高职毕业生心理疏导与人文关怀研究

加强高职毕业生思想政治教育工作,强调毕业后在就业过程中应该注意的问题,注重他们的人文关怀和心理疏导,关注他们的就业去向和稳定性,引导他们正确的就业定位,确保思想政治教育工作与高职毕业生的就业紧密联系起来。     

新形势下心理疏导法在大学生思想政治引导教育中的作用机制分析

胡总书记在党的十七大报告中进一步指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。据此我们可以看出"心理疏导"是今后大学生思想政治引导教育工作的重中之重。新形势下心理疏导法在大学生思想政治教育中的具体运用从宏观上丰富了思想政治教育的内涵,启发了思想教育工作者的灵感,另外,思想教育工作者的视野也得到了开拓,也为新形势下心理疏导法对我国高校对大学生思想政治教育的开展指明了道路,为心理疏导法的形式和内容的创新提供了突破点,为我国高校今后的思想政治教育工作指明了改进方向。笔者拟从心理疏导法的概念、原则、特点为出发点,总结概括新形势下心理疏导法与大学生思想政治教育的关系,以及新形势下心理疏导法在具体运用中存在的问题为支撑点,提出新形势下心理疏导法对大学生思想政治引导教育的具体对策。     

浅谈企业思想政治工作创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

与时俱进开创企业政治思想工作新格局--浅谈企业文化建设

企业政治思想工作存在不同的历史时期有着不同的载体.在当今时代,企业文化就是企业政治思想工作的新载体.企业文化为企业政治思想工作注入了新的活力.企业文化这一新载体又为政治思想工作续写了新的篇章.     

浅论高校思想政治教育中的心理疏导

我国仍然处于一个特殊的变革时期,由社会产生的各种矛盾和压力在各个高校其实是不可避免的。目前,大学生的心理问题逐渐严重化,引起了社会各层人士的关注,因而在大学生心理教育方面不可耽搁或敷衍,同时在思想教育方面也面临着重大挑战。将心理疏导方法融入高校思想政治教育工作中,这是非常有必要的,但目前高校思想政治教育中明显存在不足。为了提高其教育水平,我们必须充分认识和研究心理疏导在高校教育中的作用和意义,了解心理疏导存在的不足并提出改进方法。     

如何做好印刷企业经营管理

1 做好员工的思想政治工作 工厂的生存和发展离不开心系企业的员工,而要增强企业的向心力和凝聚力,首先要做好员工的思想政治工作。过去那种单靠开会、谈心、发宣传材料的思想政治工作形式,已经远远不适应市场经济环境下的工厂实际情况,笔者认为,要体现出现代企业思想政治工作的有效性,一是要关心员工的切身利益,     

论社会主义企业思想政治工作的优势及其发挥

在社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作的优势何在,如何发挥这一优势,本文对此作些肤浅的探讨。 一、企业思想政治工作的优势 1.理论优势。首先,有马克思主义理论基础。企业思想政治工作从属于党的思想政治工作,必然以马克思主义为其理论基础。其次,有建设有中国特色社会主义理论指导。这一理论对思想政治工作的地位作用、目标任务、方针原则、方法途径等等作了一系列论述,为做好新时期企业思想政治工作,提供了强大的思想武器和行动指南。第三,有一整套思想政治工作理论和经验供继承借鉴。我们党在七十多年的实践中,认真探索总结思想政治工作规律,形成了一整套理论观点和若干科学体     

紧密结合企业实际做好思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,思想政治工作仍然是企业的生命线。企业的生存和发展离不开思想政治工作的保证,思想政治工作是调动职工积极性,增强企业凝聚力和向心力,提高企业经济效益的重要手段。一、坚持为生产经营服务的指导思想企业是经济组织,生产经营是企业的中心任务,生产经营活动是企业最基本的活动。保证生产经营活动的顺利进行和生产经营目标的实现,是企业思想政治工作的基本任务。因此,坚持为生产经营服务的指导思想,结合企业生产经营中的实际问题来开展思想政治工…     

网络环境下企业思想政治工作浅析

迅猛发展的网络无孔不入,为企业思想政治工作带来的机遇和挑战。如何借助网络技术的优势进一步加强企业思想政治工作,并有效的规避网络带给思想政治工作的挑战,需要企业思想政治工作者深入思考和积极探索。     

企业党政组织如何做好思想政治工作

企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。     

加强企业党建与思想政治工作的建议

新形势下,党建和思想政治工作在现代企业经营发展中已经成为非常重要的部分。目前,现代企业正处于转型时期,加强党建和思想政治工作刻不容缓。因此,本文初步分析了现代企业党建和思想政治工作的现状,并提出了加强和改进党建和思想政治工作的有效建议,促使其充分发挥自身的价值和意义。     

企业改革中思想政治工作大有作为

在改革开放和发展社会主义市 场经济新的历史条件下,传统的国 企被置身于一个与以往计划经济时 期具有质的不同的经济大环境和社 会人文环境中,企业思想 政治工作还能不能有所 作为,应当如何才能有所作为,面临着许多亟待解决的新课题。回顾近年来我们开展思想政治工作和企业的发展变化,进一步感悟到江泽民“三个代表”和加强改进思想政治工作重要论述的深刻意义,对企业思想政治工作加深了认识,提高了责任感,对做好企业思想政治工作增强了信心。     

当前企业思想政治工作创新模式

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作面临着新环境、新问题、新情况。这就要求我们充分认识企业思想政治工作的重要性和必要性,所以,以下对如何加强企业思想政治工作,探索新机制、新方法探讨。     

黄金企业思想政治工作调研座谈会提出为黄金企业改革发展提供精神动力和政治保证

如何加强和改进新形势下黄金企业的思想政治工作、推进企业的精神文明建设？来自全国黄金系统２４家大中型企事业单位分管思想政治工作和精神文明建设的负责同志,近日聚首北戴河黄金职工培训中心共商对策。与会代表围绕国企三年改革脱困目标,紧密联系实际,着重分析了当前黄金企业职工的思想状况,交流了加强思想政治工作和精神文明建设的主要做法、效果和体会,研讨了在严峻的市场形势面前,如何进一步加强和改进企业思想政治工作、推进精神文明建设的新思路、新方法。会议认为,当前黄金企业的思想政治工作和精神文明建设在各级党委的重…     

关于企业思想政治工作的思考

论述了思想政治工作的重要性。阐述了思想政治工作与开展企业文化工作之间的联系和异同。     

浅析大学生思想政治教育中人文关怀与心理疏导

大学生思想政治教育中人文关怀和心理疏导已成为重要组成部分,充实了思想政治的内容,激发了思想政治教育中大学生的主体性,对教育提出了新要求。在平时的高校教育中,我们要注重这两个关键环节,要突出大学生个体与社会发展的和谐统一,发挥思想政治教育社会价值和功能的有效作用。     

关于企业思想政治工作的思考

论述了思想政治工作的重要性。阐述了思想政治工作与开展企业文化工作之间的联系和异同。     

供电企业政工干部思想工作建设研究

社会主义市场经济的飞速发展对供电企业思想政治工作建设提出了全新要求。思想政治工作作为党建工作的重要内容,同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前供电企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究,指出其当前工作建设中存在的难点和问题,并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策,以促进供电企业政工干部思想工作建设的顺利展开。     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。