医院门户网站运营管理策略

通过对医院门户网站的运营管理,科学分析目前大部分医院门户网站运营中存在的问题,提出从网站建设定位、创新发展和院内管理角度提升医院门户网站可持续发展的具体策略。     

医院网络安全管理策略分析

世界上没有一种技术能真正保证绝对的安全。安全系统的第一步是制定一个合理的安全管理策略。培养医院全员的安全意识，建立网络安全管理制度和有效的督查机制，建立安全备份机制、灾难应急预案及演练灾难恢复是网络安全策略制定和实施的三个重要方面。     

医院洗衣房感染隐患分析及管理策略

目的:规范医院洗衣房管理,提高洗涤质量,控制感染风险。方法:分析医院洗衣房所存在的感染隐患,提出预防及控制策略。结果:洗衣房各项规章制度及操作流程得到落实,管理质量及工作效率明显提高,员工身体安全得到保障。结论:建立健全质量管理标准,加强员工培训教育,执行监督检查长效机制,改进工作环境和硬件设备投入,可有效预防洗衣房的感染发生。     

医院网络信息安全管理策略与实践

目的：通过网络的安全管理策略,确保医院网络的安全稳定运行。方法：结合医院信息化发展需求,通过对双核心网络建设、内外网连接设计、虚拟局域网划分、防病毒系统部署、网管软件的应用和网管人才的培养,实现网络不间断安全运行。结果：形成了一套安全稳定的医院信息网。结论：运用医院网络安全管理策略,可有效提高网络的可靠性和安全性,保障医院信息系统不间断安全运行。     

加强医院文化建设 塑造医院品牌形象

学习和树立科学发展观,并贯彻落实到医院发展的实践之中,是医院全面、协调可持续发展的一项重要任务,也是医院文化建设的重要战略目标之一。科学发展观是医院发展战略的指导思想,其核心是以人为本,重视并努力建设优良的医院文化,实行以人为本的管理,既是坚持科学发展观的实践要求,又是用科学发展观武装医院全体员工的过程,也是医院以先进文化促进生产力发展的根本途径。     

新时期医院药剂科的药品供应与管理策略探究

目的:探索新时期医院药剂科的药品供应与管理策略,提高医院药品管理和使用的安全性.方法:对药剂科实施全面质量管理,提高药品在供应、采购、管理等方面的策略,确保患者能够安全用药.结果:全面质量管理措施完善了药品的供应与管理制度,优化了药剂科的工作流程,提高了药品质量.结论:新时期医院药剂科的药品供应和管理可以借助全面质量管理策略提高药品的可靠性、安全性,为患者安全用药提供保障.     

重视医院文化建设树立医院品牌形象

医院文化不仅是增强医院凝聚力和核心竞争力，加速医院建设、发展的核心力量和无形资产，同时也是医院综合素质、精神风貌的集中体现。以文化建设为依托，把重点放在医院的人才培养、技术特色、研究优势、服务质量等内涵建设上，树立良好的社会形象，打造医院个性“品牌”。     

新生儿病区医院感染影响因素及护理管理策略分析

目的：分析新生儿病区医院感染的影响因素及其护理管理策略。方法：将我院新生儿病区2013年1月－2013年12月接诊的患儿3194例作为研究对象,回顾性分析他们的临床资料,统计医院感染病例,总结分析医院感染影响因素,并制定护理管理策略。结果：3194例患儿共发生医院感染150例,发生率约为4.70％,感染部位主要为呼吸道、胃肠道与皮肤软组织;医院感染影响因素主要包括患儿本身（早产儿、低体重儿等）、医务人员（手卫生依从性差、无菌操作意识不强等）、环境因素（新生儿病区内医疗仪器与固定装置消毒不彻底如暖箱、治疗车、呼吸机、操作台等）等。结论：新生儿病区医院感染发生率较高,除了与新生儿自身、医务人员有关外,还和病区内的医疗仪器与固定装置消毒不彻底等有关,必须加强护理管理,才能尽可能减少新生儿病区医院感染的发生,提高新生儿生存质量。感染管理科监控、护士长严管、医务人员自觉执行规章制度、规范操作,是降低医院感染的重要措施。     

重要虫媒病毒传播媒介的研究进展

虫媒病毒(Arbovirus)是指一些通过吸血的节肢动物叮咬敏感的脊椎动物而传播疾病的一群病毒。从1950年初期全世界只发现35种虫媒病毒到2002年在国际虫媒病毒中心登记的已达535种,其中128种证明对人致病[1,2]。虫媒病毒在自然界脊椎动物间的循环是靠节肢动物媒介来维持的,传播虫媒病毒的节肢动物主要有4类:蚊虫、白蛉、蠓和蜱。虫媒病毒能在节肢动物体内繁殖,但对节肢动物不致病,经过一定的内潜伏期,通过叮咬吸血又将病毒传给新宿主。虫媒病毒引起的疾病通常可以分为3类,即发热伴有出疹等、出血热和脑膜炎。同一病毒也可引起不同的症状。虫媒病毒的分布范围很广,世界五大洲都有,但主要分布在中温带、亚热带和热带。在一个大陆或国家内,一种节肢动物对病毒的传播作用取决于传播媒介和宿主分布的地理气候划定的地区。可见节肢动物媒介在虫媒病毒的传播中占有极其重要的作用,加强对虫媒病毒传播媒介的研究是很有必要的。现将近年来对重要虫媒病毒传播媒介的研究进展综述如下。     

