环境不确定性、内部控制质量与债务资本成本

以2009-2015年全部A股上市公司为研究对象,实证检验环境不确定性对企业债务融资成本的影响,并进一步研究内部控制变量对二者的调节作用。研究结果表明:环境不确定性与债务资本成本呈正相关关系,而高质量的内部控制缓解了二者的正相关关系。即外部环境不确定性会加剧投资双方的信息不对称性、增加企业经营风险,从而债权人评估的投资风险增加,企业债务资本成本必然随之增加。而内部控制作为公司治理变量能够通过降低信息不对称和企业经营风险,从而缓解外部环境不确定性与债务融资的正向关系。     

国有控股公司治理、内部控制与企业绩效

本文以2013~2017 年沪深A股国有控股公司为样本,研究公司治理、内部控制与企业长、短期绩效的关系。研究发现：国有控股公司的公司治理、内部控制与企业短期绩效存在显著的正相关关系;受第一大股东持股比例影响,企业长期绩效与内部控制负相关、与公司治理无显著性关系。但是,当第一大股东持股比例小于等于60%时,公司治理、内部控制均与企业长期绩效显著正相关。因此,在合理控制第一大股东持股比例的基础上,完善公司治理、内部控制,有利于提升国有企业绩效,实现国有资产保值增值,增强国企竞争力。     

企业内部审计成本及其控制

本文认为,从成本效益的原则来看,内部审计中,有些审计方法的使用应当考虑成本效益问题,即便能够达成审计目标,但由于其成本过于庞大,远远超过了审计带来的利益,则该方法就是不可取的。所以,笔者针对在保证审计质量的前提下,达到如何控制和减少相关成本的措施进行了分析和探讨。     

内部控制信息披露质量对债务资本成本的影响

本文以2011年中国沪市A股上市公司为研究样本,构建了基于熵模型计量的内部控制信息披露质量指数并研究了内部控制信息披露质量对债务资本成本的影响。研究发现,内部控制信息披露质量的提高能显著降低企业债务融资成本。本文的研究结论对于我国企业建立健全内部控制制度提供了理论指导,并为银行进一步控制贷款风险保护自身利益提供了经验证据和决策依据。     

体育用品企业资本结构与公司绩效关系的实证研究

在确定资本结构指标和公司绩效指标的基础上,利用因子分析法和回归分析法实证分析我国体育用品企业资本结构与公司绩效之间的关系.研究结果表明:我国体育用品企业的资产负债率与公司绩效存在非常显著的负相关(T=-4.296,α=0.000);固定资产比率与公司绩效存在非常显著的正相关关系(T=3.197,α=0.002);流动资产比率与公司绩效呈负相关关系(T=-1.861,α=0.069);存货比率与公司绩效呈正相关,但不显著(T=0.0959,α=0.342);第一大股东持股比率与公司绩效呈负相关关系,但不具显著性(T=-0.047,α=0.806).据此,为我国体育用品企业的发展提出合理建议.     

组织资本与企业绩效关系的实证研究

采用营业费用、管理费用、无形资产、总资产周转率和组织规模作为反映组织资本的指标,建立关于企业绩效的回归模型,进行了复回归分析以及自回归分析．研究结果表明,与组织资本有关的变量对企业总资产报酬率有显著影响,企业组织资本变动1％,使得企业的资产回报率变动0．02％．从时间序列上来看,组织资本与企业绩效存在着显著的相互关系．因此,对于我国企业改革来说,重要的一个方面是加强企业的组织资本建设,提高企业运用资源的知识和能力水平。     

高管股权激励与企业绩效的相关性研究

本文以2006年公布高管股权激励方案的上市公司为样本,分析了股权激励强度与企业综合绩效指数的相关性。结果表明,上市公司综合绩效指数与高管股权激励强度之间存在显著的正相关关系;但最终控制人为国有性质、企业负债水平高等因素,都将减弱高管股权激励的正效应。     

上市公司管理层股权激励与公司绩效研究

在对国内外文献进行详细梳理的基础上,选取2000—2004年399家国内上市公司作为样本,通过建立最小二乘回归(OLS)模型与最小二乘虚拟变量(LSDV)模型,实证分析了管理层股权激励在国内上市公司的实行效果。研究认为管理层股权激励有助于提高公司的市场价值,但是从财务指标上看,这种正面效果还不明显。而公司股权制衡能力的提高,有助于公司的财务绩效的改善,并且对管理层的有效经营也有一定的益处。另外,研究结果还表明,时间对实证结果有重要的影响。     

高管薪酬、股权性质与公司绩效相关性研究

随着市场经济的快速发展,高管在公司中的地位越来越重要,对高管实行有效激励会给公司带来更大效益;此外,随着公司股权性质的不同导致高管薪酬对公司绩效的影响也不同,本文以沪深两市A股上市公司2014～2018年相关数据为样本数据,实证分析我国上市公司高管薪酬与公司绩效之间的关系;对比分析了国有和非国有上市公司公司高管薪酬对公司绩效的影响.结果发现:我国上市公司公司高管薪酬与绩效之间存在显著正相关关系,且非国有上市公司高管薪酬对绩效有更显著的正向作用.而且根据结论提出通过完善公司的薪酬激励制度以及对公司监督、约束机制加强管理来有效提高公司的绩效.     

