商业企业文化

商业企业文化的摄述为什么沃尔玛、家乐福在中国红红火火,而国内的连锁超市总是业绩平平。为什么麦当劳、肯德基在中国大行其道,而国内的餐饮业总是发展乏力。这固然与商业企业的经营管理等因素分不开,但更与体现着企业价值观的企业文化有着直接的关系。想了解商业企业文化,首先要了解企业文化、商业企业,进而了解商业企业文化与企业文化的关系以及商业企业文化的特点。     

基于J2EE的虚拟商场系统分析与设计

重点围绕J2EE技术平台,分析了连锁企业公司经营的特点,以WebLogic Server为应用服务器底层,结合企业连锁经营的电子商务环境,设计开发基于J2EE平台的电子商务系统的虚拟商场系统,为连锁企业公司实现B2C电子商务提供了一套较好的解决方案.借助电子货币和有信誉的第三方支付系统,完成网上购物结算,网下送货,实现商流、信息流、资金流、物流四流的统一.     

连锁经营及其环境选择

该文对连锁经营的产生兴起以及连锁经营的形式特征和功能进行了分析，重点探讨了连锁经营的环境选择。文章认为，连锁经营是以连锁总部为中心，将经营同类商品的商店连接起来实行统一管理以求实现规模效益的一种企业经营形式。该表现出三方面的特征，集团化，统一性；市场化，自主性；规范化，严密性。具有三个功能，即扩大流通、创造消费、促进生产。为了保证连锁企业充分发挥其功能，应为连锁企业充分发挥其功能，应为 企业选择合     

浅析连锁企业配送模式的选择策略

随着连锁企业发展规模不断扩大，物流基本功能之一的配送中心的作用日益突出。实践证明连锁经营的发展离不开物流配送，合理的物流配送使连锁经营中的统一采购、统一配货、统一价格得以实现，能否建立专业化、社会化的物流配送中心关系到连锁经营的规模效益能否充分发挥。因此作为连锁企业选择一个适合自己的配送模式对连锁经营的发展起着重要作用。本文就对连锁企业如何选择适合自己的配送模式进行了阐述。     

连锁经营：21世纪零售业态的主流——兼谈衡阳市连锁经营的问题与对策

连锁经营将以其独特的魅力成为21世纪零售业态的主流。近几年来，我国连锁经营的发展也十分迅速。刚刚起步的衡阳商业连锁经营不仅存在我国连锁企业的一般共性问题，且存在自身特有的不足。以超前意识和战略眼光，加快商业企业体制创新，推进企业连锁经营，提高连锁企业人员素质，增加资金和技术投入，规范管理，乃衡阳商业变革之关键。     

有钱就投连锁吧

中国的九连环游戏是非常巧妙的。这种游戏说难也难,说简单也很简单。只要你掌握了九连环关键一环——“套脱”,你就等于掌握了九连环的“核心”。虽然每个环的套脱都要经过几百个步骤,但这些只是重复劳动而已。而这关键一环就是打开九连环的钥匙。其实,我们距离成功常常只有一步之遥。就像是一层“窗户纸”,捅破了其实很简单。从本期起,我们将邀请连锁经营专家董晓凯先生开辟专栏,系统地探讨有关连锁经营的一系列管理问题。同时也将陆续邀请有关企业的代表共同参与。希望在这个园地中大家携手将中国的连锁业做大做强,早日出现中国的“肯德基”与“麦当劳”。     

浅谈中央红集团零售连锁的管理模式

目前,国外一些零售企业已经开始了全球范围的连锁经营并取得了成功,面临＂内忧外患＂的局面,国内的一些零售企业也在积极探索零售连锁之路。连锁经营是中国零售企业发展的必然趋势,但中国零售企业连锁经营面临新的严峻挑战。对此,本文中央红零售连锁经营发展战略进行了研究。     

国内资讯

1.我国已批准从事出版物全国连锁经营的企业30家。2009年1月12日,全国新闻出版(版权)局长暨党风廉政建设工作会议在京举行,截至2008年底,经新闻出版总署批准从事出版物全国连锁经营的企业已有30家,24个省份的新华书店实现了省内或跨省连锁。     

高职院校连锁经营管理专业建设问题研究

在经济高速发展的今天,连锁经营模式已经成为现今商业运行最为常见、最为主要的模式。而在我国,连锁经营的发展存在的最主要的问题就是缺少专业的连锁专业人才。作为连锁专业人才培养主阵地的高职院校连锁经营专业来说,合理、科学的进行专业建设就尤为重要。我们从连锁经营的发展以及人才需求现状入手,对目前我国高职院校连锁经营专业建设的必要性以及出现的问题进行了深入的分析,并提出了诸多建议,希望能够让专业建设更贴近实际,能培养出更多深受企业欢迎的连锁专业人才。     

