论我国一人公司的法律规制

我国新<公司法>在法律上确立了一人公司的法律地位.在实践中,一人公司在公司治理结构方面存在较突出的问题,容易导致公司法人人格和有限责任原则的滥用.为更好地完善我国一人公司制度,促进一人公司的健康发展,有必要完善一人公司的法人治理结构,扩大公司法人人格否认制度的适用范围,建立完备的财务监督制度,严格执行资本充实和维持制度,完善我国的信用体系.     

论一人公司

一人公司的出现对于传统法人理论提出了许多挑战,而许多国家的立法对一人公司的态度也从一开始的否定排斥转变到后来的肯定规范。本文结合2005年10月的公司法修改探讨了一人公司的相关问题,并认为对一人公司的正确态度是肯定其存在并加以规范。     

我国一人公司立法的重新审视

确立一人公司制度的初衷是鼓励人们投资创业,促进经济繁荣。然而,我国《公司法》关于投资者设立一人公司的数量限制、一人公司的注册资本、一人公司股东的连带责任等方面的规定,虽然有利于维护交易安全,但却极大地限制了投资自由,直接影响人们投资设立一人公司的积极性,无形之中阻碍了投资、制约了发展。可见,这些规定有违一人公司的立法初衷,应当予以取消。     

论一人公司人格否认的股东行为要件及其证明

一人公司具有独立法人资格,股东对公司承担有限责任,对此不可轻易否定。在诉讼中对一人公司法人人格的否认,应注意正确分配证明责任。一人公司财产混同的证明,需要债权人先举出达到一定证明标准的证据,完成其主观证明责任,然后才可转由股东承担其自证财产独立的客观证明责任。     

浅论我国公司法对一人有限公司的法律规制

“一人有限公司”制度是公司法的重要内容。由于“一人有限公司”与传统大陆法系关于公司的社团性、法人性相冲突,因此各国法律都经历了从禁止到许可的过程。我们既要看到其弊端,又要看到其对经济发展的积极作用。我国公司法应允许其存在,同时对其加强法律规制。     

试论一人公司对传统公司法人制度的挑战及对策

一人公司在我国的现实存在，已是不可否认的事实。但是公司法却规定公司是社团法人，必须由复数股东组成，这就形成了现实与立法的冲突。本文试图通过对一人公司的分析，来解决此冲突，并对如何规范一人公司提出自己的建议。     

一人公司法人人格否认制度探析

随司法实践的深入,《公司法》一人公司法人人格否认制度条款之不足日益凸显,本文拟通过对该制度现行立法进行分析,提出现存问题及相关完善建议。     

论目标公司反收购的立法规制

敌意收购可以从公司外部监督管理者,确保公司管理层努力提高工作效率,并自觉维护股票的价值.但目标公司管理层采取反收购措施,则会抵消敌意收购的积极作用,我国公司立法应当从改善公司治理结构,保护小股东的角度对公司反收购进行规制.     

对一人公司弊端的事前预防

对一人公司弊端的事前预防,应从立法方面明确禁止滥设一人公司,严格股东个人信用记录制度,强化公司资本注册制度,建立和实施单一股东担保制度,健全一人公司的财务制度,严格实施基本储备金制度,突出公示主义和要示主义原则的适用,严格限制一人公司对外担保及资金借贷.     

对一人公司弊端的事前预防

对一人公司弊端的事前预防，应从立法方面明确禁止滥设一人公司，严格股东个人信用记录制度，强化公司资本注册制度，建立和实施单一股东担保制度，健全一人公司的财务制度，严格实施基本储备金制度，突出公示主义和要示主义原则的适用，严格限制一人公司对外担保及资金借贷。     

对一人公司弊端的事前预防

对一人公司弊端的事前预防,应从立法方面明确禁止滥设一人公司,严格股东个人信用记录制度,强化公司资本注册制度,建立和实施单一股东担保制度,健全一人公司的财务制度,严格实施基本储备金制度,突出公示主义和要示主义原则的适用,严格限制一人公司对外担保及资金借贷.     

我国上市公司独立董事制度建设思路

独立董事是近年来出现在我国的新生事物,它对建立健全的公司法人治理结构起着十分重要的作用。在分析独立董事兴起的原因,和我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上,提出了建立和完善上市公司独立董事制度的构想。     

关于信托投资公司进行资信评估以及指标体系的设计

本文根据当前我国信托投资公司业务状况和发展中存在的问题 ,对资信评估在市场经济条件下对信托投资公司有序健康发展的特殊作用作了一定阐述 ,并构建了信托投资公司资信评估内容和指标体系、以期对资信评估在我国的研究和应用作一探讨。     

论我国一人有限公司的债权人保护

一人公司是世界上一种崭新的经济组织体,由于股东单一,公司机构设立简单化,公司意思形成过程形式化,为股东滥用有限责任原则和其他方式损害债权人提供了方便。世界很多国家通过立法加强了对债权人的保护,我国公司法在一人公司信息披露制度、公司治理结构和公司人格否认制度的设计上对债权人的保护均存在不足。因此,应从这三个方面进行完善。     

论公司有限责任制度的弊端及其对策

公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也 暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度。     

我国公司法人治理结构之问题与对策

公司法人治理结构是现代公司制度的灵魂.长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的公司法人治理结构,存在诸多突出问题,完善我国公司法人治理结构,应从内部和外部机制、实体法及程序法诸方面着手,对公司法加以完善.     

上市公司高级管理人员财富与公司治理

上市公司董事会、监事会、行政总监(CEO)、财务总监(CFO)、董事会秘书等高级管理人员,尤其是CEO、CFO与公司治理的关系一直是理论界研究的中心问题之一。高级管理人员本身财富是在公司补偿(薪酬)合约的框架下双方的一个谈判过程,而且在此过程中受许多因素如高级管理人员自身偏好、策略性行动、非货币化待遇等的影响,而高级管理人员由此所采取的策略性行动将对公司治理产生重大影响。     

金融控股公司的发展与监管

目前,金融控股公司已经成为发达国家商业银行的主流公司结构,世界上一些大银行大多是金融控股集团。产业责本和金融资本的融合更是社会经济发展的必然结果,我国金融业也已掀起金融控股公司的浪潮,面对入世后国外金融航空母舰的挑战．加上现行的《商业银行法》也为商业银行混业经营留下了发展空间,在这种形势下,研究金融控股公司的发展情况、研究他的问题以及我们怎么去规范和监管他都有现实意义。     

市级供电企业全员岗位动态培训新机制的构建

目前,市级供电企业的人力资源管理正处在从传统的人事管理向现代企业的战略性人力资源管理转型和"爬坡"阶段,人力资源管理的机制已初步建立,但在人力资源开发培训中依然存在观念滞后、方法单一、效果不理想等问题。随着电网企业改革的不断深入,通过建立完善企业人力资源动态培训新机制,对电力企业员工进行有针对性的普及性全员培训、充分发掘员工潜力,提升员工综合素质,是促进企业管理水平提升、增强企业凝聚力和竞争力的有效途径。     

加气混凝土砌块墙体裂缝原因及控制措施

文章通过对比加气混凝土砌块与红砖特性,分析加气混凝土砌块墙体裂缝的形式及产生的原因,并提出具体的施工控制措施。