护理纠纷的对策

目的：防止护理纠纷发生。方法：采用健康教育为导向的沟通,严格遵守护理操作规程和质量标准达到目的。结果：通过良好的语言表达建立和谐的护患关系,减少护患冲突,遵守护理操作规程和质量标准,防止护理纠纷发生。结论：以和谐的护患关系,有效的沟通技巧,出入院宣教、治疗护理过程中的告知,维护病人的合法权益．在进行各种护理治疗护理操作中严格遵守护理操作规程和质量标准,可避免护理纠纷的发生。     

产科护理纠纷的防范对策

目的:探讨产科护理纠纷发生的原因,采取防范对策,从而提高产科护理管理质量。方法:对产科特点进行分析,通过加强护理管理,提出5条管理防范措施:改变护理服务意识;强化安全意识;加强法律意识;控制高危环节因素;重视护士素质的提高,学会自我保护。结论:通过对产科护理纠纷的防范对策,消除了纠纷隐患,从而有效预防护理纠纷的发生,提高了护理质量。     

浅谈防范护理纠纷的对策

随着社会的进步和发展,以及我国各项法律法规的逐步健全,公民的法制观念逐渐提高,尤其是<医疗事故处理条例>[1]颁布实施以来,患者在医疗服务中依法维护自身合法权益的意识也日益增强.在临床工作中,护士与患者接触频繁,有些患者将不满情绪发泄在护理人员身上,而导致护理纠纷的发生.因此,护理人员只有加强法律和服务意识,做好各个环节的工作,才能有效预防护理纠纷的发生.笔者结合实际,就防范护理纠纷的对策谈谈自己肤浅看法.     

新形势下的护理纠纷与防范对策

医疗纠纷是指在医疗过程中因各种原因造成患者的非正常死亡、残废、组织器官的损伤、功能障碍或病情加重等不良后果;或患者方面因缺乏医疗知识,对本来是正确的医疗过程提出非难和纠缠而发生的诉讼行为.近年来,医疗纠纷在各大小医院有逐年递增的趋势.     

搞好护患关系减少护理纠纷

<正>随着社会的进步、人们生活水平的提高和健康观念的转变,住院患者的自我保护意识不断增强,护患关系作为影响患者舒适的重要因素之一,护患纠纷的发生呈上升趋势。     

手术室护理纠纷的隐患及对策

目的 了解手术室护理纠纷的隐患,降低因护理失误导致的护理纠纷的发生.方法 在手术室护理工作中总结出存在的一些护理纠纷的易发因素,提出正确有效的防范措施.结果 手术室护理工作中存在的安全隐患可通过采取正确有效的对策防范发生.结论 高度认识手术室护理纠纷的隐患,制定有效的防范措施,提高手术室的服务质量.     

护理纠纷原因分析及对策

对开展整体护理3年以来的护理服务质量、护理结果、护理病历管理等进行总结。本综述了护理纠纷常见的原因，提出了管理对策，包括提高服务质量和业务技能的方法，以及知识增加护士的法制观念及自我保护意见。     

护理纠纷的原因防范及对策

目的分析医疗护理纠纷不断增多的原因,探讨正确处理及避免医疗护理纠纷的对策。提高护理服务质量,防止差错事故的发生,消除安全隐患,保证护理安全,减少护患纠纷,提高患者及其家属的满意度。方法通过电子文献检索,查找出1993-2007年的关于护理纠纷的论文300多篇,对这些文章进行分析、综合、归纳。结果通过树立以人为本的服务理念,强化法制观念教育,提高职业综合素质,严格执行各项规章制度,加强安全护理管理,规范收费行为,尊重病人的知情权,增加护理人员编制等防范措施,医疗护理纠纷逐渐减少,患者及家属满意度提高。结论在医疗护理工作中应引入安全的文化意识和科学的态度,采取安全的防患对策,可预防及减少医疗护理纠纷,提高护理质量。     

手术室护理纠纷的隐患及对策

手术治疗疾病在人类健康事业中占有重要的地位,手术室护理是围绕手术这一特定时期,针对手术和麻醉对病人造成的心理、生理功能紊乱而采取的各种护理措施.护理质量是衡量医院服务质量、整体水平的一个重要标准.     

