低浓度丙烯腈暴露作业人员健康监护指标分析

目的探讨长期接触低浓度丙烯腈对作业工人的健康危害。方法设计统一的问卷调查表,对某腈纶车间733名丙烯腈作业工人和同地区610名不接触毒物人群进行职业流行病学调查。结果接触组和对照组在性别构成比、年龄、饮酒、体重指数、血脂、血糖等方面无明显差异,未见接触组脂肪肝检出率、ALT水平升高。接触组肝囊肿、肝光点增粗检出率、碱性磷酸酶水平明显高于对照组。结论长期接触低浓度丙烯腈作业人员的肝脏损伤指标尚需进一步研究和观察。     

接触芳香烃类作业人员职业健康的早期指标

目的通过对长期接触芳香烃类有害物质作业人员的健康监护早期指标的研究,动态监护此类作业人员体内氧化应激状态,及时掌握人体损伤程度,为早期采取干预措施提供技术依据。方法采用比色法检测血清中丙二醛(MDA)、谷胱甘肽过氧化物酶(GSH-PX)及超氧化物歧化酶(SOD)的含量。结果实验组和对照组血清中MDA平均值分别为4.46 nmol/mL和2.01 nmol/mL;实验组和对照组GSH-PX平均值分别为272.2 U/mL和312.5 U/mL;实验组和对照组SOD平均值分别为110.0 U/mL和97.5 U/mL(P<0.05)。结论长期接触芳香烃类有害物质可使机体内自由基含量增高,体内氧化应激状态加剧,表明血清中MDA及SOD含量可作为该作业人群健康监护的早期指标。     

放射作业人员健康监护档案计算机管理的初步研究

目的：解决放射作业人员健康监护档案的管理问题。方法：用Microsoft Access2000，按照工作要求建立档案的计算机管理系统。结果：该系统经实际使用，能有效可靠地解决档案人工管理中出现的种种问题。结论：放射作业人员健康监护档案采用计算机管理是可行的。     

甲醇作业工人健康监护指标的筛选

对某厂甲醇作业工人进行了一系列生物指标检测,发现嗜酸细胞、尿甲醇、尿甲酸、血液 pH 值、PaO_2与对照组比较有非常显著差异(P<0.01);尿肢、PaCO_2等指标有显著差异(P<0.05)     

对噪声作业人员职业健康监护问题的探讨

职业性噪声聋是我国法定职业病。对噪声作业人员的健康监护可以有效防治噪声聋。我们在工作中发现GBZ188—2007《职业健康监护技术规范》中对噪声作业职业禁忌的规定不够全面、准确,有待改进与完善。     

某油田聚合物驱油建设项目职业病危害控制效果评价

采用现场职业卫生学调查和检测检验相结合的方法,识别某油田聚合物驱油控制工程项目存在的职业病危害因素及其危害程度,评价职业病危害防护措施效果。评价结论为该项目职业病危害防护措施基本可行,可以向卫生行政部门申请竣工验收。     

视屏显示终端作业人员的职业健康监护工作

在信息社会的今天，视屏显示终端（visual display terminal，VDT）广泛应用于各种职业和领域，它在带给人类工作和生活高效率的同时也产生一些新的职业卫生问题。但是，由于职业健康监护机构之问人才、技术、资源和设备差异等原因，许多单位未开展VDT对作业人员的职业健康监护工作，所以，今后应重视开展VDT作业人员的职业健康监护工作，切实维护劳动者的健康权益。     

山东省流动作业人员职业健康监护现状调查

调查138家企业流动作业人员1406名,有相当数量的流动作业者未与企业签订劳动合同,无法享有工伤和医疗保险等劳动和社会保障。该作业人群职业健康监护率普遍偏低,上岗前和离岗时职业健康检查率更低,分别为50%和24.6%,尤以私营企业表现明显。国有企业对流动人员职业卫生培训、职业健康监护档案建立、职业卫生人员配置、职业健康检查结果告知等方面尚需加强管理。 更多还原     

303名海上作业人员职业健康监护结果

目的对303名海上作业人员职业健康监护的结果进行分析,并提出防护建议。方法 2013年10—12月,以深圳市某开展海上钻井作业公司的303名海上作业人员为调查对象,对其进行职业健康检查,并对结果进行分析。结果检出职业禁忌证6人,疑似职业病1人,另检出与目标疾病无关的其他疾病或异常301人。检查中异常检出率较高的项目为口腔科常规（80.48%）、血脂4项（64.31%）、心电图（39.27%）、耳鼻喉科（38.61%）和纯音测听（38.28%）等;检出率较高的病症或异常有牙结石（48.51%）、超重（31.02%）、高脂血症（27.39%）、阻生牙（26.07%）和窦性心动过缓（18.81%）等。结论平台式海上作业人员的健康状况不容乐观,该次职业健康监护中发现目标疾病7例,与目标疾病无关的其他疾病或异常检出率较高。应加强对海上作业人员职业病危害因素的防护,管理者应改善其作业环境及加强健康教育。     

