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5月24日下午,阳光明媚。恒源煤电公司中心会议室,十多名来自公司一线员工的妻子成为座上客。这次座谈会不同寻常:一是回顾公司的光辉历程,进一步明确集团公司和恒源公司的战略目标和年度奋斗目标;二是矿嫂们畅谈下井的体会;三是员工“三违”了,矿嫂该如何对待。 “公司2001年至2003年累计产煤514万吨……今年力争实现第五个安全年;集团公司今年力争产煤1000万吨……”公司协安会负责人毛惠萍在兴奋地向员工家属作“形势任务报告”。 “下面,轮到员工家属谈谈下井的体会了。”主持人刘海燕都等不 相似文献
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五矿邯邢矿业有限公司西石门铁矿南二采区采矿一队,是拥有31名员工的先进团队。多年来,该队在安全生产管理中,制定管理制度,积极开展培训工作,加大隐患的排查和治理,自2009年3月成立以来连续保持了安全生产,同时出色地完成了生产和成本管理任务,连年被该矿评为“先进集体”。 相似文献
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在刚刚召开的2011-2012年度省属企业精神文明建设表彰会及同煤集团2012年度精神文明建设工作颁奖大会上,燕子山矿被评为“2011-2012年度省属企业文明单位标兵”和集团公司“2012度文明单位标兵”,矿党委书记冯超被授予“2011-2012年度省属企业精神文明建设优秀工作者”称号.一项项荣誉,既是对该矿精神文明建设工作的肯定,又是对该矿精神文明建设工作再上新台阶的鞭策. 相似文献
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山西大同煤矿集团公司雁崖矿是一座已经开采了45年的老矿井,由于资源枯竭,走上了政策性破产重组之路。2007年,该矿党政领导在抓好企业安全生产的同时,让员工充分享受企业发展带来的新成果,凝聚了人心、鼓舞了干劲,实现了员工与企业共赢。2007年,矿上为员工群众办实事好事650多件,发放困难补助金达50多万元。 相似文献
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肥城矿业集团公司曹庄矿的每一位干部职工每天都会收到一条诸如“您的健康是父母健康之所系,孩子快乐之所依,家庭幸福之所靠”安全短信。“安全短信”已成为该矿安全生产教育的一道独特“风景线”,筑起了一道维护安全的“人文大堤”。 相似文献
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山东能源龙口矿业集团北皂煤矿以“关爱一线职工”为主题,开展“健康关爱在一线、安全幸福每一天”活动,立说立行、严抓实改,切实为一线员工排忧解难.
该矿坚持“以真诚换真情,以爱心聚人心”,将“一言一行总关情”落实到矿里的每一个角落.打造“三位一体”健康管理模式,每年组织为职工查体,每年组织患有职业病的职工到临沂疗养院疗养,每年组织开展篮球赛、拔河、长跑等体育活动,定期举办健康讲座,让职工感受到“在煤矿工作是幸福的”,为矿工筑起了健康安全“防火墙”. 相似文献
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本文通过平煤八矿对科学合理的确定采煤区队(回采工作面)吨煤工资单价,在做法及方法上进行了介绍,是进一步深化企业内部工资制度改革,贯彻落实"按劳分配、效率优先、兼顾公平"的原则;是适应与现代企业制度相适应的工资收入分配制度,公平合理;是充分发挥工资分配的经济杠杆作用,调动采煤生产区队第一线员工生产经营的积极性,起到了重要的作用。 相似文献
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“咔嚓”,随着照相机快门的一声脆响,一个手捧鲜花、奖杯,咧着嘴憨笑的青年矿工形象就被定格在画面中。这是笔者在山东新汶矿业集团翟镇煤矿第二届“十大杰出青年农民工”表彰大会上用照相机捕捉到的一个画面。画面中的青年矿工叫程兴厚,是该矿综采三区的一名农民工。目前,象程兴厚这样的青年矿工在该矿还有2000余人,他们大多都在采掘一线,因他们敢于吃苦,勤于钻研,甘于奉献,在该矿颇受欢迎,并成为该矿生产的中坚力量。翟镇煤矿也非常注重关心农民工的成长,2003年以来,矿先后举办了职工业余学习班8期,并用集中办学的方式,邀请专家教授和专业… 相似文献
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近日,山东肥城矿业集团曹庄矿的农民工在领工资时发现比往月少了,笔者前往了解后得知,原来是该矿为他们办理了养老保险和工伤保险.
曹庄矿现有农民工747人,全部在采掘一线工作,占采掘一线职工人数的43%,已成为该矿安全生产的主力. 相似文献
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7月12日,枣庄矿业集团公司柴里煤矿矿长王玉海签发矿长嘉奖令,对该矿主抓矿井“三基”建设,为该矿连续12次夺得枣庄矿区"三基"建设竞赛第一名,为该矿实现安全生产1150天(截止到7月12日)做出突出贡献的安监处提出通报表扬,并嘉奖10万元。近几年来,柴里煤矿把“三基”建设作为安全管理工作的总抓手,从强化基层、基础和职工基本技能入手,不断深化“三基”建设,加强安全管理,狠抓工作落实,有力地促进了矿井安全管理工作。该矿安监处作为“三基”建设的主抓单位,始终坚持“枣矿领先,勇夺第一,永不服输,为矿争光”的思想,以高度的责任感和强烈的敬… 相似文献
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《煤矿安全》2006,37(6):78-78
庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好,以此促进矿井安全工作健康协调发展。
进入二季度,庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际,不断强化生产现场管理,精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战,在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛,强化检查和考核;坚持生产现场动态达标,以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上,该矿坚持标本兼治的原则,从管理人员安全作风建设人手,坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度,通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制,有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线,切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度,坚决杜绝违章指挥和违章作业行为,为实现安全生产起到良好带头作用。 相似文献
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《煤矿安全》2006,37(6):78-78
庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好,以此促进矿井安全工作健康协调发展。
进入二季度,庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际,不断强化生产现场管理,精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战,在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛,强化检查和考核;坚持生产现场动态达标,以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上,该矿坚持标本兼治的原则,从管理人员安全作风建设人手,坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度,通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制,有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线,切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度,坚决杜绝违章指挥和违章作业行为,为实现安全生产起到良好带头作用。 相似文献
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皖北煤电集团公司刘桥一矿把安全生产当做企业发展的“天字号”大事来抓,积极采取有效的措施,全力以赴抓好矿井的安全生产。 该矿现年产量在120万吨左右,井下生产以炮采为主。矿井地质条件复杂,生产条件较差,面临着水大、瓦斯大、顶板压力大、煤层倾角大的威胁,加上近两年一、二水平交替生产,点多面广战线长等因素,给安全管理带来很大难度。 相似文献