新时期ERP系统应用与实践探讨

企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning,ERP)是信息技术在企业中发展和应用的重要成果之一,其可以将企业的生产、经营、管理集成在一起,优化企业资源配置,提升企业的智能化、信息化、共享化水平。目前,ERP系统已经在企业人力资源、生产计划、财务管理、物流管理、营销管理等方面得到广泛应用,构建一个协同化的企业工作流,涉及企业生产的每一个环节,构建一个实时化、集成化的系统。随着数据挖掘、云计算、大数据等技术的发展,ERP系统将逐渐引入支持向量机、BP神经网络、遗传算法等,可以从ERP系统运行积累的海量数据中挖掘潜在的知识,进一步提升ERP决策能力。     

应用ERP系统创新提升企业管理规范化与精细化

本文阐述了ERP系统在企业管理创新中的作用。ERP系统作为一种现代化、信息化的管理理念及管理系统,在大中型企业得到了广泛应用。作者通过管理实践,在ERP系统建设及应用过程中深入理解ERP系统特性,充分挖掘ERP系统的创新性作用,以系统为创新平台对企业管理创新进行了有效尝试,取得了企业管理规范化、精细化的良好效果和效益。     

一项ERP系统在质量管理中的二次开发

近几年，企业管理软件（特别是ERP管理软件）的应用越来越广泛，它为企业实现智能化管理、让企业资源潜力发挥至极限，提供了方便和可能。本文结合ERP系统网络技术，阐述了该软件在质量管理应用方面的二次开发方法。     

利用FTP技术实现ERP与生产设备集成方法的研究

机械加工制造业进行生产经营活动时,普遍借助ERP系统进行生产过程的管理与控制,但是,在长期的应用中,ERP系统与机加机床集成度不高,存在数据孤岛和管理间断的问题,需研究借助物联网技术和信息化管理方法,给出企业信息化管理中生产过程闭环控制的解决方案,即ERP系统与生产数控系统集成,并能够实现系统间数据通信,以提升生产制造企业的信息化建设水平,推进企业两化融合建设,文章对此进行了研究。     

企业管理中ERP系统的有效应用

近年来,科学技术水平的快速发展,也带动了办公室自动化程度的提高,ERP系统也被广泛应用于企业管理领域。ERP系统是一种系统化的、复杂的企业管理方法,是基于当前信息化环境产生的,通过ERP系统的运用,能够实现企业规范管理和信息化管理,有效促进企业可持续发展和长期运营。市场化经济体制带来了愈加激烈的市场竞争,要保证企业获得市场竞争力,创新管理方式是非常必要的。文章将就ERP系统在企业管理中的应用展开探讨。     

ERP系统在人力资源管理中的应用探究

信息化时代要求企业人力资源管理也实现信息化。笔者结合ERP系统的优势,运用XML技术,开发出一种新型人力资源管理系统,在实际应用中也取得良好效果。本文首先介绍ERP发展历程和工作原理,然后对XML技术结合ERP系统开发出的人力资源管理系统进行简要介绍,并分析其在人力资源管理中的应用,希望能提高人力资源管理的信息化水平。     

企业ERP系统的物流信息管理系统研究

目前,我国企业的信息化管理只能在大型企业中得到应用,中小型企业还处于摸索发展阶段,计算机技术人才的缺乏导致了企业信息化开发的成本较高。本文中首先介绍了ERP在企业信息化管理中的重要性,以及未来ERP系统与企业物流管理的结合,最后介绍了ERP在物流信息系统中的主要应用。     

ERP系统在人力资源管理中的应用探究

信息化时代要求企业人力资源管理也实现信息化。笔者结合ERP系统的优势,运用XML技术,开发出一种新型人力资源管理系统,在实际应用中也取得良好效果。本文首先介绍ERP发展历程和工作原理,然后对XML技术结合ERP系统开发出的人力资源管理系统进行简要介绍,并分析其在人力资源管理中的应用,希望能提高人力资源管理的信息化水平。     

SAP ERP系统与MES系统集成方案研究

对于生产型企业,SAP ERP系统与MES系统是最为常见的信息系统。系统集成的基础是在企业信息化不同层次上准确定位两个系统,定义共享数据格式和数据流向,推行＂经营管理层以ERP为主、生产管理层以MES为主＂的生产信息化整体解决方案,充分发挥不同系统的优势和侧重点,实现生产管理和控制一体化。     

ERP系统在企业人力资源管理中的应用分析

随着现代信息技术的不断发展,ERP系统在企业人力资源管理中得到广泛的应用,促进企业人力资源管理工作的顺利发展。与传统的管理体系相比,ERP系统更能满足企业人力资源管理的需求,促进企业人力资源信息的整合,使企业人力资源信息更加的全面、完整,提高企业人力资源管理的整体质量。本文结合企业人力资源管理的实际情况,对ERP系统在企业人力资源管理中的应用进行分析与探讨,为企业人力资源管理工作提供一定的参考借鉴价值,提升企业人力资源管理水平。     

