急危重症护理纠纷常见的原因及防范措施

目的:探讨分析急危重症护理中出现纠纷的常见原因并提出相应的防范措施。方法:急危重症患者护理中由于急危重症的特点,护理过程中易产生纠纷,针对常见原因分析,提出相应的防范措施,提高护理人员综合素质,减少或避免护理纠纷发生,提高护理质量。结果:做好急危重症患者的护理安全工作,最大限度地降低护理纠纷的发生,确保患者安全,这既是衡量护理质量好坏的关键,也是护理安全的最终目标。结论:护理人员应及时发现安全隐患,主动采取防范措施,控制或消灭不安全因素,这也要求护理人员各方面素质不断提高,具有敏锐观察力、沟通力,并加强责任心,不断学习理论、操作、规章制度及法律知识,减少或避免护理纠纷发生,从而提高护理质量。     

内科护理纠纷常见原因分析及防范措施

目的 探讨内科护理纠纷常见原因及提出相应防范措施.方法 对内科护理纠纷进行原因分析,提出相应防范措施.结果 服务意识淡薄、违反操作规程、技术水平欠缺、护理文书书写不规范、护患沟通不到位是内科护理纠纷的常见主要原因,相应的防范措施可以减少护理纠纷的发生.结论 执行相应防范措施,提高护理服务质量,才能最终减少和避免内科护理纠纷的发生.     

妇产科常见护理纠纷原因分析及防范措施

随着人们法律意识的不断增强和新《医疗纠纷处理条例》的出台，医院与患之间的医疗护理纠纷大幅上升，医疗纠纷的原因不仅仅是针对医疗方面，同时涉及到护理方面。优化护患关系，提高护理质量和医院整体形象，是避免护患纠纷的合理选择。现对我院妇产科1996年1月～2003年12月所发生的31起护理纠纷的原因进行分析，并探讨相应的防范措施，以求最大限度地减少护理纠纷的发生。     

护理工作中常见的护理纠纷及防范措施

护理工作中潜在着许多法律问题:因服务态度、执行医嘱不当、工作责任心不强、护理技术水平较低以及护理文书填写不当等因素,易诱发护理纠纷.加强法制教育,规范护理行为,加强工作责任心和提高护理技能、护理技巧来融合护患关系,全面提高护理队伍整体素质,预防护理纠纷发生.     

妇科常见护理纠纷的原因及防范措施

目的：探讨妇科常见护理纠纷的原因及有效防范措施。方法选取2010年3月—2013年3月我院妇产科收治的852例患者,共发生102例护理纠纷（11.9%）,对其原因进行分析,并制订针对性的防范措施。结果护理纠纷原因主要包括护理人员法律意识薄弱、护士业务水平低、各项规章制度落实不认真、缺乏沟通等。结论对妇科常见护理纠纷的原因进行分析,并制订相应的防范措施,显著提高了护理服务质量,降低了纠纷率。     

护理纠纷的原因及防范措施

护理纠纷发生的原因 护理纠纷是因为对未定性或已定性的护理问题，医院与患者或家属之间发生纠纷对于过失有不同看法，在未作出结论之前，称为护理纠纷。     

院前急救护理工作中常见的纠纷及防范措施

近年来,随着人民生活水平的不断提高,对健康也提出更高的要求."120"急救电话已深入到城乡居民日常生活中,"120"呼救范围越来越广泛,出诊的频率越来越频繁.院前急救作为急救医疗体系的一个重要组成部分已成为一门独立的集医学和社会性相对统一的综合性边缘学科,分阶段急救护理模式在临床实践中也得到不断完善和发展[1].     

急救护理工作中常见的纠纷及防范措施

近年来,随着人们物质生活和精神生活水平的不断提高,患者自我保护意识和保健水准也逐步提高,医疗纠纷也呈逐渐上升趋势[1]。现如今＂120＂急救电话已深入到乡镇村街标记：已将此邮件标记为待办邮件。取消待办查看下载信息保存到我的中转站,随着＂l20＂急救范围越来越广泛,出诊的频率也越来越频繁。     

急诊科常见护理纠纷产生原因及防范措施

目的：分析急诊科常见护理纠纷产生的原因及防范措施。方法：回顾性分析2005年1月～2007年12月我院急诊科发生的19例护理纠纷,分析发生原因及防范措施,对比防范前后的护理纠纷发生率、护理投诉率及患者满意度。结果：对比实施防范措施之前我院的护理纠纷发生率、护理投诉率及患者满意度均有显著性差异（P〈0.05）。结论：提高护理工作者的综合素质,提供优质服务,严格执行规定并做好治疗记录及规范服务态度及程序能够有效地减少急诊护理纠纷的发生。     

护理纠纷的原因及防范措施

随着社会的进步和发展 ,国家法律、法制的健全 ,人们在就医过程中应用法律来衡量医疗、护理行业和后果的意识不断增强。随着人们生活水平的提高 ,人们对健康、医疗、护理的需求不断上升 ,加上医学科学中还有未知数 ,我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势。面对这些纠纷 (特别是护理纠纷 )显得有些束手无策 ,其重要原因之一是护理人员的法律意识滞后、法制教育欠缺。因此 ,必须加强护理人员的法律、法规教育 ,提高护理人员的法律知识 ,依法认真履行自己的职责 ,保证医疗护理安全 ,不断地满足病人的需求 ,同时要提高自我保护意识 ,有效地防范护理纠纷…     

