中外养老护理发展中的“四化”问题研究

阐述了国外养老护理运行呈法制化、养老护理人才培训模式呈规范化、养老护理专业师资培养呈专业化、养老护理优质服务模式呈多元化.指出了我国养老护理中存在的问题,认为应结合我国国情更好地完善我国的养老护理相关机制.     

国内外养老护理现状分析

对国内外养老护理模式、养老护理人员供需情况以及养老护理发展趋势等方面进行比较分析，以期为我国的养老护理发展提供可借鉴的经验。     

国内外养老护理现状分析

对国内外养老护理模式、养老护理人员供需情况以及养老护理发展趋势等方面进行比较分析，以期为我国的养老护理发展提供可借鉴的经验。     

中国城市养老护理模式现状

对中国城市养老护理模式,即居家养老、医养融合养老、中西医结合养老和机构养老护理模式的发展现状进行了综述,总结了各自的优势与不足,突出了养老护理模式发展的重要性,旨在为中国的养老事业发展提供借鉴与参考。     

株洲市城乡老年人居家养老护理需求调查及对策研究

[目的]探讨株洲市城乡老年人居家养老护理服务需求,为开展居家养老护理服务和制定政策规划提供依据。[方法]对445名株洲市城乡老年人进行问卷调查。[结果]老年人希望得到基础护理技术服务、康复护理、健康教育与指导等专业化居家养老护理服务;居前6位的基础护理技术服务项目依次为血压检测、血糖检测、心电图、口服给药、疼痛护理、吸氧。[结论]政府应加大投入,完善相关措施,促进居家养老护理的可持续发展。     

专业志愿护理队伍在居家养老服务活动中存在问题的质性研究

目的了解专业志愿护理队伍在居家养老服务过程中遇到的问题,为促进专业志愿护理队伍可持续发展提供参考意见。方法采用现象学研究,对10名护理专业志愿者进行半结构访谈,使用内容分析法进行资料分析。结果专业志愿护理队伍招募与培训程序简单,缺乏工作监督与评价机制,志愿护理队伍的激励机制单一,服务活动资金不足,法律意识薄弱。结论政府应加强扶持力度,完善相关法律法规,专业志愿护理队伍应加强自身建设,提升组织能力,拓展融资渠道,建立完善的激励机制和监督评估体系,提高护理志愿者法律意识。     

养老机构分级护理现状及建设构想

养老机构分级护理是养老护理管理的一项重要内容。综述了养老机构分级护理的意义,解读了国家和地方民政部门的分级护理规范,分析了国内外分级护理的实施现状,并对分级护理建设前景进行了展望。     

居家养老护理现状及发展趋势

通过介绍居家养老护理现状及发展趋势,分析目前我国居家养老护理类型、需求现状及存在问题,提出储备居家养老护理人才力量;借鉴国外先进居家养老护理模式;专业化、规范化、多元化发展居家养老护理服务的必要性,为建立和完善适合我国老年人群的居家养老护理模式奠定理论基础。     

辽宁省养老机构护理人员养老护理知识掌握情况调查

[目的]了解辽宁省养老机构护理人员结构现状及养老专业知识掌握情况。[方法]采取整群抽样和等比例抽样方法抽取辽宁省养老机构护理人员2 004人,采用自行设计的养老相关知识测评问卷进行调查。[结果]养老机构护理人员养老护理相关知识总分为(18.15±4.07)分,得分最高的维度是生活照料知识(3.18分±0.90分),得分最低为道德法律知识(2.20分±0.94分);护龄、职称、聘用方式、文化程度、月薪对养老护理知识掌握有影响(P<0.05),护龄、职称、聘用方式、文化程度、月薪与总分呈正相关(P<0.01)。[结论]制定养老护理培训方案时要充分考虑护理人员护龄、月薪、职称、聘用方式、文化程度等因素的影响,制定出合理的分级培训措施。     

山东省养老发展现状

对山东省老龄化、养老照顾模式、养老保障体系现状进行分析,指出应大力推广以居家养老为基础、社区照料为依托、机构养老为支撑的多元化养老照顾模式,鼓励多元化发展;鼓励并扶持社会力量参与养老事业,建立多元化的社会保障体系;建立养老服务从业人员特殊岗位津贴制度,将护工纳入政府公益性岗位政策扶持补贴范围,提高工资待遇,从而壮大老年服务人才队伍,逐步改善我省养老供需的不平衡现象。     

