安全文化建设的重要性探讨——以神东煤炭集团为例

神东集团安全文化建设有着丰富的内含和底蕴,符合神东集团人的利益和目标。神东集团经过多年的发展,形成了最为适宜的安全理念,就神东集团发展历史进行了分析和解读,就神东集团安全文化建设形成过程和重要性的理解进行了分析,对安全理念的理解进行了梳理,提出了正确对待神东集团安全文化建设重要性的思考,可以为安全生产目标的达成提供参考。     

神东企业文化建设浅析

阐述了神东矿区坚持科技进步,不断集成创新,在快速发展中建设企业文化的经验,并分析了神东矿区建设企业文化,注重解决的几个问题。     

企业基层子文化建设的思考与探索

子文化是母文化的延伸与支撑,是基层单位全员共同遵守的行为规范和价值追求,应体现到管理工作的全过程,要贯彻到每名员工、落实到每个岗位.国家能源集团神东煤炭公司基层子文化建设目前还存在思路不清、定位不准、发展不平衡等问题,本文在全面分析神东煤炭公司子文化建设存在的问题基础上,提出了通过"诊断"提升母文化、发展专业文化、融合...     

努力建设本质安全型企业的探索与实践

阐述了神东公司在开发建设神东矿区的历程中,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,依托优越的自然条件,创新理念,在吸取传统煤矿的成功管理经验基础上,创新建设了具有神东特色的“中国领先、世界一流”的现代化煤矿,而且逐步构建起推动企业健康可持续发展的企业管理和企业文化体系,为建设本质安全型煤矿企业做了勇敢探索和有益实践。     

浅谈神东天隆集团公司的企业文化建设

神东天隆公司是神东煤炭公司主辅分离的一个成功范例,其基础企业在市场开发、产品营销、环境建设、人力资源等方面各具优势,创建了优秀的人文文化、管理文化、地域文化。整合后的天隆公司十分重视企业文化建设,以提高企业的综合素质,实现企业效益最大化,股东财富最大化。     

强化以人为本理念建设企业安全文化

简要介绍了神东公司上湾煤矿建设企业安全文化的几点成功做法,对不断总结推广企业安全文化建设经验,更加有效地促进煤矿安全生产健康发展有着积极的意义。     

论本质安全型企业安全文化的内涵

通过对安全文化的结构组成的描述,阐述了神东煤炭分公司在创建本质安全型企业中大力推进安全文化建设,以独特的、先进的安全文化,创新安全管理理念,积极探索构筑安全生产长效机制的新方法,为建设本质安全型煤炭企业发挥了基础导向作用。     

加快神东数字矿山建设的意义及措施探讨

通过介绍神东数字矿山建设的发展历程、规划措施,以及对其发展现状做了详细调查和分析研究。研究结果表明神东数字矿山建设目前只局限在有限的几个领域内,并未全覆盖煤矿安全,生产和运营等多领域的全过程管理。针对研究结果提出了加快神东数字矿山建设的意义并给出了相应的建议和措施。     

浅谈建设一流企业工会的探索与实践

以神东建设一流企业工会的目标为出发点,阐述了神东工会紧密围绕神东各时期的中心任务和建设"世界领先的清洁煤炭生产商"的发展战略,贯彻"组织起来、切实维权"的工作方针,紧密结合实际,充分发挥工会组织职能,在职工参与民主管理,推动群众技术创新,强化群众安全、维权和扶贫帮困工作、加强自身组织建设等方面,进行了许多有益的探索和实践。     

神东煤炭生产数据标准化规划初探

为了落实神华集团建设"数据驱动"型一流煤矿的战略,提高神华神东煤炭集团有限责任公司(以下简称神东)发展水平和提升核心竞争力,根据神东在信息化建设和数字矿山建设进程中总结的现有信息管理和数据运营的经验,提出了数据标准化工程。介绍了神东业务现状、信息化现状以及数据现状,给出了数据标准化项目实施的初步规划,阐述了数据架构及标准化体系规划和数据标准化路线规划,最后给出了通过建设数据共享交换平台和大数据平台,实现了对数据标准化工作成效的检验和延伸。     