护理纠纷发生的成因及防范措施

护士是病人治疗护理的执行者 ,与病人直接接触的机会多 ,稍有疏忽就会发生差错 ,甚至引起护理纠纷。因此 ,必须认真分析产生护理纠纷的原因 ,在工作中高度重视 ,有针对性地加以防范。1　常见护理纠纷发生的原因1 .1　护士的工作责任心不强 ,未严格执行“三查七对”制度　这是引起护理纠纷较多的一类。曾有这样一个例子 ,某护士过医嘱时把病人的姓名写错 ,查对医嘱的护士未能严格查对 ,没有改正过来 ,病人拿到药后发现不是自己的名字而提出疑问才被发现 ,后经当班护士和护士长耐心解释 ,向病人道歉 ,才算平息。另外一种情况是 ,有些护士凭经…     

产科护理纠纷的防范措施

因为产科护理的特殊性、人体的差异、患病状况的认识、允许的时限、医疗的手段和迫切的程度，决定了医疗护理的难度和风险；针对新的医疗事故处罚条例的实施，提出具体的应对措施，如加强法制教育，增强法律意识；牢记职业宗旨，增强道德意识；提高业务技能，强化质量意识；严格护理常规，树立规范意识等。达到防范医疗纠纷的目的。     

产科护理纠纷及防范措施

目的探讨产科护理纠纷隐患的原因并提出相应的对策。方法回顾性分析产科8起护理纠纷的情况，查找纠纷发生的原因，并制定和采取相关防范措施。结果转变了服务理念，加强落实了各项规章制度，严格执行各项操作规程，加强护患沟通及法律知识的学习，积极处理发生的护理纠纷，提高了患者满意度。结论产科护理人员提高业务素质的同时，要增强服务意识、严格操作规程，自觉遵守法律法规，全面提高护理质量，是减少和预防护理纠纷的有效途径。     

常见护理纠纷的原因分析与防范措施

目的:预防护理工作中护理纠纷的发生,进一步提高服务质量,规范护理行为。方法:回顾性调查我院近几年来发生的护理纠纷引起的原因,分析护理纠纷的多发环节。结果:发现问题主要由服务意识差、护理记录不规范及患者对护理工作的期望值过高等方面的原因所引起。结论:要预防护理纠纷的发生,护理人员必须加强服务意识,做好各个环节的工作,谨慎言行,将护理纠纷杜绝在萌芽状态。     

产房护理纠纷及防范措施

目的：探讨产房护理纠纷发生的原因,采取防范对策,提高产科护理管理质量。方法：对产房工作特点进行分析,加强护理管理,改变护理服务意识;强化医护合作,控制高危环节因素;强化安全意识,加强法律意识等措施。结果与结论：通过措施管理,减少了纠纷隐患,从而有效地杜绝护理纠纷的发生,提高护理质量。     

临床护理纠纷的防范措施

临床护理工作是医院工作的重要组成部分,同时也是最易产生护患矛盾、引发纠纷的工作。随着法律法规的健全和完善,患者自我保护、自我维权意识增强,必然要求护理人员加强自身修养,增强法律意识,减少护理纠纷的发生。本文针对临床护理纠纷的原因,提出几点防范措施。     

护理纠纷的原因分析及防范措施

随着社会的发展，患者维权意识的提高，其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强。护理人员稍不留意或违反操作规程，就会造成病人不满和投诉，导致护患之间的矛盾和纠纷，一旦引起纠纷所耗费的人力、物力、财力是不可低估的，也对医院正常的工作产生严重的负面影响，因此本文对引起护理纠纷的主要原因及其防范措施进行探讨。     

常见护理纠纷的原因分析与防范措施

目的 预防护理工作中纠纷的发生,规范护理行为,进一步提高护理服务质量和患者对护理人员的满意度.方法 回顾性分析我院近5年来发生的20起护理纠纷引起的原因,分析护理纠纷的多发环节.结果 服务意识差、缺乏责任心、业务技术不熟练、护理文书不规范、法律意识淡漠、收费不明确等是导致护理纠纷的原因.结论 加强护理人员法律意识和服务意识,严格履行岗位职责,做好各个环节的工作.谨慎言行、规范操作,按省标严格文书质量是杜绝护理纠纷的关键.     

护理纠纷的原因及防范措施

目的总结降低护理纠纷发生率的整改措施，有效降低护理纠纷发生率。方法通过对我院5年来发生的护理纠纷原因进行分析，探讨防范措施。结果分析发现，护理人员综合素质较差是造成护理纠纷发生的主要原因。结论根据护理纠纷发生的原因，采取切实可行的防范措施，有效降低了护理纠纷发生率。     

护理纠纷的原因及防范措施

目的调查病人在住院期间可能发生护理纠纷的原因,探讨护理对策,防止和减少护理纠纷的发生。方法采用问卷方式对医务人员及住院患者进行测评。结果可能发生护理纠纷的原因有:服务观念滞后;服务态度生硬;执行制度不严;技术水平不高;医疗费用过高;法律意识淡薄等。结论可能发生护理纠纷的原因来自多方面,应积极采取相应防范措施,以防止和减少护理纠纷的发生。