四"慎"保安全

安全是煤矿工作的重中之重,矿工是煤矿安全的最直接受益者.煤矿工人要做好安全工作,就应该做到四"慎".     

唐加文的"喜事"

在大同煤矿电视台播出的"阳光视点"栏目里,报道了57名前往中国煤矿工人北戴河疗养院治疗尘肺病的大同矿工.镜头里有一位我熟悉的面孔,他就是大同煤矿集团雁崖矿九十年代闻名百里煤海的"唐氏五兄弟"之一--唐加文.     

图片报道

亲爱的矿工朋友:你们好! 我是一名矿工的女儿,也是一名煤矿工人.在煤矿工作的十七年中,不管从事哪个岗位,我都时刻关注着矿井的安全生产,关注着矿工的平安幸福.     

拼搏的人生最精彩——记全国五一劳动奖章获得者刘禄祥

刘禄祥,一名普通的煤矿工人:黑黑的脸膛,瘦弱的身躯,斯文的样子让人很难把他与那些生龙活虎的煤矿工人联系在一起.然而,就是这样一个不起眼的小人物,一名掘进队队长,却用他的勤劳和智慧征服了煤矿,成为矿工的领头人,成为永川煤矿建矿以来第一个荣获全国"五一劳动奖章"的矿工.     

安全是我们矿工最大的幸福——全国安全生产月致矿工朋友的一封信

亲爱的矿工朋友:你们好! 我是一名矿工的女儿,也是一名煤矿工人.在煤矿工作的十七年中,不管从事哪个岗位,我都时刻关注着矿井的安全生产,关注着矿工的平安幸福.     

俄罗斯煤炭工业改革的问题及前景

1改革现状俄罗斯煤炭工业的改革和结构调整已经进入了第五个年头。在这一进程中，俄罗斯煤炭工业仍深陷资金困难、购煤款拖欠、拒付，以及管理不善、腐败行为肆意蔓延的境地。深受其害的是广大的煤矿工人。截止1997年年中，俄罗斯一些煤矿已经有6个多月的工资拖欠，矿工只得在煤矿接受免费食品。为解决现金收入问题，矿工OJ只得通过易货交易，举债，接受配给和补贴以艰难度日。这种状况引起矿工的不满和罢工浪潮。1997年的工潮较1994年俄罗斯煤炭工业开始举步维艰的改革和私有化进程之初的工潮规模已有回落，但这种形式的抗议活动毕竟依然…     

基于非正式组织视角的煤矿工人不安全行为致因研究北大核心

为了探究非正式组织视角下煤矿工人不安全行为的致因,引入群体动力相关理论,采用文献综述和现场调研的方法,提炼影响煤矿工人行为的非正式组织因素,制定量表并发放问卷;应用SPSS25.0统计分析数据,运用结构方程模型(SEM)构建煤矿工人不安全行为路径分析模型,分析非正式组织因素对煤矿工人不安全行为的影响。结果表明:群体凝聚力、矿工自我安全行为对减少煤矿工人不安全行为具有正效应,其中群体凝聚力正向影响矿工自我安全行为;群体压力、矿工间参照作用对减少煤矿工人不安全行为具有负效应,其中群体压力正向影响矿工间参照作用。     

矿工心理与安全生产研究

阐述了煤矿工人心理因素对安全生产的影响,剖析了影响矿工安全心理的因素,并提出了保障矿工安全心理的对策,认为改善矿工安全心理要从矿工本身和煤矿管理两方面抓起。     

"黄金周"离矿工还有多远?

"五一"国际劳动节刚过去,在这个劳动者的节日里,许多企事业单位的劳动者可以利用"五一"长假期间好好休息一下,使自己的身心得到放松.然而,最近笔者在重庆的一些煤矿调查了解到,这里的矿工们却从来没有得到长假休息的机会.疲惫的矿工们在问:"黄金周"到底离我们还有多远?     

落实带薪休假,力破“纸上福利”

<正>一直以来,在各大媒体报道煤矿职工的奉献精神时,"煤矿工人节日不放假""煤矿工人加班加点干""煤矿工人坚持上满勤"等字眼随处可见。但有一点必须指出的是,在全社会大力提倡煤矿职工吃苦奉献的背后,是长久以来的对矿工休息权的淡忘和漠视。虽说《职工带薪年休假条例》早在2008年1月1日便已正式施行,但从实施的现状看,这一政策的落实却喜忧参半,对于很多煤矿一线职工来说,带薪休假仍然是一个欲说还休的话题。当前,受经济放缓、环境治理、产能过剩、进口煤冲击的影响,煤炭市场依然存在较大的下行压力。从形势上讲,     

当前煤炭工业应该注意的几个问题——为庆祝《当代矿工》创刊五周年而作

《当代矿工》从1985年创刊至今已度过五年了。五年来,我国煤炭工业发生了很大变化,煤矿工人的劳动和生活条件也有很大改善。《当代矿工》杂志原在湖南省煤研所诞生,从1990年起迁到北京。作为广大煤矿工人劳动、生活和学习的园地,五年来共出版发行了32期。这个刊物还很年轻,刚刚开始为广大煤矿工人服务。这几年来在办刊过程中,已初步形成了数以万计的读者和一支热心的、辛勤的作者及通讯员队伍,编辑部也逐渐成长和壮大,编辑人员的修养和素质也在逐步提高。刊物为宣传党对煤炭工业的方针政策,和对广大煤矿工人的关怀,为普及提高矿工们的科学技术知识,为丰富矿工们的文化生活提供了精神食粮,在这方面我们做了一定的工作。在《当代矿工》创刊五周年之际,很多专家和同志们给予热心的关怀和很大支持,为刊物撰写了稿件;还有湖南省煤研所的同志们,他们在过去的几年里,为办好《当代矿工》而辛勤地劳动,做了很多工作,在此仅向各位专家和同志们表示衷心地感谢。     

