强化"三基三严"培训促进护理工作发展

“三基三严”培训作为新形势下医院内涵建设的重要内容,不仅是提高医务人员总体素质的途径,也是提高医疗质量的重要手段[1]。2005年3月以来,我院护理部改革并强化了“三基三严”培训内容和方式,促进了我院护理工作的整体发展,现将我院开展“三基三严”培训的作法及取得的成效介绍如下。1“三基三严”培训实施方法1.1建立健全护理“三基三严”培训管理组织体系成立三级护理教育培训管理组织(护理部—大科—病区),明确职责,负责所管辖护士“三基三严”培训工作的领导、组织、计划、协调、监督、考核工作。定期召开会议,研究培训工作内容,制定…     

护理"三基"培训在质量管理中的作用

2005年年初,卫生部和国家中医药管理局在北京召开医院管理年工作会议,研究部署了在全国范围内开展"以病人为中心、以提高医疗服务质量"为主题的医院管理年活动[1].3年来,我院护理"三基"培训部本着"持续质量改进"的原则,做到整体有规划,年年有计划,科室有安排,人人有收获,全面提升护理质量,取得了显著的成绩.现报道如下.     

护理人员对“三严”管理与“三基”培训的认识

目的探索“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）管理与“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）培训的有效措施。方法自制调查表，对实施“三严”管理与“三基”培训前后均仍在院工作的92名护理人员进行不记名调查。结果对“三严”管理与“三基”培训支持率由实施前的59．78％上升到实施后的90．22％，经x^2检验（P〈0．01），差异有统计学意义，以主管护师，30岁以下和40岁以上的护理人员尤其显著（P〈0．005）。结论“三严”管理是一种科学的管理方法，是实施“三基”培训的必要保证。“三基”培训不仅能增加护理人员的知识与技术，还能提高整体护理质量。     

"三基"训练在实施医院分级管理中的应用

在医院分级管理评审中，护理的“三基”水平是护理质量的具体体现，因此，强化护理人员的三基训练，成为实施医院分级管理中的重要环节。现就“三基训练”在实施医院分级管理中的作用浅谈几点体会。     

夯实基础、注重实效，积极开展“三基三严”工作

强化“三基三严”培训，提高护理人员的临床技能，是全面提高护理质量的基础。我院一贯重视“三基三严”训练，通过建立长效机制，开展立体培训，使“三基三严”工作逐步走向系统化和规范化。     

浅议门诊护士“三基三严”管理

通过2006年门诊护士三基考核和管理回顾，分析了门诊护士三基考核成绩低的原因，提出了门诊护士三基三严管理要转变观念、正确评估、改变方式和均衡效应理论的观点，以提高门诊护士三基水平，达到三严的目的。     

"五常法"在提高护理技术操作质量管理中的应用

护理技术操作是临床护理人员必须掌握的基本技能之一,是护理学中重要组成部分,在临床上应用广泛,其质量直接影响治疗效果而且与病人的舒适、安全密切相关[1]。卫生部倡导的医院管理年,也明确将“三基”“三严”作为医院管理的重点之一。如何才能把“三基”之一的基本操作技能在原有的基础上再提高一步,这是摆在每一个护理管理者面前的课题。“五常法”即常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律[2],是日本企业内实施的现场管理方法。我院自2005年1月开始引进“五常法”对护理技术操作质量进行管理,收到了明显的效果。现介绍如下。1方法1.1常…     

5年内聘用护士"三基"知识掌握情况的调查分析

随着我国医疗体制改革的不断发展,医疗市场竞争不断升级,为了满足社会对医疗服务日益增长的需求,同时降低医疗成本,越来越多的聘用护士进入医院护理队伍.我院近5来共招聘64名聘用护士,通过每年常规的培训考核,发现聘用护士对"三基"知识掌握普遍不理想,现报告如下.     

从"治未病"谈针灸对中风的预防作用

"治未病"是中医基础理论主要的组成部分,是<内经>中以预防为主的重要学术观点之一.应用针灸"治未病"古来有之,即在无病或疾病发生之前,预先应用针灸方法激发经络之气,扶助正气,提高机体抵御各种致病因子的能力,从而达到防止疾病的发生、减轻疾病的损害和保健延年的目的.中风病具有发病率高、致残率高、死亡率高、复发率高及并发症多的"四高一多"特点.它是威胁人类健康的常见病、多发病,因此,预防中风具有十分重要的意义.[1]开展中风预防不仅能降低中风的发病、致残和致死人数,而且能降低与中风有关的医疗费用,减轻社会与家庭的经济负担.笔者仅从针灸"治未病"在预防中风中的作用略陈管见.     

临床检验三基网络考试系统研制

<正>强化"三基、三严"是提高医务人员职业素质、医疗质量和保证医疗安全的重要环节,是当前继续医学教育质量评价的重点。传统的纸质医学三基考试模式往往存在诸多问题与不足[1-3],难以保证考试的科学性、公正、公平、安全性和高效性,发挥其真正的考试评价客观功能。随着医学模式的转变和继续医学教育等管理模式的改进,丰富与扩展各专业三基内容和改革考核方法已成为当务之急[4],亟须研发一套功能较为完善     

加强"三个到位"控制医院感染

自1999年起,我院开展感染监控工作,通过加强"三个到位"即"认识到位、宣传到位、质控到位",重视关键环节质量控制,实行全面质量管理,无一起医院感染暴发事件发生,有效预防并控制了医院感染,现报告如下.     

