维和部队医院一体化护士工作站的研发与应用

目针对维和部队医院护理工作任务和管理需求，研究开发功能实用、方便快捷的一体化护士工作站，不仅具有维和部队医院护理业务与管理特点，而且，有效提升了护理业务处置能力、应急能力和保障能力。     

一体化医护移动推车的设计

本文详细介绍了一体化医护移动推车的硬件和软件设计过程。该推车主要由触摸屏、天线、文件盒等组成,集成了住院医生工作站、移动护理系统、护士工作站、电子病历、护理管理系统。通过应用该推车,医护人员可通过WLAN连接信息平台进行操作与查询工作,及时处理病人相关信息。该推车的应用优化了医务人员工作流程,提高了医院的工作效率。     

移动护士工作站在提升护理安全及护理质量中的效果评价

移动护士工作站是护理工作在患者床边的扩展和延伸,以医院信息系统（HIS）为支撑平台,以移动手持计算机设备（personal digital assistant,PDA）为硬件,以无线局域网为网络平台,利用HIS数据资源,实现了HIS向病房的扩展和延伸,使护理信息应用模式、护理工作流程发生了较明显的改变,最终解决了护士站到病人床边最后＂50米＂信息手工处理的行业难题。大大地提高了护理工作效率,被越来越多的管理者所接受。     

一体化护士工作站的应用与评价

介绍了护理病区一体化护士工作站的功能与应用。系统包含病区信息、医嘱管理、体征管理、记录管理、业务管理、质量管理等主要功能,在提高护理管理水平的同时,还减轻了护士工作量,提高了工作效率。     

浅谈我院聘用护士的管理

随着军队医院的改革,编制床位和编制的军人护士明显不足,聘用护士已成为军队医院护理人力资源的重要组成部分。加强聘用护士的管理,稳定护理队伍,充分调动聘用护士的工作积极性,使他们安心热爱护理工作,是军队医院面临的新的挑战。现将我院的做法介绍如下。     

护士工作站微机化管理

微机化管理是当前信息社会的一种趋势，医院内部的护士工作站工作是医院最为繁琐的一项工作，它不仅和其他部门有联系而且具有自己的工作性质。本软件的开发主要是针对护士工作站的工作项目进行微机化管理，例如对患者入院、出院、转科、医嘱信息提取与转录、检查与手工录入等操作，自动生成患者的医嘱信息、摆药信息、出院预约结算、住院费用查询、流动日报统计及其他与患者相关的医疗、护理信息数据资料。     

护理信息技术在病区工作中的设计与应用

目的 探讨病区临床护理工作中网络信息技术的应用.方法 利用医院整体信息化管理资源对各病区的临床护士工作站、护理管理、移动护士工作站的各环节进行过程干预和流程再造.结果 护理信息化技术的设计和应用,节省了人力、物力资源,提高了工作效率,有效地预防了护理缺陷的发生,保证了护理安全,提高了护理质量.结论 护理信息化技术的应用,使临床护理工作朝着更加科学化、规范化、标准化的方向发展,有着广阔的前景.     

护士工作站运行管理对策

目前,医院信息化管理系统已在各大医院推广应用,给医院带来了新的管理方法和模式。而护士工作站是医院信息化系统中的分系统,包括护理业务管理、病区管理、和费用管理等基本功能。护理业务管理又具体区分为床位分配、医嘱处理、护理记录、体温单、医嘱复核、病人信息等功能。     

信息化建设在护理管理中的运用及体会

目的：探讨医院护理信息化建设在临床及护理管理工作中的应用,从而提高护理工作及管理效率,为患者提供有效、安全、优质的护理服务。方法：以医院数字化信息管理系统为依托,在全院使用护士工作站、PDA、移动护理考评体系等信息化系统。结果：通过护理信息化建设及临床使用,优化了护理流程,提高了护理工作效率,实现了患者安全医疗,对临床护理管理工作起到了积极推动作用。结论：随着护理信息化建设不断实践和完善,必将成为是今后护理发展的趋势。     