帮扶困难职工打造幸福工程

为了让员工身心健康、家庭幸福,以饱满的工作热忱投入到企业的发展建设中,神东公司于2009年启动了幸福矿工工程。困难职工帮扶工作是神东幸福矿工工程的一项重要内容,是彰显团队关爱精神的具体行动,也是传达“和谐神东”理念、实现繁荣共荣的有效体现,更是解忧济困推动社会文明风尚建设的重要途径。近年来,神东煤炭集团公司工会围绕中心、服务大局,把困难职工帮扶工作纳入幸福矿工工程,探索出一条创新务实、有神东特色的困难职工帮扶工作新路子。     

“神东区域自动化控制技术研究与应用”和“神东矿区数字矿山建设关键设备研制和示范工程”两科技创新项目顺利通过验收

正5月25日,中国神华能源股份有限公司在北京组织专家对神东煤炭集团公司承担的《神东区域自动化控制技术研究与应用》与《神东矿区数字矿山建设关键设备研制和示范工程》两个科技创新项目进行验收。《神东区域自动化控制技术研究与应用》科研项目研发了区域煤矿集中控制系统,实现了安全、采掘、主运、通风、供电、给排水等子系统的数据高度集成,分层展     

神东生态矿区规划研究与建设实践

对神东矿区的生态示范基地、节能减排领域以及生态居住区的建设规划进行了研究，阐述了神东生态矿区建设的具体实践。神东生态示范基地的建设结合了景观、人文、生态治理理念，在改善生态环境的同时也改善了矿区居民的生活环境，在新能源项目开发的同时还结合绿化治理，有效实现了经济效益和环保效益的双提升。     

浅谈神东煤炭集团生产调度管理创新

介绍了神东煤炭集团管理创新模式,神东生产调度管理创新的主要思想、主要措施、主要成效,对煤炭企业推进生产调度创新,建设安全高效现代化矿井积累了一定的经验.     

计算机网络信息系统在神东矿区的开发及应用

随着信息技术革命与互联网的发展，企业信息化建设愈加重要，根据神东公司信息的建设情况，主要介绍了神东公司信息化建设的思路和取得的成果，给我国其他企业的信息化建设提供了借鉴。     

神东公司安全绿色高产高效开采煤炭资源综述

神东公司1985年成立开发神东煤田的神东矿区,30年来在煤矿建设与煤炭开采过程中,实事求是地根据神东矿区特定地质与煤层赋存的开采技术条件,不断进行实用新型技术研究与应用,提高矿井防灾抗灾能力,最大限度消除采煤对自然环境和生态的破坏,实现安全绿色高产高效开采煤炭资源,为国家提供了约24亿吨的清洁煤炭能源。     

大柳塔煤矿水土保持科技示范园获国家级示范园称号

正今年,神东煤炭集团大柳塔煤矿水土保持科技示范园入选国家级示范园。自2010年创建水土保持科技示范园以来,神东煤炭集团坚持把水土流失治理和培育特色产业发展结合起来,建成了典型丘陵沟壑水土流失、风沙侵蚀和大型井工采煤塌陷综合治理示范,科普教育示范及现代农业休闲观光体验等多个个拓展功能区。2010年至2014年,神东煤炭集团以陕西省水土流失补偿费下达资金为主,在神东开发建设治理基础上,投资0.5亿元,     

神东矿区高产高效矿井建设技术

建设高产高效矿井是我国煤炭工业发展的方针。文章结合国内建成的第一个亿吨级大型煤炭生产基地神东煤炭分公司高产高效矿井建设情况,从矿井设计、生产与装备技术、信息化自动化、专业化、生产组织管理、安全管理等6个方面介绍了神东煤炭分公司高产高效矿井建设及生产经验。     

"三网合一"在神东矿区解决方案的探讨

介绍了"三网合一"的概念、接入技术特点和可行性,探讨了在神东矿区应用"三网合一"解决的技术方案,为神东矿区建设"三网合一"作了有益的探索.     

对安全文化建设工作的理解和定位

随着社会的发展,企业安全文化逐渐成为安全科学领域的热点研究方向。目前,各个企业就安全文化的研究与应用已较为广泛而深入,同时也获得了较多的成果。对属于高危行业的煤炭企业,企业安全文化的建设尤为重要。以神东煤炭集团公司安全文化建设成果为例,深入解析企业安全文化因素、分析安全文化的特点、剖析企业安全文化与企业安全管理的关系、阐述了建设企业安全文化的作用,实现了对安全文化建设工作的理解和定位。