老干部离退休后的自我心理调节

随着年龄的增长和生理的衰老,在相当一部分老年人中不同程度地存在着心理障碍.其中较为普地遇到困难挫折或遭受冷落,经受压力之后,产生一种沉重的抑郁感.主要表现为:轻者消极悲观,沮丧,苦闷;重者神情恍惚,精神失态,老干部离退休后怎样才能摆脱抑郁感,使心理趋于平衡呢?1 适应生活学会快乐 老干部退离工作岗位是人生的必然阶段,但许多人会因由忙忙碌碌转入终日困惑而感到不适应,从而产生一定的苦恼和烦躁.这可根据自己的兴趣爱好和专长,合理地安排日常活动内容、多参与些社会性、群众性、娱乐性的活动,尽可能     

干休所老干部心理障碍成因与心理调适措施

干休所管理的离休老干部普遍处于高龄、高发病期,患者随着躯体疾病高发,心理障碍和心理疾病日渐突出,严重地影响身心健康。老干部心理障碍的成因主要体现在支配需要与角色转换的矛盾、恭敬需要与环境变化的矛盾、老有所为与增龄衰老的矛盾、健康需要与疾病缠身的矛盾、安享晚年与家庭事件的矛盾、成就需要与实际能力的矛盾、待遇优越与收入单一的矛盾等,通过建立健全心理档案、及时进行心理疏导、注重加强人文关怀、创造良好家庭氛围、积极防治躯体疾病、创造条件老有所为、开展多种文体活动、努力搞好物质保障等心理调适措施,可明显缓解和消除老干部心理障碍．提高老干部的身心健康水平。     

125名离退休老干部患者心理护理体会

目的：探讨离退休老干部患者心理状况,提出合理的护理方法,观察护理效果。方法：在临床工作中观察125名离退休老干部患者心理状况与采取相应的护理对策。结果：125例患者中主要为紧张心理与忧虑心理。经过临床治疗及心理护理,患者异常心理得到良好恢复,治愈或好转出院120例,死亡5例,死亡率为4.0%。心理护理有助于提高自我认识与自我调节能力,值得临床推广。     

浅谈老干部离退休前后的心理障碍

老干部离退休前后的心理状态是一个不断发展变化的过程，其生理反应也是极其复杂的，如果形成心理障碍，造成心理失衡，不但影响党和国家离退休政策的贯彻执行，也影响老干部的身心健康。因此，探索消除心理障碍的方法和途径，对于做好老干部工作，保证老干部健康长寿，安度晚年，余热生辉，具有重要意义。     

浅谈军队离退休老干部的心理护理

本文主要介绍了军队离退休老干部的心理护理在疗养院中的具体实施方法,即护士通过老干部在疗养生活中与其交谈、心理咨询、健康教育、问卷调查等一系列护理活动,不仅仅使来院疗养的部队离退休老干部身心处于最佳状态,而且扩展了护理服务功能,使整体护理更深入的开展,提高了护理质量。     

心理干预对军队离退休老干部睡眠质量的影响及分析

目的:观察心理干预对军队离退休老干部睡眠质量的影响.方法:对160例患有失眠的军队离退休老干部进行心理干预,干预前后采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表测评.结果:干预后睡眠质量改善,主要表现在入睡所需时间缩短(t=2.899,P=0.011)、实际睡眠时间增加(t=-3.576,P=0.003)、睡眠效率提高(t=3.338,P=0.048)、睡眠障碍降低(t=2.764,P=0.014)、催眠药物应用减少(t=5.196,P<0.001)、日间功能提高(t=3.101,P=0.007); 心理干预后影响睡眠的生理性因素:再入睡困难(t=4.961,P<0.001)、夜间易醒早醒(t=2.739,P=0.015)、上厕所(t=2.764,P=0.014)、发冷(t=2.522,P=0.023)、发热(t=2.782,P=0.014)、做恶梦(t=2.179,P=0.046)和心理性因素地西泮类药物不合理使用(t=4.869,P<0.001)有显著性改变.结论:心理干预提高失眠军队离退休老干部睡眠质量.     

浅谈军队离退休老干部的保健特点

军队离退休老干部保健工作是医疗卫生工作的重要组成部分,也是在新形势下建设现代化、正规化革命军队的一项重要内容。在全面建设小康社会的新形式下,认真做好离退休老干部保健工作具有非常重要的意义。     

离退休老干部生活满意度与心血管疾病的相关性研究

目的探讨离退休老干部生活满意度和心血管疾病之间的关系。方法采用老年人生活满意度量表、老年人生活满意度影响因素调查表和心电图对长春市271名离退休老干部进行调查和检测。结果离退休老干部生活满意度与心血管疾病呈负相关(r=-0·764);271名离退休老干部中,生活满意度1~2级的75人,其中51人(68·00%)具有不同程度的临床期和临床前期心血管疾病。结论生活满意度对离退休老干部心血管疾病的患病率有重要影响。     

离休老干部常见心理障碍及心理干预措施

离退休的老干部及高级知识分子普遍处于高龄,高发病期.患者随着躯体疾病高发,心理障碍和心理疾病日渐突出,严重地影响身心健康,及时了解和掌握离休老干部的心理障碍并进行心理干预,能有效减轻或消除离退休老干部的心理障碍,保持心理平衡,维护心理健康.     