海上与陆上石油钻井工人职业心理健康状况比较分析

目的 调查油田海上与陆上石油钻井工人的职业心理健康状况并对两者进行比较,为进一步开展心理健康宣教工作提供依据。方法 采用症状自评量表（SCL-90）和职业紧张量表（OSI-R）对海上及陆上石油钻井工人共702人进行问卷调查。结果 海上与陆上两组钻井工人SCL-90总分及9个因子得分均高于全国常模及石油男性工人常模,差异具有统计学意义（P<0.05）,但两者比较差异无统计学意义（P>0.05）。前者心理健康状况以31~40岁最差,已婚者差于未婚者,差异有统计学意义（P<0.05）,而后者不同年龄、婚姻状况各组的差异无统计学意义（P>0.05）。前者职业任务、个体紧张反应得分低于后者,休闲娱乐得分高于后者,差异均具有统计学意义（P<0.05）。前者以26~40岁和已婚者的职业紧张程度较高,差异具有统计学意义（P<0.05）,而后者不同年龄、婚姻状况各组的差异无统计学意义（P>0.05）。结论 海上与陆上钻井工人的职业心理健康状况均较差,但两者之间的差别不大,在关注海上钻井工人重点人群的同时,也应加大对陆上钻井工人的重视程度。     

我国放射工作人员职业健康监护探讨

切实做好放射工作人员的职业健康监护工作,可以准确识别群体健康对放射工作是否具有适任性及健康变化与接触射线之间的关系,进一步保障放射岗位工作的安全、有序运行。本文以《职业健康检查管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第5号）、《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令第55号）、《放射工作人员健康要求》（GBZ 98—2017）为主要依据,对我国放射工作人员职业健康监护现状加以分析,进而探讨放射工作人员职业健康监护存在的问题并提出了相关建议。     

平度市劳动者职业健康监护现状调查

目的了解平度市劳动者的职业健康监护状况,切实保护劳动者职业健康权益和生命安全。方法 2007年9月—2010年7月对平度市285家企业及其劳动者进行调查,通过问卷方式填写调查表并对调查结果进行统计学分析。结果 285家企业组织岗前、在岗、离岗体检率、建档率分别为12.28%、57.19%、2.81%、39.30%;接触职业病危害职工29 839名,农民工24 212人。农民工岗前、在岗、离岗的体检率分别为22.21%、40.63%、1.90%,非农民工为51.88%、78.49%、5.49%,农民工职业健康体检率明显低于非农民工,两者差异有统计学意义。结论平度市接触职业病危害劳动者特别是农民工职业健康监护率偏低,应引起重视。     

石油工人职业紧张与心理健康的关系

目的　研究不同职业紧张水平石油工人的心理健康状态。方法　抽取 12 2个不同工种石油作业工人 12 30人 ,填写职业紧张调查问卷 (OSQ)和症状自评量表 (SCL 90 )。结果　石油工人心理健康状态随职业紧张水平的增加而下降。高、中紧张强度组躯体化症状 (分别为 1.87± 0 .80、1.72± 0 .70 )、忧郁 (分别为 1.74± 0 .76、1.6 2± 0 .6 7)、恐怖 (分别为 1.48± 0 .6 5、1.39± 0 .5 5 )、偏执(分别为 1.6 0± 0 .6 2、1.5 5± 0 .5 7)、强迫症状 (分别为 1.88± 0 .81、1.79± 0 .6 8)等的得分均明显高于低紧张强度组 (分别为 1.5 5± 0 .6 1、1.43± 0 .5 4、1.2 8± 0 .46、1.35± 0 .47、1.5 9± 0 .5 9) ,差异有显著性 (P <0 .0 5 )。高、中紧张强度组情绪状态的得分亦明显高于低紧张强度组 ,差异有显著性 (P <0 .0 5 )。低工龄组工人的心理健康、情绪状态的变化明显低于高工龄组的工人 ,差异有显著性 (P <0 .0 1)。结论　职业紧张可影响工人的心理健康状态。     

浅谈放射工作人员职业健康管理档案的建立

目的 探讨目前放射工作人员职业健康管理档案的建立及改进措施.方法 通过分析建立放射工作人员健康管理档案的意义、内容、要求,总结当前存在的问题,提出改进方法.结果 有一部分放射工作单位和工作人员未按规定接受防护知识培训、个人剂量监测和职业健康检查、建立职业健康管理档案.结论 需要尽快制定相关标准,促进职业健康档案管理的规范化,有利于放射工作人员健康管理工作.     

