新矿集团改革开放三十年——一个老矿区的发展之路

新矿这个老煤炭企业,改革开放30年,把推进发展作为第一要务,在条件日益复杂、计划经济向市场经济转制过程中,走出了一条具有新矿特色的发展之路。文章记述了小矿变大矿、攻克深部开采难题、二次创业、建生态文明型企业的作法和成果,展望了发展的新目标。     

依靠科技进步促进企业发展

近年来,丰城矿务局坚持科学发展观,坚定地依靠科技进步,解决了安全上瓦斯治理和防治煤与瓦斯突出等老大难问题,推动了安全的稳定好转,提高了矿井生产能力,促进了企业经济效益的大幅度提高,为企业更快更好的发展奠定了坚实基础.     

改革开放30a综采、综掘设备发展令人瞩目

改革开放30a中国煤机制造能力增长了11倍,近5a来采掘机械有长足进步,已达到了先进水平,正向高端发展。     

依靠科技进步 加强技术管理 促进企业持续健康发展

文章联系鸡西矿业集团实际,论述如何加强企业科技进步和技术管理工作,促进企业持续、快速、健康发展。     

让老同志共享企业改革发展成果

在全国上下齐贺改革开放30周年之际,焦作煤矿也迎来了建矿110周年。为了使广大离退休职工、工病亡职工遗属等共享企业改革发展成果,焦作煤业集团近期开展了大规模的慰问活动,将企业的关爱和温暖送到离退休职工、工病亡职工遗属的心坎上。此举受到了广大离退休职工和工病亡职工遗属的一致欢迎,在矿区内外引起了极大的轰动,产生了良好的社会影响。     

探化改革开放 参与国际竞争 开拓煤炭基建企业发展的新途径

由江苏省煤炭基建公司负责承包的摩洛哥杰拉达Ⅱ号立井工程，是我国煤炭基本建设第一次通过国际性投标获得的中标项目．这个项目的凿井部分已经完成，它的成功为国家赢得了荣誉，为企业创造了效益，施工队伍也得到了锻炼和提高．认真回顾和总结这个项目所取得的经验，对于我们改进和提高企业的技术水平和管理水平，适应企业走向市场、扩大改革开放的新形势是很有益处的．     

依靠科技进步 促进企业发展

邯郸市煤炭电力技术公司前身是市煤炭工业局胡峪供电站,承担邯郸市地方煤矿的电力供应任务。近几年坚持科教兴站,通过狠抓技术改造和技术开发,使供电技术手段和管理水平居全国先进行列,技术改造实现了提效减人,并利用富余人员大搞多种经营,在增加积累的基础上建设发展企业,将专用供电站建成集供电、节能产品生产、矿山设备测试维修、电器设备经销于一体的综合性公司。1996年又与北京清华华康电子技术发展公司合资兴建了变电站综合自动化系统装置生产厂,固定资产由1990年的140万元提高到1996年的640万元,实现利税由20万元增加到75万元,人均利…     

中央地质勘查基金改革发展思考

本文通过深入分析基金管理所面临的新形势、新挑战和新要求,全面总结基金设立的意义和发展进程,明确阐述了基金体制机制改革的主要方向,探索性提出了新常态和新经济下基金企业事业职能分离,投资和管理机构分设,全领域、全产业链市场化运作,采用混合所有制形式募集资金和投资运作,以及建成地勘单位和矿业企业上市融资的孵化器等改革建议,展望了中央和省级两级基金共同改革发展的愿景。     

包头稀土高新区被评为“改革开放30周年内蒙古区域发展先锋”

近日，在内蒙古自治区“改革开放30周年内蒙古先锋企业和先锋人物”评选活动颁奖仪式上，包头稀土高新区被评为“改革开放30周年内蒙古区域发展先锋”。     

加快改革步伐 促进企业全面发展

介绍了银燕服装厂从创建伊始到取得今天成就的宝贵经验。     

一个老矿区的发展之路——新汶矿业集团改革开放三十年

十一届三中全会以来,我们国家和企业都发生了巨大的变化。新汶矿业集团（其前身是新汶矿务局）作为一个国有老煤炭企业,走过了1978～1988～1998～2008不断深化改革开放的30年,期间先后经历了计划经济体制下国家对统配煤矿的投入产出总承包,放开煤价走上市场实行了企业内部体制机制的一系列改革,实施“二次创业”继而走向做大做强大集团战略的不同阶段。     