无线移动技术在护士工作站的运用及进展

病区护士工作站信息系统(nurse workstation systems,NWS)是医院信息系统(hospital information systems,HIS)的重要组成部分,系统以日常护理工作为管理目标,包括患者基本信息管理和护理诊断、医嘱处理等重要功能。但是,护理工作的性质决定了护士要尽可能多的贴近患者,各种医嘱     

移动护士工作站在护理不良事件中的应用与观察

目的：分析在未使用移动护士工作站发生护理不良事件的类别及原因,以制订有效的预防措施,减少护理不良事件的发生.方法：回顾性分析克拉玛依市中心医院肾病科2012年6月-2014年6月收治的150例肾病综合征患者的临床资料,将其随机分为观察组和对照组,对护理工作中使用移动护士工作站（PDA）前后肾病科发生护理不良事件的情况进行对比.结果：150例病例中发生不良事件的原因依次为查对制度落实不严格、未严格执行护理操作规程、机械执行医嘱或与病人无效沟通、病人安全管理不到位、护士工作负荷和心理压力的负面影响和临床带教工作不严谨等.以医院信息系统为支撑平台,以掌上电脑（PDA）为硬件平台,以无线局域网为网络平台,充分利用医院信息系统（HIS）的数据资源,实现HIS向病房的扩展和延伸,真正实现了对医嘱实际执行的全过程跟踪,保证了护理数据采集、护理任务管理及护理监控的实时性,提高了工作效率,优化了护理工作流程,在使用PDA后不良事件发生率明显降低.     

移动护理信息系统的建立及应用

移动护理信息系统的建立是以无线网络为依托,使用手持终端（PDA）,将医院各种信息管理系统通过无线网络与PDA连接,充分利用医院信息系统（HIS）的数据资源,实现了HIS向病房的扩展和延伸．真正实现了护理工作的全过程跟踪,保证了护理数据采集及护理监控的实时性。提高了工作效率,优化了护理工作流程,极大地推动了医院的信息化建设和数字化发展趋势。     

基于ASP．NET的护理高危不良事件报告系统研发与应用

目的：实现护理高危不良事件报告系统,强化护理安全管理。方法：从医院信息系统（HIS）中提取该系统需要的数据,同时在HIS系统中新增部分数据表,采用B／S架构,在Visual Studio2008开发平台下,使用ASP．NET平台架构和C#开发语言进行系统的研发。结果：实现了护理高危不良事件报告系统的各项功能,目前系统在全院的各科室运行稳定。结论：利用该系统,能够实现护理高危不良事件的监管,保证了对高危病人的安全管理,提高了护理工作效率和管理质量：为护理部领导决策提供了有力的信息保障,提高了护理管理者的信息管理和决策能力,实现了护理管理的规范化和信息化。     

平时突发事故大批伤病员的院前急救与护理

目的探讨平时突发事故大批伤病员院前急救疗效,提高有效的救护水平。方法在2004-01/2008-12月期间,全组经院前抢救伤病员203批次,伤病员1837例。对有关伤病员进行分类,心、肺、脑复苏,急救手术、并发症的防治和快速后送。结果本组伤病员1837例,存活1720例（94%）,死亡117例（6%）。在死亡病人中,死于院前47例（40%）;死于伤后24h以内73例（62%）;死于创伤115例（98%）,死于热射病2例（2%）。结论平时突发事故大批伤病员的主要特点是因伤多、伤病员数量多、病情重和诊断难度大的特点。快速、高效的现场急救,全面、细致、早期、准确的院前救护处理,是提高平时突发事故大批伤病员抢救成功率的关键。     

人性化护理服务模式在眼科门诊护理管理工作中的应用

目的：探讨人性化护理服务模式对提高患者满意度和护理质量的作用。方法：2012年1月至2013年1月在眼科门诊护理管理工作中实施人性化护理服务模式（试验阶段）,2011年1月至2011年12月行常规护理服务模式（对照阶段）,对比分析两阶段患者对护理工作满意度、护理人员工作质量、护理引起的纠纷事件占眼科纠纷百分比的差异。结果：与对照阶段比较,试验阶段患者对眼科门诊护理技术、健康指导、心理护理、热情服务、形象感觉、服务态度等护理工作满意度评分均显著提高（P〈0.01）。试验阶段护理人员主动服务意识、工作责任心、解决问题能力、与医生配合度、与患者沟通能力等护理质量评分均较对照阶段明显提高（P〈0.01）。试验阶段护理引起的医疗纠纷低于对照阶段（P=0.017）。结论：在眼科门诊护理工作中应用人性护理服务模式可提高患者对护理工作的满意度和护理人员工作质量,有利于减少护患纠纷的发生和良好护患关系的建立。     