ERP系统及其体系结构的分析

ERP系统是主要面向企业进行物质资源 ,资金资源和信息资源集成一体化管理的企业管理软件系统。本文在研究ERP理论的基础上 ,以全球ERP市场上所占份额最大的管理软件SAPR/ 3为例 ,分析了分布式多层次体系结构在ERP软件中的应用。     

构件技术在ERP系统中的应用

构件技术作为一种软件复用技术,具有良好的封装性、可移植性和适应性。文介绍了基于构件的软件开发技术,对企业ERP系统通用功能进行分析和提炼,主要研究构件技术在ERP系统架构中的应用,并给出了ERP系统应用服务器端的架构模型。     

SAP-ERP系统的设计与实现之我见

本文首先分析企业需求,再根据企业需求进行系统功能设计和架构设计,实施针对企业客户需要的ERP系统二次开发.论文针对各模块给出了功能描述、流程设计和业务蓝图,并根据业务蓝图进行系统开发,开发语言为ABAP语言.开发过程主要使用了结构化程序设计的设计思路,结合了模块池、Report、Workbench等技术方式.最终通过实施ERP系统,实现了从采购、生产、设计、销售到财务整个产业链的优化整合,提升企业的管理.     

打造ERP统一平台,推进企业深度融合和科学发展

对ERP(Eenterprise Rersource Planning)系统进行了研究,分析IT技术、企业管理思路、理论发展等多方面因素对ERP的影响,阐述ERP在企业的应用背景、过程及重要意义。     

ERP系统用户管理和优化

随着企业信息化的建设,越来越多的企业通过ERP系统来提升企业的管理水平,ERP系统和企业管理充分结合,成为各企业信息化成败的关键,用户权限管理模块能有效的管理整个ERP系统,保证系统中用户的业务权限准确,使系统的运行的正常、准确。     

基于VPN的企业ERP应用绩效评价系统研究

随着企业的不断发展,ERP系统在企业中逐渐普及,ERP系统实施成功与否的关键因素在于企业能否和ERP系统进行有效的整合.在实施的过程当中,制定一套适合自身的绩效评价方案,对实施过程进行正确有效的绩效评价,不断调整实施方法,这是ERP 系统对企业产生正面影响至关重要的步骤.实施ERP应用的企业,大多都存在跨地区管理的问题,通过VPN网络对企业至关重要的ERP数据和绩效评价进行保密传输、有效监管和实时调控,也是企业ERP实施管理的重要途径和方法.     

ERP在电信运营企业的应用和发展

在经历了电信高速发展的时代后,电信企业步入精细化管理的阶段。企业借助ERP系统的实施应用,建立起以价值为核心的管理理念,通过优化从采购到付款、从销售到收款以及工程项目管理和人力资源管理四大基础运营管理流程,使财务管理从事后处理延伸到事前控制和事中的过程管控,降低了服务成本,控制了企业运营管理风险,实现了对企业精细化管理的支撑。本文分析了ERP系统给电信运营企业带来的挑战,并对ERP应用未来的发展趋势进行了详细阐述。同时,认为随着企业价值链管理的延伸,基于SOA技术的新一代ERP将朝着支撑企业价值网管理的方向深化应用、不断演进。     

ERP系统在国有企业的发展状况研究

随着现代社会的发展,企业之间的竞争日益激烈,企业要想让自己在竞争之中处于不败之地,必须注重管理方式的改革,以此来适应时代的发展,ERP系统是一种重要的现代企业管理方式,对于现代企业的发展具有极为重要的意义和价值。笔者结合自身的工作经验,分析了ERP系统的内涵以及作用,在此基础上以SAP系统为例对ERP系统在国企之中发展的阻力进行了分析,并结合这些问题提出了相应的改革措施,笔者希望通过本文的论述可以促进ERP系统在国企中更好的应用。     

ERP系统在矿山企业的应用研究

ERP系统即企业资源规划,是一种先进的资源管理系统,通过将信息技术与企业管理有机融合在一起,实现了对企业资源的科学配置和合理利用,在扩大企业经济效益,增强企业核心竞争力等方面具有不容忽视的作用.本文将主要论述ERP系统在矿山企业的具体应用策略,以期充分发挥ERP系统优势,全面提高矿山企业的管理水平,从而推进企业向着现代化、信息化的方向长足发展.     

德硕:ERP系统迎来蜕变时期

作为集物流、人流、现金流和信息流管理于一体的企业管理软件,ERP(企业资源计划)自上世纪90年代出现以来得到了快速发展,不少企业都部署了ERP系统。然而,不同企业实施ERP的效果千差万别,而且经过这么多年的发展,很多企业的ERP系统已经不能满足其现在的需求,因此旧有的ERP系统亟