甘肃省疾病预防控制机构实验室化学危害现状分析

为了解甘肃省疾病预防控制机构实验室化学危害现状,采用实地查看与问卷调查相结合的方式,对选取的甘肃省内疾控中心实验室中108名技术人员进行了调查。实验室人员职业接触化学危害以呼吸道刺激发生频率最高(83.5%),其次为化学性皮肤灼伤(47.6%)。实验室技术人员认为化学危害防护缺乏足够的经费(74.8%),其次是实验室管理制度未落实(47.7%)。提示加快制定疾病预防控制机构实验室化学危害职业防护规范十分紧迫。 更多还原     

七省疾病预防控制机构实验室职业危害及职业防护调查

疾病预防控制机构的工作范围广、学科多,实验室涉及多种化学性、生物性、物理性职业危害,但防护工作还存在欠缺,2004年实验室SARS冠状病毒感染事件充分暴露了我国疾病预防控制机构在自身职业防护方面存在的不足。本文旨在系统了解全国不同地区、不同级别疾病预防控制机构实验室职业危害及职业防护现状。     

七省疾病预防控制机构现场工作职业危害及防护现状

由于自身的职业特性和工作内容,疾病预防控制机构的现场工作人员要接触到大量的职业危害,包括生物性、化学性和物理性等方面危害。但目前缺乏疾病预防控制机构现场工作职业危害及防护现状的调查资料,本文旨在对全国部分省、市级疾病预防控制机构从事现场工作科室进行调查,系统分析比较不同地区、不同级别疾病预防控制机构现场工作科室职业危害及职业防护现状,弥补此方面资料的不足。     

浅谈疾病预防控制机构理化实验室的安全与防护

针对疾病预防控制机构理化实验室所存在的各类安全隐患，结合本实验室工作中总结的经验，就实验室安全隐患的识别和相应的防护措施进行探讨。     

信阳市疾病预防控制机构实验室能力现状调查

目的全面了解信阳市及各县区疾控机构实验室能力现状,为卫生行政部门制定我市实验室规划提供有力的依据。方法选取信阳市及县区共11家CDC实验室作为调查对象,根据2009年卫生部绩效评估目标要求,分别对实验室A类仪器设备达标情况、实验室A类检验项目开展情况、人力资源情况、实验室面积达标情况、实验室安全管理情况等进行现场调查。结果 11家CDC实验室A类仪器达标率在67%～88.3%,达标率全部不合格,只有1家实验室A类检验项目开展率大于85%。7家CDC实验室面积达标,达标单位比例为64%。11家CDC共有实验室人员68人,占11家CDC在职职工总数的8.5%。结论 11家CDC实验室检验能力有待提高,建议政府加大实验室建设方面的投入,提高应对突发事件的检测能力。     

我国疾病预防控制机构实验室检验能力分析

目的:了解我国各级疾控机构在实验室检验能力方面的建设情况,找出存在的问题并提出建议。方法:采用描述性流行病学研究方法,利用SAS 9.2软件和Excel 2010进行统计学分析和趋势分析。结果:我国各级疾控中心卫生检验人数及比例总体呈上升趋势;专用实验室数量在2012年增幅较大,之后增长速度放缓;实验室仪器设备拥有率在2011年急剧增加后趋于平稳,东部地区各级疾控中心平均拥有实验室仪器设备数量均高于中、西部地区;省、县区级疾控中心基本检验项目达标率东部最高、中部次之、西部最低,而地市级疾控中心基本检验项目达标率中部最高、东部次之、西部最低。结论:我国各级疾控机构卫生检验人员素质还有待进一步提升;省级疾控中心实验室仪器设备拥有率与地市、县区级相比在数量上处于绝对优势;我国东、中部疾控中心检验项目开展相对较好,而西部地区比较薄弱;省级疾控机构实验室检验和诊断项目在数量方面地区均衡性和公平性最好。     

