护士与患者心理反馈作用的探讨

在护理工作中，心理护理已成为现代护理中的一项重要内容，通过护理人员与患者的交往，从言语行为来影响改变患者的心理状态，其目的在于超前解答患者潜在的心理活动，这对密切护患关系，稳定就医情绪，增强战胜疾病的信心和疾病的康复，是很有益处的。但在临床心理护理实践中，当患者所表现出的外表心理不能被护士正确地理解并加以解决时，     

护士行为与心理护理

随着现代医学的发展,医学模式由生物医学模式向生物-心理-社会医学模式.护理模式也随之改变,人们逐渐认识到人的患病与康复不仅是躯体的变化,不同的疾病,其心理变化也各不相同,因此心理护理已成为致关重要的内容.心理护理是指整个护理过程中,应用心理学知识,通过对病人精神上的安慰.劝解.     

护士语言与患者心理

语言是护士与患者进行交流的基本工具,是沟通护士与患者思想感情的重要媒体,语言在心理护理中占重要地位,护理工作面对的是患者,而患者的心理常是沮丧的,离开了熟悉的环境尚不能进入患者角色,感到陌生、焦虑、痛苦、担心,对接受治疗感到恐惧,而作为一名护士应该理解患者的心理,用自己的语言和行为为患者排忧解难,感到自己受到尊重和理解,以最佳的心理状态接受治疗.     

对老年患者心理行为的探讨与护理

随着人口的老龄化 ,老年医疗保健和心理社会问题日益突出。开展老年心身医学及老年患者护理的研究 ,具有十分重要的意义。我病房自 1999年 1月至 2 0 0 2年 9月 ,收治 6 0～ 89岁老年患者 2 5 2例次 ,通过对老年患者的治疗与护理 ,现将老年患者的心理行为反应及护理体会报告如下。1　老年患者心理行为反应及来源1 1　疾病本身引起　例如老年冠心病患者常处于紧张、焦虑状态 ,特别是患过心肌梗塞后常有抑郁、恐怖、悲观情绪 ;老年癌症患者表现消沉、痛苦、抑郁、绝望 ,特别怕孤独。在临床上 ,夜班护士经常发现这类患者的睡眠不佳 ,随时打信号…     

护士患者角色心理位置互换临床探讨

心理活动是受环境、社会地位等因素的影响而变化的,其中角色变化是带有一定期望值的社会地位的行为模式,尤为重要.现就本院2001年5月～2001年10月收治的50例药物引产患者与护士在角色的心理位置互换临床上作一探讨如下.     

手术室护士心理资本与沉默行为的相关性

目的 了解手术室护士沉默行为、心理资本的现状,分析手术室护士心理资本与沉默行为之间的关系。方法 采用一般社会人口学特征调查表、心理资本量表、沉默行为量表对河南省4所三级甲等医院395名手术室护士进行调查,分析手术室护士心理资本与沉默行为的相关性。结果 手术室护士心理资本总得分为(107.66±16.81)分,沉默行为总得分为(49.31±15.83)分,二者呈负相关(P<0.01)。结论 护理管理者应该关注手术室护士沉默行为现象,可以通过增强其心理资本来减少沉默行为的发生。     

护士心理行为素质培训的思考

护士心理行为培训是护理继续教育中适应“以人的健康为中心”的整体护理模式，培养高素质护理人才应重点解决的问题。本文就继续教育中推进护士心理行为素质培训的有关问题作分析和探讨。     

护士的语言、行为与病人的心理反应

护士的语言、行为与病人的心理反应广东省从化市江埔医院唐梅香（从化５１０９００）人体患病后，其心理和行为发生一系列变化，并对该病发生、发展产生重要的影响。能否满足和解决病员的心理需要，对疾病的转归起着重要作用，特别是随着医学模式由生物医学模式向生物—心...     

