精神科护理纠纷的原因及防范

<正>随着社会进步,人民生活水平、保障意识的提高,患者自我保护和法律意识的增强,使患者对护理工作的要求越来越高,护患矛盾时有发生。作为一个特殊的科室,引起精神科护理纠纷的原因是多方面的,除了医疗卫生行业共有的原因外,还有精神卫生服务中的特殊原因,现将引起精神科护理纠纷的特殊原因及防范措施总结如下。1特殊原因1.1精神患者大多自知力缺乏,否认有病,拒绝治疗。由于受精神症状支配下,常出现严重的兴奋、躁动、幻觉、出现冲动、毁物、不合作、伤人或自杀、自伤等危害行为。为确保患者的自身及其周围人员和环境的安全,在精神科护理过程中经常采用保护性约束,即约束     

精神病患者危机状态分析与护理对策研究

目的：对精神病患者危机状态的行为和相关影响因素进行研究。方法：选取2005年3月～2010年3月,在本院住院的精神病患者250例为研究对象。采用回顾性分析,自行设计调查表,对所得资料进行整理归纳及统计学处理。结果：青年男性、初中及以下文化程度、精神分裂症、情感性精神病患者易发生冲动行为。结论：了解和掌握精神病患者出现危机状态的因素,预防患者的过激行为,积极进行护理干预十分重要。     

精神科护理风险原因分析及护理对策

精神科护理风险始终贯穿在护理操作各个环节过程中，虽然不能完全避免，但通过有效护理对策，护理风险事件是可以减少的，本文对有可能发生护理风险原因的分析和相应的护理对策的阐述：建立健全的规章制度，加强业务培训，严格执行护理操作规程，认真覆行告之义务，熟悉患者病情，重视几个特殊时段的护理，加强护士的自身安全管理，从而真正确保了住院患者的人身安全和职工的自身安全，减少不必要的医疗纠纷。     

精神科患者发生暴力行为的原因及其护理对策

目的：探讨精神科患者发生暴力行为的原因及其护理对策。方法选取该院精神科收治的50例发生暴力行为的精神分裂症患者和同期收治的50例未发生暴力行为的精神分裂症患者的临床资料进行对比分析。结果观察组中无业、既往有攻击行为、易激惹、入院非自愿、重大生活事件的患者比例均明显高于对照组,差异均有统计学意义（P＜0．05）,但2组男性、未婚、妄想、抑郁、早年家庭环境不良的患者比例差异均无统计学意义（P＞0．05）。结论精神科患者发生暴力行为的原因主要有无业、既往有攻击行为、易激惹、入院非自愿、重大生活事件等,临床应给予患者有针对性的护理,从而将暴力行为发生率降低到最低限度。     

精神科患者拒食原因分析及护理对策

目的 分析精神科患者拒食原因,探讨拒食患者的饮食护理对策.方法 分析2010年5月～2012年9月本院收治的精神疾病患者临床资料,统计拒食患者例数及拒食原因.结果 75例拒食患者中,受妄想支配32例（42.67%）,抑郁情绪12例（16.00%）,幻觉影响13例（17.33%）,兴奋躁动8（10.67%）,木僵状态5例（6.67%）,其他5例（6.67%）.结论 护理人员重视对精神科患者的心理护理,注意观察患者情绪变化,找出拒食原因,并采取针对性的饮食护理措施,能有效纠正患者的拒食行为.     

护理安全隐患的原因分析及防范对策

护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1].在医疗护理工作中,护士与病人交流,接触的机会最多,时间最长,加之护理工作的繁忙、琐碎及操作的重复性,存在着诸多的不安全因素,因而发生护理差错事故的机会就多.     

护理差错的原因分析和防范对策

目的降低护理差错的发生率,提高护理质量,保障患者安全。方法回顾性地分析了本科五年来15名护士发生的护理差错的原因及所采取的防范措施。结果五年内发现护理差错54例,其中注射相关因素发生的概率最高,发生的时间因素概率最高是早、晚班和忙时,发生的责任人概率最高是新护士、工作第一年内和工作年限6～10年间。结论提示护理管理者应加强护理质量安全管理,加强监督,及时总结护理事故发生的各种原因并综合分析,并提出改进措施,重视工作程序和方法的改进,加强护理质控管理,降低差错发生率。     

急诊护理潜在的风险分析及防范对策

目的探讨急诊护理潜在的风险因素并制定防范对策。方法对急诊护理中现存或潜在的护理风险进行分析、总结。结果通过分析护理风险,提出防范对策,护理人员抗风险意识明显提高,医疗纠纷明显减少。结论急诊护理风险是可以防范和规避的。     

急诊患者心理状态分析与护理对策

急诊患者具有发病急、病情危重、病情变化快而需要紧急救护的特点阅。这些患者或是生命危重，或是承受躯体伤痛，心理处于高度应急状态，若在争分夺秒救护患者的同时配以良好的心理护理，就会缓和其应急状态，最大限度地发挥其主观能动性，与医护人员配合，有助于患者转危为安。     