不孕症"两期八法"临症治验

不孕之症首重调经,经期以活血化瘀、温经散寒、疏肝理气、祛湿通络四法,意在以通为用,畅冲任之脉,调气血之本,以治其标.排卵期即受妊之时,此期以补肾壮阳、健脾祛湿、养血敛精、滋养肝肾以治其本.近年来,本人自创"两期八法"分期调理,通补相兼,标本兼顾,取得了满意的疗效,其治之法详述如下.     

突出抓好急诊管理的"三个环节"

抓好急诊管理对提高急诊医疗工作质量至关重要.上海交通大学医学院附属新华医院急救中心在急诊管理方面突出抓好急诊岗前培训、规范急诊诊疗流程、建立员工相互评价制度等三个环节,收到了良好的效果.加强急诊岗前培训主要目的 是针对目前急诊医师队伍建设实际,着眼提高和保持急诊医师责任心和业务水平,以满足急诊医疗工作质量要求.培训方法主要以讲课和业务交流为主,培训内容包括:学习熟悉急诊规章制度、心肺复苏技术训练、研究确立急诊胸痛和腹痛的诊疗思路、进行医疗纠纷的案例分析、交流医患沟通的技巧、了解掌握医患纠纷中的法律问题;规范急诊诊疗流程主要是为了规范诊治行为,降低医疗风险,提高医疗服务满意度.规范方法主要是借鉴国外先进方案和结合我院实际,组织专家研讨和试运行,并制定出心搏呼吸骤停急救流程、休克急救流程等近20个具体的规范和预案,印发医护人员学习掌握和执行;建立员工相互评价制度主要是通过印发"急诊医师互评表",请各位医师就大家在劳动纪律、工作态度、专业技能、沟通与协作等方面进行互测互评,以促进医护人员之间相互学习相互提高,共同提高医疗质量.     

外伤性口鼻瘘患者的"三步法"口腔护理

随着城市建设的发展、交通的日益繁荣,各种外伤病例迅速增加,如何对口鼻瘘患者进行口腔护理是配合和支持治疗、促进患者康复不可忽视的关键步骤.我科2004年10月-2006年5月共收治外伤性口鼻瘘6例,应用"三步法"对外伤性口鼻瘘患者实施了口腔护理干预,取得了满意的效果,现报道如下.     

"三训一考"法在非现役文职护理人员战地急救技能训练中的应用

采用"三训一考法"对非现役文职护理人员进行战地急救技能训练."三训一考法"即三步训练:精讲理论及示教、实验室分组练习、训练场综合训练;一项考核:即战场背景条件下的救治考核.结果 表明,"三训一考"法提高了非现役文职护理人员的战地救治训练效果;教学训练实用性、针对性强,强化了实战救治的能力.     

"三镜"联合应用治疗肝外胆管结石临床分析

目的 探讨"三镜"联合应用在腹腔镜胆总管探查术中的应用价值.方法 从2000年12月至2005年12月,运用三镜联合的手术方式对60例胆总管结石患者进行微创治疗.经十二指肠镜手术治疗肝外胆管尤其是胆总管下端结石及狭窄,经腹腔镜手术行胆囊切除(LC)及结合胆道镜行肝胆管探查术(ICDE).结果 58例手术均获成功,2例中转开腹、无残余结石及严重并发症.术后住院时间明显缩短.部分残留结石患者经术后胆道镜取净结石,45例随访1年以上未见远期并发症.结论 "三镜"联合应用治疗肝内外胆管结石安全可靠、切实可行,可望成为肝内外胆管结石微创治疗的新途径.     

"分娩机制"教学方法探讨

分娩机制是指胎儿先露部在通过产道时,为适应骨盆各个平面的不同形态被动地进行一系列适应性转动,以其最小径线通过产道的全过程,包括衔接、下降、俯屈、内旋转、仰伸、复位及外旋转等动作[1].这部分内容是《产科学》中最难懂的内容,探讨"分娩机制"教学方法,旨在提升助产士的理论水平,提高助产技术,提高产科工作质量.     

136例"三高"老年患者群体性综合治疗及效果观察

血脂、血糖、血压增高,简称"三高"."三高"疾病在老年人群中是一种常见病,也是一个日益严重的公共卫生问题[1].控制好血脂、血糖、血压和戒烟,做好患者的治疗教育,改善患者的依从性,重塑生活方式,是提高疗效的关键.从2002年起我们对136例老年"三高"患者进行了群体性、连续性的强化管理和综合治疗,通过一年的时间显著提高了患者的生活质量,控制了病情,降低了医药费用.     

年轻护士“三基三严”规范化培训与考核浅析

[目的]提高年轻护士业务技术水平,培养良好工作作风,提高护理质量,保障护理安全。[方法]根据湖北省二级甲等医院护理质量管理要求,结合本院实际情况,制定理论学习内容和护理操作训练项目。采用集中观看护理操作录像、指导老师操作示范、专题讲座和自学等形式培训。[结果]培训后,年轻护士综合素质明显提高,护理操作规范性、准确性、熟练性显著提升。[结论]开展"三基三严"规范化培训与考核,能规范护理行为、提高沟通能力、改进服务质量、和谐护患关系。     

"三个一切"理念在急诊护理管理中的应用

目的探讨有效的急诊护理管理方法。方法将医院提出的“三个一切”服务理念导入急诊护理管理中，通过转变观念，增强服务意识，加强员工素质培养，健全护理质量管理体制，提供人性化服务等渠道，把“三个一切”的内涵落到实处。结果规范了科室的管理，提高了急诊服务质量，充分体现了“以病人为中心”的服务宗旨。结论“三个一切”服务理念是提高急诊护理质量的行动指南。