日本竞马法对我国赛马业的启发

本文通过文献资料法、对比研究法、逻辑分析法等方法对日本竞马法进行深入剖析,旨在通过对日本竞马法的研究为我国赛马法制的建设提供参考,为我国赛马业的顺利开展提供理论保障,为我国赛马经济的鹏飞提供理论支持。     

核心员工离职了,该怎么办?

<正>赵先生是上海某公司的总经理,这几天他正在为几份辞职报告发愁。提出辞职请求的分别是公司的技术总监钱某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某,他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕,尽快走人。作为企业的核心员工,销售经理孙某掌握了公司中心城区绝大部分重要客户的信息,而且与其中相当多客户关系良好,一旦离职,有可能带走大批顾客。技术总监钱某是公司技术方面的最高负责