共查询到20条相似文献,搜索用时 578 毫秒
1.
2.
介绍了如何利用过程仿真系统平台PSSPV2.0开发炼油化工装置DCS仿真培训系统。PSSPV2.0平台提供了强大的可视化建模功能,炼油化工装置的数学模型建立相当方便,在计算机上模拟炼油化工装置的过程动态特性。借助PSSPV2.0提供的组态功能。实现了DCS仿真的点组态、流程图组态、系统功能组态。利用变量对接使模型与DCS双向数据通讯,实现了炼油化工装置的DCS仿真。PSSP提供的评分组态功能,能够对培训学员进行成绩评定。用该平台开发了450kt/a乙烯热区分离工段DCS仿真培训系统。 相似文献
3.
基于PSSP平台的DCS仿真培训系统实现 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了基于PSSP平台的DCS仿真培训系统的实现,并以聚丙烯装置乙烯精制过程为例,具体说明工艺模型的实现以及仿DCS操作界面的实现方法。仿真培训系统具有真实感强、安全灵活的特点,已广泛用于各石化企业的操作技能培训与技能考核。 相似文献
4.
介绍了仿真培训系统的构成和功能,分析了仿真培训系统运行环境的基本要求,利用DELPHI设计并实现了仿真培训系统的网络运行环境,构建了功能完备的仿真管理(指令及监视)、仿DCS操作站和现场模拟站。筒述了仿真动态数学模型的建立方法。 相似文献
5.
6.
对职工培训部DCS常减压仿真培训系统所仿真的工艺流程进行了系统地分析研究,确定了整个系统数学模型的组成,在此基础上重点研究了该系统的供热设备加热炉的供热机理和过程,开了发加热炉的动态数学模型。 相似文献
7.
聚氨酯事业部聚醚车间改进1^#聚醚装置真空泵水循环利用,以减少装置的水排放,降低江水耗用。目前该项目已完成施工,投入使用。聚醚车间在1^#聚醚装置设置收集池,利用供水泵经冷却器冷却后循环利用于1^#装置真空泵及环保处理系统。车间原先把废水直接排放到污水池内,该项目实施后,实现了废水的循环再利用。该项目采用新技术,做到只要能循环利用的水全部回用,真空泵废水在一定时期内基本可以实现零排放。在产量大幅增长的同时,用水量大幅下降,起到了节水的目的。 相似文献
8.
新型煤气化制甲醇实训仿真工厂设计 总被引:1,自引:0,他引:1
为了满足煤化工企业及职业院校培养学员的实践能力及职业能力需求,在全数字仿真系统的基础上设计了基于半实物仿真技术的600kt/a新型煤气化制甲醇实训仿真工厂。该仿真工厂由新型煤气化制甲醇流程工艺实训系统、仿真培训(OTS)软件系统和DCS中控室系统三大部分组成,每个部分又可分为若干子系统,在功能上能进行开停车、正常工况等操作。该仿真工厂对现代煤化工工艺过程、动态操作、自动化检测传感执行装置及DCS进行仿真模拟,具有节能、环保和本质安全的优点,已成功用于石化企业及院校操作技能培训与技能考核。 相似文献
9.
10.
从新疆油田对采油工种的职业培训需求出发,本着职业技能培训与鉴定相结合的思想,对采油仿真培训系统进行了深入的研究。分析了采油仿真培训系统的总体结构设计,详细分析了注采模拟培训系统、油田生产动态管理模拟培训系统、监控与管理系统和采油过程自动化仿真培训系统的功能,重点分析了它们的软件体系设计。该系统既可用于对新员工和在岗员工的实际操作技能培训,还可用于采油工程装置的运行指导。 相似文献
11.
结合工艺人员参与石家庄炼油厂0.8Mt/a重油催化裂化装置FOXBORO公司I/A’S51DCS系统组态全过程的体会,提出工艺人员应在硬件的选择与配置,流程图组态,DCS高级和先进功能的初级应用等方面充分发挥自身的作用,与仪表人员协调配合,以期实现DCS组态的高水平。 相似文献
12.
