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信息化时代金融企业管理发展的趋势是:从信息管理走向知识管理、从信息资源开发走向知识资源开发.对此,企业建立自己的知识管理体系及其知识库系统十分重要.本文主要讨论了金融企业知识管理的内容、知识库建立及其数据挖掘等内容. 相似文献
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引入知识管理的概念,针对我国数字图书馆定位及管理活动的现状,阐述了知识管理和数字图书馆管理的几个方面的关系,探讨了如何运用知识管理理论指导数字图书馆的知识管理活动。 相似文献
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介绍了网络时代对企业管理提出的新挑战 ,指出了知识管理在网络时代的企业中应居管理的核心地位 ,并就如何构建知识管理体系做了探讨 相似文献
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从知识管理的定义和目的出发,阐述了知识管理活动中知识保障的内容体系,即知识源保障、知识传递保障、知识价值保障和知识转化保障,并从3个方面提出了企业知识保障体系的构建策略。 相似文献
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燕蜻 《科技情报开发与经济》2006,16(15):202-203
个人知识管理是组织知识管理的基础,无论是对个人还是对组织都有着非常重要的意义。比较了个人知识管理和组织知识管理的异同,分析了个人知识管理和组织知识管理的关系,并从个人的知识管理的两个阶段,即寻找、整理、储存和流通、创新、利用方面探讨了个人知识管理的实施问题。 相似文献
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基于内容管理的高校知识管理及实施 总被引：1，自引：0，他引：1
为了促进知识管理在高校的应用,对高校的职能和知识管理的特点进行了剖析,结合作者多年教育背景,把高校知识管理的内容管理按教学、科研和学生管理三部分进行分解,归纳出每部分知识库的框架。并总结出了高校施行知识管理应以开放理念为前提、领导重视为保障、兼顾信息技术和人员管理、注重激励机制和资源建设等思想理念。 相似文献
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李彩芬 《科技情报开发与经济》2010,20(36):57-58
高校图书馆既是知识资源的管理者,也是知识资源管理的对象。以图书馆的创新建设为视角阐述了图书馆知识资源的内容,分析了图书馆知识资源管理的必要性,提出了图书馆知识资源有效管理的对策,以期为提高图书馆的服务水平提供理论依据。 相似文献
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大学生个人知识管理的方法 总被引：5，自引：0，他引：5
针对大学生的特点,简述了大学生个人知识管理的意义,具体论述了大学生个人知识管理的原则、获取知识的途径、构建个人知识库的方法以及知识交流共享的意义。 相似文献
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通过分析知识型企业的特点,并从知识型企业及知识型员工的特征出发,探讨了知识型企业人力资源管理方式创新点,从而对知识型企业人力资源管理模式进行重新设计,以提升企业的竞争力,提高企业生产效率。 相似文献
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企业实施知识管理的对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着知识经济时代的到来 ,知识管理已经成为现代企业管理的重要组成部分。本文首先讨论了知识管理的内涵和特点 ;然后论述了知识管理对企业提高竞争力的重要意义 ;最后在分析制约我国企业实现知识管理的因素基础上 ,提出了企业实施知识管理的对策 相似文献
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基于知识管理的高校人力资源管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
朱建梅 《科技情报开发与经济》2008,18(26):188-189
介绍了知识管理的概念及内涵,研究了知识管理时代对高校人力资源管理的影响,论述了高校人力资源管理所应做出的调整。 相似文献
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概述信息资源管理与知识管理的内容，从知识管理角度，论述信息与信息资源管理、知识管理与信息资源管理、知识管理与情报研究和档案管理的内在关系，对如何借助知识管理的理念与方法进行信息管理、实施信息资源管理、加强情报研究与档案管理提出了个人见解。 相似文献
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胡翠红 《科技情报开发与经济》2006,16(15):77-78
介绍了基于网络的知识管理系统的基本原理、技术整合,在探讨知识管理系统功能的基础上,重点阐述了知识管理系统在图书馆管理中的应用。 相似文献
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图书馆知识管理是将图书馆内部的知识信息进行有序化、系统化的整合,使之能最大限度地转化为生产力、竞争力和新价值的管理策略.具体来说,就是要提高图书馆人员素质,搞好图书馆人力资源管理;合理开发文献信息资源,为读者营造良好的学习和创新知识的环境,更好地为社会造福. 相似文献
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知识型企业中个人的知识管理研究 总被引：8，自引：0，他引：8
知识型企业及其主体———知识工作者的自身特点决定了个体知识型员工是知识型企业发展的关键因素。而目前关于个人的知识管理的系统研究还比较缺乏。本文着重从个人和组织两方面对知识型企业的个人的知识管理进行了系统的研究与分析,为知识型企业进行知识创新活动提供借鉴。 相似文献
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介绍了知识、知识管理及图书馆知识管理的含义,着重说明了图书馆知识资源的重要性,指出图书馆在实施知识管理过程中应注意的问题。 相似文献
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