高职连锁经营管理专业订单式人才培养模式有效管理的基本策略

近年来,连锁企业需要大量的中高层管理人才,连锁经营管理专业人才非常适合与连锁企业进行订单式人才培养,如何进行有效地管理成为高职院校值得关注的问题,本文针对目前订单式人才培养的特点和存在的问题,通过本校的具体实践,概述了连锁经营管理专业订单式人才培养原则和有效管理的基本策略等,供相关高校和企业借鉴和参考。     

基于灰色层次分析法的零售企业全渠道运营能力评价

针对零售企业全渠道运营能力评价指标具有主观性、多层次、难以定量等特点,提出应用灰色层次分析法对零售企业全渠道运营能力进行评价;从创新能力、信息系统服务能力、供应链协同能力、资金运营能力、风险管控能力5个方面构建零售企业全渠道运营能力评价结构模型,并应用层次分析法确定指标权重,采用灰色系统理论计算最终评价结果;通过对A零售企业全渠道运营能力评价的实例分析发现不足之处,指明A零售企业全渠道运营建设未来发展方向。     

对我国企业资本运营操作现状的反思

从分析企业资产重组,收购、兼并、股份制改造及破产操作入手,全面系统地研究了我国企业资本运营操作现状及存在的问题,深入剖析了问题的成因,提出了完善企业资本运营的基本思路。     

虚拟企业模型及协同运作研究

虚拟企业可通过整合若干优势互补的企业资源来增加企业的敏捷性,而逐渐成为制造企业的一种新型组织形式,建立虚拟企业的关键之一就是开发一种支持这种新型合作方式的信息系统。首先讨论虚拟企业信息系统的需求和虚拟企业信息特点;在此基础上,综合运用多Agent建立基于Agent的虚拟企业信息基础结构,并对多Agent之间的通信和虚拟企业信息系统的协同运作进行讨论。     

虚拟供应链的物流运作模式

虚拟供应链是一种面向广大中小企业的供应链合作模式.在提出了虚拟供应链的一种物流运作模式--物流联盟的基础上,通过与其他物流运作模式的比较,分析和论述了物流联盟的概念和特点.从目标、任务、信息和支撑技术等几个方面建立了物流联盟的体系结构;并进一步对物流联盟的需求分析及设计阶段,物流联盟的组建和优化阶段、参与竞标、业务实施阶段进行了研究,解决了物流联盟运作过程的快速响应市场、优化设计与优化选择、分包配载和信息集成技术问题.     

企业经营目标体系的探讨

本文通过对企业经营目标体系历史沿革的论述提出经营目标的确立是企业行为的导向，企业在市场中的地位和作用是确定经营目标的主要依据两个主要论点．进而讨论企业经营目标的建立．董事会在企业中的地位和作用．以及和经营者之间的关系等问题．最后又讨论市场占有率在目标体系中的作用．文中主要从企业现代化制度的基本理论出发，联系实际，企盼提出一套新的企业管理体系来适应目前经济发展的需耍．     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。     

技术创新对组织结构化的影响

探讨了技术对企业经营战略选择与实施的影响，分析了技术对企业组织结构、企业经营风险、企业文化等诸多方面的影响。     

我国企业年金发展对于促进金融混业经营的思考

人口老龄化速度的加快加大了基本养老保险的财务危机,客观上要求建立企业年金制度来发挥补充养老的作用。企业年金是我国社会保障体系的重要组成部分,而企业年金市场化的管理、投资和运营也将对进一步促进金融混业经营有着重要意义。     

我国企业年金发展对于促进金融混业经营的思考

人口老龄化速度的加快加大了基本养老保险的财务危机，客观上要求建立企业年金制度来发挥补充养老的作用。企业年金是我国社会保障体系的重要组成部分，而企业年金市场化的管理、投资和运营也将对进一步促进金融混业经营有着重要意义。     

乡镇企业体制改革形式问题初探

乡镇企业改革主要分企业产权制度改革和经营机制改革两大类型。乡镇企业产权制度改革的主要形式包括组建股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业和企业的拍卖(出售)、兼并、破产等，经营机制改革主要是企业租赁经营制度改革和承包经营制度改革，不同类型的企业应选择不同的改制形式。