不均、员工积极性偏低和对人才的岗位吸引力不足。结论针对现存的问题,提出了强化组织领导,加大财政投入力度;健全人才队伍,实施专项卫生人才引进工程;优化基层人才招聘培养使用;落实基层职称评聘政策;统筹资源,用活人才等对策建议。     

基于三阶段DEA的我国医疗卫生机构运行效率的测度与评价

目的 分析2017年我国医疗卫生机构运行效率以及环境因素对技术效率产生的影响,提出相关建议.方法 利用全国31个省(直辖市、自治区)医疗卫生机构相关数据,运用三阶段数据包络法(data envelopment analysis,DEA),在剔除人口密度、地区生产总值、总抚养比、病死率和财政拨款影响后,评价其综合技术效率...     

基层医疗卫生机构医疗服务效率影响因素探讨——以山东省某市为例

[目的]以山东省某市为案例市,分析其基层医疗卫生机构医疗服务效率现状与影响因素,为其提高医疗服务效率提出政策建议。[方法]采用2022年收集的基层医疗卫生机构财报数据与机构调查数据,使用数据包络分析法计算基层医疗卫生机构医疗服务效率,通过多元线性回归分析其医疗服务效率的影响因素,并提出政策建议。[结果]该市基层医疗卫生机构医疗服务平均规模效率、纯技术效率、综合效率分别为(0.912±0.113)、(0.699±0.225)、(0.632±0.207),机构类型、辖区重点人群占比是机构医疗服务规模效率的影响因素,机构结余水平、非在编职工实际月人均工资是机构医疗服务纯技术、综合效率的影响因素(P<0.05)。[结论]案例市基层医疗卫生机构整体医疗服务规模效率较高,应更加关注医疗资源配置相对稀缺与需求相对大地区的基层建设,保障基层医疗卫生机构收支平衡,给予基层更多编制和与之直接相关的财政支持。     

浅谈国有医疗机构的整体运营和管理

国有医疗机构医疗服务不能完全市场化,但医疗市场客观存在,如何在保证社会效益同时不断提高经济效益,很大程度取决于医疗机构的运营能力。国有医院承担着公益性职责,不能完全照搬企业的经营理念,又需要提高经营管理能力来提高经营业绩,需要医疗机构进行严格的成本核算和绩效管理,不断提高患者让渡价值,有效地拓展市场,以科学高效的运营手段使医疗机构步入良性发展轨道。     

各方对《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》的意见（综述2）——公立医疗机构改革是医改的核心环节也是难点

归纳总结各方观点认为,公立医疗机构改革是医改的核心环节,也是难点之一。医疗卫生体制改革必须坚持公立医疗机构的公益性,坚持公立医疗机构为主体,其他类型医疗机构为补充,并优化医疗机构布局和机制,完善覆盖城乡的医疗服务体系。     

世界卫生组织发布《2007年世界卫生报告》

  目的  评价辽宁省辽西地区（锦州、盘锦、葫芦岛市）医疗救治体系在公共卫生体系建设中的卫生应急能力建设及医疗机构对突发公共卫生事件应急能力。  方法  于2017年5月 — 2018年3月采用普查方法对辽西地区79家二级及以上医疗机构相关工作人员进行问卷调查,评价辽西地区医疗机构卫生应急能力。  结果  辽西地区医疗机构突发公共事件的医疗救治、传染病防治、医疗机构血液管理、实验室检测、卫生应急保障和储备、医院感染控制、疾病监测报告、卫生应急培训和善后评估能力9个卫生应急能力指标得分分别为（4.56 ± 4.16）、（0.42 ± 0.52）、（2.22 ± 1.28）、（3.23 ± 1.91）、（3.24 ± 1.79）、（10.62 ± 1.75）、（1.61 ± 0.55）、（7.33 ± 3.48）、（1.25 ± 1.20）分;辽西地区79家二级及以上医疗机构中,19家卫生应急能力较强占24.05 %,42家卫生应急能力处于中等水平,占53.17 %,18家卫生应急能力较弱,占22.79 %。  结论  辽宁省辽西地区医疗卫生应急能力初步形成,医疗机构卫生应急能力处于中等水平的医疗机构较多,,还应继续加强应急能力建设。     

