新形势下军队中小医院科研工作探讨

本文对新形势下军队中小医院科研工作存在的主要问题及对策进行探讨。     

加强军队中小医院科研管理提高军队医院科研水平

科研管理是促进军队医院特别是中小医院科研发展的重要环节,本文通过对当前军队中小医院科研管理的现状及存在的问题分析,提出如何加强军队医院科研管理,提高军队医院科研水平的工作对策。军队中小医院一定要适应医疗发展新形势的需要,加强医院科研管理,提高医院科研管理人员综合素质,利用信息化现代技术,增强医院科研管理服务能力,提高医院整体科研水平,依靠科研创新的能力增强医院在医疗行业的竞争力。     

军队教学医院科研工作的思考

为探讨新形势下军队教学医院科研工作的路子。本阐述了当前军队医院科技工作面临的挑战，并结合本院发展实际，提出新时期军队教学医院科技工作的基本出发点和相应发展思路。     

军队中小医院科研工作现状与对策

随着医学科学的进步和新技术革命的迅猛发展，医学科学技术直接推动着医院现代化建设的步伐，在当今社会改革的大潮中，军队医院要想在医疗市场竞争中求生存、求发展，必须走科技兴院之路。笔者就新时期军队中小医院科研工作的现状及对策分析如下：     

军队中小医院科研创新探讨

目的 探讨军队中小医院科研工作及发展。方法 总结回顾近年来科研工作，评价走“军地双轨”新路等做法。结果 提升了科研水平，促进了医、教、研的协调发展。结论 走科技创新之路、走可持续发展之路，才能拓展医院科研发展的空间。     

边疆军队医院科研工作实践

边疆部队中心医院科研工作的问题主要为组织不全、管理薄弱、经济落后、投入受限、人才缺乏、认识偏差、信息不畅,专业滞后、发展不均,缺乏协同;对策是党委重视、强化意识、加大投入、人才建设、协同开展、抓住特色.     

军队中小医院医疗纠纷防范探讨

通过对2例非医疗过失性医疗纠纷的处置分析,提出军队中小医院防范对策:健全医疗安全管理组织,即建立院科两级立体式医疗安全管理网络,责任到人,提高医务人员的医疗安全意识;严格执行各项制度和技术操作常规,突出医疗查对、病情告知、三级检诊、病案管理等基本常规的坚持;加强医疗安全关键环节的管理工作,以关键制度、部门、人员、患者、环节、时间的有效管理,减少医疗纠纷的发生。     

新形势下军队中小医院的发展思路

为探讨新形势下军队中小医院的发展战略,本阐述了在新形势下军队中小医院面临的困境;分析了制约军队中小医院发展的原因;指出了军队中小医院生存与发展的方向。新形势下军队中小医院应该强化管理、突出特色、姓军为兵、科技兴院、优质高效。     

高原地区军队医院科研工作管理实践

在科技日益发展的今天,科教兴国、科技兴院已成为国家建设和医药卫生事业发展的战略目标。科研水平已成为衡量一个医院的技术水准的重要指标。本院注重人才培养,加强科研管理和教育,使广大医务人员的科研意识明显增强,医院获奖科研项目的数量和质量逐年提高,“三大效益”成绩显著,促进了医院建设的全面健康发展。     

军队中小医院科研工作的难点与对策

本阐述了军队中小医院科研工作发展有赖于领导重视，实施“科技兴院”战略；加强人才培养，不断壮大科研队伍；增加科技术投入，优化科研支撑条件；建立激励机制，促进科研工作发展；重视科研管理，提高管理效能等措施。     

新形势下军队医院建设思考

本文分析了军队医院新形势下面临的机遇和挑战。提出了军队医院要树立科学的发展观,把姓“军”为兵作为医院一切工作的出发点和落脚点,把降低医疗成本、提高医疗质量作为医院建设与发展的根本;要树立科学的经营观,在完成为官兵服务的前提下,积极开展对外医疗,不断提高医院的社会、军事、经济、技术效益;要树立科学的人才观,营造适宜人才成长的环境;要树立科学的人文观,培养人文精神的职业意识,构建以人为本的医院文化。     

新形势下实现军队医院科学发展的策略

本文采用SWOT分析法,在全面剖析了笔者所在医院的内部优势与劣势,外部机会与威胁的基础上,提出了在新形势下实现军队医院科学发展的四个策略选择:坚持优势集中化策略,保重点强特色做大做强大器官疾病综合救治平台;坚持管理精细化策略,加强细节管理提升医教研工作质量,强化军事医学特色;坚持成本领先化策略,通过增加收益从根本上提高医院总体收入;坚持服务人性化策略,增进情感交流创建和谐医院。     

适应改革创新形势完善科研管理机制

本文在课题立项、基金申请、成果申报、经费安排、科技兴院奖励和科技活动等方面作了探索，推动了医院科技兴院的发展。     

新形势下军队医院文化建设的思考

本文阐述医院文化建设的内涵,分析新形势下军队医院文化建设的现状与特点,以及面临的机遇和挑战。提出要强化主流文化意识、弘扬军营文化精神、创新医院文化载体、建设医院文化特色、贯彻主题主线思想为军服务为宗旨、落实文化兴院做抓手,进而创新军队医院文化建设,全面提升保障水平和能力。     

新形势下军队医院发展难点与对策

本文分析新形势下军队医院发展存在的问题,提出优化整合资源、推进重点学科建设,军民协同搭建医疗信息化平台,依托社会资源和军队医院品牌效应强化门诊建设,加强打造积极向上、和谐健康的医院文化,创造拴心留人环境等对策。     

军队科技政策调整与军队医院科技工作

本文阐述了军队科技政策调整后军从医院面临的形势及埘医院科技工作的影响,指出军队医院医学科技工作的对策在于加强宣传引导、加快转变观念,抓住课题立项、研究总结的环节和空档机遇,明确医院的技术创新定位,选准龙头项目。向军事医学靠拢,加强与地方的交流,协作创新。大力开展应用性研究,拓宽科研立项和奖励空间。科学评定科研工作效绩,以缓解政策调整后的压力。     

新形势下加强军队医院医德建设

在新形势下，加强医德建设是摆在医院各级各类人员面前的一项现实而紧迫的任务，在实际工作中，注重医务人员的教育养成，树立医务人员的集体，法律和“以患为中心”的意识；注重与患的沟通，认真落实医疗告知，加强与患的情感沟通，注重完善规章制度并狠抓落实，树立与时俱进的思想，不断加强医德建设水平。     

新形势下医院思想政治工作创新之我见

思想政治工作作为医院生存和发展的保证,在医院工作中发挥了重要的作用,但随着改革的不断深化,医院面临着新的形式和任务,医院思想政治工作也面临着创新的挑战。特此,本人结合我院实际情况,提出了新形势下医院思想政治工作的改进意见,以求推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

新形势下军队医院政治工作创新研究

文章以马克思主义世界观和方法论为指导,运用创新思维的理论和方法,深刻研究和论述了新形势下军队医院政治工作创新问题,揭示了社会主义市场经济条件下和中国特色军事变革形势下军队医院政治工作新特点,提出了与之对应的军队医院政治工作的新思路、新方法、新举措,旨在为开创军队医院政治工作新局面提供有价值的创新思路和对策建议.