随着数字化潮流的飞速发展,仿真化培训已被越来越多行业广泛应用。井控培训机构要想融入数字化创新大潮,大力推动现代信息科技与井控培训的深度融合势在必行。分析了仿真化培训的优势,并提出仿真化培训演练系统的开发设计思路,使井控演练实现仿真化、沉浸化、实战化,为提高石油行业现场人员的技能水平提供坚实保证。 相似文献
13.
14.
虚拟仿真培训是指基于虚拟现实仿真技术的培训,是实际培训过程在计算机上的映射。随着虚拟现实技术的快速发展,利用交互式的三维立体动画软件,实现仿真培训,已经成为一个必然的趋势。受训人员可以通过与虚拟环境中的三维物体进行交互,沉浸其中,像参与游戏的形式一样,规避现实风险,从而达到学习和训练的目的。随着石油工业的发展,石油开采和生产工艺的现代化程度不断提高,对石油企业职工培训的要求也越来越高,尤其对于危险作业和不具备现场培训条件的高级培训,急需针对油田生产施工各工种的仿真培训系统。本文针对油田仿真培训系统开发中所需的软件进行了一系列研究,并以气井带压作业作为实例,介绍了该技术的应用,旨在提高油田仿真培训系统的开发效率。 相似文献
15.
大港油田变电站仿真培训系统 总被引:3,自引:0,他引:3
为提高变电站运行人员的技术水平和减少培训站教员的工作量,安装了一种变电站仿真培训系统,该系统可以全方位再现变电站主控室的真实现象,仿真变电站内外的各种故障,学员在此模拟值班就如同亲临现场一样,利用此系统可以缩短学员的学习时间,提高培训质量。 相似文献
16.
聚氨酯事业部聚醚车间环丙外循环泵投用变频器调压控制系统,节电明显。事业部聚醚车间环丙外循环泵原用调节阀进行压力控制,既费电,操作难度又大。现采用富士55kW变频技术后,系统的参数设置可在变频器中设定,现场只需用PLC的编程器按要求进行操作即可,提高了安全系数,又降低了员工的劳动强度。由于55KW变频起动电流小,负荷电流由原来的100A下降至60~65A, 相似文献
17.
3月12日,伊朗国家石油公司阿拉克炼油厂的20名工程技术和操作人员来到齐鲁石化公司培训中心,接受为期两天的炼油重油加氢仿真操作培训。 相似文献
18.
在化工三厂的环氧丙烷和聚醚装置改扩建项目中,集散控制系统(DCS)均采用了美国FOXBORO公司的I/A系统。介绍了I/A系统的现场总线组件,FBM卡件分类,FBM卡与各类现场仪表的接线方式,以及在实际施工过程中的一些注意点和心得体会。 相似文献
19.
石化装置仿真培训系统的开发 总被引:2,自引:0,他引:2
概述了仿真培训系统的组成、结构及开发流程。重点介绍了动态仿真模型和学员操作站的开发。通过在仿真培训器上演练,不仅有利于操作人员快速掌握生产装置的工艺流程,积累生产操作经验,而且对保证装置的稳定运行具有重要作用。 相似文献
20.
近年来,随着工业界竞争的日益加强和科学技术的进一步发展,日本企业职工的成人教育工作正朝着新的方向发展。一、职工教育中更加重视能力和技能的培训现在,日本企业的各类职业教育都把学员实际操作能力的培养放在首位,技术理论课与实习、实验课学时的比例达到1:1。各培训机构均有完备的实验室、教学工厂、实习车间或实验场地。例如,日本丰田汽车公司企业职工教育对培训人员能力技能的培养极为重视,采用的方式包括;1.利用本公司的现场实地教学,用知识指导行动,促进知识消化吸收。2结合日常业务.发现问题处理问题,上下级间开展工… 相似文献