基于Android智能手机的医院移动护理系统的建设与应用

目的：应用移动信息技术,提高病区护理质量和效率,优化护理工作流程。方法：借助条码、专用腕带、无线局域网,依托医院信息系统和电子病历系统,开发出基于Android智能手机的移动护理系统并应用于临床。结果：将医院信息系统延伸到病人床边,保证了医嘱执行、护理数据采集、护理任务管理,减少了护理差错,提高了工作效率和质量。结论：移动护理系统的成功实施,使医嘱和护理任务的执行更为规范合理,提升了护理管理水平和医院形象。     

提高颈椎骨折患者院内转运安全性的相关流程改进与应用

目的：探讨护理流程在颈椎骨折患者院内转运中的应用效果。方法：随机抽取2008年至2009年运用护理流程及2008年以前未运用护理流程进行院内转运的颈椎骨折患者各65例作为观察组和对照组,评估两组患者在转运时间、候检时间及发生意外事件等方面的差异。结果：应用转运流程,加强了主要环节及薄弱环节的管理,使各项护理行为更合理、安全、有序,提高了工作效率,缩短了转运时间及候检时间。两组患者在转运时间、候检时间及发生意外事件等方面存在显著差异（P〈0.05）。结论：转运流程的改进与应用降低了转运风险,提高颈椎骨折患者在外出检查过程中的安全系数,特别在意外情况发生时能得到及时有效的救治,为挽救患者生命赢得时间,从而增加医院风险管理的力度。     

护理组长主管负责制在普外科病房管理中的应用

目的:探讨护理组长主管负责制在普外科病房护理管理中的作用。方法:评选高资历护理人员轮流担任护理组长,实施护理组长主管负责制管理模式,充分利用护理人力资源的潜力,使整体护理的各项工作得以切实地落实。通过质控检查,比较实施前后护理质量的变化情况和患者的满意度。结果:实施护理组长主管负责制管理模式后,科室护理质量状况、患者满意度较实施前均有明显的提高(P0.05);同时科室护理人员的理论和操作技能也有很大进步(P0.05)。结论:护理组长主管负责制充分调动了各级护理人员的积极性,保证了护理安全,是提高护理工作质量的有效措施。     

移动护理绩效考评体系的构建与开发

目的：构建基于平衡计分卡（BSC）和关键绩效指标（KPI）的绩效考核指标体系,并通过信息化途径实现.方法：采用Delphi法对10名专家进行3轮咨询,确定绩效考核指标,并运用移动考评技术进行绩效考核.结果：确定了包含4个一级指标、7个二级指标及与各岗位相适应的三级指标的护理绩效考核系统,并实现了移动考评方式.结论：护理单元绩效考核指标体系的构成合理,能够对护理行为的过程和结果产生正面导向作用,移动考评的实现,拓展了移动护理的应用空间,提高了护理质量及护理管理者的工作效率.     

三级眼科专科医院开展优质护理护士压力源对比研究

目的：调查三级眼科专科医院开展优质护理对护士压力源的影响。方法：采用工作压力源量表对浙江省三所眼科专科医院180名临床护士进行问卷调查。结果：开展优质护理医院护士的压力源条目中的护理专业及工作方面、工作量和时间分配三方面的得分高于未开展优质护理的护士得分,差异具有统计学意义（P＜0.05）;条目中的工作环境及资源方面,病人护理方面,管理及人际关系方面的得分差异无统计学意义（P＞0.05）。结论：开展优质护理示范工程的三级眼科医院,护士的压力源发生了变化,护理管理者要根据护士压力源的变化采取有针对性的减压措施。