编辑心理压力的缓解与调适

医学编辑工作担负着普及健康知识、传承医学知识的重任。作为健康知识的把关者,医学编辑承受着来自社会、职业及其他一些方面的压力。面对日益加重的心理负担,医学编辑应当正确认识自我,摆脱不良情绪干扰,正确处理人际关系,营造和谐氛围,从而缓解心理压力,以更好的状态投入到医学编辑工作中去。     

新编辑心理压力分析及其调适

目前,已有的关于编辑承受心理压力的大多数研究成果,多集中在社会压力、工作压力等方面,且多以中青年编辑为分析对象.     

珍珠是这样生成的—谈编辑人的心理调适

据有关报刊称， 21世纪的健康主题是心理养生，作为人类文化传播者的编辑人员的心理健康，更应引起人们的普遍关注。 　　心理学认为，情绪和情感，是人对客观世界的一种特殊的反映形式，是人对客观事物是否符合自己需要的态度体验。人的任何心理活动，如感觉、知觉、记忆、思维等，都会有一定的情绪伴随。人的情绪是否健康能比较明显地反映心理是否健康。美国科学家的最新研究表明，高智商不一定会带来成功，而人的“情感商数”，可影响人一生的事业成功与否，情商包括个人对自己情绪的控制能力，面对挫折的乐观程度和对他人感情的认识能力…     

高校辅导员的心理压力及调适

高等院校的政治辅导员,承担着大学生思想政治教育、日常管理、就业指导、安全稳定等重要任务,他们是大学生健康成长的最直接的指导者和引路人。文章从社会、学校、家庭和个人四方面探讨了当前高校辅导员心理压力产生的主要原因,并就如何舒缓高校辅导员的心理压力提出了对策和建议。     

高校图书馆员的心理压力与调适

本文分析了在高校图书馆现代化进程中,图书馆员心理压力产生的原因,论述了馆员进行心理调适的必要性及应对压力的基本措施。     

克服编辑心理误区提高科技期刊质量

科技编辑在审读稿件的过程中，可能由于陷入某种心理误区而影响工作质量或效率。笔者分析了造成编辑审读心理误区的“专业势垒”、“剧场幻象”、“单向刺激”、“语言究形”等4种现象，并提供走出这些误区的相应措施。     

高荣誉地位科技期刊的青年编辑心理压力调查及分析 ——以中国百种杰出学术期刊青年编辑的视角

高荣誉地位科技期刊为其青年编辑提供了高起点、高评价、严要求和高期望的发展平台。通过调查分析此种境况下青年编辑的心理压力现状,发现他们的压力主要来自于工作,其次是家庭和人际关系。工作压力主要来自工作负担过重、责任过重、工作单调繁杂和时间紧迫等方面。根据作者自身经验,提出了有益于高荣誉地位科技期刊青年编辑身心健康的对策。     

从心理角度调适高校图书馆女性馆员的压力

通过对拉扎勒斯的压力交互作用理论中“压力”一词的解读,对女性图书馆员面对来自社会、个人、职业发展、管理体制和自身知识水平等压力源进行了分析,提出女性馆员应从树立良好的人生观、价值观,构建和谐的人际关系。营造公平的氛国与环境以及关注馆员的心理需求,增加图书馆员培训机会,实行有计划岗位轮换制等方面进行调试,以减轻女性图书馆员的心理压力,提高工作效能。     

试从心理角度探讨图书馆员的压力及其调适

压力是指个体在环境中受到种种刺激因素的影响而产生的一种紧张情绪,它有积极作用,也有消极作用。图书馆员的压力有工作压力、家庭压力、社会压力和经济压力等,其压力的形成因素也是多方而的,主要有失望、焦虑、不能胜任等,希望能够通过有效宣泄、改善经济地位、适当设置目标、提高自身技能等方式得以调适。     

科技期刊的桌面编辑

当今的社会是信息的社会,信息的处理要求现代化,即信息的搜集、传递、存储、分析和处理主要靠电子信息技术来实现。电子信息技术包括微电子技术、光电子技术、计算机技术、现代通信技术、数据处理技术、信息处理技术等。信息高速公路的开通,将会给信息技术带来一次新的革命。科技期刊是一种学术信息的载体,它的处理手段必须跟上信息革命的     

新媒体环境中重温科技期刊编辑的人文情怀

通过分析科技期刊编辑面对新媒体发展的2种不同取向,重温科技期刊编辑的人文情怀,即科技期刊外延对新媒体化的需求,科技期刊编辑内核的传统化,从而促进传统内容与新媒体的融合.     

科学看待学术期刊编辑心理健康问题

通过检索中国知网上发表的相关文献,根据作者工作经验,探讨学术期刊编辑产生心理问题的主要原因,并从学术期刊编辑职业的特殊性、心理卫生评定工具的适用范围与不足、实验设计的缺陷3个方面分析目前我国学术期刊编辑心理健康问题检出率较高这一现象产生的原因所在,提出可操作性较强的综合干预策略.     

网络环境下科技期刊编辑的信息选择

国际互联网的飞速发展,给编辑工作者带来机遇也带来了挑战,网络环境下信息的巨量产出,使得编辑工作中的信息选择显得尤为必要.论述网络环境下科技期刊编辑信息选择的必要性、信息选择的原则和方式,并探讨提高信息选择能力的途径.     

做自动自发的新时期科技期刊编辑

科技期刊编辑自动自发的工作态度和工作方式渗透于编辑工作的每一个环节.编辑应在把握刊物定位和特色、跟踪行业发展动态、挖掘有价值的信息、完善稿件的内容和形式、更新观念和知识结构、促进多方交流互动等方面积极地、富有创造性地工作,这不仅有助于提高刊物的质量和影响力,而且有利于编辑自身价值的提升.     

新时期科技期刊编辑的选题意识

论述新时期科技期刊编辑树立选题意识的重要性,探讨选题过程中重点与一般、深度与广度、冷点与热点、继承与创新之间的相互关系。     

论科技期刊编辑出版中的交流

搞好科技期刊编辑出版工作中的交流,有利于发现自身的问题,提高编辑人员的素质和办刊水平,同时这种交流还能使期刊之间达到信息资源共享的目的.该文论述多种层次期刊交流的方法和形式.     

策划为 "王"

对于媒体的生存发展来说,策划为"王".策划的实质始终在于创造性地整合资源.没有策划,就没有精品科技期刊的发展与兴盛.真正的策划是对期刊完整意义上的打造,其中选题、栏目、审稿和作者队伍、相关活动的策划是重点.树立新闻意识、建立策划的长效机制、实行重点选题的项目负责人制,以及在实践中锻炼办刊能力是提高策划水平、促进精品科技期刊发展的必由之路.     

科技期刊配发编者按的探讨

论述科技期刊配发编者按的重要性,并通过对科技期刊配发编者按的现状进行分析,探讨如何正确而准确地配发编者按.     

发挥期刊编辑在企业科技创新中的作用

论述期刊编辑参与企业科研活动的可行性.认为企业科技期刊专业编辑多来自其主体专业与产业,具备参与企业科技创新的专业素质,可帮助提升科研成果的表述水平;编辑参与科研可使期刊内容更具实用性与前瞻性;参与科技活动可增强编辑的创新意识和工作热情,有助于发挥编辑和期刊在企业创新中的作用.     

论科技期刊编辑必备的素质

科技期刊质量的优劣与编辑的素质密不可分.编辑应具备良好的思想道德素质、专业素质、人文素质、编辑学素质、外文与信息技术素质以及经营素质.这些素质的具备是科技期刊成为"双效""双爱"期刊的必要条件.