护士心理与护士管理

掌握管理心理学是现代护理管理的需要。现代护理管理把人视为管理活动的中心，而人的一切言行又是心理活动的外在表现。良好的心情，可以充分发挥其主观能动性，工作积极主动、热情、认真、质量好、效率高，做为一个护士长，要准确地把握每个护士的个性特征，充分调动他们工作的积极主动性。以发挥最大的效能。     

心理行为干预对外科护士心理状态的影响

目的研究心理行为干预对外科护士心理状态的影响。方法采用成组护士对照研究的方法,选择我院工龄在3年以上的外科护士68人,随机分为试验组和对照组,试验组34人,对照组34人,2组工作环境、工作性质及工作量要求相同。试验组采取认知疗法、行为疗法。时间为12周。分别于开始前1周及干预后12周对2组采用症状自评量表（SCL-90）进行测评,并观察2组的效果。结果2组比较差异有统计学意义（P〈0．05）,试验组心理行为干预后SCL-90总分及各因子分以及焦虑、抑郁评分下降与治疗前相比差异有统计学意义（各因子均分均显著低于对照组P〈0．01或P〈0．05）。结论心理行为干预对促进外科护士的心理健康有明显的效果。     

心理契约对护士创新行为的影响

目的探讨心理契约对护士创新行为的影响。方法对浙江省某医院266名护士进行问卷调查,了解其创新行为及心理契约状况,并探讨两者间的关系。结果①护士创新行为评分平均为（4．58＋0．73）分,处于中等水平。不同年龄、工作年限及职称护士的创新行为评分比较,差异有统计学意义（P〈0．05）;②Pearson相关分析结果显示,护士创新行为得分与心理契约履行程度各维度得分均显著负相关（r：一0．542一0．441,P〈O．05）;②多元回归分析显示,医院发展责任、医院现实责任、个人发展责任、和个人现实责任均为护士创新行为的影响因素。结论心理契约是影响护士创新行为的重要因素。     

护士行为对孕产妇心理环境的影响

目的:探讨护士行为对孕产妇心理环境的影响。方法:将180例孕产妇随机分为两组,对照组护士行为采用功能制护理方式;实验组护士行为则采用整体护理方式对所负责的孕产妇进行全程教育、鼓励、陪伴。结果:实验组孕产妇的剖宫产率明显低于对照组,孕产妇平均总产程时数、平均产后出血量、平均住院日、母乳喂养率及患者满意率的比较,两组均有显著差异。结论:护士行为直接影响了孕产妇的心理环境,从而影响到正常产率、产后出血率、母乳喂养率及患者满意率。     

护士的素质和行为探讨

随着社会的发展,医学的进步及护理模式的转变,护士在病人的健康中起着重要作用.作为一名优秀的护士,不但要有高尚的道德情操,扎实的专业理论知识和熟练的操作技能,而且还要具备良好的素质和行为.     

护士自我减压与心理调适的相关性探讨

随着医疗科学、现代护理学的飞速发展和护理体制改革的不断深化,新知识、新技术的不断推出,护理模式也发生转变,新的护理模式无疑对护十提出了更高的要求,使护理人员背负的压力越来越大.提高了护理人员心理承受能力,通过心理调适进行自我减压,从而保持轻松愉决的心情,以维持身心健康,更好地完成护理工作任务.     

护患沟通中护士行为态度对患者心理的影响调查

目的探讨护士在护患沟通中的行为态度对住院患者心理（焦虑抑郁）的影响。方法以某综合医院最近1个月不同科室的住院患者为干预对象,采用自身前后对照方法,比较干预前后护士行为态度对患者焦虑、抑郁得分的情况。结果干预前调查患者共544人,焦虑、抑郁平均得分分别为（9．32±3．21）分、（9．38±3．49）分;干预后调查患者共483人,焦虑、抑郁平均得分分别为（5．73±3．05）分、（5．39±4．31）分,护士行为态度评分平均得分为91．99±5．89,统计发现,随着护士行为态度评分的升高,患者焦虑、抑郁评分有降低的趋势,具有统计学意义。结论在护患沟通中护士良好的行为态度能减轻住院患者焦虑抑郁状况,满足患者身心健康需求。