精神科病房暴发流行性感冒疫情的原因分析及护理对策

目的：探讨精神科病房暴发流行性感冒疫情的原因及对策。方法选取本院一精神科病房流行性感冒疫情暴发的32例住院精神病患者,将其按年龄分为〈40岁组和≥40岁组,按住院时间分为〈90 d组和≥90 d组,按病程分为〈3年组和≥3年组,按疾病类型分为精神分裂症组和其他精神障碍组。结果年龄〈40岁和≥40岁组、住院时间〈90 d和住院时间≥90 d组、病程〈3年和病程≥3年组、精神分裂症与其他精神障碍组暴发流行性感冒的感染率比较,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论患者年龄越大、住院时间越长、病程越长,精神分裂症患者更易被感染,应当根据专科易感因素制订合理的护理措施,加强住院患者的生活护理,积极引导患者进行适当的体育锻炼,增强机体抵抗力,改善病房管理,做好各项护理措施,积极控制感染和宣传防病意识,降低医院感染风险。     

急诊急救工作中护理风险的调查分析与防范对策

目的调查分析急诊急救工作中存在的护理风险,提出防范对策。方法通过对我市二级以上综合医院急诊科120名护士进行问卷调查,分析、总结急诊急救工作中存在的护理风险。结果存在的护理风险表现为护士应急能力低74.2%,护患沟通不良70.8%,护理记录不规范31.7%,危重患者交接不清13.3%,护士给药方面8.3%,抢救仪器故障12.5%,重症患者转运过程中突发意外9.2%。结论针对急诊急救工作中存在的护理风险,应用有效的防范对策,对提高危重患者的抢救成功率、减少护理纠纷的发生及提高护理质量有着重要的意义。     

急诊护理工作中常见纠纷的原因及防范

目的分析急诊护理纠纷的原因,探讨相应对策,提出防范措施。方法根据以往常见急诊护理纠纷的原因进行分析、讨论并提出相应措施。结果采取有效的对策,可使急诊护理纠纷明显减少。结论护患关系明显改善,为今后的急诊护理工作打下了良好的基础。     

护理差错原因分析与防范对策

目的降低护理差错的发生率,以提高护理质量,保障患者安全。方法采用自行设计的护理差错原因调查表,对84名护士进行问卷调查。结果48名护士发生护理差错及纠纷66人次,其中患者方面的原因（对医院期望值过高、逃费等）11人次,占16.67%;护士方面原因55人次,占83.33%。护士方面12项原因中执行制度不认真、责任心不强、工作时情绪差、语言修养差分列1～4位。低学历、低年资年轻护士易发生差错。结论提出严格执行各项规章制度,加强职业素质教育,增强法制观念,规范服务行为,对不同学历、工龄、年龄段的护士给予针对性支持可望降低护理差错发生率。     

精神科意外事件的防范与护理

目的减少精神科意外事件的发生。方法根据产生的原因及临床表现采取有效的预防及护理措施。结果精神科意外事件的发生及防范与护理人员的观察和护理是密切相关的。结论减少或防止意外事件发生,最主要的是护理人员应具备良好的职业道德及业务素质,必须时刻警惕和有高度责任心,将预防工作贯彻到各项工作中去,才能做到防范于未然。     

精神科暴力行为的防范与护理

精神科暴力行为是指精神患者在症状的影响下突然发生的自杀、自伤、伤人、毁物等冲动行为,以攻击行为较突出,具有极强的爆发性和破坏性,会对攻击对象造成不同程度的伤害,甚至危及生命。防止暴力行为的发生,除了加强心理护理、基础护理,更重要的是采取有效的综合措施,预防和制止暴力行为的发生。     

精神科住院患者拒食的原因分析与护理对策

拒食是精神科住院患者的一种比较多见的症状。通过临床观察可以发现,患者多是在有清楚的意识下,拒食或者拒饮水的有意行为。本文主要通过临床分析精神科住院患者拒食产生的原因,并提出相关的护理对策。     

精神科急诊护理的风险与对策

鉴于精神疾病的特殊性,急诊精神患者很多见。急诊科是抢救患者、维持医院医疗秩序的“窗口”,且精神患者情况具有错综复杂,花样繁多、来势险急等特点。如果护士在患者就诊、抢救过程中处理不当,不仅使患者人身受到损害,医务人员人身也会遇到风险。因此,精神科急诊护理是一种高风险工作,为提高精神科急诊护理质量,使精神科急诊护理工作更安全有效,     

急诊护理风险的原因分析与防范对策探讨

目的：探讨急诊科护理工作中存在风险的原因及防范对策。方法：回顾性分析急诊科的护患纠纷,分析护理工作中常见风险原因,制定防范措施。结果：急诊科是护患纠纷高发区,为减少护患纠纷的发生率,需采取加强医院管理,提高护理人员素质,增强法律意识等防范对策。结论：加强医院急诊科的管理,详细书写护理记录,提高护理人员法律意识、沟通和学习能力等,可显著降低护患纠纷的发生率,具有较大的临床推广价值。     

精神科噎食患者原因分析及护理防范

目的：噎食患者的防范工作是精神科护理中的重点和难点,务必要做好。方法：严密观察患者的进食情况,分析噎食原因．制定相应的护理对策。结果：经过精心的观察及护理,多数噎食患者转危为安。结论：医护人员高度的责任心、敏感性、积极而有效的抢救,家属的重视与配合,可有效防范噎食的发生,提高抢救的成功率。     

急诊护理纠纷的原因分析及防范策略

急诊科作为医院的前沿科室,医院的对外开放的窗口,组织好急诊科的护理工作,就是对生命的尊重;做好急诊科的护理工作,间接反映医院的整体水平。纠纷一旦发生,不仅影响医院的声誉和医疗护理质量,也威胁到护理人员的自身安全,所以对护理纠纷我们要尽最大努力去预防,以减少纠纷的发生。