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谈军队医院管理四大关系 总被引:2,自引:0,他引:2
日本医学博士七藤宽在《医院管理》一书中指出 :“所谓医院管理就是以医院道德为基础 ,为了保证科学的最高水平的医疗而实行管理。”可见 ,医德与军队医院的管理是紧密相连的。军队医院管理的根本目的是为了实现最高水平的科学医疗 ,提高卫勤保障能力。因为军队医院的管理工作涉及到医院内外的各种关系 ,错综复杂 ,这些关系的正确解决 ,单靠强制的行政手段是不行的 ,必须用科学的道理教育人 ,高尚的情操感染人 ,使全体医务人员树立高尚的医德品质 ,在统一的目标和统一的行动中 ,协调一致地工作 ,以不断提高医疗服务水平。1 为军服务与为民… 相似文献
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杨晶 《中国航天工业医药》1999,1(4):28-28
企业医院社会化的问题已被提到议事日程上来,企业医院如何充分利用自身优势,如何使自己顺利的走向市场,值得我们认真研究。目前医疗市场改革面临着许多问题和困难,笔认为增强市场竞争力的着眼点应故在以下儿个方面。 相似文献
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军队编制体制的调整,使军队医院的市场竞争力受到很大的影响。借助地方资源合作发展军队医院,以增强军队医院的市场竞争力,是近几年的一种趋势。企业和医院“你投资、我发展”的双赢合作模式逐渐被认可。去年召开的全军医院工作会议也明确倡导军队医院可以借助地方资源共同发展的理念。因此,如何合理地吸引和利用各类投资促进医院发展并加强投资管理已成为军队卫生经济管理的重大课题。 相似文献
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随着军队医疗体制改革的深入,推行便捷的就诊流程和完善、优质、高效、安全、低耗的门诊服务模式,是新医疗模式下门诊管理追求的目标[1]。现就军队医院门诊就医管理存在的问题与对策思考如下。1问题1.1门诊定位不清军队医院门诊既是患者诊断治疗的场所,又是负责协调医药护技关系、保证医疗服务 相似文献
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随着我国医疗保险制度的日趋完善,患者对医疗的服务水平和质量也随之提出了更高的要求。本文针对当前军队医院医保管理中存在的主要问题进行分析,提出了通过建立政策培训、目标考核等管理模式;建立健全医保管理的专门机构、专职人员与专项制度;严格控制出、入院指征;降低医疗成本,改善服务质量等措施;达到提高我院医疗质量的目的。 相似文献
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军队医院完善医疗收费管理的做法与体会 总被引:2,自引:0,他引:2
随着国家医药卫生改革的逐步深入,特别是城镇职工基本医疗保险制度的实施,军队医院面临着医疗服务市场转化的激烈竞争。加强医疗服务项目收费管理,增加收费透明度,实行医疗费用公开,让患者在接受医疗服务的同时享受明白消费,是当前军队医院适应医药卫生体制改革,参与医疗服务市场竞争的需要。近几年来,我院在实施“军字一号”网络工程基础上,不断完善医疗收费管理,逐步实行了医疗费用公开和“一日清单制”管理,对规范医院经济秩序,改善医患关系都取得了良好的效果。 相似文献
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军队医院经济管理适应新经济形势的若干思考 总被引:2,自引:1,他引:1
在新经济形势下,军队医院置身于市场经济的大环境中,必须受到市场经济所固有的价值规律、供求规律和竞争规律的影响与制约,既要确保为军服务,又要适应市场经济的发展规律,军队医院要生存和发展,客观上要运用军事经济学原理,强化医院经济管理,走优质、高效、低耗、适量之路,加速军队医院的经济发展。本文从军队医院经济管理的内容、体制及对策等方面对军队医院经济管理如何适应新经济形势加以初步探讨。 相似文献
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国家医改明确要求"坚持公共医疗卫生的公益性质",这应是公立医院建设发展的红线.然而,"看病难、看病贵"问题依然困扰广大人民群众,公益性质的切实回归尚需时日.公立医院应当运用成本管理,在解决"看病贵"问题上发挥重要作用.现将我院2012年践行成本管理的思考与实践梳理如下,供同行商榷. 相似文献
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长期以来 ,由于诸多因素特别是计划经济体制的影响 ,受试者的待遇问题一直没有得到公正的解决 ,道德上的高度肯定与补偿措施的苍白形成了鲜明的对比 ,严重地制约了临床科研的发展和进步。毫无疑问 ,受试者的合理补偿已成为不容回避的现实和历史性课题。由于军队大中型医院同时承担着体系部队平战时的医疗救治、保健以及为属地人民健康服务的任务和义务 ,更须建立军民兼容、符合市场经济规律的受试者补偿机制 ,才能确保我军临床医学的不断进步和可持续发展。1 顺应时代发展 ,确立补偿意识 为了完成“打得赢 ,不变质”的历史使命 ,军队医… 相似文献
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