山东省养老发展现状

对山东省老龄化、养老照顾模式、养老保障体系现状进行分析,指出应大力推广以居家养老为基础、社区照料为依托、机构养老为支撑的多元化养老照顾模式,鼓励多元化发展;鼓励并扶持社会力量参与养老事业,建立多元化的社会保障体系;建立养老服务从业人员特殊岗位津贴制度,将护工纳入政府公益性岗位政策扶持补贴范围,提高工资待遇,从而壮大老年服务人才队伍,逐步改善我省养老供需的不平衡现象。     

养老机构老年人护理安全问题调查分析

目的:了解养老机构老年人的护理安全现状及影响老年人护理安全方面的各种因素。方法:采用由北京市护理学会设计的社区及家庭老年人医疗护理安全问题调查问卷,对北京市养老机构1025名老年人进行调查。结果:养老机构老年人护理方面存在很多不安全因素。讨论:大部分老年人对安全护理知识、疾病救护常识和安全防御措施缺乏了解,需在这些方面加大宣传和规范管理力度;护理人员和老年人自身应提高护理安全意识,采取相应措施预防护理安全问题发生;政府部门要制定技术规范,加强养老机构的老年人安全护理管理。     

国内外养老机构护理分级现状

对国内外老人护理的现状、养老机构护理分级研究进展进行综述，旨在为护理管理者提供借鉴。     

浙江省养老机构护理员现状调查及问题分析

[目的]调查浙江省养老护理队伍的现状和存在的问题,为建设良好的养老护理队伍提供参考。[方法]主要采用问卷调查法,同时辅以访谈调查法和蹲点调查法,对浙江省5个地级市346名养老护理人员进行调查。[结果]养老护理队伍存在以下问题:①数量短缺;性别比例失衡;年龄整体偏大。②学历普遍偏低;专业技能欠缺。③缺乏真正意义上的养老护理员。④工作强度大,工作内容单一。⑤薪资水平低;福利待遇差。⑥培训内容偏重于生活护理,多为"补偿式培训"。[结论]浙江省养老护理员队伍建设有待加强。     

新时代养老服务业护理人才培养体系的研究现状及启示

<正>"十三五"时期是我国人口老龄化快速发展的阶段,也是国家老龄事业发展和养老服务体系建设的关键时期。人口老龄化问题,既是发展问题,也是民生问题。《"十三五"国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中,首次将养老服务体系扩充为"居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系",这为建设专业化养老服务体系提供制度依据。但发展养老服务业,提升养老服务质量,养老服务业的护理人才是关键。本文将养老服     

澳大利亚养老护理的发展概况

<正>与其他发达国家一样,澳大利亚正在步入老龄化社会。2014年,年龄≥65岁的老年人占全国总人口的14.6%,预计到2064年,将会达到23%~([1-2])。虽然老龄化的发展,可以体现一个国家整体健康水平及生活质量的提高,但随着老龄化的不断加剧,老年人各种慢性病的发病率逐渐增加,必将对社会服务和养老服务提出更高、更多方面的要求,会进一步增加社会经济压力。澳大利亚政府与养老服务机构和社区     

我国智慧养老护理研究现状及展望

文章归纳了我国智慧养老护理研究现状,综述了智慧家庭养老护理模式、智慧机构养老护理模式、智慧社区养老护理模式、智慧旅居养老护理模式、智慧小镇养老护理模式的发展现状、优势与不足,并提出我国智慧养老护理发展建议,即规划智慧养老护理服务的顶层设计、发展智慧养老护理服务的核心技术、加大养老护理人才培养力度、加强智慧养老文化融合和宣传,以期为我国智慧养老护理发展提供参考。     

国内外养老机构护理分级现状

对国内外老人护理的现状、养老机构护理分级研究进展进行综述,旨在为护理管理者提供借鉴。     

长期护理保险在养老机构护理服务中的实施效果观察

目的:探讨长期护理保险(简称长护险)在养老机构护理服务中的实施效果,旨在提高养老机构护理服务质量,让养老机构中的老年人享受到优质的护理服务。方法:选取上海市金山区社会福利院在职护理员为研究对象,根据长护险试点实施的时间前后分为两组,回顾性选取2016年7月—2016年12月接受《社会福利机构护理对象分级与分级护理规范》提供护理服务的43名护理员作为对照组,2018年7月—2018年12月接受《长期护理保险试点办法》提供护理服务的43名护理员作为观察组。比较长护险实施前后护理服务质量及护理员的照护能力。结果:长护险实施后观察组的护理质量得分明显高于对照组(P<0.05),观察组护理员的照护能力得分明显高于对照组(P<0.05)。结论:长护险的实施可促进养老机构护理质量的提升,并对护理员照护能力的提高有积极作用。