国企人力资源管理现状和改善措施探讨

人力资源管理战略一经提出，人资管理便成为广大企业的核心竞争力。面临国内外形势的变换，我国国有企业人力资源管理如何进行改善成为提升国企效益、促进国家经济产业发展的重要途径。本文拟从我国国企人资管理现状，并针对性提出一些改进措施。     

理想·碰撞·孵化——记广州南方工业设计事务所

1988年10月，广州美术学院三位工程设计专业硕士，与经济管理、机械制造、电子电路等另几位专业人员，共八人，集体凑资3000元，创办了广州南方工业设计事务所。     

新形势下事业单位档案管理工作的改革策略

在新形势下对事业单位进行档案管理即是对事业单位人才进行管理与服务,为事业单位工作的有序开展提供基础性保障,既可以优化事业单位的核心竞争能力,又可以提升单位人资管理与服务的质量.     

管理规范化十年大变样

枞阳县技术监督局始建于一九七八年，八十年代因设备简陋、业务素质差，很多工作不能开展而被人戏称为“秤砣局”。进入九十年代后，年年都有较大发展。现有干部职工２１人，其中大学４人，大专８人，中专１人，６人参加专业证书学习；党员１１人，取得技术监督行政执法资...     

浅谈土地整治项目规划设计变更管理办法

[摘要]为了加强土地整治项目的实施管理，规范项目规划设计变更与预算调整行为，保证项目建设质量和资金安全，根据《国家投资土地开发整理项目管理暂行办法》（国土资发[2000]316号），《国家投资土地开发整理项目实施管理暂行办法》（国土资发[2003]122号），《土地开发整理项目规划设计规范》（Ⅱ）／T1012—2000）。结核实际情况制定相应的办法。     

通用企业人力资源管理系统设计与研究

从软件开发的实际过程出发,阐述企业人力资源管理系统的实现过程,以B/S模式实现了人资管理、企业招聘管理、培训管理、组织机构管理、绩效考核、规章制度管理、系统管理等各项功能。系统采用JavaEE技术、SSH框架作为解决方案,具有高安全性、高稳定性、跨平台和可重用性等特点。     

电脑将成为《世界之窗》

电脑将成为《世界之窗》．这也许是个不太遥远的计划。随着电脑进人家庭．以及电脑本身功能的不断变化，多好油技术不断完善，总有一天你会把电视机当成条房的一种摆设．在家庭当中比较适合从庞大的电影资往前中选择自己喜爱的影片，它充其用也只是充当一个“峨频点播”的...     

抓好和改善学校管理之微探

学校管理者在开展教育和培养学生的活动中，所涉及到的三个方面，即“学校管理者→教职工→学生”，是一个由“人——人——人”构成的管理系统，所以，学校管理归根到底是对“人”的管理。简言之，主要是突出一切为了人、尊重人、发展人的指导思想和管理理念。下面就此作一论述!     

电厂热动节能方法的分析与探讨

节能是现代发电企业的一个重要的组成部分。这不仅仅能为国家创造一个良好的经济效益，也能为自己节省一笔不小的开资。所以节能的工作要不断的努力，持之以恒，并且能够规范的管理。本文就详细的介绍了电厂在热动能节能方面的采取的一些行之有效的措施。     

浅谈计算机资源共享

浅谈计算机资源共享杨远，高一平（西北建筑工程学院西安７１００６１）计算机资源共享是从计算机出现开始，并伴随着计算机的发展而发展的计算机技术。１计算机资源共享技术１．１多用户技术在计算机发展的初期，计算机的硬件资源贫乏，为使尽量多的人能够共享这些硬件资...     

国土资源部关于下达2011年钨矿锑矿和稀土矿开采总量控制指标的通知

为保护和合理利用我国优势矿产资源，按照保护性开采的特定矿种实行有计划开采的规定，依据矿产资源规划和《保护性开采的特定矿种勘查开采管理暂行规定》（国土资发（2009）165号）的有关要求，经综合研究资源储量、现有探矿权、采矿权设置情况以及市场需求趋势等因素，部决定，继续对钨矿、锑矿和稀土矿实行开采总量控制管理；     

浅谈如何做好煤矿安全管理工作

本文着眼于煤炭安全生产中如何强化安全文化建设，论述了对人、设备和矿井自然环境的安全防护管理及安全与生产的关系，突出了要强化精细化管理，筑牢安全生产防线，要进一步加强对人的管理。提出了在安全生产的管理工作中要按照人的心理规律和客观规律制订安全预防措施，引入和运用心理科学分析方法更好地为煤矿安全管理服务，并以此为基础构建全新的现代安全生产管理体系。     

简述如何加强公司文书档案管理

本文就公司文书档案管理中存在的问题，提出相应的对策，并对如何加强公司文书档案管理进行了阐述，以资借鉴。     

煤矿深井排水系统的优化设计

在现代矿井深井开采过程中，合理地进行选型设计，优化深井的排水系统及对不合理的深井排水系统进行优化改造．对于矿井的安全生产及节资提效方面的意义重大。     

浅谈空管工作中的人性化管理

所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划，等等。     

浅析埃及开罗爱资哈尔公园的设计

【】埃及开罗一个有着超过一千八百万的人口的城市，一个极度缺水的城市。在这片贫瘠的土地上却产生了一个革命性的设计——爱资哈尔公园。本文通过对爱资哈尔公园的简介，设计理念的解析从中得到启示，为现代公园建设提供借鉴。     

浅析现代建设工程质量管理

【摘要】在影响工程建设质量的因素中，人是最活跃的因素。据此提出从企业文化的角度来加强对工程参与人的管理与控制，以人为中心，实现对工程质量的保证与控制，这是现代建设工程质量管理的新方向。     

企业管理三大法宝

企业管理应当以尊重人性作为出发点来开展一切管理活动，这是一种从人性和情感出发的管理思路。要求我们在企业的经营活动中应从体现人的本性和释放人的本性的立场去研究和设计企业的管理策略和管理方式及管理措施。     

浅谈经济权力与企业相一致博弈论

明确讨论经济权力问题导致了重新界定资本主义制度问题本身：问题不在于解释为什么与市场关系的自由领域相比，在企业内权威起支配作用，而在于理解资奉主义制度中经济权力的不同表现形式。     

企兴业兴科研先行——合肥通用机械研究院五十华诞志庆之时与樊高定院长对话科研机构服务企业服务行业

合肥通用机械研究院是直属中国机械工业集团公司的多专业综合性国家一类科研院所。于1956年在北京成立，1969年搬迁至合肥。全院占地面积55万平方米，固定资产超亿元，现有职工1000余人，其中具有高级职称以上250余人，下设工程部、研究所、制造厂及合（独）资公司。主要从事石油化工、电站、环保、燃气、船舶军工等行业和部门的通用机械、化工设备及专用机电设备的设计开发、制造、检测和相应的工程承包、工程监理、设备成套。