2012年广西疾病预防控制机构实验室检测资源现状调查

目的：对广西疾控机构实验室检测资源现状进行调查,为探讨广西疾控体系检测资源整合及区域监测检验中心建设提供依据。方法收集广西省、市及部分县疾控机构检测资源资料进行分析。结果2012年广西各级疾控机构实验室能力有一定程度的提高,但实验室A类检验项目开展率距离卫生部的建议标准尚有一定的差距;实验室A类仪器设备种类不全、数量不够的现象普遍存在,部分装备利用率低;检验人员队伍整体质量有待提高。结论建议调整各级疾控机构职能定位,减少不同层级职能交叉重叠和检验项目重复出现的现象;整合现有检测资源,建立疾控区域监测检验中心;在建立疾控经费保障机制和人力资源配置标准的同时加强内部管理,提高自身能力。     

疾病预防控制机构理化实验室质量控制分析

探讨疾病预防控制机构理化实验室的质量控制,对人员、仪器、检测方法、实验材料、环境、采(抽)样等质量控制要素进行分析,并对一些质量控制措施进行了探讨,从而有效提高实验室的检测质量,确保检测结果准确可靠。     

疾病预防控制机构实验室建设与管理

通过对山东省疾病预防控制机构实验室装备情况的调查分析,发现疾病预防控制机构实验室设备老化、装备落后,县级疾控中心是实验室装备建设的重点和难点。针对这些问题提出了对策建议。     

疾病预防控制机构实验室用房增长特征分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构实验室用房增长特征。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的实验室用房面积,计算实验室用房所占比例和人均实验室用房面积两个指标。结果在2005年,实验室建筑面积所占比例在20～40%的疾病预防控制机构达到54·0%,省、市、县级疾病预防控制机构人均实验室用房面积依次递减,分别为19·8、18·6和13·1m2,分别增加了36·6%、59·0%和72·4%。     

疾病预防控制机构实验室资源管理模式探讨

卫生监督及疾病预防控制体制的改革 ,使实验室在疾病预防控制中心的作用越来越突出。因为一方面能为各类疾病的预防与控制提供科学依据 ;另一方面又能为公共卫生监督工作提供公正数据。1　人员管理坚持“以人为本” ,充分发挥人员的技术优势是做好实验室工作的前提。检测人员既要完成日常的检验工作 ,又要进行新方法、新技术的研究与开发 ,这就要求检测人员有一个良好的素质及技术特长。1 1　引进优秀人才、培养拔尖人才 ,使其成为学科带头人。并起到技术辐射作用。1 2　以岗位培训为主开展多种培训工作 ,如对新进中心人员及岗位轮换人员…     

广东省疾病预防控制机构实验室外部质控工作情况的调查分析

目的了解广东省疾病预防控制(简称"疾控")机构实验室人员对外部质控的认知现状及对外部质控工作的需求,为开展全省实验室质控工作提供相关信息和技术依据。方法向全省120家各级疾控机构实验室发放问卷进行调查,调查内容包括:广东省疾控机构实验室对外部质控的认知现状、需求、工作情况及对外部质控组织机构的能力要求等。结果共向全省120家各级疾控机构实验室发放了调查表,有112家实验室填写完整并寄回调查表。112家被调查实验室对外部质控相关知识的回答正确率为85.71%～92.86%。98.21%(110/112)的实验室接受的外部质控信息主要来自上级部门的通知;91.07%(102/112)的实验室有参加外质控工作的程序;56.25%(63/112)的实验室否认参与外质控项目与工作业绩挂钩;93.69%(104/111)的实验室在出现不满意结果时会进行内部整改;在获得满意结果时,只有8.04%(9/112)的实验室会奖励检测人员;66.07%(74/112)的实验室认为我国现有的外部质控项目太少。实验室外质控中出现不满意结果的原因主要集中在实验室人员操作及仪器试剂方面,其中69.64%(78/112)的实验室认为是实验室人员操作问题,70.54%(79/112)的实验室认为是仪器试剂问题。结论广东省疾控机构近10年的实验室质量控制工作效果明显,应针对不同级别和不同地区的实验室,分类分级制定外质控计划和活动,使外质控活动更适合于不同类别实验室。     