护理纠纷发生的原因与对策

<正> 随着社会进步,人民生活水平提高,人们的健康意识、法制意识及经济意识不断增强。护理工作科学性、实践性、服务性增强,护理人员的法制意识淡漠,稍有疏忽就易发生护理纠纷,既干扰医院正常工作秩序,又影响医院声誉。我院是国家二级甲等医院,病人更以高标准、严要求的眼光审视     

防范护理事故减少护理纠纷

护理工作是一门实践性、连续性很强的学科,如何防范护理事故、减少护理纠纷是摆在每一个护理工作者面前的重要课题。护士应不断学习,增强法律意识,提高自身素质,加强护理管理,树立以人为本的管理理念,严格遵守各项规章制度,有效地提高护理质量。     

护理纠纷原因分析及对策

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因的认定有分歧，当事人提出追究或赔偿损失，必须经过行政或法律的调解或裁决才可了结的医患纠葛，称之为医疗纠纷。护理纠纷是医疗纠纷范畴的一个分类，两者不可分割。     

浅谈护理纠纷的原因及对策

对当前护理工作中引起纠纷的原因进行分析，并探讨临床护理中避免护理纠纷的措施。     

护理纠纷的相关因素及对策

护理纠纷对医务人员的身心健康及医院的医疗秩序造成了许多负面影响，对此，对护理纠纷的原因及对策查阅国内外相关报道，综述研究现状．期待护惠关系的进一步改善，共同创造一个文明、有序和谐的医疗环境。     

护理纠纷防范与护理管理对策探讨

在激烈的市场竞争下,医院要想在市场竞争中立于不败之地,提高护理服务品质是重要措施之一。加强医德医风建设、强化法制观念、强化人文内涵、改善服务态度、加强自身学习是提高护理服务品质,创造和谐护患关系的根本。     

医疗护理纠纷现状分析及对策

目的探讨医院医疗护理纠纷现状分析及对策.方法通过多次出现医疗护理纠纷进行分析,找出护理问题现状以及针对问题采取有效的对策.结果采取相应对策减少了医疗护理纠纷的发生.结论医院的医疗护理纠纷常出现会导致医院的效益,采取相应对策制止医疗护理纠纷的发生,提高医院的美好声誉.     

加强护理管理 减少护理纠纷

<正>护理行为是一项涉及维护和促进人的健康的医疗活动,具有专业性、服务性的特征,是医院医疗行为的重要组成部分,护理队伍的专业水平,整体素质与医疗安全,患者的康复及患者对医院的满意程度关系密切。随着患者法律意识逐步提高和对医疗护理服务期望的不断增高,医疗纠纷日趋增多。因此     

儿科护理中存在的纠纷原因分析及对策

目的:对儿科护理中普遍存在的医学纠纷的原因分析以及在临床护理中的应对措施进行探讨。方法:将我院2012年接收并治疗的50例儿科患者针随机分为A和B两组,每组25例患者,对A组的患者实施全面的护理干预措施,B组采用常规性护理。结果:从两组实施效果来看A组的纠纷发生率大大降低。结论:护理干预措施对儿科护理纠纷的发生有着密切的联系,这也是医疗单位必须予以重视的原因。     

护理纠纷产生的原因及对策

目的：对护理纠纷产生的原因及对策进行分析。方法：该院回顾性分析2013年2月至2014年3月收治的疾病患儿400例,其中依据时间进行阶段性分组,将2013年2月至2013年7月进行传统护理的患儿作为 A 组,2013年8月至2014年3月进行责任制护理的患儿作为 B 组,各200例,并观察2组患儿的疾病认知度、治疗依从性及护理满意度情况。结果：B 组患儿在受责任制护理干预后,其疾病认知度评分、治疗依从性评分及护理满意度评分均高于 A 组（P <0.05）。结论：对护理纠纷的因素进行总结,并采取相应的护理措施及管理办法,可改善管理及护理效果,值得在临床中推广实施。     

浅谈护理纠纷原因及对策

<正>护理工作是医院医疗工作的重要组成部分,护理安全管理是护理管理的重要内容,已成为衡量护理服务的重要质量指标。随着社会进步和时代发展,人们的维权意识日益增强,对医护人员的职业道德,技术水平服务质量要求越来越高。护士与患者接触时间最长,机会最多,出现医疗护理纠纷最多,如何构建和谐护患关系,减少护理纠纷是每个护理人员尤其护理管理者值得认真思考的问题,正确分析护理纠纷产生的原因及对策是广大护理工作者的必行之事。1护理纠纷发生的原因1.1护士法律意识淡薄相关法律意识情况问卷调查显