对我国农业剩余劳动力转移出路的新探讨

目前,我国农业中劳动力的积累已超过传统农业条件下土地和资金的吸纳能力,造成越来越多的劳动力剩余,估计多达三分之一甚至二分之一。由于我国农业产业结构单一,农村分工极不发达,90％以上的农村劳动力集中于农业,加上耕地有限,现有农业劳动力实际占有的农业资源很少。因此,以农业劳动力与土地和地表农业生物资源以及农业劳动手段等相结合而形成的生产力,这种生产力水平所能容纳的劳动人数是相对较少的。只有发展多种经营,农、林、牧、副、渔协调发展才能充分发挥吸收过剩劳动力的作用。     

我国农业剩余劳动力转移特性简析

农业剩余劳动力是指在一定的生产力水平下现有的土地面积由于无法承受或容纳农村拥有的劳动力而出现的剩余劳动力。该定义有两层意思:一是说农业剩余劳动力是在一定的生产力水平下产生的,随着社会前进和科技进步,它会发生变动,即是说,农业剩余劳动力是一个静态和动态相统一的范畴;二是说农业剩余劳动力产生的根本原因在于土地资源与劳力资源之间不相称,有限的土地资源无法承受或容纳丰富的劳动力。我认为,这样定义农业剩余劳动力是恰当的。首先,这个定义与目前多数地方农业劳     

略论规范我国农业剩余劳动力的转移

一、农业剩余劳动力转移的一般概说农业剩余劳动力主要是指种植业劳动力由于人口的过快增长，耕地面积的逐渐减少，特别是农业劳动生产率的提高而带来的劳力过剩和闲置。真正意义上的农业剩余劳动力转移是特指农业剩余劳动力向种植业以外的一、二、三产业的流动和再就业。它既是社会生产力发展和社会分工及专业化发展的必然结果，又是一个国家迈向工业化、城市化、市场化和现代化的客观要求，是所有发展中国家由二元的落后经济迈向城乡一体化的现代经济的必由之路和重要动力。从世界各国的经验和我国的实践综合考察，农业剩余劳动力转移的战…     

我国平原农区农业剩余劳动力转移探索

一、无法回避的现实我国农业剩余劳动力转移所面临的现实是：（１）农业在整个国民经济中仍占有很大的比重,农业的发展状况关乎整个国民经济的发展;（２）我国农业的实际发展水平不仅低于世界平均水平,而且低于国民经济发展的平均水平,农业基础落后,劳动生产率低下,...     

略论我国农业剩余劳动力的转移就业问题

我国农业剩余劳动力的转移正处于“费景汉——拉尼斯模型”的第三阶段。解决农业剩余劳动力问题,应当坚持农业部门与非农业部门协调发展的思路。1.从组织方式和生产技术两个方面改造传统农业,转变农业增长方式,为工业规模扩大提供更多的资金积累和产品销售市场,以创造工业就业机会;2.扶持中小企业的发展,以劳动积累弥补资金不足,扩大劳动力就业的资本弹性;3.在乡镇企业发达地区,推行“乡镇企业连片开发与小城镇建设相结合”的基本模式,以扩大农村劳动力的就业岗位,减缓农村剩余劳动力向城市流动的压力。     

我国农业剩余劳动力的转移和制度创新

我国农业剩余劳动力的转移和制度创新储全胜现阶段,我国农业部门有大量的劳动力呈剩余状态。农业劳动力剩余部分的退出机制的选择和有效转移,是农业现代化乃至国民经济工业化和现代化的关键。本文拟对我国农业劳动力剩余的原因进行分析,并提出实现其转移的途径。一、我...     

当前我国农业剩余劳动力转移的政治分析

当前,我国农业剩余劳动力转移中存在一些政治问题,如社会稳定问题,阶层分化问题,乡村组织中的行政管理问题,城市对农村流动人口的管理问题,中央政令的统一及其权威性问题等等。对这类政治问题的正确认识和处理,直接关系到社会政治的稳定和社会经济的发展,既要高度重视,又要慎重待之。因此,农业剩余劳动力转移不单纯是一个劳动力资源的合理配置与利用的经济问题,也是一个有关政治稳定的问题,可以从价值、权力、阶层的政治认识角度进行分析探讨。     

我国农业剩余劳动力转移的区域差异研究

我国农业剩余劳动力转移的区域差异研究□陶水莲农业劳动力出现剩余现象是社会经济（尤其是农业经济）发展到一定阶段的必然结果,农业剩余劳动力的转移应与不同的社会经济发展阶段及其水平相适应。我国人口众多、幅员辽阔,社会经济发展水平极不平衡,存在明显的差异,因...     

对农村剩余劳动力转移的思考

我国农村剩余劳动力的转移是一个长期而又迫切的系统性问题,对它的解决不能操之过急,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,制定综合性的解决措施或政策。这既需要各级政府或机构提供可行的政策和方向性的引导,又需要劳动者苦练内功使自己的素质能跟上时代的发展潮流,以一种全面的、发展的观点去分析和解决问题。     

中国农业剩余劳动力就业与转移的战略思考

我国农业剩余劳动力数量大,就业和转移十分困难,是我国就业中的头等大事。它不仅是一个经济问题,也是一个严峻的社会问题,,它直接关系到国民经济的发展和社会的安定。总结我国40年来的历史经验,我国域镇失业人口的劳动就业和农业剩余劳动力的就业与转移,应纳入国民经济和社会发展计划,实行统一计划管理。并从农业剩余劳动力就业与转移的战略目标战略重点,就业与转移的方向选择原则,就业与转移的调控管理,农业剩余劳动力资源的开发与管理等方面的问题提出了解决农业剩余劳动力的对策和措施。     