充分发挥离退休老干部在医院发展中的作用

医院相对于其他服务性单位而言,技术含量较高,人才相对集中.在日益激烈的医疗市场竞争中,如何发挥现有专业技术人员的诊疗优势,尤其是如何落实党中央关于老干部政策,调动离退休老干部的积极性,把离退休老专家的诊疗优势变为医院的竞争优势,是当前值得深思的重要问题.……     

厦门310名离退休老干部口腔健康调查报告

随着人口老龄化，器官功能退化，老年口腔疾病比例呈上升趋势，为了了解厦门市中老年干部的口腔健康状况及常见口腔疾病的患病情况，本文对厦门市310名老干部口腔疾病进行了常规健康状况普查。通过调查进一步明确以上疾病的治疗方法及预防措施，以期为今后的防治工作提供更好的依据。     

浅谈离退休老干部的焦虑心理特征及对其进行护理干预的方法

目的：探讨分析离退休老干部的焦虑心理特征及对其进行护理干预的方法。方法：选取2012年1月至2013年6月间我院收治的老年患者80例作为研究对象，将其中40例离退休老干部设为离退休老干部组，将40例普通老年人设为普通老人组，应用焦虑自评量表对两组老年患者进行调查，观察对比两组老年患者的调查结果，并将对比的结果及两组老年患者的临床资料进行回顾性的分析。结果：在40例离退休老干部组患者中，焦虑自评结果呈阳性的患者有15例，焦虑自评量表的平均分为（45.09±3.70）。在40例普通老人组患者中，焦虑自评结果呈阳性的患者有3例，焦虑自评量表的平均分为（28.99±3.32）。离退休老干部在心理焦虑反应及焦虑自评结果阳性率等方面均明显差于普通老年患者，经卡方检验差异显著（P＜0.05），具有统计学意义。结论：与普通老年患者相比，离退休老干部患者更容易出现焦虑不安、悲观沮丧等不良情绪，严重影响了临床治疗工作的顺利进行，因此，医护人员应对离退休老干部患者进行有针对性的护理干预，以改善其焦虑的心理状态，提高临床治疗的效果。     

300名离退休老干部健康体检结果分析

我们于 1998～ 1999年对 30 0名离退休老干部进行了体检 ,现将结果分析如下。1　对象及方法受检对象中男性 185人 ,女性 115人 ,6 0～ 6 9岁 182人 ,70～ 79岁占 118人。所有受检人员进行内科、外科、五官科等检查 ,女性均进行妇科检查。辅助检验包括三大常规、胸透、心电图、肝肾功能、血糖、血脂及Ｂ超。2　结果在 30 0人中 ,有 5例未见异常 ,均为女性。体检异常者占总检人数的 98.33% ,共检出各种疾病 10 1种 ,2 2 0 0种次 ,每一个受检查者查出 3.82种次 ,说明老年人免疫功能减退 ,各器官老化 ,易患多系统疾病。心电图检查中显示心电图异…     

离退休老干部几种有害健康的心态分析

新陈代谢是自然规律,干部人才队伍的新老交替是党的 路线、政策的延续。在人生的旅途中,离退休是一个大的转 折,这一转折将给他们心理状态、生理机能、生活规律、饮 食起居、人际关系、社会交往等带来很大变化,其中以心理     

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理

目的:探讨军队离退休老干部的心理健康问题,给予针对性的护理.方法:回顾性分析59例军队离退休老干部的心理状态及可能原因,并给予个体化的护理干预.结果:59例离退休老干部中自我意识、虚荣心强19例(32％),孤独失落、内心脆弱15例(25.4％),生性多疑、固执保守13例(22％),糊涂健忘、老年痴呆9例(15.3％).给予患者个体化干预后心理健康明显好转,治疗依从性显著提高.结论:军队离退休老干部普遍存在心理健康问题,需个体化干预.     

军人门诊离退休老干部睡眠质量情况及分析

目的:了解来我院军人门诊就诊离退休老干部睡眠质量情况.方法:用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI) 和自制的人口学特征问卷对2009 年4～6 月来我院军人门诊就诊的98 名离退休老干部进行调查.结果:除睡眠质量和对日间功能影响因子外,门诊离退休老干部其余各因子及总分均高于城市普通市民,差异有统计学意义(P<0.01); 稍依赖老干部在睡眠质量、入睡时间、睡眠效率因子及总分得分高于其他两组,差异有统计学意义(P<0.01); 每日服用2片药物帮助睡眠的老干部睡眠质量较其他三组老干部差;老干部年龄越大,睡眠情况越差.结论:军队离退休老干部睡眠质量总体不容乐观,相关保健工作人员应引起高度重视并进行积极的干预以改善老干部的睡眠质量.     

对军队离退休老干部实施健康教育的效果调查

目的：为了解军队离退休干部住院期间健康教育的效果。方法：采用自行设计问卷调查表，对203人进行健康教育效果调查。结果：自我保健意识明显增加。结论：住院期间健康教育。提高了军队离退休干部对疾病认识和预防能力，促进了疾病的康复，缩短了平均住院日。预防了并发症发生。减少再住院的概率^[1]。     

对长期住院离退休老干部的心理特点探讨与对策

随着人类物质文化生活水平的提高，生活节奏的加快，人们的健康观念已发生了转变，对护理工作者提出了更高的要求。临床上患多种疾病并存的老干部在长期住院接受治疗时，会伴有各种各样的心理反应，针对他们不同的心理特点，使之达到接受治疗的最佳心理状态，已是当前护理人员必须掌握的一项护理技能。     

军队离退休老干部心理健康状况调查分析

为了解军队离退休老干部的精神症状特征,有针对性地开展心理咨询、心理治疗,我们对183名军队离退休老干部进行了症状自评量表测评,现将结果报告如下。1对象和方法1.1对象对象为近2年来我院疗养的军队离退休老干部,共183名,其中男152名,女31名,年龄63-82（70.68±4.44）岁,全部对象均否认有精神异常既往史和家族史。