浅谈红日阿康公司安全文化示范企业创建工作

安全文化是企业根据自身要求而精心设计的一种文化,它符合企业的发展、创新、经济等基础条件,传递着企业关于安全的目标、方针、理念以及发展规划等信息,是企业生产安全管理的实际转化,使全体成员耳濡目染,影响每个成员思想品德、工作观念的正确形成,无形地约束企业全体成员的行为。红日阿康公司于2006年先后取得“山东省危险化学品安全标准化样板企业”、“山东省安全文化示范企业”、“危险化学品从业单位安全标准化一级企业”等称号。以下将公司安全文化示范企业创建工作的情况与大家进行交流。     

浅谈石油企业安全文化建设

随着我国社会的快速发展,社会各种活动对于能源的需求量越来越大,特别是石油资源。因此,石油企业的发展状况自然会受到社会各界的广泛关注。而作为企业发展的重要基石的企业安全文化就成为了我国石油企业企业建设工作的重中之重。企业安全文化的建设工作是石油企业文化的重要组成部分,也是其企业的文化建设得到延伸和发展的基础。在我国市场经济体制不断改革的今天,企业文化的建设,尤其是企业安全文化的建设工作已经成为了现在许多企业发展其安全有效生产的重要手段。本文将对石油企业的安全文化建设工作的重要性,存在问题和相关的解决措施进行分析,以此来提高我国石油企业对于安全生产的注重程度     

以人为本建设石化企业安全文化

企业安全文化是企业安全生产的重要保证,要确保石化企业安全,就要推行安全文化.建设石化企业安全文化,要强化石化企业员工安全意识,营造石化企业安全文化氛围;建立健全企业安全管理机制,规范员工安全行为;加强安全文化培育工作,使安全文化建设深入员工心中;强化石化企业领导者责任意识,发挥领导者的引导作用.     

危险化学品企业安全文化建设探索与实践

为确保危险化品企业的安全文化理念得以更好地落实,对危险化学品企业安全文化建设工作展开进一步探索与实践,并根据目前企业的切身安全发展需求,分析了危险化学品企业安全文化建设的必要性以及建设原则,并为企业的安全文化建设提出了相应了改进策略,旨在反映目前企业安全文化建设的真实水平,并寻求提升企业安全文化建设的突破口,以促使危险化学品企业安全文化建设能够在科学高效的操作程序下进行。     

准能选煤厂的安全文化建设

介绍了安全文化建设的意义,结合准能选煤厂的实际情况,提出了安全文化建设的方法,通过多年在实践工作中运用,充分调动全体干部职工参与安全文化建设的积极性,并探索出一条适合企业实际的安全生产之路,有效推动了企业安全、稳定、健康、快速发展。     

关于水泥生产企业构建安全文化的思考

随着企业安全意识和职业健康安全意识的提升,安全已经成为企业的头等大事,可以说关乎企业生命,必须通过构建企业安全文化来提升企业的安全保障。方法针对生产安全和职业健康安全两大体系中落实安全生产工作责任、夯实安全基础工作、培养行为习惯、提高知识技能等方面作为企业构建安全文化的重要方面进行展开阐述。本文将以永登祁连山水泥有限公司(以下简称永登祁连山)的企业安全文化建设过程作为案例分析,总结水泥生产企业在安全文化建设中的关键要素,以便给同类企业提供一定的借鉴作用,为提升我国企业安全文化建设水平做出贡献。     

华谊能化安全文化建设以人为本

正上海华谊能源化工有限公司多年来始终将培育安全文化作为公司企业文化建设的重要组成部分,注重安全文化对企业安全生产的引领、保障作用,坚持安全文化建设以人为本,营造了人人参与安全文化建设的浓厚氛围,使安全生产不仅成为一个目标,更成为员工的一种生活习惯、工作方式。理念宣传,入心入脑公司将安全文化建设纳入企业文化建设五年行动规划,提出了"绿色化工、本质安全、诚信守法、持续发展"的安全愿景,喊出了"一切事故都是可以避免的"安全口     

关于探索建设企业安全文化宣讲阵地的做法

作为企业安全管理的一个重要组成部分,安全文化建设越来越成为安全管理的一个重点工作,也是近年来国家安全监管总局要求的一部分。在创建安全文化的过程中,企业建立一个安全文化宣讲阵地,有利于企业更好更快地建立起安全文化体系。作为一个新的理念和做法,怎样建设安全文化宣讲阵地,这将是企业需要积极探索的一个重要工作。     

关于企业安全文化建设的几点思考

本文阐述了安全文化在企业安全生产工作的作用,以及如何建设企业的安全文化,促进企业安全生产与发展。     

浅议如何构建企业安全文化

企业安全文化建设既是企业自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质,增强企业的抗风险能力和竞争能力。     

