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随着《深化党和国家机构改革方案》的贯彻落实,我国的企业消防管理体制也在改革中不断深化和完善。在机制与体制的重要转变下,企业保卫部门初任干部也务必要与新时代保持一致的前进步伐,迎接全新的挑战。面向改革特点与现实的发展需求,企业保卫部门初任干部的教育培训管理工作十分重要。基于此,本文就将针对企业保卫部门初任干部教育培训管理模式进行深入的探索。 相似文献
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目前,四川省委组织部、四川省审计厅联合四川省社科院成立调研组,针对审计机关实施经济责任项目审计工作中反映出的时县级党政主要领导干部职权职责特别是承担经济责任的范围和主要内容划分不够明晰,以及对县级党政主要领导干部履行经济责任的现状和纪检、组织、监察等干部监督部门相应的考评指标了解不够详实等问题,专门开展课题研究。 相似文献
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中国石油化工集团公司 《企业文明》2004,(9):24-26
由于历史的原因,相当多的国有企业多主业、无主业现象较为严重,拳头不硬指头硬,导致竞争乏力、效益低下。这就要求企业去枝强干,选准和突出核心业务、做强做大主营业务,亦即要"归核化"或相关多元化。同样的原因,使企业社会历史负担沉重,恰如身着冬装参加游泳赛一样。国企需要瘦身减负。政府已经充分注意到这些问题,并出台了一系列举措和优惠政策。去枝强干也好,减负瘦身也罢,目的都是让国企强身,以发挥好对国民经济的主导作用。国有企业是有着重要社会责任的经济组织,主辅分离不是一分了之,分流富裕人员也不是一推了之,而是让辅业改制搞活,让富裕人员变更劳动关系大多数转岗不下岗。对分离分流的企业人员给予辅助和关爱,这是"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观的要求,也是社会主义社会的政府和国有企业的应尽之责。下述不同规模、不同层次、多个行业的企业的主辅分离改制,既为我们提供了宝贵有效的经验,也给我们以信心。 相似文献
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6月18日内江市审计局、市红十字会联合启动“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,并在新桥镇复兴村举行,仪式。市审计局、红十字会领导人和资中县长、县审计局,资中县红十字会,以及资中县新桥镇有关领导和村社贫困户代表参加了启动仪式。 相似文献
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《河北企业》1999,(7)
<正> 石家庄车辆厂是铁道部直属的国家大型一类企业。主业是大修铁路货车,以棚车为主,年修车能力8400辆;制造铁路机械保温车制冷机组和合资生产铁路客车空调机组,年生产能力为400台和1000台。近几年来,工厂坚持深化改革,认真实施减员分流和再就业工程,不把富余人员当成"包袱"甩给社会,坚持"修池、放水、挖渠"并举的方针,在大力减员分流的同时,广开就业渠道,做到职工下岗不待业,减员不回家,逐步形成"合理下岗、培训提高、竞争上岗"的环流格局。减轻了企业负担,推进了企业走向市场,提高了经济效益。一、减员分流增效管理的形成背景石家庄车辆厂是一个在计划经济体制下形成的距今有 相似文献