医院管理中的媒体应对

探析市场化媒体对医院带来冲击与影响的原因，指出媒体是一柄双刃剑，医院可以借助它宣传，打出自己的品牌，同时又要避免陷入媒体可能会带来的困境，提出媒体应对的策略，即：要有主动占领的战略、拨乱反正的勇气、宽厚为怀的大气、细致解释的耐心和技巧、还要有内强管理的底气，只有切实加强思想政治教育工作，大力弘扬先进，努力践行科学发展观，才能使医院在市场经济的竞争中立于不败之地。     

新形势下医院管理的思考

论述了我国加入WTO和医疗卫生改革等新形势下医院面临的机遇和挑战,分析了医药费用增长的原因和医院经营管理中遇到的问题,提出了相应的建议:在转变政府职能的同时,加快医院体制改革;形成完善的管理模式,增强持续发展能力;强化成本核算,完善内部管理;加强行风建设,树立社会形象。     

用人文管理擦亮研究型医院品牌

人文管理是现代医院管理的新趋势和新发展。解放军总医院按照科学发展观的要求，着眼世界医学前沿，积极探索人文管理的新思路、新模式、新途径、新方法，创造性地提出了建设世界一流研究型医院的宏伟目标，实现了医院又好又快发展。     

建设医院文化系统工程 打造一流医院品牌

目的随着社会文明不断的进步,人民生活水平的全面提高,医院文化在现代医院建设中的地位和作用日益凸显。探讨医院文化建设,对于现代医院保持核心竞争力,具有十分重要的现实意义。方法本文从加强管理、树立形象和提供人文关怀三方面入手,对如何建设医院文化,打造医院品牌进行分析。结果抓医院的管理工程、形象工程和人文工程,是建设医院文化的有效手段,有利于促进医院科学管理,有利于凝聚医院发展合力,有利于扩大医院整体影响力。结论建设医院文化系统工程是打造一流医院品牌的重要途径,能够促进医院发展步入快车道,从而取得社会效益和经济效益的最大化。     

医院品牌的成长路径解析

文章在追踪服务品牌和机构品牌等相关文献的基础上,以我国医院为研究对象,勾画出了由内而外的医院品牌成长路径模型,提出该模型包含医院品牌内部化和外部化两部分,其中内部化部分阐述了医院品牌价值的来源和内部化维度,外部化部分则涉及医院形象、患者选择意向和其他利益相关者的认知等要素,最后概括了品牌内部化和外部化之间的关系。     

新媒体在医院文化建设中的运用

医院文化建设是现代医院管理的重要内容。文化建设的重要作用在于引导职工思想,凝聚职工力量,激励职工进取。随着时代的进步,新媒体越来越广泛的运用于文化宣传工作中。2013年,习近平同志在全国宣传思想工作会议上强调“宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的中心放在基层一线”。探索将新媒体运用到医院文化建设中,对鼓励职工参与医院文化建设,引导职工主动接受医院核心价值去向,培养职工的“公共精神”,具有积极地推动作用。是新形势下医院文化建设在工作理念和手段上的创新。     

医院服务品牌内部管理评价指标体系构建探讨

目的:构建适合医院服务品牌内部管理评价的指标体系。方法:采用德尔菲法专家咨询法、模糊综合评价法进行分析。结果:确定"服务品牌元素管理"、"服务品牌制度建设"、"服务品牌宣传管理"3个评价维度,"医院标识与符号"、"服务品牌形象代表"等12个细化指标及其权重。结论:建立的指标体系考虑了我国医院服务品牌内部管理现状,能够适用于当前医院服务品牌内部管理的评价。     

对新医院等级评审制度下医院绩效管理必要性的探讨

目的探讨在新一轮医院等级评审制度下,医院绩效管理的必要性。方法结合对新医院等级评审要求的理解,对医院绩效管理普遍存在的问题进行剖析,对绩效管理的顶层设计和实施路径提出建议。结果新一轮医院等级评审为绩效管理提供了新的平台,挑战和机遇并存。结论实施绩效管理,提高医院管理的科学化水平已成为当前医院管理者必须面对的重要课题。     

企业新闻策划在医院品牌建设中的应用

本研究以企业新闻策划为切人点，借鉴企业品牌建设的先进经验，明确了医院开展新闻策划加强医院品牌建设应遵循真实性原则、新闻价值性原则、整体性原则和适度性原则，提出以特色技术、高端人才、优质服务、重要事件、庆典纪念为创意方法实施医院新闻策划，从而实现全方位、立体化、持续地塑造医院品牌。     

医院社交媒体使用现状调查

目的：调查医院对社交媒体的使用态度和使用行为,了解医院使用社交媒体的现状并分析存在的问题,为医院合理使用社交媒体开展管理工作与医疗服务提供参考.方法：采用结构式调查问卷,对全国54所医院进行调查,调查数据采用描述性统计方法进行汇总.结果：医院使用社交媒体的态度积极,85.18％的医院支持使用社交媒体.医院使用社交媒体主要开展健康知识的传播和健康教育活动.但是对于社交媒体的作用与风险认识不足,在专项资金方面,仅有38.71％的被调查医院有专项预算.94.44％的被访者对医院开展社交媒体相关培训持积极的态度.结论：医院需要加强对社交媒体的建设力度,使用专人、专款进行管理,加强相关培训工作,规范医院及医护人员的社交媒体使用行为.