当前高职高专院校大学生党建工作再思考——西安电力高等专科学校大学生党课教育与组织发展情况调查

大学生党员组织发展工作，是做好新时期高等学校大学生思想政治教育工作的一项重要内容和任务。通过调查，明晰了当前高职高专院校大学生政治追求、入党动机的状况，分析了大学生入党动机多元化及功利主义倾向突出的成因，提出了加强和改进大学生党建工作的建议。     

浅论培养大学生人文精神的重要性

在当今社会,由于大学受到功利主义、拜金主义等等腐朽思想的侵蚀,大学生的人文精神缺失严重,亟需正确地培养和加强,重建大学的人文精神已是教育改革的当务之急,本文就此问题作了一些初步的探讨。     

当前高职高专院校大学生党建工作再思考——西安电力高等专科学校大学生党课教育与组织发展情况调查

大学生党员组织发展工作,是做好新时期高等学校大学生思想政治教育工作的一项重要内容和任务.通过调查,明晰了当前高职高专院校大学生政治追求、入党动机的状况,分析了大学生入党动机多元化及功利主义倾向突出的成因,提出了加强和改进大学生党建工作的建议.     

自由教育:高等教育的终极追求

自由教育是高等教育的终极追求.自由是人发展的最高阶段,自由教育符合人的本性的发展和教育的本质,也是和谐社会对于人的全面、协调、可持续发展的要求.在高等教育中,功利主义思想的渗透、民主平等意识的淡漠,直接阻碍了自由教育在大学的开展.高等教育要突破这些阻碍,才能取得长足的进步和发展.     

高职学生价值观现状及其优化策略

高职学生的价值观主流是健康的、积极向上的。当前,部分高职学生的价值观受到社会环境、家庭教育、学校教育、朋辈群体影响而出现了个人主义、功利主义和享乐主义的价值观偏差,可以通过加强政府干预、保持家校联动、改革教育模式、发挥榜样力量等策略,优化高职学生价值观教育的社会环境、家庭条件、课程体系和激励方式。     

高职院校思想政治理论课考试改革初探

当前高职院校思想政治理论课考试中存在着功能缺陷、内容缺乏创新、考试形式陈旧等问题,而考试环节设置错位,教师素质不高以及学生的功利主义应试目的是这些问题的主要原因,所以,必须从完善考试功能、拓展考试内容、创新考试形式等方面入手加以解决.     

高职院校思想政治理论课考试改革初探

当前高职院校思想政治理论课考试中存在着功能缺陷、内容缺乏创新、考试形式陈旧等问题,而考试环节设置错位、教师素质不高以及学生的功利主义应试目的是这些问题的主要原因,所以,必须从完善考试功能、拓展考试内容、创新考试形式等方面入手加以解决。     

功利化社会之于当代大学生之功利思想

"功利"已在无形中成为近年来社会对当代大学生批判和关注的落脚点。文章基于市场经济基本面,从市场经济对社会的功利化影响来剖析当代大学生功利思想流行的深层次社会原因,从而客观评价大学生功利思想的两面性,引导大学生正确认识功利主义,以明确追求功利时正义与非正义的界点。     

从组织社会学的视角论中国外语教育的趋同趋势

中国的外语教育的趋同趋势比较明显,而趋异趋势较弱,表现为英语一家独大,而人们学习外语的目的比较单一,有强烈的为了考试而学习的功利主义倾向,教学方法比较雷同。文章从导致组织趋同的三个机制——强迫机制、模仿机制、社会规范机制入手,分析其原因,并给出政策建议。     

教育的生命回归——基于对现代教育的批判和反思

教育是培养人的社会活动,人的生命是教育的出发点和归宿。教育的生命内涵主要表现在三个方面:教育实现生命的完整;教育促进生命的超越;教育和谐发展生命的个性与类性。然而受功利主义和科学主义支配的现代教育已经出现了严重的危机,它肢解了生命的完整性,桎梏着生命的超越性,断裂了生命的个性与类性。因此,回归生命,回归人性,是当代教育面临的主要议题。     

教育的生命回归——基于对现代教育的批判和反思

教育是培养人的社会活动,人的生命是教育的出发点和归宿。教育的生命内涵主要表现在三个方面：教育实现生命的完整;教育促进生命的超越;教育和谐发展生命的个性与类性。然而受功利主义和科学主义支配的现代教育已经出现了严重的危机,它肢解了生命的完整性,桎梏着生命的超越性,断裂了生命的个性与类性。因此,回归生命,回归人性,是当代教育面临的主要议题。     

