民营企业如何进行团队建设

民营企业的规模扩大后,管理水平常常跟不上公司发展的步伐,严重制约了企业的进一步发展,民营企业如何进行团队建设成为企业很迫切的任务。民营企业团队建设的要素有四个:共同的愿望与目标、和谐且相互依赖的关系、共同的规范与方法、领导力。民营企业的团队建设要根据团队发展的不同时期,运用不同的对策。     

论新形势下企业营销团队的建设与管理

营销组织是企业的核心部门，面对信息社会的快速发展，要通过建立和完善规章制度，创新工作方式，强化营销团结协作。努力营造和谐的营销氛围，实现营销队伍管理科学化、作业规范化，打造一支具有较高素质的营销团队，才是企业可能具备持久市场竞争优势的重要保证。     

贵州省大力推进科技创新人才团队建设

正科技部网站消息,以软实力提升为切入点,贵州省大力推进科技创新人才团队的建设,在完善研发平台,提升创新能力和研发水平,争取国家层面项目支持等方面发挥了重要作用,成效明显。为提高贵州省创新能力,发挥科技支撑和引领经济社会的作用,贵州省科技厅从2008年开始实施贵州省科技创新人才团队建设计划。六年来贵州省科技厅以学科建设和重大领域发展为重点、以基础平台建设为依托、以科技项目为纽带、以凝聚科技创新人才为     

建筑工程项目管理中团队建设的思考

本文就建筑工程项目管理中的团队建设，论述了存在的客观问题，提出了工程项目管理中团队建设的出路与对策。     

项目管理中的团队建设

本文对在项目管理中如何组建一支优秀的战斗团队做了详细的阐述，供大家参考。     

浅谈施工企业项目管理团队的生命周期建设

项目管理团队是公司实现项目合同目标的主体，项目管理团队的生命周期一般分为以下五个阶段：组建阶段、磨合阶段、正规阶段、成效阶段和结束阶段，本文结合建筑施工的特点对项目管理团队生命周期的5个阶段进行了分析，以期对项目管理有所帮助。     

软件开发团队建设的思路探讨

随着信息时代的到来,软件被广泛应用在各种生产、管理领域,极大的提高了工作效率以及我国各个行业的信息化水平,因此,我国非常重视软件开发工作,并投入了大量的人力、物力与财力,一定程度上推动了我国软件产业的快速发展。在软件开发过程中,加强团队建设可提高软件开发效率,缩短软件开发周期,因此,本文对软件开发团队建设思路进行探讨,以期为提高软件开发水平,规范软件开发流程提供有效的参考。     

浅谈企业文化与和谐企业的关系

企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。论文阐述了企业文化的功能、和谐企业的内涵。分析了和谐企业与企业文化的关系。     

高校辅导员团队建设的路径探析

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,其团队建设质量如何,直接关系着辅导员的个体发展和大学生思想政治教育工作的成效。建设一支高素质的辅导员团队,对于深入推进高校学生思想政治教育工作,促进大学生成长成才,具有非常重要的意义。     

如何加强ERP实施团队的建设

ERP实施作为国内企业推广ERP系统的关键作业，是ERP项目成功运用的基础。实施团队是ERP项目实施的主体，加强ERP实施团队的建设已成为ERP项目实施成功的关键。本文结合国内企业实施ERP的具体情况，就如何加强ERP实施团队建设提出一些建议。     

知识型团队内部知识转移与团队绩效的关系

在回顾相关文献的基础上,结合团队知识转移的特点,运用知识转移的工具和技术,构建了知识型团队内部知识转移与团队绩效的整合关系模型,并提出了一系列研究假设。根据模型设计量表,通过对知识型团队的问卷调研获取研究数据,再利用统计软件SPSS AMOS对研究假设进行验证,最后得出相应结论。     

市政工程项目团队建设研究

随着我国的经济不断发展,城市化的进程不断加快,城市的建设、美化等项目越来越多,使得市政工程项目也越来越多。一个市政工程项目能够顺利完成的关键是要拥有一个好的项目团队,它直接影响着项目能否成功。一个市政工程项目团队不仅要拥有睿智的领导机制,还需要团队成员的不断沟通和合作。然而,我国现今的市政工程项目团队的建设管理时很容易遇到一些问题,这就需要我们合理的解决这些问题。为了解决这一问题,使得项目团队建设的更加完善,本文将对市政工程项目团队建设进行深入的分析和研究,对团队建设中的沟通和冲突两个方面的管理进行深入的探讨,从而加强项目团队的建设。     

在计量事业的科学发展中成就人才

<正>党的十六大以来,国防区域计量事业在"强化基础、提高能力、军民结合、跨越发展"的国防科技工业方针指引下,贯彻落实科学发展观,紧跟新形势下国家和国防经济发展     

校园一卡通服务团队的建设

从校园一卡通的实际应用出发,分析一卡通的现状,指出校园一卡通管理团队建设的必重要性和必要性,并重点提出校园一卡通管理团队建设的一种方案。     

建设和谐文化 构建和谐新疆

社会主义和谐文化是构建和谐社会的必然要求和重要组成部分,构建和谐社会离不开和谐文化,面对我国文化建设中存在的不和谐现状,采取有效的措施来造就深层的和谐文化,是促进全面、可持续的社会主义和谐社会的迫切要求。     

建筑企业项目团队建设探讨

作为建筑施工企业，如何练好内功，加强内部管理，提高经济效益，是摆在我们面前的头等大事。而施工企业经营最前沿，最基层，最基本的管理单元是项目部。当前，很多项目管理人员的素质普遍较低，高水平的项目管理人才相当奇缺，因此，培养复合的高素质的项目管理人才，打造优秀的项目团队已刻不容缓。要管理好一个项目，必须组建一个团结、精干、高效、懂技术、善管理、会经营的项目管理团队。结合这些年来从事项目施工的体会，对项目团队建设主要应抓好以下几个方面：     

浅谈欠发达地区人才的发展

总体来看欠发达地区人才发展的途径主要有两条：一是培养二是引进。引进人才由于受欠发达地区不利因素影响往往不是欠发达地区人才发展的首选因此如何培养人才、留住人才特别是当地经济社会发展需要的高层次人才、紧缺人才、实用人才就成为欠发达地区人才工作的重点。     

企业员工激励与高绩效团队建设之浅见

随着社会经济的不断发展以及经济体制的不断改革，我国的企业面临的经营环境愈发严峻，如何采取必的员工激励策略，建立一个好的高效率的企业团队，以最低的投入换回最高的回报，是企业提高生产效率和竞争能力的关键问题。文章以企业员工为研究对象，根据激励理论，采用问卷调查、访谈等方法，对企业员工激励方法的制定、激励策略的运用和高绩效团队的建设等问题，进行了调查、分析和探讨，旨在对现代企业的发展提供借鉴。     

浅谈和谐理念对企业文化建设的作用

和谐企业必须和谐文化为支撑。所谓和谐文化，是指一种以和谐为思想内核和价值取向，以倡导、研究、实施和谐理念为内容的文化形态和文化现犬。本文详细阐述了和谐理念建设在服务电力企业中心工作中的重要性和突出作用。     

高校和谐校园文化建设研究

高校和谐的校园文化有助于高校的品牌建设,提高学校的影响力和竞争力,增加高校的内在魅力和提高学生的人文素养,本文阐述了高校和谐校园文化的内涵,分析了建设和谐校园文化的重要作用和途径。