浅谈石化企业安全文化的重要性和构建方式．

结合实际工作阐述了安全文化的重要性和企业建立安全文化的途径和方法,试图通过对安全文化建设的有关问题的探讨来促进企业安全文化建设,有效的保证安全生产。     

浅议如何抓好班组安全文化建设

众所周知,班组是企业的“细胞”,是最基础的生产单位。班组安全文化建设是企业安全生产管理的重要环节,企业主体责任能否有效真正落实,班组安全文化建设是关键,如何抓好班组安全文化建设,调动班组员工的工作积极性和主动性,是企业不得不面对的现实问题。     

石化企业安全文化建设实践

本文阐述了石化企业安全文化建设的主要意义,总结了企业在安全文化建设的经验,从宣传、培训、班组建设、安全绩效考核、领导组织保障等方面构建企业安全文化的各个方面,对企业建设安全文化具有良好的示范作用。     

企业安全文化建设实践探析

企业安全文化是企业安全生产的灵魂,良好的企业安全文化既扎根于企业的安全生产,又服务于企业的安全生产,是全体员工及承包商开展安全生产工作的理念指引和行动指南。本文介绍了笔者在组织和参与企业安全文化建设过程中的工作思路、具体做法及心得体会,供企业安全生产管理人员借鉴和参考。     

加强安全文化建设 提升快乐工作内涵

企业安全文化是企业安全工作的重点内容之一,是实现企业和谐发展的关键,也是实现本质安全的必然要求。近年来,随着石油企业的科技进步和快速发展,事故频发,造成严重的人员伤亡和经济损失,带来不好的社会影响。管理不到住、安全意识薄弱是造成事故的主要原因,要降低事故的发生概率,就必须提高企业领导和员工的安全生产意识,构建企业的安全价值观,也就是企业要有自己的安全文化。只有把“以人为本”作为安全文化建设的指导思想,才能做好企业安全文化的建设,预防事故的发生,才能创造一个和谐平安的生产环境,获得最大的经济效益和社会效益。本文结合吐哈油田技术监测中心发展实际,就如何加强安全文化建设,提高员工整体素质,调动广大员工的工作积极性,推动员工快乐工作,实现员工和企业的和谐发展谈一些粗浅认识。     

企业安全文化建设新途径探索

安全生产是企业的生命线,安全文化建设是确保实现本质安全的重要途径。介绍了安全文化的概念、属性及作用,分析了企业安全文化建设中存在的问题。在分析安全文化的结构与内涵的基础上,提出了从精神、制度、行为及物质四个层面建设企业安全文化的思路,解决了企业安全文化建设难以深入的问题,为石油化工类企业开展安全文化建设提供了可借鉴方案。     

“3米”安全文化建设的研究与应用

近年来,国家对企业安全生产工作的关注与要求越来越高,单纯的安全技术提升或局部变革已经不能满足企业对安全管理工作的需求,企业需要进行整体的、中长期的安全工作滚动规划,制定具体的实施方案及落实计划,全面开展现代化的安全文化建设工作,才能达到安全管理的最高境界。本文通过安全文化建设方式的研究,提出了"3米"安全文化建设,并将此概念应用到海上油气田的安全管理中,取得了显著的效果。     

创建以安全理念为核心的安全文化建设

安全文化是企业在长期生产活动中形成的安全意识、安全精神、安全行为、安全形象和安全价值观等软件以及企业在社会上的企业形象的总和。安全文化体现企业员工的安全价值观、工作方式以及企业社会声誉。安全理念作为是安全文化的核心,树立科学的安全理念,是切实贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针的关键,是推进安全工作的首要问题。因此,坚持以安全理念为核心的安全文化建设,使企业安全生产和发展的核心问题。     

杜邦公司安全文化建设分析及启示

杜邦公司作为企业安全文化建设的标杆企业,其通过构建安全理念体系、推行安全管理模式、建设行为安全工具,培育了系统性的安全文化理念、建成了体系化的安全制度保障,打造了特色鲜明的行为安全管理工具,并通过实施安全文化评估,持续改进企业安全文化水平,最终形成了特色鲜明的杜邦特色安全文化。为了借鉴杜邦公司优秀的安全文件建设经验,对杜邦公司的安全文化建设进行分析,并结合国内化工企业安全文化建设现状,明确国内化工企业开展安全文化建设应重点提升的内容。     

企业安全文化建设与研究

建设企业安全文化,就是要培育员工良好的安全心态,树立正确的大安全观。同时,要注重安全文化的创新。各级领导要不断提高员工的工作责任心和职业道德感,使安全成为员工的一种习惯、一种需要、一种自觉行为,塑造具有企业自身特色的安全文化。