企业家社会资本与企业绩效关系评述

绩效是组织管理研究中的一个核心结果变量。而企业家是组织里的决策者和风险承担者,对企业的成功起着至关重要的作用。企业家投入企业的各种资本中,社会资本是其中很重要的一种,对企业的绩效也起着非常重要的作用。本文从直接效应、间接效应、中介效应和调节效应4个角度评述了已有文献对企业家社会资本与企业绩效之间关系的研究,最后指出了已有文献的局限,并对未来的研究作了展望。     

家族控制上市公司股权激励与代理成本

本文以股权激励理论为基础,通过对我国家族控制上市公司股权激励实施现状进行描述,建立股权激励与代理成本的回归模型,进行总样本和分类样本的回归分析。得出结论：实施股权激励的家族控制上市公司代理成本较不实施低,高管持股比例与代理成本负相关,持股比例高于5%的堑壕效应不支持,股权激励对职业经理人比家族经理人作用效果更为明显。进而提出相关建议。     

浅谈施工企业的内部成本控制

成本控制作为内部控制的主要组成部分,是指在成本的形成过程中,事前进行规划,事中进行指导、限制和监督,使之符合成本的法规和政策、目标、计划和定额,及时发现偏差并采取纠正措施,使各项具体和全部的费用消耗,控制在预定的范围内.事后进行分析评价,并在总结推广和实施改进中,制定和建立新的成本目标,促进企业降低成本,提高效益.     

董事高管责任保险与内部控制质量关系的研究

以2012—2016年中国沪深A股上市公司为样本的研究表明:董事高管责任保险的引入能够有效提高企业的内部控制质量;相对于非国有企业,董事高管责任保险能更显著地提高国有企业的内部控制质量;董事高管责任保险作为一种公司治理机制,能够有效降低企业的第一类代理成本,从而提高内部控制质量。因此,企业应该积极引入董事高管责任保险,尤其是国有企业,应发挥其示范作用,引领我国上市公司提高治理水平,为内部控制的有效运行创造良好环境。     

浅谈项目内部成本控制

企业内部控制，是指企业为了保证业务活动的有效进行和资产的安全与完整，发现和纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整从而制定和实施的政策、措施及程序。     

企业内部控制披露与经营绩效实证研究——基于家电行业的面板数据

《企业内部控制评价指引》自施行以来,重新规范了企业自我评估报告的内容、程序,进一步强调了内部控制的全面性、重要性和客观性。笔者通过对《企业内部控制评价指引》的发布做事件研究,以探讨企业内部控制信息披露与经营风险、经营绩效的相关关系,结果表明内部控制鉴证信息的披露与企业经营绩效成正相关关系,而代理成本则成负向关系。     

科技型新创企业社会资本、资源拼凑与成长绩效的关系研究

已有研究显示社会资本对企业成长既有正面的促进作用，又会产生锁定等负面作用。基于社会建构理论，资源拼凑将通过重新定义和组合现有资源，降低社会资本锁定的负面效应。通过215家新创企业的调查样本验证了研究假设。结果表明，外部社会资本和内部社会资本均与新创企业资源拼凑行为正向相关，企业资源拼凑行为能促进企业的成长绩效，而资源拼凑在外部、内部社会资本与成长绩效间关系中起着中介作用。上述研究成果为理解我国新创企业的成长提供了新的理论贡献和实践启示。     

上市公司股权激励的实施对内部控制的影响

目前股权激励在国内越来越受到重视,作为一种长期激励制度安排,上市公司股权激励的实施应该促进内部控制的建设．通过对我国已经实施股权激励的上市公司研究,结果发现大部分公司确实加强了内部控制．     

从财务管理角度谈企业资本成本与企业资本结构的优化

资本的成本取决于资本的使用而不是资本的来源.企业的资本结构就是指这些不同来源的资本的构成和比例关系.企业资本结构不同,直接会导致不同的资金成本、利益冲突及财务风险,进而影响企业价值.因此,我们有必要全面地分析企业资本结构与企业资本成本的关系,从而使企业实现最佳资本结构配置,进而实现企业价值最大化的目标.     

企业对外投资风险与企业内部控制机制

在当今世界经济发展中,资本是具有巨大活力的因素之一,随着世界经济全球化,资本的流动日益加速。企业通过对外投资可以提高资金使用效率,实现企     

会计信息质量与内部控制的关系研究

本文从会计信息质量与内部控制关系的研究入手,深入探讨了二者的关系,希望能够对改善我国企业管理水平、加强企业内部控制、解决我国企业会计信息失真等问题有所借鉴。