矿工自编自演电视剧

春节期间，一部由矿工自编自导自演的电视剧《招兵买马》在当地电视台播出，在井下采了一辈子煤的矿工过了一把演员瘾，圆了“明星”梦。2007年10月28日，在重庆南桐矿区腰子口老街小院天井里站满了看热闹的矿工家属，煤矿工人正在拍电视剧。     

难忘的第一次应急避灾演练

应急避灾对于煤矿工人而言,是一项必须掌握的技能,因为它关乎着矿井发生灾难时,矿工们是否能够安全有效的成功避险.记得刚刚参加工作时,矿上专门进行了相关知识的培训.然而,第一次应急避灾的模拟演练,却让我至今都难以忘记. 作为新工人的我,对于井下的景象充满好奇,当看到幽深的井隧以及伸手不见五指的无尽漆黑,心中难免有了些许的恐惧感,好在和老矿工在一起,经过几日地区熟悉,逐渐也就适应了.然而,第一次的实地应急避灾模拟演练开启后,看着老矿工们的应急反应,着实让我学到了不少,也懂得了许多.     

基于Agent模型的矿工风险决策仿真研究

通过探讨煤矿工人风险决策的影响因素,基于Agent模型建立了矿工风险决策的仿真平台,对矿工个体及人群关系决策进行研究,分析矿工安全决策行为收益参数对决策的影响,为煤矿事故的控制和预防提供思路,为矿工风险决策仿真研究提供理论指导。     

牛眼看安全

《顶梁柱》创作有感在这幅漫画中,矿工是主角。我把矿工比作井下的单体支柱,撑起了家庭幸福的一片天。矿工＂人＂在井下,全家人的＂心＂也随之到了井下。我想,只有矿工的亲人才有这种感受。我在煤矿工作了十几年,深知煤矿工人的艰辛和责任。     

建设一支过硬的特约记者队伍把《当代矿工》办成煤炭职工心爱之刊物

《当代矿工》创刊至今11年了。过去的10多年里,已初步形成了一个通讯网络,涌现出一批又一批通讯员队伍,这些通讯网络和广大通讯员为《当代矿工》杂志的不断进步与发展作出了突出的贡献。 为了更好地办好《当代矿工》这一刊物,加强和稳定《当代矿工》杂志的通讯网络,我们决定聘任一批特约记者,建立一支特约记者队伍。 今天,《当代矿工》杂志社在这里召开首次特约记者年会,这是一件非常重要而十分有意义的举措。 《当代矿工》于1985年6月创刊在湖南长沙,1990年迁移北京由原煤炭部情报所承办。它自创刊以来,一直受到煤炭部、中国科协等各级领导同志的重视、关心与支持。     

紧急救援轻生女

黑龙江省七台河精煤集团公司有10万矿工、20万家属。在矿工和家属中,只要提到矿区工会主席张守祥,没人说个“不”字。2005年4月19日,七煤公司的党委委员、矿区工会主席张守祥带领矿区工会的同志去煤矿给咱矿工送新“矿服”。所到之处,他们受到了矿工们的热烈欢迎。为啥能得到如此的拥戴?记者就此采访了张守祥。然而,他只有一句回应的话:“你得用心给工人办事啊!”张守祥今年54岁,他说自己也是煤矿工人出身,16岁那年下井当了掘进放炮员。现在,当上了煤矿的工会主席。他深知煤矿工人的苦难和艰辛,所以当了工会主席后,就想着能多为工人办实事、…     

煤海三骁将

李吉军、李吉勇和李吉磊三兄弟,出生在山东肥城矿业集团公司一个矿工之家,他们的老父亲曾多年从事煤矿井下工作.从小的耳濡目染,使他们兄弟三人对煤矿工人产生了一种根深蒂固的尊敬和好感,也使他们对矿山生出无比的依恋和热爱.     

矿工节日快乐——湘煤集团金竹山矿业公司一平硐矿第九届采掘工人节纪实

正5月18日,是湘煤集团金竹山矿业公司一年一度的采掘工人节。一平硐矿俱乐部球坪上,艳阳高照,人们兴高采烈,一平硐矿采掘工人节拔河运动会正在这里举行。劳动最光荣,矿工最可敬!这个节日,是采掘工人自己的节日。今年的采掘工人节,活动精彩纷呈,暖人又暖心。送早餐包子、喝甜酒、抢答安全知识、开功勋矿工表彰会、拔河比赛、加一份牛肉的班中餐、人均发放一百元节日礼金、领取一份采掘荣誉金……一系列活动,给矿工送去了快乐和真诚的节日祝福。     

矿工心态探析

当年,毛泽东主席盛赞了开滦、焦作煤矿工人是一支“特别能战斗”的队伍,于是,这来之不易的称号也就成为几代煤矿工人引以自豪的资本。而如今的矿工却感到地位在急剧下滑,经济状况逐渐恶化,过去的光荣感、自豪感、使命感正在被失落感、困惑感、危机感所代替。复杂的矛