制造业上市公司费用粘性的影响研究——基于公司治理的视角

如何协调各方利益、完善公司治理结构,避免管理者因自利而操纵企业费用,从而抑制费用粘性是制造业上市公司亟需解决的问题之一。本文选用了2009-2016年沪深A股制造业上市公司为研究对象,基于实证方法分析了公司治理因素对费用粘性的影响。研究结论表明:(1)我国制造业上市公司普遍存在费用粘性;(2)董事会特征是影响费用粘性的重要因素,良好的董事会治理环境可以抑制费用粘性;(3)股权结构是影响费用粘性的重要因素,优化股权结构可以抑制费用粘性。     

管理层能力、债务异质性与公司治理

公司治理发挥激励和约束机制的作用,是财会领域的重要研究内容。文章基于公司治理两权分离理论,以中国2008—2018年A股上市企业的面板数据作为研究样本,探讨了管理层能力与公司治理激励机制和约束机制之间的关系,并进一步分析了债务异质性的中介效应。研究发现管理层能力与公司治理激励机制之间显著正相关,与公司治理约束机制之间显著负相关。进一步研究发现,债务异质性是管理层能力与公司治理之间的影响途径。研究对增加企业融资渠道,优化企业资本结构,促进公司治理激励机制和约束机制作用的提升具有理论意义和实践意义。     

农业上市公司财务治理现状、问题及对策

近几年,由于农业上市公司在激励约束和监督方面缺乏有效的机制而导致经营者作假舞弊,进而危及公司治理和证券市场,让人触目惊心。分析我国农业上市公司财务治理现状及存在的问题,并探讨相应的对策措施,对提高我国农业上市公司财务治理效率有着重要的理论和现实意义。     

内部治理机制与财务柔性持有行为研究

随着我国证券市场的发展,提高投资者保护水平越来越重要,改善上市公司的治理机制也得到普遍关注。财务柔性持有行为作为学术界和实务界一直探讨的问题,与公司的财务决策息息相关。以2011—2016年间我国沪深两市A股上市公司为样本,对公司内部治理机制中股权结构和董事会结构这两个重要方面与财务柔性增量做多元线性回归,试图研究内部治理机制与财务柔性持有行为的关系,得出股权集中度、第一大股东持股比例、交叉上市、董事长与总经理两职分离程度、董事会下设专业委员会设置等因素与公司的财务柔性持有行为显著相关的结论。     

公司治理、代理成本与企业投资羊群行为

文章以2012—2016年沪深A股房地产上市公司为样本,实证检验了公司治理机制对企业投资羊群行为的影响,以及代理成本在其中发挥的中介作用。研究表明,企业投资羊群行为源于管理层代理问题,代理成本与企业投资羊群行为程度显著正相关,公司治理机制能够有效抑制企业投资羊群行为;进一步研究表明,代理成本在公司治理与企业投资羊群行为之间发挥了部分中介作用。研究结论初步揭示了企业投资羊群行为的形成机制与治理机制,并从微观层面解释了我国房地产行业产能过剩的形成机理,为政府相关部门制定房地产行业"去库存"的调控政策提供了理论依据。     

董事会治理对费用粘性影响的实证研究

成本管理作为企业生产经营管理的核心内容,越来越受到人们的关注。随着对成本性态研究的深入,发现业务量上升时费用上升额与业务量下降时的费用下降额呈非对称性变化这一费用粘性现象。文章基于委托代理理论从董事会构成、程序、结构三个治理机制层面揭示董事会治理对费用粘性的影响机理并由此提出研究假设,通过选取2012年前沪深两市上市的A股制造业公司作为研究对象,以2012—2016年财务数据为依据,运用安德森(Anderson)模型进行实证检验。研究结果表明,我国制造业上市公司普遍存在费用粘性,通过适当扩大董事会规模、控制董事会会议次数、完善"四委"设置三方面的董事会治理机制有利于抑制费用粘性。     

公司治理、代理成本与企业技术创新效率

本文以2012-2016年沪深两市A股高新技术上市公司为样本,采用多元回归及Bootstrap法,分析了公司治理机制对代理成本的影响以及公司治理机制、代理成本与企业技术创新效率之间的关系。研究发现:第一类代理成本在股权集中度与企业技术创新效率间起部分中介作用,在股权制衡度与企业技术创新效率间起完全中介作用;第二类代理成本在股权集中度与企业技术创新效率间起部分中介作用但不显著。两类代理成本在独立董事比例、高管股权激励分别与企业技术创新效率间不存在中介效应。     

媒体监督、产权性质与非效率投资

本文利用我国上市公司2012—2016年的数据,就媒体监督、产权性质对上市公司非效率投资的影响进行实证检验。研究表明,媒体监督与投资过度高度负相关,与投资不足高度正相关;与国有上市公司相比,非国有上市公司的投资过度和投资不足都更为严重,而媒体监督对非国有上市公司非效率投资的治理作用也更强。本研究可以为媒体监督的公司治理作用和上市公司投资效率的提升提供有益依据。     

创业板上市公司治理结构对内部控制有效性影响的实证研究

以2013—2015年创业板上市公司数据为基础,研究创业板上市公司治理结构对内部控制有效性的影响。结果表明:在上市公司信息透明化的背景下,创业板上市公司的治理结构不够完善,且各组成部分对内控有效性的影响也不同。构建合理有效的董事会机制,完善管理层激励机制,优化股权结构才能使内部控制发挥应有的作用。     

股权激励与公司治理:理论、经验与实践

上市公司股权激励制度的设计是否可以为公司管理层的雇佣契约和权益资本提供更为安全的治理措施,这一结论尚未得到充分的证实和肯定。文章以我国A股上市公司2007—2011年间的经验分析表明,我国股改后实施的股权激励制度发挥了一定的治理效用,且该种治理作用在国有上市公司及股权相对集中的上市公司中表现得更为明显,为进一步认识股权激励的公司治理功效提供了新的解释和支持性证据。政策制定部门应注意治理机制的互补作用,为股权激励制度作用的实施提供更好的环境。