对农村剩余劳动力转移问题的思考

加快农村剩余劳动力的转移,既是促进农村深化改革、实现小康和社会稳定的一个战略问题,又是劳动部门适应社会主义市场经济的需要,统筹管理城乡劳动力的一项十分重要的职能。本文就农村劳动就业制度改革相关的方面,粗浅的谈谈我省农村剩余劳动力转移的基本思路。     

农业剩余劳动力转移研究综述

近年来,我国经济理论界对农业剩余劳动力及其转移问题的研究十分活跃,从多方面和不同角度探讨了我国农业剩余劳动力的转移特征、成因和途径。现将其主要观点作一扼要综述,籍以推动研究进展。 一、我国农业剩余劳动力转移的特征 1、转移速度的阶段性。从我国农业就业份额下降的速度来看,呈现出两个明显的阶段。第一阶段从1952-1977年为缓慢下降阶段。1952年农业就业份额为83.5％,1977年下降到74.5％,25年下降9％,年平均下降0.36％。农业就业份额的缓慢下降使大量剩余劳动力滞留在农村。第二阶段从1978-1988年为加快下降阶段。由于农村实行了家庭联产承包制,     

农业剩余劳动力应向何处转移

湖北省社科院李享章最近在《社会科学报》上发表文章,阐明我国农业剩余劳动力应该向何处转移的方向问题。他指出,当前我国农业劳动力转移过程中出现的转移超出农业承受能力,以高素质转移为特征,过量盲目涌入城市等转移偏差,不仅影响了农业的稳定发展和国民经济的成长,也直接或间接损害了农业劳动力转移的持续正常进行。这种偏差的产生,     

农业剩余劳动力转移的战略选择

解决农业剩余劳动力问题既要治标又要治本.从根本上说劳动力转移问题是一个宏观的战略问题,更应从战略高度来认识农业剩余劳动力的转移问题,找出问题的根本所在.农业劳动力转移必须从我国农村实际出发,立足于农村,应把控制农村人口数量,提高农业劳动力素质作为解决农业剩余劳动力问题中的战略问题,把农业产业化作为解决农业剩余劳动力的基础.     

农业剩余劳动力的显现及其转移

农业剩余劳动力转移是一个为人们普遍重视的研究课题。农业剩余劳动力转移与传统农业改造直接有关。农业技术构成提高是农业剩余劳动力产生的原因,农业剩余劳动力能否转移以及转移的规模和速度又取决于工业对劳动力的吸纳能力。发展经济学家对农业剩余劳动力的讨论,主要包括:1、发展中国家传统农业中存不存在边际生产力为零的剩余劳动力;2、农业剩余劳动力转移与发展中国家工业化和城市发展之间有何种关系,这些国家的城市工业发展是如何决定农业剩余劳动力转移方式的;3、在城市工业不能完全吸纳农业转移人口的情况下,农业剩余劳动力的最终出路在哪里。     

农业剩余劳动力转移的战略选择

解决农业剩余劳动力问题既要治标又要治本。从根本上说劳动力转移问题是一个宏观的战略问题,更应从战略高度来认识农业剩余劳动力的转移问题, 找出问题的根本所在。农业劳动力转移必须从我国农村实际出发,立足于农村,应把控制农村人口数量,提高农业劳动力素质作为解决农业剩余劳动力问题中的战略问题,把农业产业化作为解决农业剩余劳动力的基础。     

农村剩余劳动力转移的思考

<正> 农业在国民经济中所占的份额多少、农业人口占总人口的比重大小,反映了一个国家经济发展水平.农村人口所占比重下降,直接从事劳动生产的劳动力减少,是世界各国发展的趋势.1980年,美国和英国的农业人口都不到3%,法国和日本的农业人口分别为8.6%和10.8%.匈牙利1970年农业人口占27.5%,到1980年下降到17.5%,十年时间农业人口在总人口的比重中下降10%,说明匈牙利这些年来改革成效显著,商品经济有了较快发展.列宁说:"商品经济不发达(或完全不发达)的国家的人口,几乎全是农业人口……因此,商品经济的     

改革开放以来我国农业剩余劳动力转移的特点和规律

由于劳动力生产要素市场的逐渐建立和完善、经济快速发展所导致的产业结构的升级换代和区域经济发展的不平衡性,改革开放后农业剩余劳动力纷纷向城市与非农产业转移。我国农业剩余劳动力转移呈现出转移规模大、非农化比重大、水平低、转移力度不够、分布不均衡等特点。同时,农业剩余劳动力的转移规律表现为:以市场调节为指针;与人均比较收益变化、产业结构的变化相一致;转移空间分布不均衡变化。     

我国农村剩余劳动力转移的路径选择及其思考

我国农村剩余劳动力的转移问题是关系到构建社会主义和谐社会的一个重大课题。日益突出的人地矛盾、农业劳动生产率的提高和农村教育发展的滞后是我国当前农村剩余劳动力问题凸现的主要原因。必须根据我国具体实际,加快农村城镇化建设,实现农村工业化;延长农业产业链,扩张农业内部就业容量;加强技能培训,大力提升农民素质。大量农村剩余劳动力涌入城市、依靠发展"劳务经济"式的转移思路、小城镇建设的适应性等问题需要我们在实现农村剩余劳动力转移过程中认真思考、慎重对待。