浅谈疾病预防控制机构实验室全面质量管理

全面质量管理(TQM)是一门现代化管理科学,是实验室质量管理的最高层次,包含了质量控制、质量保证、质量体系.即在贯穿整个实验室工作中,建立和实施的标准操作和克服质量影响环节的一种体系.ISO8402:1994对全面质量管理定义为:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径.     

企业职业病危害因素与防护设施现状的调查

<正> 1 调查对象和方法 本市涉及到有毒有害的企业34家,企业性质,国营5家、外资1家、合资2家、私营26家(以下简称企业)的职业危害因素,职业病危害防护设施采取现场查看、询问、填写调查表,结合现场监测的方法进行调查。     

疾病预防控制机构开展实验室认可的实践和体会

根据泰州市疾病预防控制中心实验室认可的体会，介绍了实验室认可的概况、过程和意义。阐述了实验室认可评审过程中应注意的事项。     

疾病预防控制机构实验室管理中的质量监督

疾病预防控制机构实验室作为向社会提供数据和出具公正性检测报告的部门,检测报告的准确性和有效性关系到客户的直接利益,也关系到实验室的形象     

县级疾病预防控制机构实验室质量管理浅析

质量管理是-门现代化管理科学,是实验室质量管理的最高层次,它包含了质量控制、质量保证、质量体系.是贯穿于整个实验室工作中建立和实施标准操作及克服质量影响环节的一种体系,在疾控体系推行全面质量管理,需要设计和建立适合疾病预防控制机构特点的质量管理模式,目的在于使实验室出具的检测报告使客户满意,取得经济效益和社会效益.     

四川省疾病预防控制机构现状调查

目的了解四川省疾病预防控制机构基本情况及其困难与需求,为疾控机构改革发展和建设提供依据。方法分层随机抽取四川省省、市、县3级疾控机构,对其领导进行面对面问卷调查和访谈。结果44家疾控机构共3435人,其中省级753人,市级平均99人,县级平均50人。每万人拥有省级疾控人员0.09人、市级疾控人员0.08～0.75人,县级疾控人员0.43～4人。2004年需要上级协助处理的突发公共卫生事件数市级平均有2.3起,县级平均有1.87起。经费紧张和人才缺乏是疾控机构面临的主要困难,面临的主要公共卫生问题为突发事件处理和急性传染病控制,主要的需求是培训和学习。结论需大力加强对四川省疾控机构的投入,加快人力资源开发和利用。     

疾病预防控制机构人员培训现状调查

[目的]了解疾病控制机构人员培训现状，建立目标人群培训需求的基本信息，为科学合理制订培训规划提供依据，进一步推动我国疾病控制培训体系能力建设。[方法]通过问卷调查的方法对全国各级疾控机构及高等院校的相关人员开展调查，应用SAS9.0软件进行统计分析。[结果]当前培训经费投入总体不足、培训数量不够、不同群体接受的培训不均衡、培训形式和内容相对单一。[结论]加大对培训工作的经费投入；以培训需求为导向，科学制定培训规划；整合现有培训资源，建立健全培训网络等是改善培训现状的重要措施。     

疾病预防控制机构实验室质量管理的关键环节

疾病预防控制机构国家实验窀认可近几年取得了长足的进展。截止2005年底，认可的省级（含直辖市）疾病预防控制机构已达15个，认可的市级疾病预防控制机构多达42个。但疾控机构通过认可后，如何深化质量管理，进一步提高疾病预防控制机构检验结果质量，为政府、社会及客户科学、准确、及时地提供能在国内外通行和认可的检验报告。