基于卓越绩效模式对地质钻探企业发展的思考

地质钻探作为一项基础性地质工作不可或缺的技术手段。在近20年里随着国家政策几经波折,相关企业也经历了“飞黄腾达”到“绝境求生”。当前地质钻探传统市场有望回温、服务领域前景广阔,如何在日益激烈的竞争环境中,突破自身困境,解决制约发展的难题,把握新机遇,谋求新的发展,是每个地质钻探企业应该着重思考的问题。本文引入卓越绩效模式经营管理理念,结合其核心价值观分析地质钻探企业目前经营管理现状,并提出相应的经营管理措施,以期地质钻探企业增强经营管理意识,寻求企业高质量发展。     

加快产业转型升级助推企业改革发展——同煤集团转型跨越发展纪实

同煤集团的辉煌很多：与共和国同龄的国有特大型煤炭企业,全国贡献煤炭最多的企业,科技、装备、管理等共1 00多项行业第一……而如今的荣光,更多来自转型跨越发展的成功经验和巨大成就。坚持以煤为基、多元发展,使同煤集团成为集煤炭、电力、煤化工、冶金、煤机制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游八大产业并举的综合能源大集团。     

浅谈民用爆破器材行业改革与发展

文中分析探讨了民用爆破器材行业的改革与发展,认为：一是要继续加大改革力度,推动行业的市场化和集团化战略;二是积极探索以民用爆破器材为主体,逐步向其他产业延伸,减轻因产品单一给企业造成的市场变化所带来的风险;三是坚持加大产品科研开发力度,推进行业技术进步,带动全行业技术水平的持续提升;四是继续提升行业企业管理水平和企业文化档次。     

特级资质标准引领建筑企业发展方向

近期，建设部正在组织对《建筑业企业特级资质标准》做进一步的完善和修订。新的特级资质标准对进一步优化资源配置，促进建筑业健康发展，起到积极的推动作用。《建筑业企业特级资质标准》（征求意见稿）中增加了企业资信、科技进步水平等考核内容，为特级企业适应市场需要、提高自身综合素质提出了更高的要求。     

抓落实促改革 练内功树形象 全面推进地质事业转型发展

2013年湖北省地矿局实施"一体两翼"发展战略和"三项重点工作",各项工作取得了长足进步,在推动全局突破、转型、改革、发展进程中迈出了坚实步伐。2014年省地矿局将进一步解放思想、改革创新,竞进提质、升级增效,全面推进"三项重点工作",着力在荆楚富矿行动上寻求突破,在民生地质上积极拓展,在新型矿业上加快转型,在体制机制上深化改革,在科技人才上不断提升,在作风建设上树立形象,全面推进地质事业转型发展。     

依靠科技进步 实现跨越发展——西山煤矿总公司东曲矿

西山煤矿总公司东曲矿位于古交矿区，扼守古交东大门，距省城太原市42km。矿区和古交市区紧密相连．交通便利，太岚铁路(太原一岚县)、太佳公路(山西太原——陕西佳县)穿矿而过。     

对徐矿集团非煤企业改革发展的几点思考

作为本部煤炭资源近枯竭的百年老矿,做大做强做优非煤产业,是徐矿集团调整转型战略的重要环节,对能否实现企业发展战略目标具有重要的意义。本文从分析徐矿集团非煤企业及产业现状入手,对目前存在的问题作了一些剖析,提出了徐矿集团非煤企业改革发展的思路、原则及工作重点。     

从“危险源”到“百花园”——非煤矿山加强尾矿库安全治理助推企业可持续发展——科技兴安绿色开采科学发展——西石门铁矿依靠科技科技进步提升尾矿库管理水平

西石门铁矿位于河北省武安市境内,是一座大型地下冶金矿山,1970年开始施工建设,1985年由基建交付生产,原设计规模为年产铁矿石220万吨,服务年限49年。由于受“三边”政策的限制和基建周期过长等原因的影响,西石门铁矿投产初期就面临着采矿技术落后和设备老化等众多难题。1986年6月,原冶金部组织专家对西石门铁矿的生产能力进行论证,得出的结论是,根据当时的条件,铁矿石生产能力最大能达到110～130万吨／年。经过多年的系统完善、     

展示稀土科技进步 研讨未来发展趋势——中国稀土科技战略发展研讨会在长春落下帷幕

2004年8月28～30日，由中国稀土学会主办，中科院长春应用化学研究所承办的“中国稀土科技战略发展研讨会”在长春召开。来自全国相关科研院所、高等院校、稀土企业的领导、专家共70余人参加了本次研讨会。国家发改委稀土办、科技部高新司、中国稀土学会的有关领导和负责同志莅临了本次会议。