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本文分析了高校图书馆员在双向选择下的岗位聘任制的弊端，探讨了实行竞聘下的岗位聘任制的优点，提出了建立竞聘下的岗位聘任制的实施意见和方法。 相似文献
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李秋彤 《内蒙古科技与经济》2021,(9):152-153
阐述了数字学术与高校图书馆的关系,介绍了国外高校图书馆数字服务研究情况及对我国高校图书馆在此方面的研究与实践的启示,在此基础上提出了推进我国高校图书馆数字学术服务的建议. 相似文献
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文章通过文献调研方法,梳理了新形势下高校图书馆开展跨学科数字学术服务的实践探索,同时在资源保障优化、知识服务精准化、人才培养全面化、智慧型机构库建设等方面提出了建议,以期协作推动高校学科交叉融合建设的纵深发展。 相似文献
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阐述了图书馆2.0环境下高校图书馆员提高自身素质的必要性,认为提高高校图书馆员素质的主要途径是自主学习,并从4个方面论述加强高校图书馆员自主学习的策略。 相似文献
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论高校评估背景下图书馆数字馆藏的建设 总被引：1，自引：1，他引：1
本文从高校评估对数字馆藏建设的影响、数字馆藏发展政策的制定、多样化数字资源的构建、数字馆藏的质量控制等几个方面探讨了高校评估背景下图书馆数字馆藏的建设,以期引起对建设高质量数字馆藏的重视,为数字资源服务质量的提高提供保障体系,提高图书馆的整体服务水平. 相似文献
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略论新世纪高校图书馆员的继续教育 总被引：8，自引：0，他引：8
科技和教育事业的迅猛发展对高校图书馆员的素质提出了挑战，因此，馆员的继续教育问题显得十分重要，本文从馆员继续教育的重要性和必要性入手，论述了馆员继续教育的动力机制，并提出了继续教育过程中应注意的几个问题。 相似文献
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随着一个全新的网络信息环境的形成,高校图书馆不论在硬件上还在软件上都发生了质的变化,这就要求图书馆员不断地学习,不断地进步,以求得自我发展。 相似文献
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阐述信息时代实施图书馆员岗位成才战略的必要性,提出如何从自身因素和社会因素两方面来促进图书馆员的岗位成才．从而为图书馆的发展作出应有的贡献。 相似文献
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以北京地区13家高校图书馆开展的岗位社会化工作为例,阐述该项工作的意义.认为这是解决近年高校图书馆人力资源严重不足等问题的必由之路,针对其中存在的问题,提出解决对策. 相似文献
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网络化和数字化技术的不断发展给高校图书馆的服务带来了空前的机遇和挑战,在数字环境下,用户的信息需求、获取信息的方式以及对服务的期望都在发生着变化。高校图书馆必须适时地进行策略的调整,对服务进行根本性的改革。 相似文献
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高校图书馆工会作为联系馆员的桥梁和纽带,在培养青年馆员的岗位技能中发挥了其应有职能。以哈工大图书馆为例,结合我馆工会实际工作情况,介绍了工会在培养青年馆员方面的一些措施和效果。 相似文献
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[目的/意义]数字学术服务是高校图书馆服务新业态之一。美国图书馆界针对数字学术服务的理论研究和实践探索均取得了较大成效,对我国具有有益的借鉴意义。[方法/过程]运用文献查阅、综合分析等方法,首先对目前国内外的相关研究作了简要回顾与评述,然后综合描述和分析了美国图书馆界数字学术服务的主要实践,并在此基础上揭示对我国的有益借鉴。[结果/结论]对国内图书馆界提出如下建议:思想意识上要关注并重视数字学术服务;应有效开展数字学术服务及项目合作;应通过合理途径培养数字学术服务优秀人才;应做到合理借鉴之"扬弃",吸收其优点,克服不足。 相似文献
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张娟 《内蒙古科技与经济》2020,(14)
数字阅读环境下图书馆的服务方式在发生变化,人文服务作为一种以读者为中心的服务理念备受关注。本文分析论述了为高校图书馆注入新的活力,高校图书馆通过打造舒适的人文立体空间、智慧化人文服务、文献资源保障、提升馆员综合素质等策略促进人文服务的顺利开展。 相似文献
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通过分析阅读推广创新的背景,以北部湾大学图书馆为例,从创新阅读推广时间、地点 、宣传方式、服务形式、活动方案以及制度创新,介绍了阅读推广创新的效果,并探究了如何在数学阅读背景下更好地开展阅读推广创新工作. 相似文献
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高校图书馆实行岗位轮换制的探索 总被引：9，自引：0，他引：9
本文分析了岗位轮换制的先进性和在高校图书馆中的适用性，以及高校图书馆实行岗位轮换制的重要意义。提出高校图书馆实行岗位轮换制的操作方法以及要注意的问题。 相似文献
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