输电网扩展的社会经济性评估方法

对输电网扩展的社会经济性评估问题进行研究。基于古典功利主义社会福利函数和吉尼系数等概念分别构造出衡量输电网扩展方案效率性影响和公平性影响的评估指标。进而提出一个同时顾及效率性因素和公平性因素的输电网扩展社会经济性综合评估指标,该指标可用于求取或选择社会最优的输电网扩展方案。基于所提出的综合评估指标,建立了一个输电网扩展规划模型,并通过一个算例展示了所提出的指标的应用,说明了所提出的评估方法的有效性。     

在校大学生对社会主义核心价值体系的认同教育研究

由于各种社会思潮和多元价值观的渗透与影响,部分在校大学生对社会主义核心价值体系的认同感不高,其突出表现是大学生自身社会理想和信仰意识相对淡薄、工具理性和功利主义盛行等,因而加强认同教育显得尤为必要。提出打造思政教育新平台;加强人文素质教育,设置师生价值商谈机制等措施,使在校大学生真正认同并成为社会主义核心价值体系的信仰者、传播者和践行者。     

国营施工企业人工费超支原因浅析

施工企业人工费超支的原因是很复杂的，此文进行了较全面的分析，找出了三方面的主要原因，并提出解决问题的办法。     

外包工程法制化、制度化和规范化管理

对外包工程实现法制化、制度化、规范化管理做了详细说明，并结合实际介绍了加强外包队伍日常管理的办法及必要性，同时提出了管理上存在的共性问题。     

华能淮阴电厂管理信息化系统建设实践

华能准阴电厂自1995年以来，在各级领导的关怀下。管理信息化工作经历了从MIS向ERP系统发展演绎的应用实践。通过，JSERP系统的实施，对企业的资产管理，运行管理，经营管理等进行了全面整合和优化提升，有利地推动了管理工作从粗放向精细，业务流程从无序向有序的发展，促进了现代化企业制度的建立，积累了宝贵的应用经验，帮助电厂树立了崭新的企业形象。     

利用微机实现房产管理现代化

长山热电厂研制的房产微机管理系统，把管理人员从繁杂的劳动中解放出来，使房产管理工作摆脱了低效落后局面，实现了现代化科学管理。它操作简单、使用方便、安全可靠、运行流畅，在设计上容错处理得当。实践证明，利用微机进行房产管理与人工管理有无法比拟的优越性。     

21世纪中国企业之机遇与挑战

经过20多年的发展，中国自动化企业在技术创新方面取得了长足的进步。然而，在与技术创新同样重要的管理创新方面却面临诸多困惑。 为了提升中国自动化企业的管理水平，本刊自2006年开辟“管理专栏”，邀请国内外管理专家与大家共同分享先进的管理理念和卓有成效的管理方法，为业界企业指点迷津。 鉴于研华在业界的领导地位，以及研华（中国）公司总经理何春盛先生卓越的管理能力、丰富的管理经验和对创新管理的深入研究，特邀其作为新栏目的专家主持。本期的开篇之作题为“2l世纪中国企业之机遇与挑战”，在深入分析了新形势下中国企业面临的良好机遇和巨大挑战之后，何先生提出了“一切的关键在于管理”的重要论点。在接下来的11期，何先生将每期就一个专题与大家分享其在企业管理方面多年来的实践和研究心得。欢迎广大读者积极发表意见，让我们为提升中国自动化企业管理水平做出共同的努力。[编者按]     

天下大事必做于细

前不久有一本叫做《细节决定成败》的管理畅销书，在社会上掀起了一股“细节管理”的热潮。“天下大事必做于细”，其实我们的先人早就告诉了我们这个道理，提倡无论做人、做事，都要注重细节，从大处着眼，从小事做起。道理似乎很简单，但正如那本书上写到的；我们缺少的不是雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行；也不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。在我们的身边，“大概”“差不多”“马马虎虎”的现象比比皆是，不讲原则、不遵守规范的事情便屡禁不止，就在这一疏忽之间，残次品出来了，故障，事故也频频发生。     

创新安全管理模式 实施安全管理评价

依据对沧州供电公司安全管理现状的分析，制定了“安全管理评价办法”，通过加强安全过程管理，实施安全管理评价，建立可行的操作途径和方式，注重评价结果的应用，促使安全在控水平明显提升，取得了良好的效果。