某油页岩综合利用项目职业病危害控制效果评价

目的评价某油页岩综合利用项目职业病危害控制效果,找出关键控制点,探讨防护对策和措施,为卫生行政部门审批建设项目提供技术依据。方法采用职业卫生现场调查,结合职业病危害因素检测检验进行评价。结果该项目主要职业病危害因素有苯、甲苯、二甲苯、焦炉逸散物、硫化氢、二氧化硫、一氧化碳、噪声等。检测结果粉尘中游离二氧化硅的含量为12.7%～18.3%,粉尘浓度检测10个岗位,岗位超标率为50.0%,噪声强度检测12个岗位,岗位超标率为33.3%。高温检测5个岗位,岗位超标率为25.0%。其他职业病危害因素符合职业接触限值要求。结论该项目职业病危害因素较复杂,其中主要危害因素为粉尘、焦炉逸散物和噪声,应从职业病危害发生的关键控制部位加强防治。综合评价表明,该工程生产过程中可能产生的职业病危害因素是可以预防和控制的。     

航天员职业健康监护的探讨

航天员属高危特殊职业,太空环境复杂、恶劣,充满不确定性。目前航天员公认的职业危险因素主要来自空间辐射,另外其特殊的工作环境对心理健康有极高要求。本文主要探讨了我国航天员身心方面的职业健康监护问题,为职业卫生工作提供参考。     

工业企业职业卫生监督量化分级管理模式的探讨

目的将职业卫生监督量化分级管理引入南通市职业卫生监管中,分析验证其效果。方法根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的分类评分标准,制定南通市职业卫生监督量化分级管理评分标准,对南通市开发区256家存在职业病危害因素的企业进行量化分级管理。结果南通市进行量化分级的256家企业中,2011年优秀（A）级企业占13．3％、良好（B）级企业占76．5％,比2008年分别增加了36．0％和15．3％,差异有统计学意义（P〈0．05）。结论量化分级管理方法是建立职业卫生监管长效机制的重要手段,也是实现职业卫生监督定性管理向定性定量动态管理模式转变的重要手段。     

职业紧张对石油工人血脂代谢的影响

目的探讨职业紧张对石油工人血脂代谢的影响,为其健康管理提供理论依据。方法选取2017年4月-2018年4月参加职业健康体检的某石油企业在岗工人作为研究对象,共2 241名工人纳入本次研究。采用中文版《工作内容问卷》评估职业紧张水平;采集工人空腹状态肘静脉血,检测血清总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白(HDL-C)、低密度脂蛋白(LDL-C)水平。结果石油工人血脂异常率为52.03%,其中血清TC异常率27.49%,血清TG异常率29.41%,血清HDL-C异常率12.23%,血清LDL-C异常率22.80%。采用多因素logistic回归分析显示:调整年龄、性别、BMI等混杂因素后,与低紧张型工作状态下工人相比,高紧张型工作状态的工人发生血清TC异常、LDL-C异常的风险更高(P<0.05,OR值分别为1.35、1.42),高社会支持状态下发生血清LDL-C异常风险降低(P<0.05,OR=0.77)。结论职业紧张是石油工人血清TC、LDL-C异常的危险因素,社会支持是石油工人血清LDL-C异常的保护因素。     

某海上石油钻井平台作业工人职业紧张反应与工作满意度调查

目的 初步探讨海上石油钻井平台作业工人职业紧张反应和工作满意度现况.方法 应用职业紧张量表(OSI-R)的分量表——个体紧张反应问卷(PSQ)和工作满意度问卷进行紧张反应和工作满意度水平的评价.结果 (1)心理紧张反应得分研究组显著高于技术工人常模(P＜0.01); (2)25岁～年龄段的紧张水平与＜ 25岁年龄段及≥35岁年龄段比较,得分有增高的趋势; (3)除躯体紧张反应外,有职业紧张反应组工作满意度评分均显著低于无职业紧张反应组(P＜0.05); (4)总紧张反应及各子项与工作满意度间均呈负相关关系(P＜0.01).结论 海上石油钻井平台作业工人的心理紧张反应突出,紧张反应越高,其工作满意度越低.