天津市医疗卫生资源配置公平性及效率评价

目的　对天津市2010—2020年医疗卫生资源配置的公平性及效率进行分析评价,为实现配置公平与效率统一提供参考。方法　运用基尼系数、泰尔指数分析公平性,运用数据包络分析评价效率。结果　2010—2020年天津市卫生机构、床位、执业（助理）医师和注册护士的公平性总体较好,但卫生机构的基尼系数上升,注册护士的基尼系数相对较高。医疗卫生资源配置主要表现为区域间差异,卫生机构的组间贡献率高达76.51%。医疗卫生资源配置效率呈现“有效 - 无效”的态势,纯技术效率制约综合效率。结论　通过增量配置和存量优化向环城区和远郊区输送医疗卫生资源。新增床位向老年人口增长较为集中的地区、病床使用率高的卫生机构倾斜。纵向整合医疗卫生资源配置,推动区域定位差异化发展。     

基层公立和民营医疗机构发展规模探烫

旨在比较基层公立和民营医疗机构的发展规模。研究结果表明:基层民营医疗机构的发展速度普遍高于基层公立医疗机构,已经在医疗市场中拥有一席之地,而且在进入新世纪以来,在规模发展的提升速度方面,民营医疗机构也普遍高于基层公立医疗机构。鉴于民营医疗机构的资源利用效率较低,与国内其他省市民营医疗机构发展对比,建议政策制定者在民营医疗机构的准入策略中采取适宜战略,引导有规模、有特色的民营医疗机构健康发展。     

试论医疗机构管理体制改革的目标

该文从办医格局、管理模式、产权结构、管理机制四个方面阐述了医疗机构管理体制改革的目标:(1)形成"政府举办医院(公立医院)"、"民办非营利性医院"和"民办营利性医院"三种格局;(2)构建医疗机构自主经营、自负盈亏的管理模式;(3)明晰医院的产权结构,塑造医院成为权责明确的法人实体;(4)依靠内涵建设和技术创新改善医院管理机制,提高医院的经营活力.     

云南省精神卫生机构现状调查

目的 :全面了解云南省精神卫生机构资源配置现状,旨在为政府部门改善精神卫生机构防治能力提供相关依据。方法 :采用问卷调查法,通过自制调查表对全省16个州(市)精神卫生机构进行现状调查。结果 :云南省现有精神卫生资源的配备水平为每万人有0.85张精神科床位,每10万人拥有1.34名精神专科医师。60.49%的精神科医师的学历为大学本科,职称构成以初职和中职为主,仅有63.25%(389人)的精神科医师接受过各类培训或继续教育。结论 :云南省精神卫生服务机构严重缺乏,且资源分布不均衡,精神卫生资源匮乏以及专业人员缺乏,继续教育机会欠缺,需进一步加大投入和人才培养。     

如东县医疗卫生机构消毒质量监测结果分析

目的：为了解如东县卫生医疗机构消毒灭菌质量,加强医院卫生管理,以提高医源性感染控制水平。方法：按国标GB15981-1995对所有医疗卫生机构的消毒质量进行检测。结果：所有检测合格率为78.46%,县级医院好于乡镇医院,手术室好于其他科室。结论：如东县卫生医疗机构消毒灭菌合格率还较低,需要加强消毒与灭菌管理。     

老龄化背景下重庆市基层卫生资源配置效率分析

目的 分析2016-2019年重庆市基层医疗机构卫生资源配置效率,为老龄化背景下优化重庆市基层医疗卫生机构资源配置效率提供参考.方法 使用数据包络分析中的BCC模型和Malmquist指数模型分析重庆市基层卫生资源配置效率.结果 2016-2019年,重庆市基层医疗卫生资源配置的综合效率值不高,38个区县中有14个区县...     

医疗卫生机构改制上市的策略

随着我国加入WTO在即,医疗市场将全面放开,我国的医疗卫生机构的管理者应当认清形势,采取相应策略,作者认为,有些医疗卫生构应当更新观念,逐步向医疗卫生服务产业化,集团化、多元化的远行机制转变,采用与资本市场有机结合,把高投入,规范化的融资手段引入,使医疗卫生机构获得超长发展,为此,医疗卫生机构产权应多元化,如医院集团、股份制、委托经营等,随后阐述了资本运营对医疗卫生机构机构股份制改制的促进作用,并就资本运营与医疗卫生机构改制和医疗卫生股票上市的程序进行了论述。